株式会社ＧＬＯＲＹ　ＯＦ　ＢＲＩＤＧＥ

【仕事内容】
企業の採用課題に向き合い、
提案から入社後のフォローまで一貫して担当。
企業へのアプローチや課題のヒアリング、特定技能人材の提案、契約・導入支援、企業・外国人材へのフォローなど。

営業として成果を追うだけでなく
企業と人材双方に寄り添い
最適なマッチングと定着支援を行います。
海外との手続きや専門的な業務は専任スタッフが担当◎
語学力や専門知識は必要ありません！

【キャリア】
入社後約6カ月は営業とCRM(採用後フォロー)の両方を経験し、
採用から定着までの流れを学びます。

その後希望や適性に応じ、
提案営業またはCRMのキャリアを選択できます。

【仕事の魅力】
採用だけでなく、企業の成長と働く人の活躍まで
支えられる仕事です。
経営者と直接関わる機会も多く、
組織づくりや経営視点も身につきます。

自分の提案やフォローが、
企業と人材双方の未来につながるやりがいがあります。

【研修・成長】
入社後は特定技能制度や業界知識を学び、
先輩同行やロープレを通して実践力を身につけます。

4カ月を目安に独り立ち。
半年後には希望や適性に応じて
営業・CRMを選択可能です。

企業への提案から入社後フォローまで担当し、
「任せてよかった」と言っていただける信頼関係を築いていきます。
成果次第で早期昇格やマネジメントにも挑戦できます。