掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社グロースライフ

総合職(AED・保険等の提案)/未経験・第二新卒歓迎

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【未経験者歓迎】未経験も安心の研修制度あり!

【20代~30代】の異業種から転職者が多数活躍中!

【安心スタート】各種サポートが充実!

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

医療機器AEDや保険など様々な商品のBtoB提案
住宅、配偶者手当など手当充実★経験者は優遇します★

お客様のニーズや課題に合わせて、最適なサービスを提案できることが当社の強みです。
たとえば、コスト削減や業務効率化、リスク対策など、企業が抱えるさまざまな悩みに向き合い、解決につながる提案を行っています。

「お客様に寄り添った営業活動をしたい」
「クライアント企業の成長に深く携わりたい」
「未経験から営業として成長したい」

そんな想いのある方は、当社で新しいキャリアに挑戦してみませんか?

【働きやすさもバツグン!】
◆各種手当・福利厚生が充実
住宅手当をはじめ、配偶者手当や社宅、社員総会など、社員をサポートする制度を整えています。安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

◆年間休日120日
土日祝休みの完全週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。しっかり休める環境だからこそ、日々の業務にも前向きに取り組めます。

◆20代・30代の若手も活躍中
商材知識や営業ノウハウは、入社後にしっかり身につけていけます。未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、年齢・性別を問わず、さまざまな社員が自分らしく成長しています。

株式会社グロースライフ 総合職(AED・保険等の提案)/未経験・第二新卒歓迎

仕事内容

クライアント企業のお悩みをヒアリングし、様々なツール・サービスの提案を通じて課題解決をサポートします

具体的な仕事内容
「コストを削減したい」
「業務効率を上げたい」
「もしものときに備えたい」
…など、クライアント企業のお悩みは様々。
ヒアリングを通して抱えている課題に寄り添い、豊富な商材で最適な提案を行っていきます。

【 提案する商材は… 】
■AED
オフィスだけでなく、幼稚園・保育園等も対象に導入をご提案。
命を守る機器だからこそ、無料講習や導入後のサポートなども専門の担当者が対応しています。

■保険
お電話で保険商品のご案内・アポイントを設定後、お客様先に訪問し、最適な保険を提案します。
シンプルで提案しやすい「入院保険」「がん保険」の2つに特化して提案していただきます。

…そのほか、ネットワークセキュリティ・オフィス関連機器など、様々な商材を扱っています。

※ご本人の希望や適性に応じて配属先を決定します。

【具体的な仕事の流れ】
様々な商材を扱っているからこそ、大切にしているのは、お客様に寄り添った提案を行うこと。
ヒアリングを通じて"何に困っているのか" "どんな解決方法が最適か"を考えた上で、商材の提案を行います。
もし自身の担当商材以上に他チームの商材が適している場合、そのチームへシナジーを送り、改めてご提案。
提案して終わりではないからこそ、継続的なお取引で最適な提案が可能です。

こうした寄り添った提案で、クライアント企業を長く担当し、信頼関係を築いていきます。
長くお客様に携わり、会社の想いや期待に応えていきましょう!
チーム組織構成
◎20代前半、20代後半、30代、40代と各世代バランスのとれたチーム
◎中途入社、新卒入社様々な入社経緯
◎ほとんどのメンバーが業界未経験からのスタート

【未経験入社の方多数!】
中途入社の半分以上が未経験スタートしています。
さまざまな年代の社員が在籍しており、困ったときには気軽に相談しながら業務を進めることができます。
また、異なるバックグラウンドを持つ社員が集まっており、互いに学び合える職場です。

対象となる方

【学歴不問 ※経験不問/第二新卒歓迎】※人柄重視の採用を実施しています!※経験者優遇!

\業種・職種未経験歓迎/
特別なスキルや資格も必要ありません!

\ひとつでも当てはまる方はご応募ください/
・お客様に喜ばれる仕事をしたい方
・人と接することや会話が好きな方
・協調性を持って取り組める方
・コミュニケーション能力が高いと言われたことがある方
・発想豊かで柔軟に考えられる方
・失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛な方
・稼ぎたい、成長したいなど向上心がある方

<下記いずれか当てはまれば尚歓迎>
◆医療機器AEDや保険についての知識保有者
◆ファイナンシャルプランナーの資格保有者
◆営業経験者(業界・年数不問)

勤務地

※転勤なし/U・Iターン歓迎
※社宅制度あり(入社前の社宅入居なども、柔軟にご案内可能!)

