掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社LITALICO【プライム市場】

子どもの未来をつくる発達支援スタッフ/無資格・未経験歓迎

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★上場企業/持ち帰り仕事なし/残業平均月20h未満

★マンツーマン指導で、子どもの個性・得意を伸ばす

★無資格・未経験歓迎/教育サポート充実/若手活躍中

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仕事内容

【無資格・未経験歓迎】「LITALICOジュニア」にてお子さま向けの支援をお任せします。

具体的な仕事内容
☆ぜひPickUp!ページもご覧ください!

<LITALICOジュニアについて>
発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせ、オーダーメイドの支援を行う教室です。
その場だけではなく、「なぜうまくいかないか」「どうすればできるようになるか」を考え、関わり方を設計します。
マンツーマン・担当制のため、一過性ではなく、お子さまの成長を継続的に支えられる点が特長。保護者さまとも連携しながら支援を行います。

<業務内容>
■支援計画作成
保護者さまヒアリングやアンケートを通じて、お子さまの特性や困りごとを把握。
社内ツールを用いて状況を整理し、「その子に合った関わり方」を考え、オーダーメイドの支援計画を作成します。

■個別支援
マンツーマンで、お子さまの興味関心に合わせた活動を実施。
楽しさだけでなく、「できた」という成功体験を引き出します。
支援後は保護者さまへフィードバックを行い、家庭での関わり方とも連携していきます。

<POINT>
◇専門性が身につく
研修制度も充実しており、未経験から教育分野の専門性の高いスキルを身につけることができます

◇描ける多彩なキャリアパス
現場で専門性を極めるだけでなく、将来的には教室運営、マネジメント、新規事業立ち上げなど、多様な挑戦の場をご用意。幅広く長期的なキャリアを築けます。

◇働き方改善(残業少・年休120日以上)
残業は月平均約12H。第5週は閉所となり、長期休暇も複数回取得可能。働きやすい環境も魅力です。
チーム組織構成
在籍するのは20代・30代の若手スタッフが中心。
未経験から入社した社員も多く、さまざまな前職メンバーが活躍しています。

★先輩たちの前職は…
・保育士
・テーマパークスタッフ
・子ども写真館のスタッフ
・消防士
・営業職 など

★女性リーダー活躍中!

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎】「一人ひとりに寄り添う教育がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します!

【無資格・未経験歓迎 ・学歴不問】
★意欲重視の採用

\こんな方におすすめ/
◎子どもの支援のために自ら行動できる方
◎課題や問題に対して果敢にチャレンジできる方
◎変化を楽しみ、自己成長したい方
◎既存の概念にとらわれず、自分で考えて試行錯誤したい方
◎お子さまとそのご家族のお困りを解決したい方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません。
・販売・サービス・接客などのご経験(業界・経験年数不問)
・営業経験(業界・経験年数不問)

選考のポイント

「その場の対応で終わるのではなく、一人の子どもの成長を長く見守りたい」という方や、「お子さまだけでなく、保護者さまの方のお話を丁寧に聴き、一緒に並走したい」という方は、ぜひご応募ください。

勤務地

◎勤務地希望考慮/U・Iターン歓迎
◎一都三県の教室が勤務地となります

【募集拠点】
■東京都
・赤羽教室
・大井町教室
・高田馬場教室
・荻窪教室
・経堂教室
・明大前教室
・三軒茶屋教室
・立川教室
・月島教室
・東銀座教室
・お茶の水教室
・池袋東口教室
・巣鴨教室
・池袋教室
・石神井公園西口教室
・町田教室
・吉祥寺教室
・中目黒教室

