掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/7/23(木)

株式会社クリアパートナー

不動産コンサルティング営業/未経験歓迎/弁護士に選ばれる

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】不動産×法律の専門性を磨く

【独自性】800名以上の弁護士から信頼される

【将来性】権利調整や不動産再生など新事業にも挑戦可

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【不動産知識不要/未経験OK】弁護士から依頼を受け、相続などの不動産トラブルを解決へ導く営業職

具体的な仕事内容
◆お任せする仕事
…………
「相続した不動産をどうすればいい?」
私たちが向き合うのは、こうした簡単には答えが出ない不動産問題です。

ーー★売るだけではなく、解決策を考える
弁護士の先生から依頼を受け、不動産の価値や権利関係、関係者それぞれの事情を整理。単に物件を売るのではなく、最適な解決策を提案します。

ーー★扱うテーマはさまざま
相続を中心に、さまざまな法律問題を取り扱います。一般的な「不動産を売る営業」とは一味違う、問題解決型の不動産営業です。

◆仕事の流れ
…………
▼STEP1:まずは相談内容を整理
弁護士の先生から依頼を受け、状況を整理します。

▼STEP2:不動産の調査・査定
土地や建物の価値を確認。
案件によって…債務がないか、建て替えができるか、利害関係者の意向なども調べ、問題の全体像をつかみます。

▼STEP3:解決への“勝ち筋”を考える
弁護士の先生や社内メンバーと情報を共有。
・売却可能か
・関係者との調整が必要か
・別の方法はないか
など、案件ごとに最適解を考えます。

▼STEP4:解決まで伴走
方針が決まったら弁護士の先生やご紹介いただいた依頼者の方と連携し、売却までサポートします。

ーー★未経験から専門性を磨く
入社後はOJTが中心。代表や先輩の案件のサポートに入り、実務を通じて学びます。
・不動産の基礎
・査定・調査の進め方
・お客様対応 などからスタート。

慣れてきたら、相続だけでなく、複合的な問題を抱えた案件にも挑戦します。
経験を重ねるほど、「不動産×法律周辺知識×交渉力」を身につけられる環境です。

ーー★新たな事業づくりへ
今後は、そのままでは売りにくい不動産を再生する事業にも注力していきます。
・権利関係が複雑な物件
・古いビル
・空き家
などを対象に新たな価値を加えて再生。新たな事業領域や事業づくりにも関われるポジションです。
チーム組織構成
営業メンバーは7名。
代表との距離も近く、難しい案件は一人で抱え込まず、互いに知恵を出し合いながら進めています。役職に関係なく意見を交わせるフラットな風土があり、仕事に本気で向き合う仲間と刺激し合える環境です。

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方/専門性を身につけたい方/高卒以上

ーー◆必須条件
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

★業界や職種経験は問いません
不動産の知識や営業経験は不問です。
接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験がある方は、その経験を活かせます。

ーー◆こんな方にピッタリ!
◎将来に不安を感じている方
◎未経験から専門性を身につけ、市場価値を高めたい方
◎決められた仕事をこなすだけでなく、自分で考えて動きたい方
◎仕事にしっかり向き合い、早く成長したい方
◎収入アップやキャリアアップを目指したい方

ーー◆活かせる経験
◎接客、販売、サービス業の経験
◎営業・顧客折衝経験

勤務地

【本社】
東京都中央区銀座1-13-7 木挽ビル3階
※転勤はありません。

【交通アクセス】
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩6分
・JR各線「有楽町駅」より徒歩8分
・JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩10分
  • 本社/東京都中央区銀座1-13-7 木挽ビル3階[最寄り駅]銀座一丁目駅 徒歩2分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
平均残業時間
月20時間~30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月あり(条件は変動しません)

給与

月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ(賞与にて年3回)
※固定残業代(30時間分/5万6962円~)を含む。超過分は別途支給。
※現在年収を考慮します。
※宅建資格を保有している場合、別途宅建手当2万5000円(固定残業代4747円含)を支給します。(要資格登録)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■入社祝い金として計40万円支給!(入社6カ月及び12カ月後)※規定あり
■交通費支給(月1万8000円を上限に実費支給)※規定あり
■時間外手当(超過分)
■資格手当(不動産系・金融系の資格に手当あり)※規定あり
■役職手当
賞与
年3回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~

社員の年収例

29歳/1000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(規定あり)
■セミナー参加支援制度
■健康診断、予防接種補助
■オフィス内禁煙
■社用携帯貸与
■ノートPC貸与
■ウォーターサーバー
■コーヒーサーバー
■置き菓子
■冷蔵庫・レンジ(お弁当OK)
■社内イベント(食事会・社員旅行)
■自治体の福利厚生事業加入

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(入社半年で10日付与)

未経験から、実務で専門性を磨く

入社後はOJTが中心。代表や経験豊富な先輩の案件に入り、実務を通じて少しずつ仕事を覚えていきます。

まずは先輩の案件に同席しながら、
「どの情報を見るのか」
「何を判断材料にするのか」
「お客様や弁護士とどう会話するのか」
といった実務の進め方を学びます。

当社が扱うのは、案件ごとに状況も解決策も異なる仕事。すべてを数カ月で覚えられるものではありません。だからこそ、代表や先輩のサポートを受けながら、じっくり経験を重ねていけます。

