株式会社アリオス・コーポレーション
内装施工管理／経験数カ月でも可／法人案件100％／転勤なし
この求人を要約すると…
100％法人向け！物件の価値を高める施工管理
気心知れた専属職人メイン！人間関係の悩みゼロ
出張なし＆残業月30h以内！ワークライフバランス◎
任せてもらえなかった方にも、
任され続けてきた方にも、次の舞台を。
「経験が浅いから」と、任されるのはいつも先輩の補助。
見積書の作成や現場への同行を重ねても、
一人で現場を動かす機会がない。そんなもどかしさを感じていませんか。
当社なら、経験の浅い方も代表との同行を通じて仕事の流れを学び、
習熟度に応じて担当範囲を広げられます。
実際、前職で2年半にわたり補助業務をしていた20代社員も、
入社後に独り立ちし、現在は複数の現場を担当しています。
もちろん、即戦力となる経験豊富な方も歓迎。年齢や社歴にかかわらず、
培ってきた知識や判断力を尊重し、早い段階から裁量ある仕事をお任せします。
手がけるのは、マンションやアパートのリノベーション・原状回復工事。
顧客は100％不動産会社で、個人施主への営業対応はありません。
工事を依頼するのも、長年付き合いのある職人さんが中心です。
気心の知れた仲間と連携し、現場管理に集中できます。
また、決められた通りに工事を進めるだけでなく、
間取りや収納などのアイデアも提案可能。
アシスタントから一人前を目指す方も、経験を活かして働き方を変えたい方も、
自分らしく現場を動かせる環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【BtoB特化】不動産会社様向けリノベーション・原状回復工事の内装施工管理★専属職人さんメインで安心
賃貸物件の退去後に行う原状回復工事などの施工管理をお任せします。顧客は不動産会社のみ。個人施主への営業対応はなく、
物件づくりと現場管理に集中できます。
【具体的な業務フロー】
▼打ち合わせ・現地調査
不動産会社の担当者と工事範囲や仕様を確認し、
採寸や修繕箇所のチェックを行います。
▼見積作成・各種手配
材料費や人件費を算出して見積書を作成。
必要な資材を発注し、工事内容に合わせて職人さんを手配します。
▼現場管理
工事の工程・品質・安全を管理し、予定通り進んでいるかを確認。
工期は3週間～2カ月半程度が中心です。
▼完了確認・報告
施工内容を最終確認し、顧客へ完了報告を行います。
【Point.1／気疲れしないBtoB案件】
顧客は100％不動産会社です。個人施主への営業対応はなく、
「デッドスペースに棚を設けては」といった提案も可能。
専門家として意見を交わし、再販する物件の価値を高めます。
【Point.2／顔なじみの職人さんが中心】
工事を依頼するのは、長年付き合いのある職人さんが中心。
互いの進め方を理解しているため、
相談やスケジュール調整もスムーズです。
【Point.3／経験に応じて段階的にお任せ】
入社後は代表の現場に同行し、当社の仕事の流れや
顧客・職人さんとの関わり方を学びます。
見積書の作成補助などから始め、
経験と習熟度に応じて担当範囲を広げます。
いきなり一人で現場を任せることはありません。
若手とベテランの双方が活躍しています。
大手のような階層や厳しい上下関係がないため、代表との距離も近く、
働き方の相談などがしやすい風土です。
「大きな組織でポストを争うより、少人数で和気あいあいと働きたい」
という方に最適な、フラットな職場です。
★女性管理職活躍中
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎】施工管理の経験を少しでもお持ちの方（アシスタント経験のみの方もOK）
■施工管理の実務経験
※経験年数・資格は問いません。
※数カ月程度の実務経験や、アシスタント経験のみの方も歓迎します。
「補助業務ばかりで、自分の現場を持てなかった」
「経験は浅いけれど、施工管理として成長したい」
という方もご安心ください。入社後は代表の現場に同行し、
当社の仕事の進め方を学ぶところからスタートします。
▼こんな方に最適です！
・個人施主への対応ではなく、施工管理の仕事に専念したい方
・顔なじみの職人さんと連携しながら現場を進めたい方
・宿泊を伴う出張のない環境で働きたい方
・自分の判断で現場を動かせるようになりたい方
選考のポイント
勤務地
▼本社
東京都板橋区大谷口北町15-6-星俊ビル2F
＜アクセス＞
「中板橋駅」より徒歩10分
※転勤はありません。
※施工エリアは東京都23区内がメインです。宿泊を伴うような遠方の出張はありません。
【受動喫煙体制】オフィス内分煙
- 本社/東京都板橋区大谷口北町15-6 星俊ビル２F[最寄り駅]中板橋駅
勤務時間
★繁忙期を除き、基本的には18時の定時退社が可能。退社後のプライベートな時間もたっぷりと確保できます。
★現場の効率化も推進中！計測アプリの導入やLINEでのやり取りなど、
無駄な時間を削減して効率よく業務を進められるような体制を整えています。
専属の職人さんばかりなので、スケジュール調整のストレスも少なく、
結果的に残業時間の削減に繋がっています。
雇用形態
正社員
給与
※上記金額には、月30時間分（5万円～）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
■月給35万円～45万円＋賞与年1回（経験5年以上を想定）
※上記金額には、月30時間分（6万2200円～7万5000円）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※経験・スキル・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間中の給与は、月給28万円以上（固定残業代30時間分・4万9000円を含む／超過分は別途支給）となります。
