ＩＭＳテクノ株式会社
技術営業／安八郡神戸町／モノづくりの世界で新たな一歩を
この求人を要約すると…
【働きやすさ】急な家庭の事情でも有給取得がしやすい
【安心◎】転勤なし！安八郡神戸町で勤務／車通勤OK
【好待遇】年収460万円～／賞与4.45か月分支給
化学の知識を活かして「モノづくり」してみませんか？
当社の「ゆるさ」は社員の主体性を尊重する証です。
当社が語る「ゆるさ」とは、規則やルールに過度に縛られることなく、一人ひとりの主体性を尊重し、自由な発想で仕事に取り組める社風のことです。社員一人ひとりが裁量を持って行動することで、お客様のニーズにも柔軟に応えています。
こうした社風のもと、社員の声から新しい制度やサークル活動が生まれるなど、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風土があります。上司との距離も近く、困ったことは気軽に相談できる一方で、自分らしくメリハリをつけて働ける職場です。
当社は、建築資材やスポーツ施設など幅広い分野で使用される膜材（シート材）を手がける化学メーカーです。お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングしながら、製品の試作から量産化まで携われることが技術営業の魅力。化学の知識やコミュニケーション能力を活かしながら、ものづくりに深く関われます。
とはいっても今回の募集では実務経験は必須ではありません。「化学メーカーの工場で製造をしていた」「営業を担当していた」でも大丈夫！当社は入社後からでも専門知識を身につけて成長していける環境です。この転職であなたの新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【技術営業】製品の試作から既存顧客のアフターフォローまでをお任せします。
【◆技術】
・新商品の開発・試作
・素材や加工方法の検討・選定
・材料の調合
・防炎・遮熱・耐久性などの機能評価
・既存製品の改良
【◆営業】
・お客様へのヒアリング
・ニーズに応じた試作品の企画・提案
・既存顧客のアフターフォロー
・技術部門・製造部門との調整
お客様から伺った「こんな機能がほしい」「この色にしたい」といった要望をもとに、製品の試作を行います。
そのほか、既存製品の品質改善や不具合調査、お客様の工場見学・立ち合い対応なども担当。営業担当・製造・お客様と関わりながら、製品づくりを支えるポジションです。
＜扱っている製品＞
大型イベント施設や建築物で使用される屋根材・建築資材をはじめ、バッティングドームの天井・壁材、球場のアリーナ席用「人工芝保護シート」、日よけシート、防草シートなど、さまざまな場所で活用される膜材（シート材）を手がけています。
※球場ドームや大阪万博にも納入実績あり！
【入社後の流れ】
入社後は、会社や製品の基礎知識を学ぶことからスタート。先輩社員と同行もしながら、業務の流れや加工方法、製品特性を少しずつ身につけていきます。経験やスキルに合わせて丁寧に指導するため、実務は未経験の方も安心してください。化学の知識がある方は、学んできたことを活かして早期に活躍が可能です。
【キャリアパス】
将来的には営業の中核メンバーやマネジメント、または生産管理などへキャリアを広げることも可能です。実際に、現在の営業係長も技術部から営業へキャリアチェンジし、活躍しています。もちろん本人の希望を加味して決定するので安心してください
※平均勤続年数18.8年
※離職率3.9%
対象となる方
学生時に化学の専攻をしていた方・過去に化学メーカーで勤務していた方は大歓迎
◎営業職の経験
◎高校・高専・専門学校・大学などで化学を学んだ経験
◎化学に関する基礎知識
◎繊維関係、樹脂関係の知識
◎化学分野での実務経験
◎開発や試作など技術職の経験
選考のポイント
勤務地
★アクセス：養老鉄道養老線「広神戸駅」より徒歩15分
- 本社/岐阜県安八郡神戸町大字安次700[最寄り駅]北神戸駅 より徒歩15分
勤務時間
※残業は業務状況により異なります。定時で帰宅する社員もおり、メリハリをつけて働けます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・条件に変動はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して、決定します。
■交通費支給（月2万円まで）
■資格手当
■技能手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月5000円）
■住宅手当（月9000円）
■役職手当
年収460万円～600万円
年収460万円（入社3年目／29歳）
年収500万円（入社6年目／主任職／35歳）
年収600万円（入社22年目／係長職／42歳）
待遇・福利厚生
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■時間単位有給休暇制度
■寮社宅・独身寮（月1万円／原則30歳まで）
■資格取得支援制度
■再雇用制度
■社員食堂あり
■社員旅行
■サークル活動
