掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/7/16(木)

株式会社ヘッドライト

美容室の内装設計/実務経験不問/月給27万円~/在宅勤務あり

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

やりがい◎店舗ごとに異なるデザインを手掛ける楽しさ

全国200店舗を展開する成長企業でスキルUP

年間休日125日/土日祝休みでプライベートも充実

求人詳細

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全国200店舗を展開する美容室のインハウス設計職!
将来はあなたのアイデアで店舗づくりを主導する存在へ

「図面作成の補助だけで終わりたくない」「もっと店舗づくりの上流工程から携わってみたい」――そんな方にぴったりの環境です!

入社後は先輩社員のサポートのもと、図面作成や打ち合わせ同行からスタート。店舗づくりに必要な知識やスキルを学びながら、段階的に業務の幅を広げていきます。まずはチームの一員として経験を積み、2~3年を目安に担当案件を持てるよう成長していただく予定です。

当社が手掛けるのは全国約200店舗を展開する美容サロンの店舗づくり。同じデザインを繰り返すのではなく、店長の想いやブランドコンセプトに合わせて一店舗ごとに空間を創り上げていきます。

年次や経験に関係なくアイデアを発信しやすい風土も魅力の一つ。「こうしたらもっと良くなるのでは?」という意見は積極的に歓迎されており、メンバー同士で意見を出し合いながらより良い店舗づくりを目指しています。将来的にはコンセプト設計やプロジェクト全体の進行にも携わりながら、自分のアイデアを形にできる店舗デザイナーへ成長できる環境です。

「これから設計として成長したい」「自分のアイデアをデザインに活かしたい」そんな方を、心から歓迎します!

株式会社ヘッドライト 美容室の内装設計/実務経験不問/月給27万円~/在宅勤務あり

仕事内容

美容室の店舗デザイン/CAD経験者歓迎/アシスタントから成長/月2回リモート可/全国200店舗展開

具体的な仕事内容
◎入社後は先輩社員のサポートのもとスタート!
◎CAD経験を活かしながら段階的に成長可能!
◎将来的にはコンセプト設計にも挑戦できます!

自社店舗の開発・設計メンバーとして、新規出店や既存店舗の改装プロジェクトに携わっていただきます。美容室づくりは単なる内装設計ではなく、店舗責任者の想いやブランドコンセプトを形にしていく仕事。物件選定から店舗完成まで幅広く関わりながら、理想の空間づくりを支えていきます。

<主な業務内容>
■自社店舗のデザイン・設計業務
新規出店や改装に伴う設計や図面作成を担当します。美容室ごとにコンセプトやターゲット層が異なるため、自由な発想を活かしながら店舗づくりに取り組めます。

■物件調査・出店サポート
新規出店時には物件情報の確認や現地調査を実施。立地や周辺環境などを確認し、店舗づくりに必要な情報を収集します。

■店長・社内関係者との打ち合わせ
店長やSV(スーパーバイザー)などの関係者と連携しながらプロジェクトを進行します。要望をヒアリングし、理想の店舗づくりをサポートします。

■施工会社・協力会社との調整
施工会社との打ち合わせや進捗確認、スケジュール調整などの補佐を担当。完成までプロジェクト全体を見渡しながら進行管理を行います。

■オープン後の振り返り
店舗完成後も現場との関わりは続きます。実際の運営状況や利用者の反応を確認し、今後の店舗づくりに活かしていきます。
チーム組織構成
店舗開発・設計部門は現在3名体制です。

店舗の出店・改装計画にあわせてチームで協力しながらプロジェクトを推進。サポートを受けながら業務を習得していくため、設計実務の経験が浅い方も安心してスタートできます。

【働く環境について】
部署内は年次や役職に関係なく意見を発信しやすい雰囲気が特徴。「こうしたらもっと良くなるのでは?」というアイデアも歓迎されるため、受け身ではなく主体的にチャレンジしたい方にぴったりの環境です。

入社後は図面作成や打ち合わせの同席から経験を積み、店舗づくりに必要な知識やスキルを段階的に習得。将来的にはコンセプト設計やプロジェクト全体の進行にも携わりながら、店舗デザイナーとして成長できる環境です!

対象となる方

<学歴不問/実務未経験歓迎>CADの使用経験をお持ちの方/店舗の内装設計やデザインに興味がある方

<必須条件>
■CADソフト使用経験をお持ちの方
実務経験年数は問いません

<活かせるご経験>※必須でありません
■店舗設計・内装設計・建築設計の経験
■設計アシスタントや設計補助の経験
■施工会社や協力会社との調整経験

<こんな方を歓迎します>
■業種未経験歓迎
■店舗づくりや空間デザインに興味がある方
■美容やトレンドに関心がある方
■素直に学び、知識を吸収できる方
■主体的にアイデアを発信できる方
■チームで協力しながら仕事を進めたい方

入社時点で高度なスキルは求めません。先輩社員のサポートのもと、店舗づくりに必要な知識や経験を身につけながら成長していける環境です。

選考のポイント

■人柄や意欲を重視した採用です
今回の募集では、経験の豊富さだけではなく、「学びたい」「成長したい」という意欲を大切にしています。
これまでの経験や今後チャレンジしたいことなどをぜひ教えてください。

