独立行政法人日本スポーツ振興センター（JSC）
日本スポーツ界の未来をつくる／アスリート支援の企画・運営
この求人を要約すると…
★やりがい／日本スポーツ界の国際競技力向上に貢献
★未経験OK／未来のトップアスリートを支える仕事
★好環境／年休130日以上／賞与実績年4.6カ月
あの頃の「本気」、まだ覚えていますか？
その想いを、今度は未来のアスリートを支える力に。
＼安心してスタートできる環境／
★賞与年2回（4.6カ月分実績）
★年間休日130日以上
★完全週休2日制（土日祝休み）
★勤務時間選択制あり（7：30～10：30の間で始業時刻を15分単位で選択可）
夢中で競技に打ち込んだ日々。
勝って喜び、負けて悔し涙を流し…。
あの頃の気持ちは、今もどこかに残っているはずです。
その気持ちを、今度は“アスリートを支える仕事”に活かしてみませんか。
JSCは、世界で活躍するアスリートを
一人でも多く生み出すために、
さまざまな団体と連携しながら、
日本のスポーツを支えている組織です。
その使命は、
「次のトップアスリートが生まれる環境をつくること」。
あなたにお願いしたいのは、才能とスポーツをつなぐ役割です。
自身のアイデアや行動が、
まだ知られていない選手を見つけて、
国際大会の舞台に立つきっかけになることも。
世界へ挑む選手の夢へとつながる仕事です。
スポーツ経験は問いません。
「スポーツに関わる仕事がしたい」
「誰かの挑戦を応援したい」
「裏側からスポーツに関わりたい」
そんな気持ちがあれば大丈夫です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★年休130日★賞与4.6カ月分】充実研修からアスリートの育成戦略の企画・発掘を支援！
「選手がもっと成長するには？」
「どんな環境があれば力を発揮できる？」
そんな課題を、スポーツ団体や自治体と一緒に考え、カタチにしていきます。
直接選手を指導する仕事ではありませんが、あなたのサポートが未来のトップアスリートの活躍につながる、やりがいの大きな仕事です！
★ 具体的には…
━━━━━━━
■スポーツイベントや会議の準備・スケジュール調整
■各スポーツ団体へのヒアリング（課題や取り組みを確認）
■ヒアリング内容をまとめた資料づくり
■データ入力などの事務サポート
まずは、できることからスタート！
慣れてきたら、「こんな企画はどうですか？」とアイデアを出したり、育成プロジェクトの企画・運営にチャレンジしていきます！
＼スポーツの専門知識はなくても大丈夫！／
「スポーツは好きだけど、詳しくない…」
「企画は初めて…」
そんな方も大歓迎！
最初は先輩と一緒に仕事を進めながら、一つずつ覚えていけるので安心です。基礎から学ぶ研修があるので少しずつ慣れていきましょう！
★ 入社後は…
━━━━━━━
▼STEP1：まずは座学研修から
日本のスポーツ組織の仕組みや事業内容、担当するプロジェクトのことなど基礎から学びます。知識ゼロでも安心してスタートできます！
▼STEP2：先輩と一緒に実務スタート
資料作成や日程調整など、簡単な業務から少しずつお任せします。チームで進めるため、困ったときはすぐに相談できます。
▼STEP3：少しずつ仕事の幅を広げよう！
半年～1年ほどかけて担当するスポーツ団体を増やしながら、自分のペースで成長していきます。
「スポーツに関わる仕事がしたい」
その想いがあれば、経験は問いません。
あなたの仕事が、未来のアスリートの活躍を支え、日本のスポーツの未来につながります。
先輩たちの前職は、スポーツ関係団体や地方公共団体をはじめ、IT、メーカー、保険会社などさまざま。
スポーツ業界未経験で入職したメンバーも多く、それぞれの経験を活かしながら活躍しています！
対象となる方
【第二新卒・未経験歓迎／性別不問】スポーツが好きな方・アスリートを支える仕事に興味がある方
下記2つの条件をすべて満たす方
■国際競技力向上に関する業務への強い興味・関心
■A・Bいずれかの条件を満たすこと
A ）大学卒業以上の学位（採用時までに学位取得見込みの者も可）および2年以上の社会人経験を有する
