株式会社ｆｏｓｂｕｒｙ
イベントを支える人材提案営業／未経験歓迎／既存顧客中心
この求人を要約すると…
未経験OK／先輩からのマンツーマン指導で早期に活躍
裁量大／自分のやり方、営業スタイルで活躍できる
飛び込みなし／既存クライアントメインで未経験も安心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【イベントを“人”で支える提案営業】イベント・展示会を開催する企業へ、必要なスタッフをご提案します。
自社登録スタッフを紹介しますが、マッチングやスタッフ管理は専門部署が担当。
営業はクライアントへの提案や関係づくりに集中できます！
fosburyでは人材サービスだけでなく、イベント企画・運営、DX支援、映像制作、ドローンショーなど幅広いサービスを展開。
将来的には、人材提案にとどまらずイベント全体の課題解決に関われる営業へ成長できます。
＜具体的な業務＞
◆既存クライアントへのヒアリング・提案
┗電話やメールで、イベント予定や必要な人材を確認
◆各種資料作成
┗提案資料・見積書の作成
◆請求関連業務
┗請求書の発行・入金確認
◆社内ミーティング
┗別部署との案件共有
◆イベント現場のサポート・市場調査
┗会場で現場やトレンドを確認
◆新規顧客へのアプローチ
┗新規・休眠顧客へのアポイント取得、商談
＼＼★fosburyで働く、3つの営業POINT★／／
★人材提案だけじゃない！イベント全体に関われる
┗展示会やスポーツ、エンタメイベントなど、幅広い案件に携われます。
イベント企画・運営、DX支援、映像制作、ドローンショーなどにも事業を拡大中。
「どうすればイベントを成功させられるか」まで考えて提案できることが、この仕事の面白さです！
★未経験でも安心！提案に集中できる環境
┗スタッフの採用やマッチング、勤怠管理は別部署が担当
入社後は先輩がマンツーマンでサポート！
既存クライアント対応を中心に少しずつ仕事を覚えていけます！
★大手企業との取り組みも！広がる事業に関われる
┗ドローンショー・ジャパンへ出資し、親会社として事業拡大を支援
さらに、東映グループと共同で企画会社「東映デジマ」を設立。
映画やアニメなどのIP×ドローンショーによる、新しいエンターテインメントづくりにも挑戦しています！
⇒事業の広がりとともに、営業として仕事の幅も広げていけます。
また、他部署との兼任で営業を担当する社員も3名いて、30代後半のマネージャーのもと、チームで営業活動に取り組んでいます。
対象となる方
【未経験歓迎！専門卒以上】★イベント業界に興味がある方 ★自分で考え、行動に移すことができる方
【必須条件】
■専門卒以上
＜fosburyで身につくスキル・経験＞
■目標から逆算して行動を組み立てる力
■優先順位をつけ、効率よく仕事を進める力
■課題の原因を考え、改善につなげる力
■周囲と協力しながら成果を出す力
決められたやり方だけでなく、「もっと良くするには？」を自分で考え、挑戦できる環境です！
向上心や自主性を活かしながら、営業として成長していけます！
※第二新卒歓迎
※営業経験者は経験を活かせます
選考のポイント
「自分のアイデアを実践していきたい」「効率を重視しながら成果を上げていきたい」など、自分で考え行動できる方を当社は歓迎します！
ぜひ、お気軽にエントリーしてください。
勤務地
＼オフィス環境が抜群です♪／
本社オフィスは新宿。通勤しやすい職場です。
また、近隣には公園もあり環境も良好。
オフィスもオシャレでキレイな職場ですよ。
【本社】東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエストビル5、6F
＜アクセス＞
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（施設外に喫煙所あり）
- 本社/東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエストビル5、6F[最寄り駅]西新宿駅 より徒歩8分
勤務時間
10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※繁忙期は7月～9月。夏はイベントのハイシーズンとなりイベント開催も多数。そのため、当社への人員依頼も非常に大きくなります。なお、6月や10月は逆に閑散期。雨でイベントが中止になるなど、イベント自体の開催が少なくなります。
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間あり（労働条件は本採用と同条件です）給与
月給26万円～28万円（固定残業代含む)＋各種手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6200円～5万3000円支給
【営業経験者】
月給28万円～38万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3000円～7万2000円支給
※それぞれ、上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜月収例＞
月収26万円（営業職／23歳・入社1年目）
月収30万円（営業職／23歳・入社1年目）
月収50万円（営業プロデューサー／35歳・入社5年目）
■住宅手当（月2万円まで） ※会社から2キロ圏内に居住していること
■資格手当 ※会社規定あり
■時間外手当（固定残業超過分）
