株式会社メイゴー
ルート営業／定着率95％／年休121日（土日）／転勤なし
この求人を要約すると…
未経験歓迎：丁寧なOJT＋研修でイチから成長可能
チームプレー：密にコミュニケーションを取り支え合う
安定基盤：創業93年！東海に根差す住宅資材専門商社
チームで助け合う社風が自慢の老舗安定企業で活躍！
段階的に学べるカリキュラムで未経験でも安心して成長
創業93年、東海エリアに根差し成長を続けてきた当社は、建材の専門知識や商品特性を実務を通して学べる研修と、月1回の面談で課題を解消する手厚いフォロー体制があります。
先輩同行での実務経験を重ね、6～12か月で顧客対応や提案の基礎を身につけ、将来的には自らスケジュールを組むこともお任せします。
90％以上が既存顧客のルート営業のため、長期的な信頼関係を築きたい方にピッタリです！
当社の営業は個人ではなくチームプレーを大切にするスタイル。
毎朝ミーティングを実施し、コミュニケーションを密に取ることを大切にしています。
年齢や役職などは関係なくフランクな関係性があり、相談や質問も気軽にできるため、一人で悩みや不安を抱えることは一切ありません！
定着率が95％と高く長く活躍する社員が多いのも、風通しが良く働きやすい環境があることの表れです◎
「未経験だし、建築の知識は一切ないけど大丈夫かな…」と考える方も、ご安心ください！丁寧なOJTや各種外部研修を実施し、1年間かけてじっくりコツコツ育成します。
新しいステージで、長くキャリアを重ねていきたい方はぜひ飛び込んできてくださいね！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客中心／信頼関係の構築がカギ♪】住宅設備や資材などを提案するルート営業をお任せします！
特別な経験やスキルは一切不要！
お客様に寄り添い、誠実な対応ができる方であれば未経験でも問題なく挑戦いただけます◎
＼ POINT ／
・既存のお客様へのご提案が9割、新規開拓負担が少ない
・事務作業は専門スタッフが対応、訪問や提案に集中できる
・先輩同行で商談の流れやヒアリング方法を学べ、6～12か月で一人立ちを目指せる
・チームで情報共有・サポートがあるため、不明点を即時解消できる
・裁量を持って自分でスケジュール管理ができる
★ご提案する商材について
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住宅設備…キッチン・バス・トイレなど
建築資材…建具・ドア・石膏ボードなど
上記のほか、工事の請負まで住宅に関わる豊富なものを提案します。
★お客様について
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工務店など、住まいをつくる企業がお客様。
エリアは東海が中心です。
先輩たちが築き上げてきた“信頼”を継続できるよう丁寧なヒアリングを通じ、お客様のニーズを叶えていきましょう♪
【入社後は…】
入社後は1年程度を目安に段階的な育成プランで業務を覚えていきます。
初月は先輩に同席して業務の流れを理解し、3～6か月で一部商談や見積作成、内勤業務を担当し、6～12か月で顧客対応の主要工程を任されるフェーズへ進みます。
…研修内容詳細…
＜ 先輩によるOJT ＞
先輩に同行し、訪問準備・ヒアリング・提案の流れを学びます。
訪問がない時間帯は内勤業務や伝票処理、在庫確認などの工程を順にレクチャーします。
＜ 外部研修にも参加 ＞
OJTに加え、取引先主催のメーカー研修やビジネスマナー研修で専門知識と営業力を補強します。
◎他月1回以上の定期面談を設けており、さまざまな相談ができるため、不安をしっかり解消しながら成長いただけます。
あなたに合わせたサポートを実施するので、どんな小さなことでも遠慮せずにご相談ください！
20代～40代以上の幅広い年齢層の社員が在籍中。
日々チームでコミュニケーションを取り合うことを大切にしており、互いを尊重し助け合いながら働いています。
定着率：95％以上
※女性リーダー在籍
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！】安定企業で未経験から営業に挑戦したい方★学歴不問
★意欲・人柄重視の採用
＼
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
…一つでも当てはまる方はぜひ！…
■素直で誠実な姿勢で業務にあたれる方（例：報告・連絡・相談を欠かさない方）
■信頼関係を築くために定期訪問や丁寧なヒアリングを実践できる方
■チームワークを大切に、情報共有や助け合いができる方
■人と話すことが好きで、前向きに取り組める方
■地域に根差して長期的にキャリアを築きたい方
【入社後の成功事例】
未経験入社2年目で一人で主要顧客を担当し、受注増に貢献している先輩も◎あなたの意欲や希望を重視します。
勤務地
愛知県・三重県の以下いずれかの拠点での勤務です。
配属は希望や通勤時間を考慮して決定し、家庭事情や生活圏に合わせて柔軟に対応します。
営業は直行直帰での業務が可能なため、朝の出社や帰社時間の負担が少ない働き方が実現できます。
※各拠点に社員用駐車場完備でマイカー通勤が可能です。
＜本社／窓・EX営業部＞
愛知県名古屋市中川区広川町四丁目地先1F
└名鉄名古屋本線『山王駅』北口より徒歩16分
└JR東海道本線『尾頭橋駅』より徒歩20分
＜名古屋営業統括部＞
愛知県愛西市西條町大池65-3
└名鉄尾西線『佐屋駅』より徒歩30分
＜三重住建部＞
三重県鈴鹿市稲生町7811-1
└伊勢鉄道伊勢線『鈴鹿サーキット稲生』より徒歩14分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社／窓・EX営業部/愛知県名古屋市中川区広川町四丁目[最寄り駅]山王駅(愛知県)
- 名古屋営業統括部/愛知県愛西市西條町大池65-3[最寄り駅]五ノ三駅
- 三重住建部/三重県鈴鹿市稲生町7811-1[最寄り駅]鈴鹿サーキット稲生駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※試用期間中の待遇に変更はありません。
給与
※スキルや経験を考慮のうえ決定します。
★頑張りは賞与・昇進・昇給に反映しています！
