掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社シジシージャパン

食品のPB商品開発/海外出張あり/年休121日/賞与年3回

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正社員
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この求人を要約すると

【開発】社員の2人に1人が商品開発!

【海外】世界39か国から輸入!海外出張もあり!

【環境】手当充実/英語も活かせる/残業18h程

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【研修あり】加盟スーパーで販売する、商品企画から売り場提案までをお任せ!

具体的な仕事内容
加盟する全国のスーパーで販売される、プライベートブランド商品の企画・開発をお任せします。社員の約半数を開発職が占める当社では、商品開発が事業の中核。スーパーやメーカーの声をもとに企画し、試作や条件交渉を重ねて商品化。プレゼンや売り場提案まで幅広く携わります。

【具体的には…】
■市場・ニーズの情報収集
加盟スーパーのバイヤーから、売り場の状況やお客様のニーズをヒアリング。メーカーが持つ市場情報や原料・製造技術に関する情報も集め、商品企画に活かします。

■商品の企画
集めた情報をもとに、味・価格・容量・ターゲットなどを検討。「どのような商品なら売り場で選ばれるか」という仮説を立て、商品の方向性を決定します。

■メーカーの選定・交渉
企画した商品を製造できる国内外のメーカーやサプライヤーを探し、価格や品質、製造条件などを交渉。必要に応じて、国内外の工場や製造現場を訪問します。

中国、アジア、ヨーロッパ、南米など、扱う食品によって訪問先が変わるのも面白さの1つ!
※貿易チームや現地駐在員が同行するため、語学スキルは不要ですが、英語スキルをお持ちなら活かせます。

■試作・商品改良
メーカーから提出された試作品を確認し、味や価格、品質などを比較。スーパーのバイヤーからも意見を集め、メーカーと調整しながら改良を重ねます。

■商品化・売り場提案
商品の仕様が決まった後は、加盟スーパーに商品の特徴や販売方法をプレゼン。その魅力を活かした売り場づくりまで考えます。

商品開発の平均期間は約6カ月。メーカー・バイヤー・社内メンバーなど、多くの関係者と協力しながら、一つの商品を形にしていきます。

<入社後の流れ>
まずは会社の制度や基本的なルールを説明。その後、先輩社員によるOJTを通じて、商品開発の進め方やメーカー・加盟スーパーとのやり取りを学びます。

実務を経験しながら担当領域を広げ、入社3カ月頃には先輩のサポートを受けながら商品提案やプレゼンにも挑戦していただく予定です。
チーム組織構成
商品のカテゴリーごとに、約15チームを編成!
個人で商品を担当しながらも、チームで意見を出し合い、協力して商品開発や提案を進めています
海外出張の際には、英語や中国語など語学力を活かして活躍することも可能です!

対象となる方

【大卒以上】食品業界で下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します(年数不問)

【下記に当てはまる方】
■商品企画・商品開発の経験をお持ちの方
■食品卸やメーカーでの営業経験をお持ちの方
■食品分野のマーケティング・市場分析の経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します!】
■課題解決に尽力できる方
■チームワークを大切にしながら働ける方
■さまざまな意見をまとめられる方
■お客さまやメーカーに寄り添える方

選考のポイント

経験よりも人柄を重視した採用をします。

勤務地

【駅チカ】
■本社/東京都新宿区大久保2丁目1番14号

<アクセス>
東京メトロ「東新宿駅」より徒歩約3分

※受動喫煙対策:あり
  • 東京都新宿区大久保2丁目1番14号[最寄り駅]東新宿駅

勤務時間

8:50~17:50(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月18時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(試用期間中の待遇・給与に変更はありません)

給与

月給35万円~45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
賞与
年3回(7月・12月・4月(決算賞与))
※年平均 5.3カ月(前年度実績)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収500万円~

年収700万円

社員の年収例

初年度年収例680万円/30歳/商品開発経験者
初年度年収例550万円/25歳/食品卸営業経験者 

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(入社時集合研修・部内OJT・階層別研修)
■退職金制度
■家賃補助
■資格取得支援制度
■時短勤務
■リロクラブ会員
■社内クラブ活動
■レクリエーション補助費
■自社商品ギフトの送付(年2回)

