掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

株式会社minima.

人材コーディネーター/未経験歓迎/月給35万円/リモートOK

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

<高待遇◎>月給35万円~・リモートOK!

<未経験◎>ゼロから学べる研修制度&フォロー体制

<待遇>年休126日|髪色・服装自由|残業少なめ

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仕事内容

◆月給35万円~/リモートOK◆研修充実◆接客など完全未経験者活躍◆人材のマッチングを一貫して担当

具体的な仕事内容
夢や想いを形にする【人材コーディネーター】
\3つの注目ポイント/

◆【1】あなたの挑戦を全力サポート!
―――――――――――――――――
「スキルも経験もないけど、
新しいことに挑戦したい」
……そんなあなたの新たなチャレンジを
私たちは全力で後押しします!


◆【2】未経験でも安心して取り組める理由
―――――――――――――――――――
・充実した研修
座学とOJTを組み合わせた、
ゼロから成長できる研修カリキュラムをご用意。

・正社員デビューの方も安心
ビジネスマナーから学べます。

・SNSによる集客スキルも学べる
実践的な研修に加えて、
SNS運用による集客スキルもマスターできます!

・1on1を実施
週に1回の1on1を実施。
丁寧なヒアリングで自身の現状を把握し、
じっくりと成長のプロセスを確認できます。

※詳細は「充実した研修制度」をご覧ください。


◆【3】バツグンの働きやすさ
―――――――――――――
・髪型や髪色、ネイル、ピアス、服装自由♪
・月給35万円~50万円+決算賞与年1回+各種手当
・インセンティブあり
・残業ほぼなし
・土日祝休み+長期休暇多数


★人材コーディネーターとは?
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「もっと自分が活躍できる場所を探している」
「どんな会社が自分に合っているか分からない」
といった求職者様の悩みに寄り添い、最適な企業をご紹介するだけでなく、面接対策や就業後のフォローまでトータルでサポートします。


★具体的な業務は?
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■求職者様との面談
経歴・スキルも踏まえ、『どんな会社に入社したいか』をヒアリング。
一人ひとりに寄り添いながら、一緒に会社を探します。

■面接対策など
面接が決まったら、自信をもって臨めるよう面接のポイントやよくある質問への回答対策など、準備やアドバイスを行います。

■就業後フォロー
入社後も「その後どうですか?」と定期的に状況を確認。
悩みや不安があれば相談にのり、定着できるようサポートします!
チーム組織構成
\配属先となる人材事業部は20代・30代中心!/
当社は頼れる先輩、同僚が多く在籍。
仕事はもちろん、プライベートの悩みも気軽に相談できる環境です!
男女比
5:5
定着率
95%以上

対象となる方

【未経験歓迎】正社員デビューもOK!完全ポテンシャル採用!接客・販売経験などが活かせる!※学歴不問

\完全未経験の方、大歓迎!/
意欲重視の採用★業界・職種未経験の方も歓迎します!

多くの方とお会いしたいと考えており、スピーディーな選考を実施。
早期内定も可能です。(出社日はご相談に応じます)


【こんな方が活躍できます】
◆コツコツと努力できる方
◆人を喜ばせることが好きな方
◆どんな方とも誠実にコミュニケーションが取れる方
◆わからないことを自分から質問できる方
◆自分の力で稼げるスキルを身につけたい方


\未経験・中途入社が多数活躍中!/
元アパレル販売、飲食スタッフ、テーマパークスタッフ、事務職など、先輩社員の約9割は未経験スタート!
安心してご応募ください!

※第二新卒歓迎

選考のポイント

未経験の方でも、「成長したい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあれば大歓迎!
面接は堅苦しいものではなく、カジュアルにお話しさせていただき、お互いをよく理解できる場にしたいと思っております♪♪

勤務地

【東京・大阪での募集/リモートOK!/転勤なし/駅から徒歩3分以内】

■勤務地
【東京本社】
東京都新宿区北新宿1-8-2 NOW/HERE北新宿 306号室
・JR総武線「大久保駅」 徒歩3分
・JR山手線「新大久保駅」徒歩7分
・都営大江戸線「新宿西口駅」 徒歩11分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」 徒歩12分
・JR山手線「新宿駅」徒歩15分

※有楽町駅近くのサテライトオフィスでも勤務可!

