IMSテクノ株式会社
内勤営業/平均勤続19年・離職率3.9%の社員が辞めない会社
この求人を要約すると…
【環境】賞与4.45カ月分支給/有給取得率70%超
【実績】万博の大屋根リングにも採用された独自技術
【役割】顧客対応から製品化まで一貫して携わる
「離職率3.9%・平均勤続年数19年」
社員が辞めずに長く働ける会社なんです
当社は岐阜県を拠点に、テントやドーム球場などに使われる「膜材」を手がけるメーカーです。
社内では、細かな規則や指示で社員を縛るのではなく、一人ひとりの主体性を大切にしています。自分で考え、自分のペースで仕事を進められるため、必要以上に管理されることなく、のびのびと働ける環境です。
もちろん、困ったときに一人で抱え込む必要もありません。先輩や他部署にも気軽に相談でき、部署を越えて自然に助け合える風土があります。経営層との距離も近く、現場から出た意見やアイデアが日々の会社運営に反映されやすいのも、当社ならではの特徴です。
また、短期的な営業数字や無理な納期に追われることも少なく、過度なプレッシャーを感じずに自分のペースで仕事と向き合えます。
有給休暇は1時間単位で取得でき、取得率は70%超。急な用事や家庭の都合、お子さまの学校行事などにも柔軟に対応できます。
「無理をせず、自分らしいペースで、長く働ける。」
そんな環境が、離職率3.9%・平均勤続年数19年という数字にもつながっています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【内勤営業】既存顧客の対応から商品の製品化までをお任せ。
■お客様対応・技術提案
・お客様の要望や用途、必要な性能をヒアリング
・強度、防水性、耐候性、防汚性、色調、コストなどを踏まえた技術提案
・量産化に向けた各部署との連携や進捗管理、材料手配など
・お客様の試作立ち会い・工場見学時のアテンド
■試作から量産化まで
・試作スケジュールや製造条件の検討
・要求を満たすための樹脂・添加剤の配合検討、調色
・ラボでの試作 → 物性評価 → 仕様の確定
・サンプル提出、お客様評価を受けての再試作・条件出し
※お客様は既存の取引先が中心です。新規の飛び込み営業や個人向けの営業は一切ありません。
<扱っている製品>
大型イベント施設や建築物で使用される屋根材・建築資材をはじめ、バッティングドームの天井・壁材、球場のアリーナ席用「人工芝保護シート」、日よけシート、防草シートなど、さまざまな場所で活用される膜材(シート材)を手がけています。
【入社後の流れ】
まずは当社の製品や技術の全体像を掴むところからスタート。しっかりと学んでもらうために各部署ローテーションでOJTを実施。もちろんいきなり案件を一人でお任せすることはありません。つきっきりで先輩に同行してもらいながら、お客様との打ち合わせや工場立ち会いへ。ゆくゆくは営業や各部署と連携しながら新規案件の配合・加工条件も独力で進めてもらいます。
【キャリアパス】
技術を深めて難易度の高い開発テーマを担う道、配属部署でリーダー・管理職を目指す道、生産管理や営業へ領域を広げる道など複数の道があります。現在の営業係長も、技術の部署で製品知識を積み上げたうえで営業へ移りました。専門知識のバックグラウンドがあるからこそ選択肢が広がるのが当社の特徴です。
一人で複数の案件を持ちますが、配合の相談や過去の類似案件の共有は日常的に行われており、判断に迷ったときには横にすぐ聞ける相手がいる環境です。中途入社者も多く在籍しておりますのでご安心ください。
※平均勤続年数19年/離職率3.9%
対象となる方
職種・業種未経験歓迎!
