株式会社ＧＬＯＲＹ　ＯＦ　ＢＲＩＤＧＥ

【仕事内容】
企業の採用課題に向き合い、
提案からフォローまで一貫して担当！

▼営業
企業へのアプローチや課題ヒアリングを通して
提案資料作成を行い、採用要件を確定します

▼契約・導入
提案内容を契約書に反映し、
導入スケジュール調整・関係部署と
連携して導入支援を行います

▼定着支援
入社後のフォロー、定着施策の実行・改善を行い、
企業と外国人材双方の満足度向上に努めます

海外との手続きや専門的な業務は
専任スタッフが担当◎
語学力や専門知識は必要ありません！

【仕事の魅力】
採用だけでなく、企業の成長と
働く人の活躍まで支えられる仕事です。
経営者と直接関わる機会も多く、
組織づくりや経営視点も身につきます。

自分の提案やフォローが、
企業と人材双方の未来につながるやりがいがあります。

【研修・成長】
入社後は特定技能制度や業界知識を学び、
先輩同行やロープレを通して実践力を身につけます。

◎入社～1ヶ月目
｜制度の理解と業界基礎知識を学びます

◎2～3ヶ月目
｜先輩同行とロープレで実践力を強化します

◎4ヶ月
｜いよいよ独り立ち！
｜メンターによる定期振り返りがあるので安心です◎

成果次第で早期昇格やマネジメントにも挑戦できます。