B ）スポーツ科学（自然科学若しくは社会科学）に関する博士または修士の学位（採用時までに学位取得見込みの者も可）
【活かせる経験・スキル】
●企画書作成・提案経験
●組織内外のステークホルダーとの調整業務の経験
●教育機関・地方公共団体・スポーツ団体等での職務経験
●広報・PRに関する業務経験
●スポーツ分野における3年以上の情報処理技術者としての実務経験
勤務地
ハイパフォーマンススポーツセンター（HPSC）
東京都北区西が丘3-15-1
★国際レベルのアスリートが利用するトレーニング・研究拠点があなたの職場。スポーツの最前線を支える環境で働けます！
＜アクセス＞
・都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分
・JR各線「赤羽駅」よりバス15分。バス停「HPSC北門」「HPSC南」より徒歩3分
・JR埼京線「十条駅」よりバス15分。バス停「HPSC南」より徒歩3分
※契約期間中の転勤はありません
※月数回程度の出張や外出があります
※受動喫煙対策あり（施設内禁煙／屋外に喫煙場所設置）
- ハイパフォーマンススポーツセンター/東京都北区西が丘3-15-1[最寄り駅]本蓮沼駅
勤務時間
◎始業時間を選べる勤務時間選択制あり
7：30～10：30の間で、15分単位で始業時間を選択できます。
※業務状況に応じて超過勤務が発生する場合があります。
雇用形態
契約社員
■年度ごとの契約※職務の状況により契約を更新する場合あり。更新の場合は1年以内の契約（年度ごとの契約）とし、最長4年を限度とします
※試用期間はありません
※正職員（一般事務職員）登用試験制度あり
給与
月給22万4000円以上
※上記には一律支給の契約職員手当（月9000円～1万8000円）を含みます
※経験・スキルを考慮のうえ、本法人の規程により決定します
※残業発生時は別途超過勤務手当を支給します
■超過勤務手当
■期末手当
■勤勉手当
※勤務期間等により賞与が満額とならない場合があります。
※勤務期間等により昇給しない場合があります。
年収360万円～770万円
年収470万円（修士卒・職歴5年）
年収430万円（修士卒・職歴2年）
年収390万円（大卒・職歴3年）
待遇・福利厚生
■交通費支給（規程あり）
■各種研修制度（導入研修、座学研修ほか）
■育児支援制度（育児休業、産後パパ育休、部分休業、深夜・超過勤務制限など）
■介護支援制度（介護休業、部分休業、深夜・超過勤務制限など）
■オフィスカジュアルOK
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年次有給休暇（通年度最大20日付与）
└採用初年度は契約月数により付与日数が異なります
■病気休暇
■特別有給休暇
└夏季休暇（7月～9月の間で5日）
└能率増進休暇（夏季期間を除く各四半期に1日）
└慶弔休暇
└介護休暇
└妊娠・育児関連休暇（産前・産後休暇、育児参加のための休暇、子の看護休暇など ※取得実績あり）
当法人について
『未来を育てよう、スポーツの力で。』
これが私たちのビジョンです。
JSCが考える「スポーツの力」は、例えば次のようなものです。
◎スポーツに親しむことで生まれる、心と体の健康と活力
◎トップアスリートの活躍から生まれる、夢・憧れ・感動
◎安心して学校生活を送ることで育まれる、子どもたちの未来への力
これらの力を通じて、スポーツの可能性を広げ、誰もが元気や感動にあふれる社会の実現を目指しています。
スポーツ界の発展に貢献できる仕事
スポーツ団体や地方公共団体など、さまざまな関係者と関わりながら経験を積むことで、企画力・調整力・課題解決力など、幅広いスキルを身につけることができます。
社員インタビュー
Mさん
コーディネーター
この仕事は、スポーツ界のこれからを担うやりがいの大きい仕事です。責任感を持って前向きに取り組んでいただける方であれば、未経験でも大歓迎。私たちと一緒に、未来のトップアスリートの創出に取り組みましょう！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
