アポロ工業株式会社
金属加工の機械オペレーター／経験不問／月給25万～／土日祝休
この求人を要約すると…
未経験でも月給25万円～／土日祝休／福利厚生も充実
研修充実！技術もマネジメントも、経営視点も学べる！
創業50年超！安心して腰を据えられる安定企業
新人の間だけじゃなく「ずっと育てる仕組み」がある！
だから「ものづくり力」をどこまでも高め続けていける
同業他社で、ものづくり歴13年
からの
アポロ工業に移って9ヶ月
そんな僕だから言える
「ものづくりで生きていきたい人に伝えたいこと」
ものづくりは基本的に、どこでやっても楽しいです。
前の会社でも楽しくやっていました。
でもアポロに来て、驚きました。
社長の「職人を成長させよう」という熱量がすごくて。
新人時代に研修などで学ぶ時間があるのは、どこの会社も同じでしょう。
でもアポロでは中堅もベテランも、それぞれの段階に合った「学び」がある。
技術研修だけでなく、責任者として現場を引っ張るための研修、決算書の作り方、社長直伝の「経営塾」もあります。ものづくり歴20年近い先輩も、たくさん研修を受けていて、先日も「新しいことを覚えた！」と興奮していましたよ。
「職人は現場で手を動かしてナンボ」と思っていました。
でもアポロに来て、現場経験だけではない「計画的で継続的な学びの時間」を持つことで、現場作業一つひとつの意味・意義がより実感でき、より面白くなりました。
ものづくりは楽しい。
そして「どこでやるか」次第で、もっと楽しくなるんです！
■入社9ヶ月目 製造部プレス加工課 課長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
時間をかけて丁寧指導！未経験でも安心の【ザ・ものづくり】大きな機械を操作し、さまざまな金属部品を形に
＜入社後の流れは？＞
・未経験入社の場合
先輩の指導のもと、まず「単発」と呼ばれる作業の流れを覚えます。
「単発」とは、人の手で一つひとつ材料を機械に差し込んで加工する作業です。
↓
「単発」を覚えたら、機械で一気に大量の加工を行う「順送」という作業へステップアップ！
（目安は入社半年～１年くらい）
「単発」から先に覚える理由は、「順送」は一気に何百・何千個と作るので、設定を間違えたら大量の不良品ができてしまう責任重大な業務だからです。とはいえ、間違った時はみんなでリカバリーするので、そんなにビビらなくて大丈夫ですよ！
・経験者の場合
経験に応じて、ほどよい業務からスタート。
「ここまではできます。ここからはまだできません。でもやってみたいです」など、率直に言ってくださいね！
＜ひとり立ち後の一日の流れ＞
▼その日の生産目標を確認
▼生産目標に合わせて、材料の準備や機械のセッティングをし、作業開始
▼仕上がる製品に傷や凹みなどないかチェックしながら……
▼その日の生産目標を達成！
＜気になるＱ＆Ａ＞
Ｑ．プレス加工って危なくない？
Ａ．指を機械に挟まないように、すべての機械に安全装置がついています。安全な位置より奥に手が入ると、自動的に機械が止まる仕組みです。毎日の作業開始前に、安全装置が正常に動くか、必ずチェックしています。
Ｑ．キャリアパスは？
Ａ．マネジメントや経営視点を学んで、管理職・経営幹部を目指す。現場一筋で「ものづくり道」を極める。どちらもアリです。社長と話し合って、自分に最適な進路を選びましょう！
Ｑ．社長ってどんな人？
Ａ．めちゃめちゃ勉強家。社員を成長させることを本気で考えながら、自分自身もずっと休まず成長している、熱い人です。現場のことも社員一人ひとりのこともよく見ていて、社員の研修カリキュラムも、社長のお手製なんです！
（部長より）
1日あたりの稼働人数は、だいたい8人～10人です。
仕事中はしっかり集中して、休憩中はワイワイ雑談。メリハリのある職場です。
対象となる方
【学歴不問／経験不問】未経験者、ゼロから育てます！経験者も、計画的な研修でさらに大きく育てます！
ものづくりに興味がある方、
手に職をつけたい方、
大歓迎です！
プレス加工機械のオペレーター経験があれば、なお歓迎！
＜こんな方が向いています＞
■一つのことに根気強く取り組める方
（続けるうちに、面白さがどんどん増していく仕事です！）
■わからないことは遠慮なく質問できる方
（わかるまで何度でもきいてくださいね！）
■チャレンジ精神のある方
（出る杭は伸ばす社風です！）
■「ものづくり」のことだけでなく、新しいことをいろいろ学んでみたい方
（わかりやすく、楽しく学べる研修を用意しているので、学校の勉強が好きじゃなかった方でも大丈夫！）
勤務地
（JR「三郷駅」から車で約10分）
※転勤なし
※マイカー通勤OK／駐車場完備（ほとんどの社員がマイカー通勤です）
※受動喫煙対策実施済み
- 埼玉県吉川市三輪野江2405[最寄り駅]
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり（条件に変動なし）給与
年収300万円～450万円
【月収例】37万円・入社5年目／42万円・入社10年目／50万円・入社20年目
