横浜サイカパーキング株式会社
駐輪場管理・運営／未経験歓迎／土日祝年末年始休み／転勤なし
この求人を要約すると…
【レア求人】横浜市役所と連携し街づくりに携わる
【未経験歓迎】知識ゼロでも基礎から学べる教育体制
【働きやすさ】土日祝年末年始休み／残業月15h以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／横浜市役所と関わる街づくりの仕事】横浜市営駐輪場の管理・運営業務をお任せします。
【主な仕事内容】
■利用者からコールセンターに寄せられた問い合わせ内容の確認
■利用者からメールで寄せられた問い合わせへの返信
■横浜市役所へ提出する各種資料・書類の作成
■駐輪場の現場見学
■横浜市役所担当者との打ち合わせ
■駐輪場の改善・運営方法の企画提案
＜問い合わせ内容例＞
・利用方法、料金を知りたい
・月極契約をしたい
・空き情報を知りたい
など、利用者からの問い合わせが中心のため、先輩と相談しながら落ち着いて対応ができます。
飛び込みやテレアポなどの新規活動は一切ありません！
＜提案内容例＞
・機械設備の導入
・レイアウトの変更
・老朽化所の指摘、修繕
など、利用しやすい施設を目指して改善案を提案。
自分の提案によって売上アップや利用者から感謝をいただくこともあり、やりがいがあります。
＼★未経験でも大丈夫★／
約半年かけて先輩と横浜市役所との打ち合わせにも参加し、少しずつできることを増やしていきます。
専門知識は入社後にじっくりと学んでいけるので、安心してください。
【入社後は？】
▼STEP1：現場を知り、基礎を身につける
・横浜市役所の仕様書や駐輪場のルールを学ぶ
・現場見学を通して駐輪場を把握
・コールセンターの問い合わせ内容を確認
・利用者からの問い合わせ対応（メール）
▼STEP2：業務の幅を広げる
・横浜市役所へ提出する資料の作成
・駐輪場の現地確認・改善点の把握
・先輩と一緒に横浜市役所との打ち合わせへ同行
・提案書作成のサポート
▼STEP3：提案業務にもチャレンジ
・横浜市役所担当者との打ち合わせ
・駐輪場の改善提案・資料作成
・利用状況や売上を踏まえた運営改善の企画
・担当エリアの運営管理
★まずは利用者対応や現場で経験を積みながら、約6カ月を目安に知識を身につけ、一歩ずつできることを増やしていきましょう。
少人数だからこそ連携が取りやすく、チームで協力しながら、横浜の街を支えるやりがいある仕事に取り組んでいます。
対象となる方
【未経験歓迎／高卒以上】横浜の地域や街づくりに貢献できる仕事に興味がある方歓迎
【必須条件】
◇高卒以上
◇基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方
＜こんな方を歓迎します！＞
◇横浜に根づいて、長く働きたい方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇コツコツと知識や経験を積み重ねられる方
◇自分のアイデアを仕事に活かしたい方
◇安定した仕事に就きたい方
◇地域や街づくりに貢献できる仕事に興味がある方
選考のポイント
勤務地
本社：神奈川県横浜市中区尾上町6-81 ニッセイ横浜尾上町ビル3F
※受動喫煙対策：あり
＜アクセス＞
桜木町駅、関内駅、馬車道駅から徒歩5分以内
- 本社/神奈川県横浜市中区尾上町6-81 ニッセイ横浜尾上町ビル3F[最寄り駅]桜木町駅
勤務時間
……………………
一日の流れ（例）
……………………
09：00 出社
1日のスケジュール確認
09：30 メールチェック
コールセンター報告書チェック
11：00 事務作業
12：00 お昼休憩
13：00 上司と打合せ
事務作業
14：00 外出
17：30 退社
※ご自宅の場所によっては直帰も可能です
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
※経験・能力などを考慮して決定します
※残業代は別途支給します
年収400万円～500万円
年収500万円（33歳主任例）
年収400万円～（メンバー例）
待遇・福利厚生
■退職金制度あり
■交通費全額支給
■社外セミナー費全額負担
■研修制度（導入研修・OJT など）
休日・休暇