■神奈川県
・川崎教室
・溝の口教室
・武蔵小杉教室
・藤沢教室
・横浜教室
・センター南教室
・横浜桜木町教室

■埼玉県
・浦和教室
・大宮教室

■千葉県
・船橋教室
・松戸教室

※将来的に勤務地変更の可能性あり。希望や事情を考慮し、決定しております。
  • 赤羽教室/東京都北区赤羽1丁目52-1 3F[最寄り駅]赤羽駅
  • 大井町教室/東京都品川区大井1丁目23-4 Ovalビル 5f[最寄り駅]大井町駅
  • 高田馬場教室/東京都新宿区高田馬場1丁目23-7 創信ビル 2F[最寄り駅]高田馬場駅
  • 荻窪教室/東京都杉並区上荻1丁目18-12 春木家ビル 4F[最寄り駅]荻窪駅
  • 経堂教室/東京都世田谷区宮坂3丁目10-1 宮坂ビル 3F[最寄り駅]経堂駅
  • 明大前教室/東京都世田谷区松原2丁目42-7 YS第2ビル 2F[最寄り駅]明大前駅
  • 三軒茶屋教室/東京都世田谷区太子堂2丁目7-3 橋和屋東京 2F[最寄り駅]三軒茶屋駅
  • 月島教室/東京都中央区月島1丁目1-8 CITTAビル[最寄り駅]月島駅
  • 東銀座教室/東京都中央区新富2丁目4-4 ニュー新富ビル 1F[最寄り駅]新富町駅(東京都)
  • 御茶ノ水教室/東京都千代田区外神田2丁目2-18 東信お茶の水ビル 3F[最寄り駅]御茶ノ水駅
  • 池袋東口教室/東京都豊島区南池袋2丁目10-3 7F[最寄り駅]都電雑司ケ谷駅
  • 巣鴨教室/東京都豊島区巣鴨3丁目24-13 1F[最寄り駅]巣鴨駅
  • 池袋教室/東京都豊島区池袋1丁目1-7 第二伊三美ビル 5F[最寄り駅]池袋駅
  • 石神井公園西口教室/東京都練馬区石神井町7丁目1-5 ムナカタビル 4F[最寄り駅]石神井公園駅
  • 中目黒教室/東京都目黒区上目黒1丁目3-7 1F[最寄り駅]中目黒駅
  • 立川教室/東京都立川市曙町2丁目32-2 中山本社ビル 8F[最寄り駅]立川北駅
  • 町田教室/東京都町田市森野1丁目37-11 フラワー吉田ビル 6F[最寄り駅]町田駅
  • 吉祥寺教室/東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目4-15[最寄り駅]吉祥寺駅
  • 川崎教室/神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目7-5 2F[最寄り駅]京急川崎駅
  • 武蔵小杉教室/神奈川県川崎市中原区小杉町2丁目226-4 2F[最寄り駅]武蔵小杉駅
  • 溝の口教室/神奈川県川崎市高津区下作延2丁目7-26 シティフォーラム溝ノ口 2F[最寄り駅]溝の口駅
  • 藤沢教室/神奈川県藤沢市南藤沢20-18 長塚第一ビル 6F[最寄り駅]藤沢駅
  • 横浜教室/神奈川県横浜市神奈川区金港町6-18 アーバンスクエアⅡ 5F[最寄り駅]横浜駅
  • センター南教室/神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央46-4 SFビル 4F[最寄り駅]センター南駅
  • 横浜桜木町教室/神奈川県横浜市中区花咲町1丁目5 第一東商ビル 5F[最寄り駅]桜木町駅
  • 浦和教室/埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目2-2 BAIGYOKU Sビル6F[最寄り駅]浦和駅
  • 大宮教室/埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目8-2 第2金子ビル 6F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 船橋教室/千葉県船橋市本町6丁目4-23 船橋ケイウッドビル3F[最寄り駅]船橋駅
  • 松戸教室/千葉県松戸市本町23-5 土屋ビル 6F[最寄り駅]松戸駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
標準的な勤務時間例/9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00(休憩60分)

◎平均残業時間は12時間程度!残業少なめでプライベートも大切にできます。
平均残業時間
月12時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(その間の条件の変更はありません)

給与

月給25万3,400円~39万4,200円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,000円~4万6,200円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎月給・年収は今までのご経験や年収を考慮して決定します。

<豊富なキャリアステップ>
▼キャリアパス例
・20代/女性/指導スタッフ(2年)→育成担当(1年)→教室長
・20代/女性/指導スタッフ(3年)→本社採用担当
・30代/男性/指導スタッフ(2年)→教室長(3年)→マネージャー

★キャリアステップに応じてしっかり年収アップを叶えられる環境です。
賞与
年2回(5月・11月)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収350万円~475万円(年2回賞与を含む/評価・支給は半期毎に実施)

社員の年収例

年収350~400万円(指導スタッフ/入社2年目~3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育休延長制度/時短勤務延長制度
 ※ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得可。2歳以降~最長小学校就学前まで延長も可能(保険適応範囲などは法規定による)
■パートナーシップ制度の対象を拡大
 ※同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象
■健康診断無料
■インフルエンザ予防接種費用負担
■社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能)
■社内表彰制度(年1~2回、実践例の報告や表彰あり)
■カムバックエントリー制度
 ※留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても復帰可能
■兼業制度
 ※同業他社を含む副業が可能(育児休暇中の兼業も可)
■確定拠出型年金制度
■従業員持ち株会
■ベネフィットサービス(TJK)
■各種社内勉強会あり
その他
<システム導入で業務の負担を軽減!>
教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点以上のツールを社員間で共有。キーワード検索で教材を探すことや、社員が考案した指導のアイデアを動画で見ることも可能!