【東京本社】
東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5 原島本店ビル6F

(アクセス)
・JR「水道橋駅」より徒歩2分
・JR、東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩8分
・東京メトロ各線「九段下駅」より徒歩12分
・東京メトロ各線「神保町駅」より徒歩14分
  • 東京本社/東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5 原島本店ビル[最寄り駅]水道橋駅

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)
※残業はほとんどありません。
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

給与

月給24.5万円~+各種手当(住宅手当+配偶者手当+扶養手当等)+インセンティブ
※20時間分の固定残業代(5万円~)が含まれています。

◎経験、能力を考慮のうえ決定します。
◎固定残業代超過分は別途支給。
◎別途、諸手当+インセンティブ+賞与有。

<月収例>
年収500万円(月給34万円+各種手当/3年目/27歳)
年収700万円(月給45万円+各種手当/5年目/33歳)
年収950万円(月給62万円+各種手当/10年目/38歳)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ】
■月次歩合
■月次達成金
■四半期歩合
■半期社長賞

【各種手当】
■通勤手当補助(月2万円)
■住宅手当補助(月2万円)
■配偶者手当補助(月2万円)
■扶養手当補助(月2万円)
■3年目自動主任昇格(実質2万円UP)
■勤続手当補助(3年目から支給。7年目から月2万円)
※退職金前払い制度
賞与
年2回(4月、10月)
昇給
年4回(8月、11月、2月、5月)
入社時の想定年収

年収300万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
【各種制度/イベント】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅完備(単身者:1R~1DK、世帯主:1LDK~3LDK)
■サークル活動(フットサル、野球、ゴルフ、ダンス、釣り、グルメクラブ、中国語、ワイン同好会等)
■社員総会(食事会、過去実績:沖縄県、北海道、宮崎県、大分県、鹿児島県 他)
■社長賞食事会(過去実績開催地:沖縄県、長崎県、三重県 他)
■月次決起会
■FA制度
■U・Iターン支援あり
■入社サポートあり
■研修制度(職種別研修、マネジメント研修、マナー研修 等)
■資格取得奨励金
■副業可(※社内規定あり)
その他
【働く環境について】
■ウォーターサーバー
■置き薬
■加湿器
■自動販売機
■AED完備
■クールビズ導入
■リフレッシュルームあり 他

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
土日 ※会社カレンダーあり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(8日間 ※2025年度実績)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男性、女性ともに取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

■会社特別休暇 他
Check!

社員インタビュー

総合職/入社5年目
同僚

総合職/入社5年目

大学を卒業後、別業界で接客をしていましたが、提案型の仕事にチャレンジしたくてグロースライフに転職しました!実際、研修やサポート体制も充実しており、何より業務のハードルが高くなかったのが大きな特徴です!

総合職(主任職)/入社3年目
同僚

総合職(主任職)/入社3年目

年間休日120日以上、インセンティブや手当の充実など、働きやすさとやりがいを持って取り組める環境が魅力の会社です。ワークライフバランスを重視したい方がいればぜひオススメしたいです♪

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

充実の待遇と始めやすさが揃った安心の環境!

◆住宅・子供扶養・勤続手当など各種手当充実!
◆頑張りが収入に直結する各種報奨金!
◆手厚いサポート体制で、未経験から活躍可能!
◆完全週休2日制で年間休日は120日以上!

…など、入社前から安心してスタートできる環境が整っています。ワークライフバランスの整った働き方が実現できることや、ハードルの高くない業務からスタートできるのも安心のポイント。Webでのカジュアル面談や職場見学も可能なので「ちょっと話を聞いてみたい」「環境を見てみたい」といった方も、構えることなく気軽に応募できる会社です。

入社後は先輩社員がしっかりとフォローしますので安心してスタートできます!
やりがい

やりがい

チーム制で取り組んでいるため、近くにいる先輩たちから様々なことを学べます。また、お客様を含めるとより多くの出会いが生まれます。人と話すこと、お客様の悩みを解決できること…など、人と接する仕事をお探しの方にピッタリです。

きびしさ

きびしさ

お客様に寄り添うことが最も大切ですが、営業職なので数字を追う側面は切り離せません。あまり成果が出ていない際には自分なりに工夫してみたり、先輩たちにアドバイスを求めたりと、前向きな姿勢が必要になるでしょう。

若手メンバーが中心となって活躍しています!気軽に話しやすい環境です。

入社後は商材知識や提案の流れを基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

大切なのは、最初から完璧に話せることではなく、お客様の話を丁寧に聞き、課題を一緒に考える姿勢です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 動画説明会兼一次面接(AI面接)

  • 2次面接 ※Web(リモート)可

  • 内定!

書類選考を通過された方には、AIによる会社説明・求人内容説明をご案内します。
仕事内容や働き方、募集内容を動画で確認いただき、内容に問題がなければ、そのままAI一次面接へお進みいただけます。

いずれも視聴期限内であれば24時間いつでも受講可能です。
在職中の方も、ご都合に合わせて選考に進めます。
通過後は二次面接を対面またはWebにて実施します。
※二次面接時は、履歴書(写貼)、職務経歴書(あれば)、筆記用具を持参してください。

※面接日・入社時期もお気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社グロースライフ/人事部 採用課
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5 原島本店ビル6F
E-mail:saiyo@growthlife.co.jp
応募者専用ダイヤル:0120-111-202

会社概要

事業概要

●ビジネスソリューション事業
緊急医療器具『AED』
オフィス機器販売

●フィナンシャル事業
保険代理店

●メディアコンテンツ事業
広告企画営業

所在地

〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5 原島本店ビル6F

設立
2006年 8月8日
代表者
代表取締役 山田 敏広
従業員数
130名(2025年7月)
資本金
1億円
平均年齢
29.8歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015434270

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社グロースライフ

総合職(AED・保険等の提案)/未経験・第二新卒歓迎

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます