掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

世田谷サービス株式会社

車載機器商社の法人ルート営業(月給30万円以上/土日祝休み)

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【直行・直帰自由】社会インフラを支える車載機器商社

【既存法人担当】少しずつお客様を引継いで頂きます

【ノルマなし】月給30万円以上/賞与昨年4ヶ月前後

Pick up!求人詳細

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仕事内容

既存取引先企業への車載機器(ドラレコなど)ルート営業になります/直行・直帰も自由/営業ノルマなし

具体的な仕事内容
既存取引先企業へのルート営業になります(首都圏のタクシー、トラック、バス事業者)
入社後は、先輩とペアを組んでメーカーの商品特徴、仕事の流れ、提案の仕方などお教えします。
未経験の方でも、業務を通じて徐々に専門用語や各種商材に関する知識が身につきます。
外出時は、電車、または社用車(軽自動車/AT車)を使います。

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 具体的なお仕事は…
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新規の電話営業はなく、既存顧客からの問合せ対応になります(メール中心)
国内シェア5割強を占める世界的メーカー・矢崎エナジーシステムの特約店として、
「運行データを記録・管理するデジタコ」「ドライブレコーダー」「ETC」
「タクシーメーター」「アルコールチェッカー」など、
法令対応や安全運行に欠かせない車載機器を扱います。

■ 担当企業:タクシー、トラック、バス事業者(少しずつお客様を引継いで頂きます)
■ 商談相手:経営層(社長、役員、部長クラス)が中心
■ サポート:車載機器の取付日の調整や取付作業、機器設定は事務やサービス、システム社員が担います。

★ ノルマなし。売り込むのではなく、相談から始まる営業
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売り込む必要がなく、ノルマや目標数字もありません。
既存のお客様から「こんなことできない?」と相談が次々と寄せられる環境です。
経験や知識レベルに合わせて担当案件を決定するため、
まずは難易度の低い案件から担当し、徐々に対応できる範囲を広げていきます。
数字のプレッシャーを感じることなく、お客様との信頼関係を深めていく営業スタイルです。
チーム組織構成
意見交換や相談がしやすく、困ったことや悩みも一人で抱え込まずに共有できる職場です。
気軽にコミュニケーションを取れるため、安心して仕事に取り組むことができます。
チームワークも良く「この仲間たちと一緒に頑張りたい」と思える温かい雰囲気です。
組織名称
営業部
男女比
11名(男性)
年齢構成
平均年齢45歳
定着率
平均勤続年数15年以上(勤続20年、30年の方が多いです)

対象となる方

< 学歴・職歴不問 > 未経験者大歓迎 / 営業経験者は尚優遇 ★人柄・意欲重視の選考になります。

■要普通自動車運転免許(AT限定可)

未経験から始めた先輩たちが多数活躍中。
入社後はしっかりサポートするので、経験や知識は問いません。

「お客様とじっくり向き合いたい」
「数字に追われる営業ではなく、信頼関係を築く営業がしたい」
そんな方はぜひご応募ください!

< こんな方にピッタリです >
◇お客様に寄り添った提案がしたい
◇人と話すことや相談に乗ることが好き
◇コツコツと信頼関係を築くことが得意
◇新しい知識を学ぶことに前向き
◇安定企業で長く働きたい

未経験歓迎 / 社会人経験10年以上歓迎 / 営業経験者優遇(業界・経験年数不問)

勤務地

選べる勤務地2拠点「東京都世田谷区」「東京都板橋区」で募集!
応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。

■本社 / 東京都世田谷区砧1-17-19
・小田急線「千歳船橋駅」より徒歩18分、またはバス14分(バス停:三本杉)
・小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩21分
・小田急線「成城学園前駅」よりバス15分(バス停:砧町)
・東急田園都市線「用賀駅」よりバス15分(バス停:三本杉)
・東急東横線、東急目黒線「田園調布駅」よりバス30分(バス停:三本杉)

■高島平オフィス / 東京都板橋区高島平8-13-8 第一北野ビル3階
・都営三田線「高島平駅」より徒歩2分
・埼京線「浮間舟渡駅」よりバス15分(バス停:高島第一中学校)
・東武東上線「東武練馬駅」よりバス15分(バス停:高島平駅)