唯一無二の場所で、スポーツの可能性を切り拓く。
日本のスポーツの国際競技力向上を目指し、幅広いスポーツ事業を展開している日本スポーツ振興センター（JSC）。
充実したトレーニング環境の整備や、科学的知見に基づく育成支援など、アスリートのパフォーマンスを最大限に引き出す取り組みを行っています。スポーツ団体と連携しながら、育成・強化を支えるチーム体制を構築しています。
『世界で活躍するアスリートの育成に貢献する』
その想いを、本気でカタチにできる場所がJSCです。日本のスポーツを支え、世界へ挑むアスリートを生み出す。その最前線で、“誰かの夢を支える”だけでなく、スポーツそのものの未来をつくる。そんな仕事が、あなたを待っています。
やりがい
【アスリートの挑戦を裏側から支える】
スポーツ団体や地方公共団体などと連携し、調整・折衝を行うポジションです。企画力や調整力、交渉力など、これまで培ってきたビジネススキルを活かして活躍できます。
アスリートを直接指導する仕事ではありませんが、世界へ羽ばたくための環境や仕組みを整える“舞台裏のキーパーソン”として、その未来を支える仕事です。スポーツの新たな面白さや奥深さにも出会えるでしょう。
きびしさ
【事業理解を深めることが重要】
他業種からの転職では、まずJSCの事業や役割を理解することからスタート。企画や団体との調整・折衝を行ううえでも、その理解が大切になります。
とはいえ、最初からすべてを理解している必要はありません。現在活躍している職員の中にも、民間企業出身のメンバーが多くいます。周囲のサポートを受けながら、一つずつ経験を積み重ねていくことで、着実にステップアップできます。
スポーツ団体や地方公共団体と連携し、提案・調整や情報発信を行いながら、業界の発展に貢献しています。
未経験の方も安心してスタートできます。充実した研修制度で、あなたの成長をしっかりサポートします。
スポーツ界の未来を切り拓くポジションです。興味のある方は、ぜひ一歩踏み出してご応募ください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考 ※8/21（金）16：00〆切
面接（8月下旬～9月上旬）
内定／入職
■書類選考結果は通過者にのみ応募締め切り後、8/27（木）までを目安に通知します。
■面接はオンライン面接となる場合があります。
■書類選考通過者には、面接前に所定応募様式の提出をお願いいたします。
■所定応募様式は、別途メールにて送付します。当センター採用ページから事前に取得することも可能です。
■独立行政法人日本スポーツ振興センター 採用情報ページ
https://www.jpnsport.go.jp/corp/saiyou/tabid/2300/Default.aspx
※ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
■ハイパフォーマンススポーツセンター 採用担当
〒115-0056
東京都北区西が丘3-15-1
TEL：03-5963-0255
会社概要
- 事業概要
■スポーツ施設の運営及びスポーツの振興に関する業務
■災害共済給付及び学校安全支援業務
■国際競技力向上のための研究・支援等に関する業務
■スポーツ・インテグリティの確保に関する業務
■スポーツ振興のための助成業務及びスポーツくじの実施
■登山に関する指導者養成及び調査研究業務
■スポーツ博物館・図書館の管理運営業務
■関係機関との連携・協働に関する取組
■関係行政機関からの受託業務- 所在地
【独立行政法人日本スポーツ振興センター 外苑事務所】
〒160-0013
東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル6～8階- 設立
- 2003年 10月1日
- 代表者
- 理事長 芦立 訓
- 従業員数
- 890名（令和8年4月1日現在）
- 資本金
- 2573億5500万円
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