一人前になるまでの目安は約1年。実務を積むほど、不動産×法律周辺知識×交渉力を身につけられる環境です。

不動産を、次の世代へつなぐ

私たちが向き合うのは、お客様の人生の節目に関わる不動産問題です。

代表は不動産業界で19年、古い家が新たな住まいへ生まれ変わり、そこに次の家族が暮らし始める姿を何度も見てきました。

一方で、活用されない不動産が数多く残る中、住まいを必要とする現役世代が大きな負担を抱えている現実もあります。

だからこそ、複雑な権利関係や問題を解きほぐし、眠っている不動産に新たな価値を生み出す。不動産を次の世代へつなぎ、社会に役立てていくことが私たちの目指す仕事です。

本気で挑む仲間が、すぐそばに

代表との距離が近く、役職や社歴に関係なく意見を交わせるのも当社の特徴です。

難しい案件では、一人で抱え込むのではなく、代表や先輩と知恵を出し合いながら“勝ち筋”を考える。日々の実務を通じて、経験豊富なメンバーの判断や考え方を間近で学べます。

代表自身も、今もなお「もっと成長したい」「トップを目指したい」と挑戦を続けています。そんな熱量に触れながら、互いに刺激し合い、自分自身も成長していける環境です。
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社員インタビュー

Q.この仕事ならではのやりがいは?
上司

代表

Q.この仕事ならではのやりがいは?

相続と一口に言っても様々な問題があります。相続問題の解決によって、古い家が新しい住まいへ生まれ変わり、そこに次の家族の暮らしが始まる。そんな変化まで見届けられることに、大きな意義を感じています。

Q.お客様との関係づくりで大切なことは?
上司

Mさん

Q.お客様との関係づくりで大切なことは?

「また相談したい」と思っていただける関係づくりを大切にしています。実際に感謝のお手紙をいただいたり、ご紹介につながったりすることも。問題解決を通じて深く信頼していただけるのがこの仕事の魅力です。

Q.どんな方と一緒に働きたいですか?
上司

代表

Q.どんな方と一緒に働きたいですか?

素直に学び、誠実に人と向き合える方なら大歓迎です。簡単な仕事ではありませんが、自ら考え、行動し、仕事に本気で向き合った分だけ成長できる環境。「このままで終わりたくない」という方と働きたいですね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

問題解決力が、次の信頼へつながっていく

簡単には答えが出ない不動産問題に向き合う同社。印象的なのは、問題を解決して終わりではなく、その先の関係まで大切にしていることです。

実際にお客様から感謝の手紙が届いたり、再び相談を受けたり、紹介へつながるケースもあります。大切にしているのは、一度きりの取引ではなく「またこの人に相談したい」と思ってもらう“ファンづくり”。複雑な案件だからこそ、お客様と深く向き合い、信頼を積み重ねられる環境です。

800名以上の弁護士から選ばれてきた背景にも、こうした誠実な姿勢があるのだと感じました。

営業・事務の垣根を越えて支え合う仲間たち。難しい案件も、チームで知恵を持ち寄り解決へ導きます。
やりがい

やりがい

関係者が複数いたり建物の状態が悪かったりと簡単には売却できない不動産も。状況を整理し、弁護士の先生と連携しながら解決へ。お客様から感謝の手紙をいただいたり、再び相談や紹介につながったりすることもあります。単に物件を売るのではなく、止まっていた問題を前に進め、次の世代の暮らしへつなげられることが大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

案件ごとに事情が異なり、決まった正解はありません。関係者の一人が反対して売却が進まない、複合的に問題が絡むといったケースもあります。さらに、進捗も期間も異なる複数案件を並行して進めるため、幅広い知識と高い管理力が必要です。分からないことを自ら調べ、考え、経験を重ねながら最適解を探し続ける姿勢が欠かせません。

分からないことはすぐ相談。実際の案件を通じて学びながら、未経験から少しずつ専門性を磨けます。

案件ごとに状況も答えも異なる仕事。互いに意見を交わしながら、その案件ならではの最適解を探します。

「まだまだ成長したい」。挑戦を続ける代表のもと、不動産を通じて社会に新たな価値を生み出します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接1~2回

  • 内定

■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■応募から1カ月以内の入社が可能です。
■面接日・入社日はできる限りご希望にそえるよう調整します。お気軽にご相談ください。
■選考の中で、適性テストを実施する場合があります。
連絡先
【株式会社クリアパートナー】
本社/東京都中央区銀座1-13-7 木挽ビル3階
TEL/0120-973-975

会社概要

事業概要

■不動産の売買・仲介
■不動産コンサルティング

【免許番号】
宅地建物取引業:東京都知事(3)第98915号

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座1-13-7 木挽ビル3階

設立
2016年 2月
代表者
代表取締役 橋本 良
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015434565

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