センチュリー21 株式会社住新センター
不動産営業（賃貸仲介・売買仲介・仕入・PM）
この求人を要約すると…
【総合不動産】幅広いキャリアを描ける
【営業に専念】DX推進でお客様との時間最大化
【年休120日】転勤なし！残業ほぼなし！
【創業28年。次のフェーズへ。】
賃貸・売買・仕入・管理まで。一社で成長できる営業職
「お客様には、自分の親・兄弟・親友と同じように対応する」
これが創業以来変わらない当社のモットーです。親や兄弟に自信を持って勧められない物件は、お客様にも勧めない。そんな想いを大切に、お客様一人ひとりに誠実に向き合っています。
その想いを実践するため、Facilo（売買・賃貸仲介）、ITANDI・kintone（賃貸管理）、センチュリー21ポータルを活用し営業活動や情報共有を効率化。さらにSEO・MEOにも継続的に取り組み、質の高い反響を営業へ届け、お客様と向き合う時間を最大化しています。
代々木上原を拠点に28年。賃貸・売買・賃貸管理・仕入開発を展開する総合不動産会社として、自社ブランド「J'sシリーズ」約20棟を保有。センチュリー21加盟店として賃貸部門東京地区No.1を11年連続受賞、売買部門でも優秀店舗賞を連続受賞するなど地域密着で実績を築いてきました。
賃貸・売買・管理・仕入まで幅広く展開しているため、不動産の知識や経験を広げられることも魅力です。現在は2027年の売上50億円・社員50名体制を目指す成長フェーズ。営業が安心して挑戦できる会社を目指し進化を続けています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
賃貸・売買・仕入・管理まで。不動産全体を学べる営業職。配属先は1部署、得意な分野で活躍！
営業が本来やるべきことは、お客様と向き合うこと。そのため当社ではDX化や分業体制を導入し、契約事務やバックオフィス業務は専門スタッフがサポートしています。反響営業が中心のため飛び込み営業はなく、FaciloやITANDI、センチュリー21本部システム、独自管理システムを活用して営業活動を効率化。営業がお客様一人ひとりへの提案に集中できる環境を整えています。
【賃貸営業部】
お問い合わせいただいたお客様へ、お部屋探しのご提案からご案内、契約までを担当。代々木上原・代々木公園エリアは高級住宅地のため、高所得層のお客様をご案内する機会も多くあります。自社ブランド「J'sシリーズ」や自社管理物件も豊富で、自信を持って提案できます。
【売買営業部】
城南・城西エリアを中心に売買仲介を担当。購入だけでなく売却や相続のご相談にも対応します。自社ブランド「J'sシリーズ」の販売にも携わり、お客様の人生設計に寄り添った提案力を磨けます。
【仕入開発部】
土地や中古物件の仕入れから企画・販売まで担当。戸建住宅や賃貸マンションの用地取得、リノベーション再販など幅広い事業に携わり、街づくりの入口から完成まで関われます。
【プロパティマネジメント部】
オーナー様へのご提案や賃貸管理を担当。募集・契約・更新・解約、建物管理に加え、資産価値向上の提案まで携わります。マンスリーマンション事業など新しい取り組みにも参加できます。
★キャリア
総合不動産会社だからこそ、賃貸・売買・管理・仕入開発へと幅広いキャリアを描けます。本人の希望や適性を考慮しながら、一社で不動産のプロを目指せる環境です。管理職として組織を率いるマネジメントコースと、営業として専門性を磨くスペシャリストコースを用意。年齢や社歴ではなく成果や取り組みを正当に評価しており、30歳で店長へ昇格した社員も活躍しています。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】営業経験者歓迎／未経験者も丁寧に育成します
■営業・販売・接客など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
＜歓迎＞
■不動産業界での営業経験をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
経験よりも、お客様や仲間を大切にできる人柄を重視しています。
不動産業界未経験の方も、センチュリー21本部研修やOJTなど教育体制がありますのでご安心ください。
【こんな方を歓迎します】
・営業としてさらに成長したい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・地域密着でお客様と長くお付き合いしたい方
・将来のキャリアの幅を広げたい方
・素直に学び続けられる方
選考のポイント
「お客様を大切にしたい。」
「営業としてもっと成長したい。」
そんな想いをぜひ面接で聞かせてください。
勤務地
■売買営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-36-12 1F
■本社・仕入開発部 ／ 東京都渋谷区上原1-25-1 3F
■プロパティマネジメント部（賃貸管理） ／ 東京都渋谷区上原1-33-14 3F
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙指定場あり）
※全部署「代々木上原駅」徒歩2分圏内
- 賃貸営業部/東京都渋谷区上原1-32-19 1F[最寄り駅]代々木上原駅
- 売買営業部/東京都渋谷区上原1-36-12 1F[最寄り駅]代々木上原駅
- 本社・仕入開発部/東京都渋谷区上原1-25-1 3F[最寄り駅]代々木上原駅
- プロパティマネジメント部（賃貸管理）/東京都渋谷区上原1-33-14 3F[最寄り駅]代々木上原駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月（実績に応じて短縮あり）給与
◎賃貸営業部／月給30万円～40万円＋インセンティブ（高還元率）
上記には固定残業代40,000円～53,000円/月20時間分含
◎売買営業部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率）
◎仕入開発部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率）