■役職手当
■家族手当 ※会社規定あり／個別対応
年収300万円～450万円
年収400万円（入社3年目・28歳）
年収600万円（入社7年目・35歳）
待遇・福利厚生
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■インフルエンザ予防接種
■スポーツジム利用可
■保養施設利用可
■飲食店割引サービス
休日・休暇
120日
■週休二日制
（基本的には土日休み）※イベント開催等により土曜日出勤となる場合、その際は振替休日を取得いただけます
■祝日休み
（基本的にはお休み）
■年末年始休暇
（8日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★成長を支え続ける体制があります！
その場にはメンバーだけでなく、代表と営業チームのマネージャーも参加。現状の把握だけでなく、メンバーからの相談に乗ったり、課題や目指すべき目標について、代表やマネージャーからフィードバックを行っています。
定例で行うことで毎週、課題が整理され目指す目標が明確化。より成果を出しやすくなります。
また、月1回、マネージャーとの1on1も実施。個別に時間を取り、成果を出すためのポイントなど的確なアドバイスも行っています。
当社では社員が成長を続けられるよう全力でサポートしています。
社員インタビュー
米山さん
営業（入社4年目・25歳）
もともと興味があったイベントの仕事にチャレンジし続けられているので、日々充実感を感じています。特に営業手法にも決まりがないため、自分の裁量で取り組めるところも、やりがいを感じています。
松尾さん
採用担当
営業職についても自由度の高い業務の進め方ができる環境ではありますが、その分、指示待ちで仕事をするのではなく、自ら考え、行動を起こすことが求められます。失敗を恐れず、積極的に挑戦する方が活躍できます。
松尾さん
↓（続き）
チームワークが重要になる職場です。当社では社員、アルバイトなど関係なくお互いを尊重しあい業務を進めています。忙しい環境ではありますが、「時間内に業務を終えて帰ろう」という意識が高いメンバーが多いです。
取材レポート
社員の働き方は？
営業の先輩にインタビュー！リアルなお話を聞いてください！
Q.ｆｏｓｂｕｒｙの良いところを教えて！
A.とにかく社内の雰囲気がイイ！同僚だけでなく、上司や先輩ともコミュニケーションがしっかり取れる企業カルチャーがあるので、同じ部署のメンバーでなくても、安心して誰に対しても相談できます。働きやすいですよ。
Q.仕事で嬉しかったことは？
A.イベントのスタッフ集めに苦労されていたクライアント様から、イベント前日になってさらにスタッフ増員の依頼があったことが。当社内の手配で人員の紹介ができ、その場でも「ありがとう」と言っていただけましたが、後日、別件で企業訪問をした際に対面でまた「あの時は助かった」と言っていただけたときは、この仕事の良さを感じました。
やりがい
□毎月、課せられた営業目標をしっかり達成できた場合には、営業職として大きな達成感を得られるそう。また目標達成が続けば、モチベーションも上がるとのこと。
□さまざまなクライアント様とお付き合いをしていくなかで関係性が築けていくと、仕事以外のことでも有益な情報など、お話をしてくださるようになるそうです。自分が知らなかったことなど、幅広い知識や知見が得られ、成長できることも仕事の醍醐味とのこと。
きびしさ
■閑散期には案件数自体が少なく、いつも通りの目標達成が難しい場合もあるのだそう。ですが同社は、チームで協力して目標を追いかけるスタイル。決して一人だけが大変なことになることはないそう。みんなで打開策を考え、行動しているそうです。
■“人”が商材となる営業のため、スタッフの予期せぬ行動などで、自分に非がなくてもクレームになる場合も。一喜一憂せず、気持ちを切り替えて対応することが重要とのこと。
先輩たちがサポートしてくれる環境ではありますが、「成長したい」という意欲も大切です！
本社は新宿にあり、オフィス内は非常にオシャレな空間。モチベーションが上がるオフィスです！
平均年齢28歳。20代の若手が会社の中心で活躍しています。若くてもしっかりキャリアが描けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
1次面接（人事担当）
最終面接（代表・役員）
内定
1次面接については、オンラインでの実施となります。最終面接は本社で対面で実施いたします。
※応募から内定までは2週間～1カ月程度を予定しております。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエストビル5,6F
TEL／03-5989-0521 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■イベントプロデュース事業
■コールセンター・BPO・事務局事業
■人材派遣事業 / 派13-306007
■人材紹介事業 / 13-ユ-309632
■配信イベント・DX事業
■映像・アニメーション制作事業- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエストビル5,6F- 設立
- 2008年 10月27日
- 代表者
- 代表取締役 奥山 勝央
- 従業員数
- 48名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 28歳