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
(例外事由3号のイ)
◆第二新卒歓迎
◆U・Iターン希望者歓迎(社員寮あり)
選考のポイント
勤務地
★アクセス:養老鉄道養老線「広神戸駅」より徒歩15分
- 本社/岐阜県安八郡神戸町大字安次700[最寄り駅]北神戸駅 より徒歩15分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・条件に変動はありません)給与
※スキル・経験・能力を考慮して、決定します。
■交通費支給(月2万円まで)
■資格手当
■技能手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月5000円)
■住宅手当(月9000円)
■役職手当
年収460万円~600万円
年収460万円(入社3年目/29歳)
年収500万円(入社6年目/主任職/35歳)
年収600万円(入社22年目/係長職/42歳)
待遇・福利厚生
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■時間単位有給休暇制度
■寮社宅・独身寮(月1万円/原則30歳まで)
■資格取得支援制度
■再雇用制度
■社員食堂あり
■社員旅行
■サークル活動
└社員の声から誕生したゴルフ部・マラソン部が活動中です。活動費の一部を会社がサポートしており、仕事以外でも交流を深められる機会となっています。
休日・休暇
115日※会社の年間カレンダーによる
■完全週休2日制
(原則土日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(1時間単位で取得可能)※有休取得率71%
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(男女共に取得・復帰実績あり)
■介護休暇
※終業が17:00と早く、平日の予定も立てやすい環境
※有給休暇は1時間単位で取得可能で、お子さまの学校行事や通院など、半日単位では使いにくい用事にも柔軟に対応できます。(前日申請もOK)
※公休と有給の組み合わせで、5日以上の連続休暇も取得可能です。
主な納入先
■東レ株式会社
主な仕入先
■KISCO 株式会社
■大日精化工業株式会社
■青木織布株式会社
■オー・ジー長瀬カラーケミカル株式会社
■三木産業株式会社
社員インタビュー
先輩社員Aさん
内勤営業
規則やガチガチのルールに縛られることは特別なく、やる事さえやっていれば自分のペースで働ける環境です。有休も取得しやすく、定時でも帰りやすい雰囲気はありがたいです。
Bさん
製造
入社当時「特技は走ること。フルマラソンを3時間以内で完走しました」と自己紹介したことをきっかけに、マラソン部が発足。ハーフマラソンに出場もしましたが、大会費用の半分は会社が負担してくれました!
Cさん
採用担当
社員の生活が充実するように家族手当・住宅手当・寮社宅制度など福利厚生はしっかりと整備させています。もちろん給与の面でも社員の頑張りはしっかり賞与に反映し、還元できるよう会社として取り組んでいます
取材レポート
会社・事業の優位性は?
ニッチな技術で、成長を続ける安定企業◎
幅広い加工技術と加工設備を保有し、競合の少ないニッチな分野を開拓してきた同社。高い技術力を強みに、大手企業との共同開発にも携わるなど、確かな実績を築いてきました。
お客様のニーズに技術で応え続けることで得た信頼と、さまざまな分野で高まる樹脂製品への需要を追い風に、今後も成長が期待されています。
また、事業や制度を柔軟に変化させてきた同社は、人材育成にも柔軟な考えを持っています。入社後すぐに結果を求めるのではなく、じっくり専門性や技術を身につけられる環境です。
地元に根差しながら、技術者として長く活躍したい方に注目してほしい企業です。
やりがい
【化学の力で、理想をカタチに】
例えば「防水機能を持たせたい」というお客様の要望に対し、素材や材料を選定し、シートへの加工方法を検討します。完成したサンプルは水を使って性能を確認し、基準を満たすまで配合や加工条件を調整。試行錯誤を重ねながら、最適な製品へ仕上げていきます。
自分のアイデアや知識を活かして改良した製品が、お客様に評価され、実際の採用につながる。そんな達成感を味わえる仕事です。
きびしさ
【コミュニケーションが大切】
配合設計や試作といった技術業務に加え、お客様への要求ヒアリング、工場見学時のアテンド、製造部門との納期・材料調整など、社内外の多くの人と関わりながら進めるポジションです。「自分1人で仕事を進めたい」という方には向きません。 一方で、課題のヒアリングから製品の量産まで見届けられるのは、工程が分業化されている環境では得られない面白さです。
先日の大阪万博で話題になった大屋根リングには当社の膜材が使用されています。
車やレストランなど普段から目にする物や場所にも当社で作られたシートが使われています。
厳しい数字や納期に追われない環境で、東海エリアに根差して安定したキャリアを築きませんか?
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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Web履歴書による選考
面接(1回)※対面またはWeb
内定
※応募から内定までは1週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※対面での面接の場合は、交通費を支給します。
〒503-2303
岐阜県安八郡神戸町大字安次700
Mail:contact@ims-techno.co.jp
会社概要
- 事業概要
■合成樹脂部門/高耐久のテント用シート・トラック幌等製造及び販売
■テキスタイル部門/エアバッグ、ラジエーターホースなどの織物・編物の加工- 所在地
〒503-2303
岐阜県安八郡神戸町大字安次700- 設立
- 2011年 9月1日
- 代表者
- 代表取締役 富村 忠彰
- 従業員数
- 145名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 41歳
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