◎転勤なし
◎バイク・自転車通勤可(駐輪場完備)
◎オフィス内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
  • 本社/東京都世田谷区砧1-17-19[最寄り駅]千歳船橋駅
  • 高島平オフィス/東京都板橋区高島平8-13-8 第一北野ビル3階[最寄り駅]高島平駅

勤務時間

8:50~17:50(実働8時間・休憩1時間)

◎直行・直帰OK

★ 1日のスケジュールは基本お任せ
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業務に慣れてきたら・・・
「まとめて何件か訪問する日」
「社内で最新情報の収集にあてる日」
「予定があるから定時退社」など、
日々の仕事の進め方、スケジュールの組み方は各営業社員にお任せしています。
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月:期間内の労働条件の変更はありません。

給与

■ 月給30万円以上(未経験の方)
■ 月給33万円以上(過去含め何かしらの営業経験をお持ちの方/業界・経験年数不問)

★ 賞与昨年実績:4ヶ月分前後

◎入社1年目でも満額ではありませんが賞与一部支給(入社1年目の想定支給額:年間50万円)
◎決算賞与は入社2年目より支給(15年近く毎年支給中/会社業績による)
◎扶養者には家族手当が加算されます(詳細は【 待遇・福利厚生欄 】に記載)
◎月給には固定残業代が含まれています。超過分は追加支給。
・月給30万円以上(月25時間分/5万4300円以上)
・月給33万円以上(月25時間分/5万9850円以上)
賞与
年2回(6月・11月/昨年実績:4ヶ月分前後)
決算賞与(10月/15年近く毎年支給中)
※会社業績による
昇給
年1回(7月/ここ3年間は年5%ほど昇給中)
入社時の想定年収

年収410万円以上(未経験の方)

年収447万円以上(何かしらの営業経験をお持ちの方)

社員の年収例

< 賞与昨年実績:4ヶ月分前後 >
■入社1年目・年収410万円~447万円以上
■入社2年目・年収455万円~494万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■近距離手当(半径2キロ圏内にお住まいの方は1日100円の通勤補助費を支給)
■資格手当(運行管理者など/会社指定資格1つにつき月2000円)
■残業手当(固定残業超過分)
■役職手当(月7500円~10万円)
■家族手当(扶養義務のある配偶者:月1万円、18歳未満の子ども1人あたり:月5000円)
■出張手当(交通費、宿泊費)
■社用スマートフォン・PC貸与
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度(会社指定の資格取得の場合)
■健康診断(年1回)
■35歳以上の人間ドック費用
■インフルエンザ予防接種代
■独身寮完備(会社近隣の1R部屋/敷金・礼金0円/家賃月4万円)
■教育研修制度(外部研修、eラーニングによるメーカー研修)
■自由参加型の社員旅行(国内/2026年は軽井沢予定)
■自由参加型の社内イベント(ゴルフ、釣り船貸切、野球観戦など)
■保有施設(山梨県山中湖、新潟県越後湯沢にリゾートマンションあり)
・年2回まで1万円の旅費支給(自家用車、または電車で行く場合)
■直行・直帰OK
その他
< オフィス環境 >
■男女別の化粧室
■休憩スペース完備
■個人ロッカー完備
■冷蔵庫使用OK
■電子レンジ使用OK
■ウォーターサーバー使用OK

休日・休暇

年間休日

111

休日・休暇

■週休二日制
(日曜日+土曜日)※月1回土曜日出勤あり(第1、または第3土曜日は交代制でどちらか出勤)

■祝日休み

■GW休暇
■夏季休暇(1週間前後)
■年末年始休暇(1週間前後)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績・復職実績あり)
■育児休暇(取得実績・復職実績あり)
■介護休暇
◎有休消化率90%以上!使い切る社員が大半です。
◎子供の学校行事の際などは休日の相談にも柔軟に対応しています。
◎「夏季休暇」「年末年始休暇」の長期休暇の日数はカレンダーの並びにより変動します。

< 有給休暇に関して >
4月~9月末入社 ⇒ 10月1日より有給休暇の取得が可能
10月~3月末入社 ⇒ 4月1日より有給休暇の取得が可能
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社員インタビュー

