日本ピュアフード株式会社(ニッポンハムグループ)
品質保証／年休124日／土日祝休み／月給25万円以上
この求人を要約すると…
【安定基盤】プライム上場・ニッポンハムグループ
【好待遇】月給25万円以上スタート＆賞与年2回
【働きやすさ】年休124日／フレックス制／土日祝休
【プライム上場グループの安定基盤】だから安心。
専門性を高めて市場価値の高い「品質保証のプロ」へ！
【日本ピュアフードのここが魅力！】
◆年休124日・土日祝休み
◆フレックスタイム制
◆月給25万円以上＆賞与年2回
◆手厚い研修＆サポート体制あり
◆各種手当・福利厚生充実
即戦力として活躍！ニッポンハムグループの安定した基盤のもと、品質保証のスペシャリストとして次のキャリアを築きませんか？
★経験を活かし、さらに専門性を磨ける
あなたにお任せするのは、機能性素材製品の安全審査・規格管理業務。
法令・表示、安全性・検査評価など、特定領域を深く掘り下げながら、専門性を磨いていけます。
★上場グループならではの安定と将来性
当社はニッポンハムグループの一員として、確かな経営基盤のもと事業を展開しています。
長年培ってきた技術力と研究開発力を強みに成長を続けており、将来を見据えて働ける環境です。
★ワークライフバランスを大切にできる
フレックスタイム制をはじめ、年間休日124日・土日祝休みなど、働きやすさも当社の魅力。
無理なく働きながら長期キャリアを形成できます。
これまでのご経験を活かして、ワンランク上の品質保証を目指すなら、ぜひ当社で！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【知識・経験が活かせる！】機能性素材製品の安全審査・規格管理業務を担う専門職
営業・調達・工場とも連携しながら、当社の品質管理を支えるポジションです。
【具体的な仕事内容】
■機能性素材製品の商品カルテ対応
■素材ごとの情報収集・更新、不足情報の確認
■文献検索、安全性・機能性に関する根拠資料の管理
■社内システムへの新製品登録、登録内容の更新、原料更新依頼
■素材製品規格書の作成・改訂、改訂履歴管理
■安全性自主点検（文献検索・更新申請対応）
■アレルゲン検査や残留農薬検査などの進捗管理
■検査結果の確認・保管・データ取りまとめ
■OEM工場情報の収集・更新
■アレルゲン・GMO・アンチドーピング関連情報の管理
■各種認定証の取得・更新状況の確認（有効期限管理含む）
【入社後の流れ】
▼OJTで基礎知識を習得
まずは当社商品や業務フロー、社内ルールなどをレクチャーしますのでご安心ください！
▼経験に応じて業務の幅を拡大
ご経験やスキルに応じて担当業務を調整。
豊富な経験をお持ちの方には、早期より積極的に裁量をお任せしていく方針です。
▼品質保証の中核メンバーへ
将来的には、機能性素材商品の審査・規格管理を担う中核メンバーとして、専門知識を存分に発揮していただくことを期待しています！
【仕事のポイント】
★品質保証のスペシャリストを目指せる！
法令や表示、安全性・検査評価など、特定領域を深く掘り下げながら、専門性を高められる環境です。
★チームとしての連帯感を実感できる！
営業・調達・工場・グループ会社など多くの部署と連携。一人で完結する仕事ではないからこそ、チームとして品質を守っていくやりがいがあります。
■男女比／男性30％：女性70％
対象となる方
【学歴不問】◆食品の品質保証の実務経験者◆専門性を磨いてスキルアップしたい方を歓迎します
■機能性食品素材を扱ったご経験がある方
【歓迎条件】
■法令／表示／安全性／検査評価に関する専門知識をお持ちの方
【こんな方にぴったりです】
■経験を活かしてさらに専門性を高めたい
■安定企業で長くキャリアを築きたい
■ワークライフバランスを重視したい
選考のポイント
□コツコツとした作業が得意
□正確性を重視して仕事に取り組める
□周囲と円滑にコミュニケーションが取れる
勤務地
本社勤務／東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower11F
アクセス：
JR「大崎駅」南改札口新西口よりペデストリアンデッキで徒歩2分
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 東京都品川区大崎2-1-1[最寄り駅]大崎駅
勤務時間
フレキシブルタイム7:00～10:00／15:00～22:00
コアタイム：10:00～15:00
【標準的な勤務例】
8:30～17:30（実働8時間・休憩60分）
★ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）給与
※スキル・経験を考慮し決定いたします
※残業代は別途支給いたします
■都市手当
■住宅手当
■通勤手当