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大阪TKビルディング S-535
・Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分
・Osaka Metro中央線「本町駅」徒歩7分
・Osaka Metro堺筋線「北浜駅」徒歩8分

※受動喫煙対策:屋内完全禁煙
  • 東京本社/東京都新宿区北新宿1-8-2 NOW/HERE北新宿 306号室[最寄り駅]大久保駅(東京都)
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大阪TKビルディング S-535[最寄り駅]淀屋橋駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※試用期間中の勤務時間は9時~19時の間でシフト制(実働8時間)となります。
<シフト例>
09:00~18:00
10:00~19:00
平均残業時間
月10時間~20時間以内(東京・大阪共に) ※研修期間はほとんど残業は発生しません。

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月~6カ月あり
(試用期間中の条件について勤務時間・給与に変動があります。勤務時間欄・給与欄をご確認ください。その他条件に変動はありません)

給与

■東京本社
月給35万円~50万円+決算賞与年1回+各種手当
※上記金額には、固定残業代(月45時間分、月額8万円以上)を含みます。超過分は別途支給。
※金額は経験・前職の給与を考慮。
※試用期間中の給与は月給25万円以上(固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします)

■大阪オフィス
月給30万円~50万円+決算賞与年1回+各種手当
※上記金額には、固定残業代(月45時間分、月額7万円以上)を含みます。超過分は別途支給。
※金額は経験・前職の給与を考慮。
※試用期間中の給与は月給20万円以上(固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
\納得度の高いインセンティブをご用意/
【個人】粗利の8%
例/固定給与30万円+粗利100万円×8%=38万円

【チーム】粗利の2%
例/固定給与30万円+役職手当2万円+個人粗利200万円×8%+チーム粗利(部下2人の合計粗利200万円×2%)=52万円

★入社10カ月でインセンティブ80万円を獲得したメンバーや、前職より月収が10万円以上アップした社員も多数!
賞与
※決算賞与 年1回(4月/個人の業績によって定める)
昇給
随時
入社時の想定年収

年収400万円~ ★金額は経験・前職の給与を考慮の上決定します!

社員の年収例

年収662万円/入社2年目・27歳(リーダー)
年収487万円/入社2年目・25歳(メンバー)
年収420万円/入社1年目・24歳(メンバー)

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■インセンティブあり
■ストックオプション
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK
■在宅勤務、リモート可
■宿泊施設あり(大阪市中央区本町)
 ※出張時や旅行時などに格安で宿泊可能
■ウォーターサーバー完備
■お菓子コーナーあり
■食事補助
 ※ランチや飲み会(月1回)などで使用可能
■eラーニング
 ※営業やロープレなど、人材コーディネーターとしてのスキルを身につける学びが可能

★社員の意見を反映させながら、今後どんどん福利厚生を増やしていく予定です!
その他
\POINT/
【職場の雰囲気】
オフィスには大量のお菓子があったり、決起会やBBQなどで交流する機会が豊富だったりと、社内はフラットでカジュアルな雰囲気です。

さらに、社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気も特長の一つ!
「話しやすい人が多い」
「困った時にすぐ相談できる」
といった声があり、中途入社の方でも馴染みやすい環境づくりを大切にしています。


【キャリアパス】
一般社員⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒部長
成果によって上を目指せる環境が揃います。

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■リフレッシュ休暇

★5連休以上の取得も可能です!

◆充実した研修制度

【ゼロから成長できる研修カリキュラム】
入社後は座学とOJTを組み合わせた研修プログラムをご用意!
ビジネスマナーから学べるため、社会人未経験の方も安心してスタートできます。

さらに、週1回の研修(対面またはオンライン)を実施。
第一線で活躍してきた社長や副社長など役員陣が、自身の経験をふまえて直々にレクチャーするほか、実践的なスキルやSNS運用スキルも学べます。
求職者の方が「この人に相談したい」と思ってもらえるような、信頼されるコーディネーターへ成長できます。

【週に1回、丁寧な1on1】
研修のほかに1on1を実施しており、自分の現在地を確認して着実に成長できる環境です。

◆とある一日の業務例をご紹介!

10時:出勤 LINEのチェックなど(連絡は基本LINEで行います)

11時:求職者様とのMTG

12時:パートナー企業との打ち合わせ

13時:お昼休憩

14時:SNS集客作業・求人作成など

17時:パートナー企業との面談

18時:メールチェックやリーダーとの1on1

19時:退勤! おつかれさまでした!

MTGや面談は基本オンライン! スケジュールも立てやすい環境です。
残業時間は日によって変わりますが、定時で帰れる日は多くあります!