└社員の声から誕生したゴルフ部・マラソン部が活動中です。活動費の一部を会社がサポートしており、仕事以外でも交流を深められる機会となっています。
休日・休暇
112日※会社の年間カレンダーによる
■完全週休2日制
（原則土日休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（1時間単位で取得可能）※有休取得率71％
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得・復帰実績あり）
■介護休暇
※公休と有給休暇を組み合わせることで、5日以上の連続休暇を取得できます。
※有給休暇は1時間単位で取得可能です。お子さまの学校行事や通院など、ちょっとした用事にも柔軟に利用できます。
主な納入先
■東レ株式会社
主な仕入先
■KISCO 株式会社
■大日精化工業株式会社
■青木織布株式会社
■オー・ジー長瀬カラーケミカル株式会社
■三木産業株式会社
社員インタビュー
先輩社員Aさん
技術営業
「ゆるく」働けるという記載の通り、規則やガチガチのルールに縛られることは特別なく、やる事さえやっていれば自分のペースで働ける環境です。有休も取得しやすく、定時でも帰りやすい雰囲気はありがたいです。
Bさん
製造
入社当時「特技は走ること。フルマラソンを3時間以内で完走しました」と自己紹介したことをきっかけに、マラソン部が発足。ハーフマラソンに出場もしましたが、大会費用の半分は会社が負担してくれました！
Cさん
採用担当
社員の生活が充実するように家族手当・住宅手当・寮社宅制度など福利厚生はしっかりと整備させています。もちろん給与の面でも社員の頑張りはしっかり賞与に反映し、還元できるよう会社として取り組んでいます
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ニッチな技術で、成長を続ける安定企業◎
幅広い加工技術と加工設備を保有し、競合の少ないニッチな分野を開拓してきた同社。高い技術力を強みに、大手企業との共同開発にも携わるなど、確かな実績を築いてきました。
お客様のニーズに技術で応え続けることで得た信頼と、さまざまな分野で高まる樹脂製品への需要を追い風に、今後も成長が期待されています。
また、事業や制度を柔軟に変化させてきた同社は、人材育成にも柔軟な考えを持っています。入社後すぐに結果を求めるのではなく、じっくり専門性を身につけられる環境です。
地元に根差しながら、技術を磨き長く活躍したい方に注目してほしい企業です。
やりがい
【化学の力で、理想をカタチに】
例えば「防水機能を持たせたい」というお客様の要望に対し、素材や材料を選定し、シートへの加工方法を検討します。完成したサンプルは水を使って性能を確認し、基準を満たすまで配合や加工条件を調整。試行錯誤を重ねながら、最適な製品へ仕上げていきます。
自分のアイデアや知識を活かして改良した製品が、お客様に評価され、実際の採用につながる。そんな達成感を味わえる仕事です。
きびしさ
【コミュニケーションが大切】
研究や実験だけでなく、お客様へのヒアリングやご提案、工場見学のご案内、製造部門との調整など、社内外の多くの人と関わりながら業務を進めるポジションです。そのため、専門知識に加えて、相手の意見をくみ取りながら円滑にコミュニケーションを図る力が求められます。一方で、さまざまな人と関わる中で知識や視野を広げられ、技術営業として着実に成長していけるでしょう。
先日の大阪万博で話題になった大屋根リングには当社の膜材が使用されています。
車やレストランなど普段から目にする物や場所にも当社の膜材は使われています。
厳しい数字や納期に追われない環境で、地域に根差してゆるくキャリアを築いていきませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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Web履歴書による選考
面接（1回）※対面またはWeb
内定
※応募から内定までは1週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※対面での面接の場合は、交通費を支給します。
〒503-2303
岐阜県安八郡神戸町大字安次700
TEL：0584-27-4146
会社概要
- 事業概要
■合成樹脂部門
└高強力テント膜財・不燃膜財、トラック幌などの製造及び販売
■テキスタイル部門
└エアバッグ、ティーバッグ、ラジエーターホースなどの織物・編物の加工
※ISO9001 認証取得
当社は品質保証の国際規格であるISO9001の認証を取得しています。- 所在地
〒503-2303
岐阜県安八郡神戸町大字安次700- 設立
- 2011年 9月1日
- 代表者
- 代表取締役 鈴木 雅紀
- 従業員数
- 150名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 41歳
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