掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

株式会社エネテク

省エネ商材の営業/年休124日/インセンティブあり/手当充実

New
正社員
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【売上右肩上がり!】業界トップクラスの実績&知名度

【働きやすさ◎】完休2日/土日祝休/残業月10h程

【福利厚生◎】賞与2回/子ども手当や休暇制度も充実

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【ニーズの高い商材】企業のCO2削減・電気料金削減につながる省エネ商材の提案営業

具体的な仕事内容
==この仕事のポイント==
★社会的ニーズの高い商材を提案
企業ではCO2削減や省エネへの取り組みが求められており、導入ニーズは年々拡大中。

★営業+専門知識が身につく
シミュレーション作成や効果検証なども担当するため、省エネや設備に関する専門知識も自然と身につきます。

★企業の経営支援につながる仕事
省エネ設備の導入によって電力使用量を削減し、企業のコストダウンに貢献。経費削減を通じてお客様の経営を支えられるやりがいがあります!

=====

現在はお問い合わせをいただいた企業に対する提案営業がメインです。
営業の増員後は新規開拓にも力を入れていく予定です。

商材は「α-HT」という省エネ機器で、既存の空調設備に取り付けることで消費電力や電気料金の削減につながる製品です。

「CO2削減に取り組んでいる」「電気料金を削減して会社の経費を減らしたい」など、企業の課題やご要望を伺いながら、最適なソリューションを提案していきます。

【具体的な仕事の流れ】
▼お問い合わせ対応
HPなどからお問い合わせいただいた企業へ、製品資料や調査票を送付

▼省エネシミュレーションの作成
調査票の回答内容(空調機の型番や使用時間、設置場所など)をもとに、
・年間のCO2削減量
・電気料金削減効果
・投資回収年数
などをシミュレーションしてご提案

▼現地調査・効果検証
企業の設置先へ訪問し、設置環境を確認
試験設置を行い、実際の省エネ効果をデータで測定・検証

▼ご契約・導入サポート
効果検証の結果をもとに正式なお見積りをご提示
ご契約後は工事日程の調整や導入までをサポート

※営業メンバーで分担して全国のお客様を担当しています。現地調査は近隣エリアの営業同士で協力しながら進めるため、チームワークも抜群です。
チーム組織構成
エコソリューション事業部へ配属となります。
営業メンバーは、中部支社1名、関東支社1名、関西支社1名の合計3名。

和気あいあいとしつつも落ち着いた雰囲気の職場です。
営業同士の連携も活発で、電話やオンラインで日常的に情報共有を実施。担当エリアは分かれていますが、現地調査や出張時に顔を合わせる機会も多く、定期的な食事会も開催するなど、部署全体で協力し合う風土が根付いています!

対象となる方

【業界未経験歓迎/学歴不問】★需要の高い商材を扱いたい、営業として成長したいという方、歓迎!

■普通自動車免許(AT限定可)
■営業経験がある方(業界・商材は不問)

<こんな方をお待ちしています!>
◎コミュニケーションが円滑に取れる方
◎ニーズのあるお客様に効率よくアプローチしたい方
◎安定して働きたい方
◎お客さんに感謝される仕事がしたい方

<歓迎条件>※必須ではありません
◎空調業界の知識や経験がある方(代理店やメーカー出身者は大歓迎です!)
◎LEDや電気関係などの「省エネ商材」の営業経験がある方
◎消費電力や電気設備の基礎知識がある方

勤務地

<小牧市・さいたま市のいずれか>
★希望勤務地へ配属★直行直帰OK★U・Iターン歓迎

【小牧本社】
愛知県小牧市大字間々27-1
※マイカー通勤可
※営業事務所として、西春日井郡豊山町に事務所があるため、入社後はそちらに勤務していただくことが多くなります。

【関東支社】
埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目162

※各拠点の受動喫煙防止対策:あり
  • 小牧本社/愛知県小牧市大字間々27-1[最寄り駅]小牧駅
  • 関東支社/埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目162[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(待遇や条件に変動はありません)

給与

月給26万円~30万円(固定残業代含む)+ インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万5000円~4万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

★インセンティブ制度あり!
成果に応じてインセンティブを支給しています!頑張った分は収入として返ってくるので、モチベーション高く働ける環境です!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者1万円、子1人目5,000円、2人目1万円、3人目5万円~/月)
■資格手当(5000円~9万5000円/月)
■役職手当(1万円~8万円/月)
■出張手当(~3000円/1回)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収360万円~500万円

社員の年収例

500万円(男性/35歳)
420万円(女性/28歳)
※転職が不利にならないよう考慮します

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
(全額会社負担※合格者のみ)
■退職金制度
■社員寮あり
(規定あり)
■U・Iターン支援制度あり
(転居費用サポート可)
■健康診断補助制度
(健康診断の一部オプションを会社が9割負担)
■クリスマスにはクリスマスケーキを会社からプレゼント
■ベネフィット・ワン加入
■社員割引あり
(当グループ運営のグランピング、カフェなど)
■部活動あり ※会社から補助金あり
(ゴルフ部、ツーリング部、筋トレ部、ランニング部)
■教育・研修制度充実
・新入社員導入研修
・新入社員フォロー研修
・職種別(部門別)研修
・管理職研修
その他
━━━━━━━━
 子ども手当
━━━━━━━━
■子1人目:月5000円
■2人目:月1万円
■3人目:月5万円
■4人目:月6万円

━━━━━━━━━━━━
 子どもの入学お祝い金
━━━━━━━━━━━━
■保育園・幼稚園入園:3万円
■小学校:5万円
■中学校:10万円
■高校:20万円
■大学・専門:30万円

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(原則100%消化)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

【特別休暇】※年間休日とは別で取得可能
■自身の誕生日休暇
■配偶者の誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■ボランティア休暇

\有休は原則100%消化/
有休休暇を取得する際には、アプリで気軽に申請できる仕組みを整えています。

◎5日以上の連続休暇取得可能です!