123日（2026年3月期実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3 ※6日間）
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
法定通り付与（消化率ほぼ100％！）
社員インタビュー
Nさん
運営管理
まずは基礎を身につけてくれれば大丈夫。先輩がしっかりサポートしてくれるので焦って成長する必要はありません。一歩ずつ経験を積みながら、横浜の街を支える存在として長く活躍していただきたいです。
Hさん
採用担当
横浜市役所の担当者など、多くの人と関わる仕事です。大切なのは、周囲と協力しながら前向きに学ぶ姿勢。地域に貢献できる仕事に興味があり、横浜で腰を据えて働きたい方からのご応募をお待ちしています。
取材レポート
社員の働き方は？
横浜の街を支える、ちょっと珍しい仕事
横浜市役所や鉄道会社と連携し、駐輪場の管理・運営を担う同社。利用者対応から横浜市役所との打ち合わせ、駐輪場の改善提案まで幅広く携わり、横浜の暮らしを支えられるのが一番の魅力です。
入社後は、まず現場で利用者対応や施設運営の基礎を学び、その後は横浜市役所との打ち合わせや駐輪場の改善提案などへと仕事の幅を広げていきます。会社としても、早く独り立ちすることより、一歩ずつ経験を積みながら長く活躍してほしいという考え。焦らず着実に成長できる教育体制が整っています。
公共性の高い仕事に携わりながら、人とのコミュニケーションを大切にし、地域に貢献できるやりがいを実感できる環境だと感じました。
やりがい
【横浜の街づくりに貢献できる】
横浜市営駐輪場や鉄道会社の駐輪場の管理・運営を通じて、放置自転車の減少や利用環境の改善など、自分たちの取り組みが街の変化につながる様子を実感できます。
【提案が成果として形になる】
利用状況や収支を踏まえ、駐輪スペースの見直しや設備導入などを提案することもあります。提案によって利用率や売上が向上するなど、自分の仕事の成果を実感できるやりがいがあります。
きびしさ
【人と向き合う姿勢が大切】
利用者の方をはじめ、駐輪場スタッフや横浜市役所職員など、さまざまな立場の方と関わる仕事です。それぞれの状況を理解し、相手に合わせた対応や調整を行う場面も多く、コミュニケーション力が求められます。
また、現場運営から提案業務まで仕事の幅が広いため、知識や経験を身につけるには時間が必要です。一つひとつ経験を積み重ねながら、焦らず成長していく姿勢が大切になるでしょう。
先輩もみんな未経験スタート。丁寧に仕事を教えますので、一歩ずつ着実に成長できる環境です。
専門知識は入社後に習得。利用者対応や現場業務を経験しながら、着実に知識と経験を積んでいける環境です。
横浜市役所の担当者と密に連携しながら、より使いやすい駐輪場づくりに取り組んでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
一次面接
適性検査
二次面接
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※エントリーから内定まで、1カ月以内を予定しています。
面接の際に履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
これまで頑張ってきたことや仕事への想いなど、ご自身をアピールできる内容もぜひご記載ください。
神奈川県横浜市中区尾上町6-81 ニッセイ横浜尾上町ビル3F
e-mail :yokohama@cyca.co.jp
会社概要
- 事業概要
駐輪場の管理・運営
駐輪場の総合企画・コンサルタント
PPP事業
交通ルール・マナー啓発
◇サイカパーキング株式会社（100％出資）- 所在地
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町6-81 ニッセイ横浜尾上町ビル3F- 設立
- 2009年 （平成21年）5月27日
- 代表者
- 代表取締役 高萩 裕二
- 従業員数
- 241名（2026年3月末）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
10.5億円（2026年3月期）