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■週休二日制
曜日固定での勤務、土日は原則出勤となります。

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
入社時に付与:1時間単位での取得が可能

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■ライフサポート休暇(有給)
有休とは別の特別休暇制度。年間最大7日付与 ※用途不問で1時間単位または1日単位で取得可能
■ライフサポート休暇(無給)
無給の休暇制度で、年間5日付与 ※用途不問で1時間単位で取得可能
■忌引休暇

★毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。5日以上の連休取得可!
★産休明けは時短勤務OK。お子さまの行事がある日や急なお迎えなど柔軟に調整できる風土があります♪
★育休延長制度/時短勤務延長制度あり!
ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得可。2歳以降~最長小学校就学前まで延長できます(保険適応範囲などは法規定によります)

授業について

当社では、お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を分析し、固定的なプログラムではなくオリジナルな授業を考え、実施します。

例えば、電車が好きなお子さまには、電車のおもちゃを使って遊びの幅や社会性を拡げながら、自分の意思を伝える練習を。

目で情報を捉えるのが得意なお子さまには、ブロックを使って繰り上がり・繰り下がりを練習したり、イラストを使って漢字を覚える方法を探したり。

一人ひとりに合った学び方を工夫することで、”できること”を増やし、「もっと楽しい!」「もっと嬉しい」そんな体験をたくさんできるよう、そして未来の可能性を拡げられるようにサポートしています。
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社員インタビュー

前職:保育士
同僚

Tさん

前職:保育士

前職でも障害を持つお子さまと接する機会が多くあり、目の前の子どもをもっとしっかりと支援したいと考え転職を決意しました。一人ひとりに合わせた教育や周りのサポートのおかげで、納得のいく教育ができています。

前職:子ども写真の撮影スタッフ
同僚

Sさん

前職:子ども写真の撮影スタッフ

子どもと関わる仕事がしたい、経験を活かせる仕事がしたいと考え、入社しました。どうすれば子どもたちが楽しみながらできることを増やせるのか、試行錯誤する毎日にやりがいを感じています。

前職:ホテルスタッフ
同僚

Iさん

前職:ホテルスタッフ

子どもたちの成長には、保護者さまの協力も必要になります。そのため授業後は、保護者さまへフィードバックを行い、日常生活での接し方や声掛けの仕方などのアドバイスも行っています。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

「未来をつくる」という、大きな目標に向かって

LITALICOジュニアパーソナルコースでは、発達が気になる0~18歳のお子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせた学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業を提供しています。

専任で担当いただくため、お子さまや保護者さまの変化を間近で見ながら一緒に喜べることができるやりがいのある仕事。

さまざまな困りごとに対して、支援力・対応力を高めながら専門性やビジネススキルを身につけ、自己成長できることも同社の大きな魅力です。

やりがい

やりがい

【子どもたちの成長に大きく関わる】
目の前のお子さまの成長を中長期的に支え、未来の可能性を大きく拡げるというやりがいがあります。子どもたちのできることが増えるたびに、達成感と大きな喜びを感じることができるでしょう。これまでの経験やお持ちの資格を活かして、長期的に活躍していただけます。

きびしさ

きびしさ

【チームで目線を合わせ業務を進める】
同社では、「子どもたちのために何ができるか」を共通課題として認識しています。そのため、チームで目線を揃え、共通の目標を達成するためにアイデアを出し合える環境です。発達支援の専門家も在籍しているため、未経験の方でも基礎から着実に成長することができます。

小さな成功体験を積み重ねて、「できた!」という自身と「もっと挑戦したい」という気持ちを育みます。

開発した教材は、約1万点以上!特性や理解度に合わせて最適なプログラム・教材を提供することができます。

お子さまの支援だけでなく、そのご家族にも家庭での関わり方を連携していきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • アンケート送付

  • 面接(1~2回程度)

  • 内定

ご応募いただいた後、メールにて勤務条件アンケート(所要時間:5分程度)をお送りします。
※アンケートでは入社日やご経歴などをお伺いします(応募後3営業日以内にお送りします)。
面接は基本的に、web面接で実施させていただきます。面接には、採用担当または現場責任者が参加します。

※選考から内定までは、2週間~1カ月を想定しています
※面接日・入社日など、お気軽にご相談ください(2027年4月の入社を希望される方も歓迎します!)
※在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【株式会社LITALICO】
東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
TEL:0120-689-713

会社概要

事業概要

1. 学習塾及び幼児教室の運営
2. 事業児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他

ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 151拠点
就労支援サービス LITALICOワークス 113拠点
IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 19拠点

所在地

東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F

設立
2005年
代表者
代表取締役社長 長谷川 敦弥
従業員数
3,785名(2023年3月)
市場
プライム市場
資本金
4億5,600万1,225円
売上高

241億7000万円(2023年3月期実績)対前年比122.5%
197億3000万円(2022年3月期実績)対前年比122.3%
161億3000万円(2021年3月期実績)対前年比116.3%

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015462467

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