株式会社アール・エム
サブスク型の広告営業／未経験歓迎／完全週休2日／年休130日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】早期実践＋手厚いフォローで安心成長
【収入UP】契約継続でインセンティブも積み上がる
【成長部署】立ち上げ約1年半の新部署で活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【サブスク型の広告営業】自社サービス「GATEN職」などを提案し、お客様の採用・集客を支援します
…………
自社で展開するサービスを通じて、お客様の集客・採用・情報発信を支援する営業です。
メインで提案するのは、現場系求人サイト「GATEN職」。採用やWeb活用に悩むお客様へ、ニーズに合ったサービスをご案内します。
ーー※GATEN職とは？
建設業界に特化した求人サイト。
◎職人
◎施工管理
◎現場作業スタッフ など
「人を採用したい企業」と「建設業界で働きたい求職者」をつなぎます。
ーー※提案しやすい理由
提案するのは、毎月継続してご利用いただく自社サービス。お客様自身もいつでもやめられるような契約のため、お試し感覚で導入できるのもポイント。導入ハードルが高すぎないため、未経験でも提案のきっかけを作りやすい商材です。
ーー※サブスク型の営業とは？
一度獲得した実績が翌月以降のインセンティブにもつながります。毎月ゼロからではなく、積み上げた状態で次の月を始められる営業です。
◆具体的には
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■お客様へのアプローチ
電話を中心に、企業様へ自社サービスをご案内。
ニーズに応じて、顧客への訪問やオンラインで提案を行う場合もあります。
■課題のヒアリング
「人材を採用したい」
「Webをもっと活用したい」
「情報発信を強化したい」
など、お客様が抱える課題を伺います。
■自社サービスのご提案
現場系求人サイト「GATEN職」、ホームページ更新代行やAIブログなど、複数の自社商材からお客様に合うサービスをご提案します。
■契約後のフォロー
契約後もお客様との関係は継続。
サービスを長く活用いただくことで、お客様の成果につながり、自分自身の実績も積み上がっていきます。
現在は6名ほどの少数精鋭体制。新しい部署ながら、すでに月の利益は1000万円超と、事業として大きく成長しており、今後さらに組織を拡大していく予定です。
ーー★未経験スタートの先輩も多数
メンバーの前職はさまざま。製造職、フリーター出身の社員も活躍しています。
◎女性管理職活躍中
◎未経験入社90％以上
対象となる方
【学歴不問／35歳未満の方】新しい仕事に挑戦したい方／成果をコツコツ積み上げていきたい方
■35歳未満の方
■未経験歓迎
■経験やスキルは問いません
ーー◆こんな方にピッタリ！
◎成果が収入に反映される環境で働きたい方
◎一つの行動をコツコツ積み重ねることが得意な方
◎安定した企業で長く働きたい方
◎新事業の拡大期に関わってみたい方
◎長く働きながら、収入もキャリアも高めていきたい方
年齢制限理由
勤務地
★大阪・福岡いずれかの拠点
■大阪本社
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F
■九州支店
福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F
※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内全面禁煙／敷地内喫煙所あり）
- 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13[最寄り駅]堺筋本町駅
- 福岡県福岡市博多区祇園町4－2[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
勤務時間
ーー＜タイムスケジュール＞ーー
▼10:30～12:30
（1時間昼休憩）
▼13:30～15:30
（10分休憩）
▼15:40～17:40
（10分休憩）
▼17:50～19:50
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◎こまめに休憩を挟みながらメリハリをつけて働けます！
◎成果をしっかり出している場合は、定時退社も可能です。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更はありません）給与
※固定残業代（月20時間分／月3万2636円～4万9595円）を含む
※時間超過分は追加支給
※2026年度：平均残業時間5.8時間
※年齢や経験などに応じて、待遇は優遇・決定します
ーー★積み上がるインセンティブ
当社のインセンティブは、契約内容に基づくポイント制。毎月ゼロから成果を追うものではありません。
サブスク営業のため、新規獲得後のポイントは翌月以降も継続し、月初めから歩合が確定した状態でスタートできます。
◎毎月30万円以上のインセンティブ獲得実績あり
◎毎月のTOPインセンティブは150万円超
◎インセンティブに上限なし
成果を出すほど還元率も高まるため、未経験からでも高収入を目指せるチャンスがあります。
社内基準に準ずる
年収400万円～1000万円
年収500万円（入社2年目）
年収700万円（入社4年目）
年収1000万円（入社5年目）
待遇・福利厚生
■賞与（年1回／12月 ※決算賞与）
■通勤交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■健康診断
■運動会（全従業員）
■各種社内イベント（運動会！飲み会・部活もあり）
・野球、サーフィン、軽音などの部活動も盛んです！
■リゾートホテルなどの契約施設 ほか
※その他イベントが多数あります（フットサル、BBQなど）
■PC・社用端末支給