勤務地

<転勤ナシ/駅より徒歩1分>
■本社/東京都港区南青山1-15-18 リーラ乃木坂7F
千代田線「乃木坂駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 東京都港区南青山1-15-18 リーラ乃木坂7[最寄り駅]乃木坂駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

◎時短勤務制度あり
平均残業時間
月20時間※業務スケジュールによっては定時退社できる日もあります

雇用形態

正社員

試用期間6ヶ月
※給与変更なし
※待遇面のみ変更あり・リモート不可

給与

月給27万円~35万円(固定残業代を含む)+諸手当+賞与
※スキルや経験を考慮して決定します。
※上記月給には、月30時間(5万1000円~6万6100円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
※残業が月30時間未満の場合でも、固定残業代は支給されるのでご安心ください。
賞与
年1回12月(昨年実績:給与2ヶ月+個人評価)
昇給
年1回9月
入社時の想定年収

年収378万円~500万円

社員の年収例

年収378万円/20代/入社2年目
年収450万円/30代/入社3年目
年収500万円/30代/入社3年目
※各年収には賞与+諸手当を含みます

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分支給)

【働きやすさ】
■リモートワーク制度あり
■時短勤務制度あり
■服装・髪型・髪色自由
■ネイル自由

【福利厚生】
■退職金制度あり
■資格取得支援制度あり
■セルフケア補助金制度
(美容・ネイル・ジムなどに利用可能)
■置き型社食
■ウォーターサーバー完備
■コーヒーマシン完備
■全国提携ワークスペースの利用可

★子育て中の社員も活躍中!

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
土・日

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■リフレッシュ休暇(上限3日/入社後の9月1日時点での在籍日数による)

◎5日以上の連続休暇取得可能
リフレッシュ休暇や有給休暇を活用しながら、メリハリをつけて働ける環境です。

実際に祝日や休暇制度を組み合わせて14連休を取得した社員もおり、プライベートの時間もしっかり確保できます。

産休・育休の取得実績や復職実績もあり、ライフステージが変化しても長く活躍できる環境。子育て中の社員や女性管理職も活躍しています。
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社員インタビュー

店舗開発・設計部門/課長
上司

店舗開発・設計部門/課長

アイデアを発信しやすい環境です。経験よりも、まずは素直に学び、挑戦する姿勢を大切にしています。少数精鋭のチームで「こうしたらもっと良くなる」を一緒に考えていきましょう!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

美容業界で未経験から成長できる、インハウス設計ポジション

取材で印象的だったのは、「即戦力でなくてもいい」という言葉。CADの使用経験があれば、実務経験が無い方でも歓迎とのことでした。まずは先輩社員のサポートを受けながら学び、2~3年かけて独り立ちを目指す育成方針。一人ひとりの成長を長期的な視点で支える姿勢が感じられました。

また、すでにチームで案件を進行する体制が整っているため、先輩社員と一緒にプロジェクトへ参加しながら実践的に学ぶことができるので、安心して経験を積んでいける環境だと感じました。

全国約200店舗を展開する企業でありながら、若手でもアイデアを発信しやすく、チームで意見を出し合いながらより良い店舗づくりを目指している点も魅力です。

全国約200店舗の出店・改装を支えるメンバー。先輩社員のもとで着実に成長できる環境です。
やりがい

やりがい

全国約200店舗を展開する企業でありながら、店舗づくりは画一的ではなく、一店舗ごとに責任者の想いや地域性に合わせて設計を行っているのがユニークなところ。アイデアを活かしながら、将来的にはコンセプト設計から携われるため、設計者としての成長実感を得やすい環境!「毎回同じではないデザイン」にチームでチャレンジしていくことを前向きに捉えられる方だと楽しみながら成長できるのではないかと感じました。

きびしさ

きびしさ

店舗づくりには店長はもちろん、施工会社、社内関係者など多くの人が関わり、計画通りに進まないこともあります。そのため設計スキルだけでなく、調整力や主体性も必要です。指示を待つのではなく、自ら学び、積極的に行動できる方ほど活躍できる環境だと感じました。

ブランドコンセプトを反映した空間。明るく開放感のあるデザイン。

シャンプー台の空間はお客様がリラックスできるように照明など細部までこだわって設計。

明るく開放的な雰囲気のセット面。居心地の良さと機能性を両立した空間設計を心がけています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定

◎ご応募から内定までは2~4週間を予定しています。
◎ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
◎面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
◎対面での面接を予定していますが、Web面接にも対応しています。
連絡先
■本社
〒107-0062
東京都港区南青山1-15-18 リーラ乃木坂7F
担当:採用担当
TEL:03-6228-4411

会社概要

事業概要

■ビューティー事業
(ヘアサロン、アイラッシュサロン、トータルビューティーサロン、スタイリスト養成施設)

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山1-15-18 リーラ乃木坂7F

設立
2016年
代表者
代表取締役 小松 俊介
従業員数
88名(2026年6月時点)
資本金
2500万円
売上高

58億500万円(2025年8月期実績)
52億4900万円(2024年8月期実績)
49億9800万円(2023年8月期実績)
47億2700万円(2022年8月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015435145

株式会社ヘッドライト

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