常務取締役
上司

「成長はまだ続く」

常務取締役

人手不足やDX化への対応に課題を抱える企業が増える中、当社へのニーズは拡大を続けています。今年は歴代2位の業績が確定しており、過去最高を更新する可能性も。今後もお客様に選ばれる存在でありたいですね。

営業社員・34歳・2025年11月入社
同僚

「信頼を築く営業」

営業社員・34歳・2025年11月入社

前職はOA機器の営業。売り切り型の営業に疑問を感じていた中で出会ったのが当社です。お客様と長くお付き合いでき、「世田谷に頼んで良かったよ」と感謝の言葉をいただけることに大きなやりがいを感じています。

営業社員・つづき
同僚

「育てる風土がある」

営業社員・つづき

先輩の案件を手伝いながら仕事を覚えました。メーカーのeラーニングで基礎知識も学べるので安心です。案件は上司が次々と割り振るため、放置されることなく、気づけば自然と知識や提案力が身についていました。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

創業58年。物流・交通インフラを支える業界トップクラス企業

矢崎エナジーシステムの特約店として車載機器の販売から取付、メンテナンス、サポートまで一貫して対応。業界初のサポートセンターを設立するなど手厚いサービス体制を築いています。半世紀以上にわたり培った技術力とノウハウを強みに成長を続け、特約店最高位の「総合最優秀賞」を6年連続で受賞。その実績からもお客様からの厚い信頼がうかがえました。

同社が扱うデジタコやドラレコは、運送会社やタクシー会社、バス会社の安全運行や効率化を支える重要な製品です。業界のDX化や人手不足対策へのニーズが高まる中、社会インフラを支える企業として確かな存在感を発揮。安定した経営基盤のもと長く活躍できる環境だと感じました。

やりがい

やりがい

魅力は、お客様と長く信頼関係を築けることです。売って終わりではなく、導入後のフォローまで一貫して携わるため「ありがとう」「世田谷に頼んで良かった」と感謝の言葉をいただく機会も少なくありません。お客様の課題解決に貢献しながら、頼られる存在へ成長できることが大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

扱う商材はデジタコやドライブレコーダーなど専門性が高く、最初は覚えることの多さに戸惑うかもしれません。また、お客様ごとに運用方法や課題が異なるため、商品知識だけでなく業界知識も必要です。分からないことを自ら学び、知識をアップデートし続ける姿勢が求められます。

創業58年。物流や人の移動を支える社会インフラの一翼を担っている会社です。

意見交換や相談がしやすく、困ったことや悩みも一人で抱え込まずに共有できる職場です。

「数字に追われる営業ではなく、信頼関係を築く営業がしたい」そんな方はぜひご応募ください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応 募(3日以内に詳細をご連絡します)

  • 面 接(1回)◎希望の勤務地にて行います

  • 内 定(応募から1ヶ月以内の入社も可能)

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 応募に関して
━━━━━━━━
ご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。

・本社(東京都世田谷区砧1-17-19)
・高島平オフィス(東京都板橋区高島平8-13-8 第一北野ビル3階)

■面接は、ご希望の勤務地にて行います。
■面接日時は柔軟に対応いたします。現職中の方もご遠慮なく希望日時をお聞かせください。
連絡先
世田谷サービス株式会社

■連絡先 / 03-5727-1600(採用担当)
※本求人に関するお問い合わせは上記本社にて受け付けております。

お電話でのご応募も大歓迎です(平日の9時~17時)
応募に関するお問い合わせも随時受け付けております。

※応募についてのお電話のみ受け付けております。

会社概要

事業概要

< 矢崎エナジーシステム特約販売店 >
■タクシーメーターの販売修理
■自動車用運行記録計の販売修理
■カーナビ等自動車電気機器の取り付け販売
■上記機器とコンピューター接続システムの販売保守
■コンサルタント業務
■不動産の賃貸及び管理

所在地

【本社】東京都世田谷区砧1-17-19
【板橋営業所】東京都板橋区蓮根3-28-12
【高島平オフィス】東京都板橋区高島平8-13-8 第一北野ビル3階

設立
1968年 4月
代表者
代表取締役社長 冨安 誠司
従業員数
46名
資本金
1000万円
平均年齢
45歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015434183

世田谷サービス株式会社

車載機器商社の法人ルート営業(月給30万円以上/土日祝休み)

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