【実務を通じた頑張りをしっかり評価！】
担当できる現場の数や職人さんとの連携など、日々の頑張りと実績は賞与等で正当に評価・還元します。「大手のように出世ポストが詰まっている」という組織ではないため、あなた自身の成長が会社の成長に直結する手応えを感じられます。面接ではぜひ、あなたのご経験や得意なことをアピールしてください。
年収400万円以上
年収400万円／28歳・経験3年
年収600万円／35歳・経験10年
年収800万円／40歳・経験15年
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分を支給）
■結婚・出産祝金
■社用車あり
■髪染めOK
■生理休暇制度
■産前産後・育児休暇制度（別部門での取得実績あり）
★ライフステージの変化にも寄り添います
結婚や出産といったライフステージの変化に伴う働き方についても、
代表に直接、柔軟に相談できる風土があります。
「長期的な視点で安心して働きたい」という方に寄り添う環境です。
休日・休暇
■隔週休2日制（日曜・隔週土曜）
■祝日■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（在籍年数に伴い最大35日）
■産休・育休取得実績あり
★7日以上の連続休暇OK
水回りも電気も。内装知識の幅が武器
だからこそ顧客からは、専門家として意見を求められる場面が少なくありません。「どうするのが正解か」を一緒に考える立場です。入社後は、この知識に日常的に触れられます。内装の枠にとどまらず、建物全体を見られる施工管理へと成長できます。
個人施主への対応なし。顧客は法人のみ
新規開拓に時間を割く必要がない分、目の前の現場に集中できる。それが当社の働き方です。
顔なじみの職人さんだから連携がスムーズ
当社が手配するのは、設立当初から付き合いのある専属の職人さんばかり。互いの進め方が分かっているため、細かい指示がなくても現場が回ります。急な変更にも柔軟に対応してもらえるので、無理な工程を組む必要がありません。
社員インタビュー
施工管理／20代
前職では2年半、ずっと先輩の補助でした。「まだ早い」と言われ続けて。ここでは思ったより早く現場を任せてもらえましたが、いきなりではなく段階がありました。いまは自分の判断で動けています。
施工管理／20代
前職でも施工管理に携わっていましたが、経験したのは業務の一部分だけでした。入社後は代表と現場を回り、見積作成や職人さんの手配まで一つずつ学びました。質問しやすいので、経験の浅い方も安心だと思います。
施工管理／50代
長くこの業界にいますが、職人さんが全員顔なじみという環境は貴重です。無理な段取りを頼まずに済む。年齢を理由に外されることもなく、落ち着いて現場に向き合えています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
個人の施主対応なし×専属職人手配で、現場の気疲れを徹底解消
不動産会社を顧客とするBtoB事業を展開する同社。隔週で土曜出勤がある一方、取材で見えてきたのは、毎日の業務を進めやすい環境です。個人施主への営業対応がなく、長年付き合いのある職人と連携できることは、施工管理にとって大きな安心材料でしょう。
また、宿泊を伴う出張はなく、残業は月30時間以内。入社後は代表の現場に同行し、仕事の流れを学んでから担当範囲を広げます。「アシスタント業務から一歩踏み出したい」「施工管理として自分の現場を持ちたい」と考える経験の浅い方にとって、再スタートしやすい環境だと感じました。
やりがい
■自分の提案が物件の価値につながります。
販売用物件のリノベーションが中心のため、指示通りに修繕するだけではありません。「デッドスペースに収納を設けては」「間取りを工夫して空間を広く使えるようにしては」と提案する機会もあります。自分のアイデアが形になり、顧客と一緒に物件を新たな商品へ生まれ変わらせる達成感を味わえます。
きびしさ
■複数案件を並行して進める段取り力が必要です。
独り立ち後は複数の現場を担当するため、職人や資材の手配、進捗確認、顧客への連絡などの優先順位を判断しなければなりません。また、体系立った研修や明確なキャリアステップが用意されているわけではないため、自ら質問し、担当できる領域を広げていく姿勢が求められます。
経験の浅かった若手社員も、今では自分の現場を持ちイキイキと活躍中！残業も少なく、定時退社が基本です。
分からないことは、その場で確認。年次に関係なく聞ける空気があります。
代表と社員の距離が近い9名の会社。判断が早く、意見もその場で通ります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1回（面接日はご相談に応じます）
内定（入社日はご相談に応じます）
【本社】東京都板橋区大谷口北町15-6
星俊ビル2F各東武東上線「中板橋駅」より徒歩約12分
※状況によりオンラインでの面接も実施します。
※応募から最短で1ヶ月以内の入社も可能です。
※入社日・面接日は相談に応じます。
本社／東京都板橋区大谷口北町15-6 星俊ビル2F
Tel／03-5917-3337 採用担当
会社概要
- 事業概要
◆不動産売買業
◆不動産リノベーション再販事業
◆不動産再生事業
◆建築リフォーム工事業- 所在地
〒173-0031
東京都板橋区大谷口北町15-6 星俊ビル2F- 設立
- 2009年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 佐藤 貢示
- 従業員数
- 8名（2026年8月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
◆20億2000万円（2026年7月期実績）◆15億円（2025年8月期実績）◆15億円（2024年8月期実績）