【入社後の流れ】

▼まずは基礎研修からスタート
入社初日は会社概要や就業ルール、福利厚生などを学ぶ新入社員研修を実施。その後は配属先で先輩社員によるOJTが始まります。

▼先輩との同行で実務を習得
まずは先輩の商談や現地調査に同行しながら、仕事の流れや商材知識を学びます。シミュレーションの作成方法やお客様への提案方法も、一つずつ丁寧にレクチャーします。

▼半年を目安に独り立ち
商材や省エネに関する基礎知識は半年ほどで習得可能。最初のうちは問い合わせ対応が中心のため、お客様のニーズを丁寧にヒアリングしながら提案できます。ゆくゆくは、状況に応じて新規営業にもチャレンジしていただきます。

【将来的なキャリア】

幹部候補として、将来的には組織をマネジメントする立場としてのご活躍を期待しています。まだ少人数の組織で事業も拡大中なので、キャリアアップのチャンスもあります!

実際に現在の部長も業界未経験からのスタートでした。経験ゼロから専門知識を身につけ、活躍している先輩がいるため、安心してチャレンジできる環境です!
Check!

社員インタビュー

営業部長
上司

Sさん

営業部長

私も業界未経験からスタートしました。空調関連の専門知識などは入社後に教えますし、営業も慣れるまでは同行しますのでご安心ください!営業経験を活かしながら成長いただけます!

(続き)
上司

Sさん

(続き)

お問い合わせいただいてから、シミュレーション作成、効果検証、ご契約、ご契約後のサポートと数年単位でお付き合いが続く営業です。お客様から頼りにされるやりがいも感じやすい仕事です。

(続き)
上司

Sさん

(続き)

営業の成果に応じてインセンティブの支給もあります。努力が収入として返ってくるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。仕事の成果を正当に評価されたい方にピッタリの環境です。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

脱炭素社会の実現に向けて、成長を続ける注目企業。

近年、企業ではCO2削減や電気料金の高騰を背景に、太陽光発電や省エネ設備への投資が加速しています。

同社は、太陽光発電設備をはじめ、省エネ空調設備やLED照明など幅広いエネルギーソリューションを提供。2007年の設立以来、時代のニーズを捉えながら事業領域を広げ、2025年には売上高約72億円を達成し、成長を遂げています。

今回募集する省エネ商材の営業も、問い合わせの増加に伴う増員募集。
取材では「ニーズが高く、お客様も導入効果を期待して問い合わせをくださるので、自信を持って提案できる」とのお話が印象的でした。

将来性のある市場で、営業として着実に成長できる環境だと感じました。

やりがい

やりがい

企業のCO2削減や電気料金削減という目に見える成果に貢献できることが、この仕事の醍醐味。シミュレーション以上の省エネ効果が出た際には、大きな達成感を得られます。導入効果が評価され、工場全体や他拠点への展開につながるケースもあり、自分の提案が企業の経営課題の解決に役立っていることを実感できます。大手企業から信頼をいただき、長期的なパートナーとして関係を築いていける点も大きなやりがいと言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

お客様は工場や設備の担当者など、専門知識を持つ方が中心です。そのため、省エネの仕組みや商材の特徴、シミュレーション内容を理解し、根拠を持って説明する力が求められます。また、導入効果は設備の使い方や運転条件などにも左右されるため、想定通りの結果にならないケースも。その際はデータをもとに丁寧に説明し、お客様に納得していただくことが必要です。専門知識を継続的に学ぶ姿勢が欠かせない仕事です。

営業同士の連携もバッチリ。コミュニケーションも取りやすく、チームで業務に取り組んでいます。

和気あいあいとした明るい雰囲気の中で、のびのびと働ける環境です!

中部支社の社内の様子。緑もあり、リフレッシュしながら働けます◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募/書類選考

  • 1次面接(対面)/適性検査

  • 内定

※土日・夜間の面接も相談可能。
※面接日・ご入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
連絡先
【株式会社エネテク】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12階
TEL:052-746-9244

会社概要

事業概要

■建築工事事業
 新築工事・増改築工事・改修工事・土木工事
■電気設備工事事業
 特別高圧受変電設備工事・高圧受変電設備工事・一般電気電設備工事・弱電設備工事・自動火災報知設備工事 等
■電気保安管理事業
 電気設備保安管理業務・定期点検・年次点検・竣工検査 等
■再生可能エネルギー事業
 産業用太陽光発電システム設計施工・太陽光発電設備検査 等
■省エネルギー事業
 省エネ空調機器更新・α-HT

所在地

〒485-0015
【本社】愛知県小牧市大字間々27-1

設立
2007年 4月20日
代表者
代表取締役社長 吉田 祐介
従業員数
99名(2026年4月時点)
資本金
2,000万円
売上高

81億7000万円(2026年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015462352

関連情報

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社エネテク

省エネ商材の営業/年休124日/インセンティブあり/手当充実

New
正社員
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます