株式会社レイテム
ブランド品バイヤー/月給30~45万円/年休125日/転勤無
この求人を要約すると…
【高収入実現】月給30万~45万円/前職給与を考慮
【働き方充実】年休125日/残業少なめ/転勤はなし
【裁量を発揮】少数精鋭5名/仕入れから価格設定まで
査定経験を、仕入れを動かす力へ。
目利きと相場観を、経営に近い仕事へ。
【当社のここがPOINT】
★月給30万円~45万円/前職給与を最大限考慮
★年間休日125日/完全週休2日制
★残業月10時間未満/転勤なし
★評価制度あり/仕入れ成果を昇給へ反映
★育成支援あり/市場同行・勉強会
「経験を積んでも給与が上がらない」「評価基準が見えない」「店頭査定の先へ進みたい」。そう感じている方へ。
お任せするのは、お客様を待つ査定だけではありません。法人企業、古物市場、業者オークションへ自ら出向き、ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどの状態、相場、販売見込みを読みながら買い付けます。販売方法や価格設定にも携わる仕事です。
社長を含め5名の少数精鋭だからこそ、仕入れ判断を早期から担当。目利き、価格交渉、利益から逆算する判断力を磨けます。
半年ごとの評価面談で、利益貢献や専門性を給与・役割へ反映。入社後は市場同行や定期勉強会を通じ、時計・ジュエリーなど新たな商材の真贋や相場観も習得できます。
査定・買取・ブランド品販売の経験を、収入と市場価値の向上につながるキャリアへ進めませんか。あなたの経験を、会社のさらなる成長を動かす力として存分に発揮し、次の舞台へ。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験を活かして活躍】ブランド品の査定・買い付け/販売方法や価格設定にも携わる/高収入も目指せる環境
【主な業務内容】
◆市場分析
商品の人気や相場、流通量などを調査し、「今、何を仕入れるべきか」を判断します。利益につながる仕入れを考えます。
◆法人企業からの買い付け・仕入れ
ブランド品を扱う法人・取引先から、状態と価値、販売見込みを見極め、適正価格で買い付けます。
◆オークション・古物市場での買い付け
古物市場やオークションに参加し、状態・相場・販売見込みを踏まえて商品を競り落とします。最初から一人で判断を任せることはありません。代表や先輩と行動し、相場の読み方や価格交渉を学びます。
◆商品・販売管理
商品の登録、在庫・販売状況を確認し、販売方法や価格設定にも携わります。「いくらで仕入れ、どのように売り、利益を生み出すか」まで見通せるバイヤー視点が身につきます。
※法人商談や市場参加に伴い、国内出張があります。
【この仕事の面白さ】
目利きと判断が会社の利益に直結することが魅力です。取引相手はブランド品を扱うプロ。競り合いの中で価値ある品を適正価格で仕入れ、想定した利益につながった時には、店頭査定だけでは得られない達成感を味わえます。培った経験を次の舞台で試せます。
【当社だからこそ身につく力】
社長を含め5名の少数精鋭だからこそ、大手では一部のエースに限られがちな仕入れ判断を、早期から経験できます。扱える商材と判断の幅を段階的に広げられます。真贋や相場の見極めに加え、価格交渉力、利益から逆算する判断力、市場を読む力まで磨ける環境です。仕入れから販売まで関わり、商売全体を学べます。査定経験を、会社の利益を生み出す仕入力へ。成長企業の中核を担い、キャリアの主導権を握りませんか。
対象となる方
【買取・査定・ブランド品販売等の経験者/学歴不問】店頭査定から法人仕入れへ進みたい方/業界未経験歓迎
下記いずれかの経験をお持ちの方
■買取専門店での店頭買取・査定経験
■ブランド品・時計・貴金属を扱う業界での実務経験
■質屋・買取業での買取・査定経験
■ブランド品・中古品の真贋判定、状態・相場確認の経験
■中古品・リユース品の仕入れ・販売経験
※学歴不問。ブランドリユース業界未経験の方も歓迎します。
【こんな方を歓迎します】
■大きな金額を扱い、責任ある判断にやりがいを感じる方
■相場や市場の変化を追い、自ら学び、行動できる方
■店頭査定から法人仕入れへ仕事の幅を広げたい方
■仕入れから販売・価格設定まで一貫して携わりたい方
■経験を活かし、バイヤーとして市場価値を高めたい方
勤務地
【東京本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 Edge小伝馬町ビル 5F
<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分
・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分
・JR総武快速線(横須賀・総武快速線)「馬喰町駅」より徒歩3分
・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩7分
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
- 東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 Edge小伝馬町ビル 5F[最寄り駅]小伝馬町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
★前職給与を最大限考慮します
★経験・スキル・前職年収を踏まえて決定します
★成果に応じて月給45万円以上への昇給も可能です
★給与交渉も歓迎。実績を正当に評価します
入社時の月給は一律ではなく、これまで培ってきた査定、真贋判定、相場確認、価格交渉、仕入れ・販売などの経験を確認した上で決定します。給与や希望年収も遠慮なくお聞かせください。
入社後は、仕入れた商品の売上だけでなく、利益への貢献、市場分析の精度、価格交渉力、扱える商材の広がりなども踏まえて評価します。成果や成長を確認し、昇給や役割へ反映していく方針です。
バイヤーの判断は、会社の利益に直結します。だからこそ、金額を動かし、成果を生み出した方には、経験年数や年齢だけで判断せず、実力に合った給与で応えます。
※月給は目安です。経験や実績に応じて上限を超える給与も相談可能です。面接では、これまで扱ってきた商材や実績、今後目指したい収入について率直にお話しください。あなたの経験と成果を、納得できる待遇につなげます。