■時間外手当（全額）
■家族・扶養手当（配偶者：1万円／月 子ども1人につき5000円／月）※規定あり
■住宅手当（1万5000円／月）※規定あり
■資格手当（対象：施工管理技士、宅地建物取引士、建築士、運行管理者など）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
年収280万円～
年収330万円（入社2年目／24歳）
年収400万円～470万円（入社7年目）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■ノートPC支給
■資格取得支援制度
└対象資格の受験費用負担（1回のみ）
■リモートワーク相談可能
└お子さんの看病など、どうしても必要な場合は相談可能！
子育て世代の方などが無理なく働けるよう配慮した取り組みです。
休日・休暇
121日
■週休二日制
（土・日）※棚卸のため、年2回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（8日／2026年実績）
■GW休暇
（5日／2026年実績）
■夏季休暇
（6日／2026年実績）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★将来のキャリアについて
プレイヤーとして第一線で活躍し続けるのも良し、会社を引っ張っていく管理職を目指すのも良し。はたまた、会社のトップにまで上り詰めることも可能…！
一人ひとりの希望を尊重したいと考えているため、あなたらしいキャリアを描いていただけます。
★評価制度について（1）
自分だけ売上を上げていきたい、という個人プレーなスタイルの方よりも、チームワークを大切にし、みんなで努力を重ねる方の方が、当社の社風にもマッチしているからです。
チームに貢献できているかを計る方法として、今年度の目標を立てる“チャレンジシート”を実施。責任者と相談しながら目標をつくり、半期ごとに本人の意見＋責任者の意見を記載して見直しを行います。その双方のコメントから、きちんとコミュニケーションが取れているかを見極めています。
★評価制度について（2）
納得度の高い評価は現在も行っていますが、今後もさらに精度を高め、改善を進めていきたいと考えています。
社員インタビュー
Tさん
（入社9年目／新卒入社／営業）
建築の知識が全くないまま入社しましたが、役職や年齢など関係なくざっくばらんに相談・質問ができる環境だったので、全く不安なく成長できました。長く働いてこれたのも、風通しの良い社風が理由だと感じています。
Nさん
（入社6年目／中途入社／営業）
衣食住における住に関わる業界に興味があったことや、地域に根差しながら働きたいと考えていたことから、当社に入社を決めました。困っている人がいれば手を差し伸べてくれる社員ばかりで、心強い環境がありますね。
Iさん
（営業管理者）
経験などがなくても一切問題なく、積極的に周りと関わりながら成長していきたいという想いを持つ方に来ていただきたいと考えています。会社としてできる限りのサポートを行いますので、ぜひお気軽にご応募ください。
取材レポート
社員の働き方は？
安心できる環境で、新しいキャリアに飛び込もう。
新しい業界・仕事に挑戦してみたくても、転職に不安はつきまとうもの。
「あまり教育してもらえず放っておかれてしまうのではないか」
「営業って個人主義であまりフォローしてもらえないイメージがある…」
なんて考えると、なかなか一歩踏み出せない気持ちが良く分かります。
そんな方にこそ見ていただきたいこの求人。
◎先輩がイチから丁寧に指導する手厚い教育体制
◎チームの上司や仲間はもちろん、部署の垣根を超えて質問・相談可能
◎皆で頑張る“チームワーク”を大切にするスタイル
◎月1回の面談等充実のフォローアップ
他安心できるポイントがたくさん。
後悔のない転職を実現したい方は、このチャンスをお見逃しなく！
やりがい
ルート営業であるため、お客様とのお付き合いは長年に渡ります。定期的な訪問で顧客の細かなニーズを把握し、季節のリフォーム提案や設備更新のタイミングに合わせた提案で受注につながったときは大きな達成感を実感できます。実際、入社1年目の先輩が定期訪問から小さな要望を拾い上げ、初めての受注を獲得して顧客から「○○さんが担当で良かった」と感謝されるた事例も。
きびしさ
取扱い商品数が膨大なので、覚えるまでは大変さを感じることも。先輩のサポートやメーカー研修を活用して段階的に習得できるため、学ぶ姿勢を持つことが大切になります。また業界の知識も習得していく必要があるため初めてのことに慣れるまでは不安を感じることもあるかもしれません。チームでサポートする文化があるので安心して取り組めます！
目標の達成に向け、上司や先輩もしっかりサポートします◎一人で抱え込むことはないので、ご安心ください。
業界知識や営業経験などがなくてもOK！自由な発想を大切にしたいため、未経験の方も大歓迎です♪
お客様に寄り添い、誠実な姿勢でコツコツと信頼関係を築いていくことができる方にピッタリな仕事です◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
◎面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
〒454-0027
愛知県名古屋市中川区広川町四丁目地先
TEL：052-361-7780
会社概要
- 事業概要
■住宅資材販売・施工事業
■窓・エクステリア販売施工事業
■新築住宅・リフォーム工事請負事業
■物流事業
■不動産賃貸事業
■エコ事業
＜認定・許可番号＞
■ISO9001：2000取得
■グリーン購入法事業者認定取得
■建設業許可番号 愛知県知事 許可 （特-8） 第38458号
■宅建業許可取得 免許番号 愛知県知事（1）第24720号- 所在地
〒454-0027
愛知県名古屋市中川区広川町四丁目地先- 設立
- 1933年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 恭朗
- 従業員数
- 85名（2025年12月時点）
- 資本金
- 6000万円
- 売上高
85億7000万円（2025年12月期実績）
78億7000万円（2024年12月期実績）- 平均年齢
- 41歳