■各種研修制度あり
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※各大型連休（7日～10日ほど）
毎月ゼロからじゃない営業
しかし当社のインセンティブは、サブスク営業のため新規獲得後、実績が積み上がる仕組み。実際に290ポイントで月30万円、825ポイントで月150万円のインセンティブを獲得している実績もあります。
頑張った分が翌月以降にもつながるから、月初めもインセンティブが見えている状態からスタートできる。続けるほど、収入アップのチャンスが広がる制度です。
ーー★長く続けるほどチャンスが増える
契約後もお客様との関係は継続。担当顧客が増えるほど、成果もキャリアの可能性も広がっていきます。
未経験でも安心の成長ステップ
▼STEP1：基礎を学ぶ
会社やサービス内容、営業の流れを理解。
▼STEP2：早期に実践
早い段階からお客様へのアプローチに挑戦。
実務を通じて、スキルアップできる環境です。
▼STEP3：振り返りもしっかり
電話内容はマネージャーが確認し、良かった点や改善点をその都度フィードバックします。
学ぶだけで終わらず、実践と改善を重ねながら成長できる環境です。
ーー★早く実践、早く成長できる
座学だけで終わらず、早い段階から提案に挑戦。マネージャーのフォローを受けながら、実践的に営業力を磨けます。
苦戦していた人も、サブスクで大活躍！
一つひとつの丁寧な対応をコツコツ積み重ねていくことで、確実に毎月の成果や収入につながる仕組み。「ガツガツした営業は苦手」「地道な努力を正当に評価してほしい」そんな方にこそ、サブスク営業は相性抜群です。
社員インタビュー
Q.この仕事の魅力は？
サブスクを継続いただいた分、自分の成果として収入が積み上がっていくのが魅力です。毎月ゼロからではなく、インセンティブが安定収入につながるのは当社ならではだと思います！
Q.未経験でも大丈夫？
最初から完璧にできなくても大丈夫です。早い段階から実践しますが、マネージャーが近くで見てくれるのもポイント。気になったことがあれば都度相談でき、改善を重ねながら成長が整っています。
Q.どんな人に向いている？
一つの結果に落ち込みすぎず、次の行動へ切り替えられる方に向いていると思います。挑戦を重ねるほど、成長を感じられるポジションなので、前向きにチャレンジできる方にはぴったりです。
取材レポート
社員の働き方は？
続けた先にこそ、見える景色がある
毎月、ゼロからやり直す営業ではない。積み重ねた成果が、翌月にも、その先にもつながっていく。同社のサブスク営業には、そんな独自の面白さがあります。
もちろん、簡単な仕事ではありません。電話でアプローチを重ね、時には断られることも。それでも、少し伝え方を変え、次の一件へチャレンジしていく。その繰り返しが、やがて自分の顧客となり、成果となり、収入となって返ってきます。
立ち上げから約1年半の新しい部署は、まだ成長の途中。だからこそ、今加わる人にもチャンスがあります。続けた時間を、未来の自分の力に変えていける場所。ここには、そんな前向きな可能性がありました。
やりがい
最初は「必要ない」と感じていたお客様に、提案を通じて価値を感じていただけた時には大きなやりがいを感じられるポジション。自分の言葉でお客様の心を動かし、採用や集客の課題解決につなげられる仕事です。さらに、お客様がサブスクを継続いただければ成果も積み上がるため、頑張りが収入にも反映。提案力が磨かれるほど、自分自身の成長も実感でき、次の挑戦への自信やキャリアアップにもつながります。
きびしさ
成果を出すためには、日々の行動力が欠かせません。電話でのアプローチをはじめ、すべてのお客様に話を聞いていただけるわけではなく、断られることも。一件の結果にとらわれすぎず、気持ちを切り替えて次へ進む姿勢が必要です。数を追いながらも、伝え方を改善し続ける粘り強さが求められます。その積み重ねが、営業としての成長につながり、自分の強みにもなっていきます。
実践を通じて学べる環境。先輩のアドバイスを受けながら着実に成長できます。
立ち上げから約1年半で急成長中の部署。その中核メンバーとして活躍できるポジションです。
困った時はすぐ相談。チームで支え合いながら、成果を上げていける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
一次面接（Web）
最終面接（対面）
内定
◎面接日・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もお気軽にご応募ください
【面接は下記いずれかで実施します】
・大阪／大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F
・福岡／福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F
採用担当／池之坊
電話番号／0120-123-007（代表）
070-5544-9804（採用直通）までお問い合わせください。
会社概要
- 事業概要
■Web・モバイルの企画・制作・更新・運営代行によるコンサルティング事業
■Webソリューション事業
■ソフトウェア、アプリ開発
【許認可】
■一般第二種電気通信事業者 (届出番号 E-19-2884)
■事務機商 大阪府公安委員会 (第621061900974号)- 所在地
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F- 設立
- 2006年 （5月29日）
- 代表者
- 代表取締役 中山 義隆
- 従業員数
- 350名（2026年4月時点）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
第20期：41億円（2025年12月期実績）
- 平均年齢
- 26歳 ★20代を中心に若手が活躍中！
- 企業URL
https://r-m.jp/