時間外労働が発生した場合は、勤務実績に応じて残業手当を支給します。
■出張旅費支給
法人企業との商談や古物市場、業者オークションへの参加に伴う国内出張について、交通費・宿泊費など必要な旅費を会社が支給します。
各種手当の詳細や支給条件については、面接時にも分かりやすく丁寧にご説明します。業務に必要な費用を自己負担することなく、仕入れや商談業務にしっかり集中できる環境を整えています。
年収400万円~550万円
入社1年目:年収400万円
入社3年目:年収550万円
入社5年目:年収600万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■セミナー参加費用支援
■オフィスカジュアル
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)※土日祝がオークションの場合振替あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
売上だけでは測らない、バイヤーの評価軸
仕入れた商品の売上や利益だけでなく、バイヤーとしての成長や日々の取り組みも確認します。
■市場や相場を継続して研究する姿勢
■商品の価値を見極める判断の精度
■取引先との価格交渉や関係構築
■扱える商材・仕入れ領域の広がり
■仕入れ後の振り返りと次への改善
一度の結果だけで判断するのではなく、判断に至った根拠や、その後の改善まで確認します。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの取り組みや成長を近い距離で把握できる環境です。目先の数字だけを追うのではなく、継続的に利益を生み出せるバイヤーへの成長を評価します。
査定経験を仕入力へ変える成長ステップ
【STEP1】得意分野から開始
扱った商材や査定・真贋判定の経験を確認し、強みを活かせる業務から始めます。
【STEP2】仕入れ判断を習得
代表や先輩と市場へ参加し、相場の読み方、販売見込み、価格交渉を実践的に学びます。
【STEP3】担当領域を拡大
習熟度に応じて、扱う商材や仕入れ金額、判断の幅を広げます。
仕入れ後は販売状況や利益を振り返り、良かった点と改善点を次の買い付けへ活用。店頭査定で培った経験を土台に、法人仕入れ、販売方法、価格設定まで見渡せるバイヤーへ成長できます。迷った時は代表や先輩へ相談できるため、経験のない取引にも安心して挑戦できます。
社員インタビュー
Aさん
代表取締役社長
入社後すぐに高額な仕入れを一人で任せることはありません。まずは一緒に市場へ行き、相場の見方や価格交渉を共有します。これまでの経験を活かし、扱える商材と判断の幅を着実に広げてほしいと心から考えています。
Bさん
バイヤー
店頭査定とは異なり、自ら市場へ出て仕入れ、販売方法や価格設定まで考えられる仕事です。自分の判断が会社の利益につながる責任はありますが、商売全体を動かす手応えと、経験が深まる実感を強く得られていますよ。
取材レポート
社員の働き方は?
目利きがそのまま経営になる。若手が活躍できる、仕入れの現場。
同社が扱うのは某ブランドのヴィンテージバッグを中心とした高単価の品。
仕入れの一つが利益を大きく左右するため、バイヤーの判断はそのまま経営に直結します。
お話をお伺いさせていただいた代表の清水様は、「大きな金額を、責任を持って動かすことにやりがいを感じられる人と働きたい」とおっしゃられていました。
店頭査定はお客様が持ち込む品に値をつける“待ち”の仕事。
対してレイテムのバイヤーは、自ら市場へ出て買い付ける“攻め”の仕事だといいます。
「大手では役員クラスにしか任されない裁量を、若いうちから」という言葉に、このポジションの本質が表れていました。
やりがい
自分が良いと判断して仕入れた品が、想定以上の価格で売れていく瞬間や自身の成果が利益という数字で返ってくる手応えは、何物にも代えがたいものでしょう。
法人との商談、古物市場やオークションでの真剣勝負のなかで、良い品を良い条件で仕入れられたときの達成感は格別です。
一つの品を次の持ち主へ繋ぐ役割の、いちばん上流に立てる。
動かす金額が大きいぶん、責任も、それを乗り越えたときの喜びも大きい仕事です。
きびしさ
バイヤーの仕入れは、会社の利益に直結します。
相場を読み違えたり、状態の見極めを誤れば、その一件が損失に繋がることも。
一つひとつの判断に重い責任が伴います。
動かす金額が大きいからこそ、常に緊張感を持って市場と向き合う必要があるでしょう。
ブランドの相場は日々変動し、人気も移り変わるため、「これで完成」というゴールはありません。
自ら情報を追い、学び続けられる人でなければ、務まらない仕事です。
仕入れから販売までの流れ全体に関われるため、商売そのものを学べます。市場価値を大きく高められます。
代表と社員数名の少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きい環境です。事業の中核を担えます。
販売先は海外にも。スケールの大きな仕事で本物だけに触れ続けられる、贅沢な環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda応募
一次面接(オンライン)
二次面接(対面)
内定
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 Edge小伝馬町ビル 5F
MAIL:reitem1004@gmail.com(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■ブランドバッグを中心としたリユース品の売買/卸売
- 所在地
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 Edge小伝馬町ビル 5F
【広島本社】
〒730-0016
広島県広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング 1F- 設立
- 2022年 10月4日
- 代表者
- 代表取締役 清水 貴仁
- 従業員数
- 5名
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 29歳