■家族手当
年収480万円～630万円
年収500万円～600万円／30歳（主任クラス）
年収620万円～700万円／35歳（係長クラス）
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持家融資制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■日本ハムグループ従業員持株会制度
■社員行事
■借上社宅制度
（対象：転宅を伴う転勤のある正社員）
■研修制度充実
（階層別研修・部門別研修など）
■通信教育受講補助制度
■資格取得支援制度
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日祝）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり（復職率100％）
■育児休暇
※取得実績あり（復職率100％）
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■有給休暇
・半日有給休暇
・計画有給休暇制度（年5回）
・保存有給休暇制度（私傷病療養、家族傷病介護、災害など）
◎5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
品質保証
グループ横断の品質保証部門があり、サポート体制が整っています。法規上のWチェックはもちろん、経験のないカテゴリーでの知見を広げることもでき、さらに成長できる環境です。
品質保証
ピュアフードは若手が多く、活気のある会社です。商品提案の段階より営業から相談や質問されることも多く、業務上での携わりだけでなくチームとして開発に参加している感覚を味わうことができ、刺激も多いです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
グループの強みを活かした研究開発で、高付加価値商品を提供
食肉加工業界で国内トップクラスの売上規模を誇るニッポンハムグループ。
その強みは、食肉の生産・飼育から処理、加工、販売まで一貫して手がける事業基盤にあります。
同社は、グループの一員として培ってきた食肉加工技術と、畜産エキスの抽出・加工技術を融合。
同社の商品が飲料メーカーなどの機能性食品の製造に使用されるなど、新たな可能性の拡大にも貢献しています。
品質保証は、こうした高付加価値素材の安全性や品質を支える重要なポジション。
業務を通してヘルスケア領域にも寄与できる、社会貢献性の高い仕事といえます。
こうした活躍ができるのは、同社ならではです。
やりがい
品質保証は、商品の「安心・安全」を守る最後の砦です。
一つひとつの作業が取引先からの信頼獲得や商品価値につながるため、大きなやりがいを実感できます。
また、法令改正や最新の知見をキャッチアップしながら、必要な知識を継続的にアップデートできるのも、このポジションの魅力。
品質保証として常に第一線で活躍していける環境が整っています。
きびしさ
法令や規格、文献、検査結果など、多くの情報を正確に確認・管理する必要があります。
小さな見落としが製品品質や企業の信頼に影響を与える可能性もあるため、丁寧な作業が求められます。
また、法改正や新しい知見への対応も求められるため、継続的に学び続ける姿勢が欠かせません。
そうした努力こそが、ご自身の市場価値を高めることにつながります。
JR「大崎駅」より徒歩2分とアクセス抜群。フレックス制で柔軟な働き方が叶います
週1回、チームでミーティングを実施。他部署とも協力し合える体制が整っています
社内の各部門と連携しながら、消費者へ優れた製品を広くお届けしています
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募選考
適性検査
オンライン面接（2回）
内定
※面接日・入社日は柔軟に対応いたします。就業中の方もお気軽にご相談ください
〒141-6011
東京都品川区大崎2-1-1
管理本部人事部採用担当
TEL：03-5759-8588（東京本社）
会社概要
- 事業概要
食肉関連商品の製造・開発・販売
- 所在地
〒141-6011
東京都品川区大崎2-1-1- 設立
- 1995年 3月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 藤井 恵介
- 従業員数
- 1,122名（うち正社員443名）※2026年3月時点
- 資本金
- 4億1,000万円
- 売上高
595億円：2026年3月期
601億円：2025年3月期
554億円：2024年3月期- 平均年齢
- 38.5歳
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