◆全員主役

minima.は、企業の人事課題を包括的に解決する人事外注インフラサービスを提供しています。
採用から定着、キャリア移行までのプロセスをシームレスに支援し、企業の成長と個人の幸福を両立させる新しい人事のあり方を創造します。

事業開始以来、ニーズは拡大し続けており、取引社数・売上ともに右肩上がりで成長中です。
また、その成長を支えているのは、一人ひとりのメンバーの成果であるという考えから、
成果はインセンティブとしてしっかり還元する制度などを整えています。
「会社の成長=社員の成長と収入アップ」に直結する環境のため、安心して長期的なキャリアを描けます。
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社員インタビュー

Kさん(入社数カ月)
同僚

Kさん(入社数カ月)

移転したばかりのオフィスは、とてもオシャレで綺麗です。駅チカで通勤にも便利だし、すごく快適な空間で毎日働けるので、おのずとテンションも上がりますね。皆がイキイキと仕事できていると感じます。

Sさん(入社1年程度)
同僚

Sさん(入社1年程度)

全くの未経験入社でしたが、手厚いサポート体制のおかげで安心してスタートできました。研修ではビジネスマナーや業界知識、面談方法、SNS運用などを実践的に学べて、しっかり成長できたと自信がつきましたね。

Hさん(入社1年)
同僚

Hさん(入社1年)

社内は20代~30代前半が中心。年齢的に近い仲間が集まり、毎日が刺激的で楽しいです♪ お互いに切磋琢磨しながら成長し合える雰囲気があるから、私もさらにスキルを磨いて、求職者様を支えていきたいです。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

チャレンジできる環境で、自分の可能性も広がっていく!

取材を通じて感じたのは、助け合える仲間がいるからこそ、前向きに挑戦し続けられる環境があるということ。

実際に、同社には明るく前向きなメンバーが多く、気軽に相談や意見交換ができる雰囲気があるとのこと。そのため、一人で抱え込まずに周囲と協力しながら、自分らしく成長していける環境が整っています。

さらに、新しいポジションや事業もどんどん拡大中でキャリアのチャンスも豊富。そこに対して社歴や年齢に関係なく挑戦できる風土があり、幅広いスキルを身につけながらキャリアを広げていける環境も魅力です。

周囲からいい刺激を受けながら、自分の可能性を広げていける魅力的な環境だと感じました!

新たなサービスやポジションができる際には、自ら手を挙げることができるチャレンジングな環境です。
やりがい

やりがい

【人に寄り添う喜び】
自身が担当してきた求職者様の採用が決まった時や、マッチングが成立した時に確かな介在価値を実感いただけます。採用後もお仕事の状況を伺い、しっかりフォローを行います。求職者様が笑顔で働いてる姿を見た時の喜びはひとしおです。

また、どんどんチャレンジできる社風の中で、”なりたい自分”を追求できる環境が大きな魅力。自分も会社も一緒に成長させていきましょう!

きびしさ

きびしさ

【一人ひとりに沿った提案を】
求職者様が理想的な転職を叶えるために、選択肢を探し、面接対策などのフォローもしていく仕事です。様々な想いを持つ求職者の方に寄り添う中で、難しさを感じる場面もあるでしょう。

業務に慣れないうちは、初めてのことに戸惑うことも多いかと思いますが、根気強く取り組み、求職者様と向き合う姿勢が重要です。上司や先輩などのサポート体制も整っているので、安心してトライしてくださいね。

服装や髪色にも制限がない自由な社風! 常識や規範に縛られず、自分らしく活躍できます。

ベンチャー企業ならではの裁量の大きさや柔軟なアプローチが魅力! スピーディな成長が可能です!

経営層とも距離感が近く、風通しの良い環境です! 気軽に相談できる社風でどんどん成長いただけます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda書類選考

  • 一次面接(Web)

  • 二次面接(対面)

  • 内定

\ここまでお読みいただきありがとうございました!/
◎一次面接はWebにて実施します。希望者は対面実施も可能です。
◎ご応募から内定まで最短約1週間~2週間程度。ご応募から1カ月以内のご入社が可能です。
◎面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

\面接はカジュアルな雰囲気の面談形式!/
お互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください!「実際どんな働き方なの?」「先輩はどんな人がいる?」など、お気軽にご相談下さい。
連絡先
株式会社minima.
〒169-0074
東京都新宿区北新宿1-8-2 NOW/HERE北新宿 306号室

担当/採用担当
E-MAIL/contact@minima-co.jp

会社概要

事業概要

有料職業人材紹介/BPO/SES/PR/営業支援/AI開発
※厚生労働大臣許可:13-ユ-318634


★新事業の自社サービスもスタート!
Webデザインなどクリエイター系とエンジニア系の2つのコースを中心とした自社スクールがスタート! 教材やカリキュラムも揃い、少しずつサービスを拡大中です。マーケティングやコーチングなども学べて、より幅広い業務に挑戦できるスキルが身につきます。

所在地

【東京本社】
〒169-0074
東京都新宿区北新宿1-8-2NOW/HERE北新宿306号室
【大阪オフィス】
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町3-4-14大阪TKビルディングS-535

設立
2024年 3月19日
代表者
代表取締役 齊藤 麗一
従業員数
75名(2026年5月時点)
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015437858

株式会社minima.

人材コーディネーター/未経験歓迎/月給35万円/リモートOK

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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