待遇・福利厚生
■退職金制度（規定あり）
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■扶養家族手当（1名に対し3000円／月）
■皆勤手当（5000円／月）
■資格取得支援制度（ステップアップに必要な資格の取得費用を支援）
■制服貸与
■昼食補助（仕出し弁当）
■冷暖房完備
■受動喫煙対策実施済み
■駐車場完備
■定年後の雇用延長あり（定年：60歳／雇用延長：65歳まで）
休日・休暇
115日＋計画有休5日
■週休二日制
（土曜日は会社カレンダーにより年数回、出勤あり）
■祝日休み
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※5連休以上の取得も可能
社員インタビュー
課長 Mさん 「どんな先輩になりたいですか？」
話しかけやすい、質問しやすい先輩を目指します。新人さんは、わからないことだらけで当たり前。僕自身も教えることが学びになるので、遠慮なくどんどん質問してもらえたら嬉しいです。一緒に成長していきましょう！
部長 Tさん 「どんな人に仲間入りしてほしいですか？」
社員の声に耳を傾ける会社なので、積極的に自分の意見を言ってほしいですね。「このフローは、こうしたほうが効率がいいかも」といった提案や「こういう役割に挑戦したい」というチャレンジ精神、受け止めます！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「ものづくり」を知り尽くした会社だから、お客様に選ばれ続ける
今年8月で創業55周年となるアポロ工業は「生粋の職人さん」が作った会社。ものづくりのノウハウが0から100まで、会社の財産としてしっかり根付いているのが大きな強みです。
だから「ただ、注文にこたえるだけ」ではなく、お客様のかゆいところに手が届く仕事ができる。「こういう目的で、こういうものを作りたいなら、どんな材料を揃えて、どういう段取りをして、どういう流れで行うべきか」ちゃんとお客様の相談に乗れる。
「頼もしい職人集団」として、数々の優良企業から信頼され、選ばれ続けています。
しかも「学びと成長」に力を入れている会社なので、この先もその安定性と信頼基盤は、きっと揺るぎないでしょう！
やりがい
＜先輩に聞きました＞
経験を積めば積むほど誰かの役に立てることが増えるのが、この仕事の面白さ。不具合の理由を見つけたり、未然に防いだり。キャリアの長い先輩はやっぱりすごくて、その姿が「いつか自分も」とモチベーションになります。
例えば、設定ミスで製品に隙間ができてしまい、「終わった」と泣きそうだった時、部長が逆側からプレスして隙間をくっつけてくれて「神だ！」と思いました。発想の転換、だそうです。
きびしさ
＜先輩に聞きました＞
コツコツと同じような作業を繰り返すので、根気が必要だと思います。続けていくうちに「同じような作業に見えても、実は細かな違いがあるんだ」ということに気づいて、それが面白くなっていくんですけどね。
ものづくりが好きな人だったら、そこに気づく日は早い段階で来ると思いますよ！
これが、僕たちを守る安全装置です。機械で手を挟んでしまわないように、すべての機械についています。
自動車など、さまざまなものを生み出す部品たち。アポロ工業で加工されたものが世の中で活かされています。
ものづくりの楽しさを、一緒に味わいましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
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※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーデータに基づいて選考
一次面接（代表が行います）＋適性検査
二次面接（上長が行います）
内定
※一次面接はオンライン面接も可能です。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
TEL：048-981-5156（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■金型の設計・製作
■金属プレス加工
【グループ会社】
新栄ホールディングス株式会社 他
【取引先例】
株式会社飯野製作所 / 石福金属興業株式会社 / エトー株式会社 / 株式会社タニタ秋田 / 株式会社Niterra Materials / 松内電器工業株式会社 他 （順不同・敬称略）- 所在地
〒342-0027
埼玉県吉川市三輪野江2405- 設立
- 1971年 8月
- 代表者
- 代表取締役 中村 新一
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
3億3000万円（2025年度実績）
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