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)

■年末年始休暇
※12/30~1/3

■夏季休暇
※特別休暇のため有休休暇は減りません

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■選択休(7日)
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社員インタビュー

商品企画担当
同僚

商品企画担当

担当する商品によって、訪れる国や地域も変わります。以前チーズを担当していた際はヨーロッパを中心に訪問。国内外の現場で得た発見を、商品づくりに活かせる仕事です。

商品企画リーダー
上司

商品企画リーダー

夏向けのアイスを冬に、冬向けの鍋つゆを春夏に試作することも。半年先の売り場や食卓を想像しながら、季節を先取りして商品をつくる面白さがあります。

商品企画担当
同僚

商品企画担当

仮説を立てて挑戦した結果、思うような成果が出ないこともあります。そこで終わりにせず、結果を振り返って次の商品へ活かす風土があるため、新しい挑戦にも前向きになれます。

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取材レポート

社員の働き方は?

人の声を大切にして完成させる商品。

取材を通じて感じたのは、商品を生み出すこと以上に、地域の暮らしを支えることを大切にしている会社だということです。メーカーや加盟スーパーから寄せられる多様な声をまとめ、味・価格・品質などを何度も検討しながら、一つの商品を形にしていきます。

企画から試作、交渉、売り場提案まで携われるため、自分の仕事がどのように商品へ反映され、全国の食卓へ届くのかを実感できるでしょう。
個人の成果を競うのではなく、周囲と協力しながら地域に必要とされる商品をつくる姿勢に、この会社ならではの魅力を感じました。

開発現場のキッチン。日々多くの食品が開発・改良されています。
やりがい

やりがい

スーパーやメーカーの声を起点に、商品の企画から試作、条件交渉、プレゼン、売り場提案まで一貫して携われます。自ら立てた仮説を多くの関係者と磨き上げ、商品として形にできるのが魅力です。

完成した商品が全国の売り場に並び、地域の食卓を支えていく手応えも!商品開発・営業・マーケティングの視点を横断的に身につけ、自身の可能性を広げられます。

きびしさ

きびしさ

商品開発には明確な正解や細かなマニュアルがなく、進め方そのものを自分で考える必要があります。味・価格・品質に加え、地域ごとに異なるニーズやメーカー側の事情も踏まえ、多くの意見をまとめなければなりません。
思い通りに進まない場面では、完璧を待たずに試し、結果を検証しながら改善を続ける柔軟さが求められます。担当領域を限定せず、周囲と連携しながら前向きに動く姿勢も必要です。

あなたのアイデアを形にして、地域へ発信。人の食を充実させる商品をつくってくださいね。

困った時はチームで相談!協力しながら商品を完成に近づけます。

手掛けた商品は店頭に!スーパーを通じて、人の手に渡る瞬間もやりがいを感じられます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • カジュアル面談

  • 書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定

※書類選考から内定まで3週間~4週間を予定しております。
※面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※対面・webともに可。対面の場合は交通費支給。
連絡先
【株式会社シジシージャパン】
〒169-8531
東京都新宿区大久保2丁目1番14号
TEL:03-3203-1111(採用担当)

会社概要

事業概要

■商品開発および商品供給、物流・情報支援、教育支援(各種研修会の実施、現場指導)
・生鮮品、日配品、加工食品、日用雑貨など、スーパーが扱う全分野でCGCブランド商品の開発と安定供給を実施
・物流・情報支援
加盟企業を支える効率的な流通ネットワークの構築や、店舗運営・販売促進のための情報システム・ノウハウの提供
・教育支援
社員教育メニューや研修の提供を通じた、加盟スーパーの人材育成サポート

所在地

〒169-8531
東京都新宿区大久保2丁目1番14号

設立
1973年 10月27日
代表者
代表取締役社長 松本 偉
従業員数
354人(2026年2月現在)
資本金
5億2375万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015442866

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