上記には固定残業代46,000円～53,000円/月20時間分含
※上記部署、固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。
※残業時間が月20時間を超えた場合、別途支給します（社内規定あり）
◎プロパティマネジメント部／月給30万円～40万円＋賞与（年2回）
※上記は残業代別途支給
■営業アシスタント（残業代別途支給）
・賃貸営業部／月給28万円～＋賞与（年2回）
・売買営業部／月給30万円～＋賞与（年2回）
・仕入開発部／月給30万円～＋賞与（年2回）
・プロパティマネジメント部／月給28万円～＋賞与（年2回）
※営業のプロパティマネジメント部、及び営業アシスタントの時間外労働分は別途支
給します。
※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
・資格手当／宅建士：月額2万円、賃貸不動産経営管理士：月額1万円、FP2級：月額1万円
・子供手当／月額1万円
・その他／役職手当、お客様紹介料
・インセンティブ（営業のみ売上歩合・高還元率）／対象部署：売買・賃貸・仕入開発部
・賞与は、プロパティマネジメント部の営業と各部署の営業アシスタントのみ
年収500万円以上（賃貸営業部の場合）／ 年収500万円以上（プロパティマネジメント部の場合）
年収700万円以上（売買営業部の場合）／ 年収800万円以上（仕入開発部の場合）
■年収900万円（月給40万円＋インセンティブ＋報奨金／売買営業3年／35歳）
■年収700万円（月給35万円＋インセンティブ＋報奨金／賃貸営業3年／32歳）
※年収1000万円以上の社員も活躍中
成果は、収入だけではなくポジションにも正当に反映します。
年齢や社歴ではなく、一人ひとりの成果や取り組みを評価しています。
待遇・福利厚生
■交通費支給（月2万円まで）
■資格手当（宅建士/月2万円、賃貸経営管理士/月1万円、FP2級/月1万円 等）
■資格取得支援制度（宅地建物取引士）
※最大全額キャッシュバック
※「無料研修」をはじめ「e-ラーニング＋無料模擬試験」実施
■報奨金（お客様紹介）
■役職手当
■子供手当（月1万円/1人）
■借上げ社宅（単身者・指定あり）
■研修制度（センチュリー21ジャパン本部研修、OJT、外部研修機関等）
■バースデイ休暇（年1回）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■制服貸与（ゴールデンジャケット）＋夏用ポロシャツ
■社用車無料貸出（休日使用可能）
■パソコン、業務用携帯電話1人1台貸与
■社内イベント・社員旅行
■オフィス内禁煙（喫煙所あり）
■フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶、ミネラルウォーター）
★業務研修：センチュリー21ジャパン本部での業務研修、社内OJTなど
安心して長く働ける環境づくりも、会社の大切な役割だと考えています。
営業として成長しながら、ライフステージが変わっても働き続けられる会社を目指しています。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（社内カレンダーあり）※仕入開発部：水曜日＋日曜日 ※その他部署：水曜日＋平日1日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■バースデイ休暇（年1回）
※有給休暇の取得も積極的に推奨しています。
※5日以上の連続休暇も可能です。
仕事だけではなく、自分や家族との時間も大切にしてほしい。
そんな想いから、有給休暇の取得も積極的に推奨しています。
■総合不動産会社だから成長できる
一つの仕事だけではなく、不動産全体を学びながら、自分に合ったキャリアを描けます。
■数字で見る住新センター
・年間休日120日
・残業月5時間
・定着率95％以上
・CENTURY21賃貸部門東京1位（11年連続）
・年収1,000万円以上の社員も活躍
・平均年齢38歳
■こんな方と働きたい
お客様にも仲間にも誠実に向き合い、チームで協力しながら成長していける方と一緒に働きたいと考えています。
社員インタビュー
賃貸営業部・未経験者
入社2年目
前職は調理師でしたが、成長と収入アップを目指して未経験で不動産業界へ転職。手厚い教育のおかげで着実に成長し、今では毎月目標を達成。努力を正当に評価してもらえ、転職して良かったと実感しています。
賃貸営業部・店長
入社6年目
大切なのは、素直に学び続ける姿勢です。研修や勉強会で知識を深めながら成長できる環境があり、売買や仕入開発など幅広いキャリアにも挑戦可能。一人ひとりの希望や適性に合わせて成長をサポートしています。
取材レポート
社員の働き方は？
先輩社員に聞いてみました（飯島係長・2023年7月入社）
前職は他業界で営業をしていました。
「もっと稼ぎたい」「営業として成長したい」という思いから、不動産業界へ転職しました。
最初は代々木上原というエリアや、高額物件を扱うことに不安もありましたが、CENTURY21本部研修や店長・先輩のサポートがあり、一つずつ経験を積むことができました。
現在も困ったことがあれば店長へ相談しながら仕事を進めています。
住新センターは、一人で数字だけを追う会社ではありません。
チームで協力しながら目標を目指し、賃貸から売買、売買から仕入開発へとキャリアを広げられることも、この会社ならではの魅力だと思います。
やりがい
【入社1年目で昇給・昇格の実績あり！】
高額エリアを担当するため、お客様からの期待も大きく、その期待に応えられた時の達成感は格別です。「あなたにお願いして良かった」という言葉がやりがいにつながります。上司や先輩のフォローのもと成長でき、成果は収入やキャリアへ正当に反映。実際に若手社員の昇給・昇格実績もあり、将来は店長や営業のスペシャリストなど、自分らしいキャリアを目指せます。
きびしさ
城南・城西エリアの高額不動産を扱うため、お客様から求められる知識や提案力も高くなります。
分からないことをそのままにせず、自ら学び続ける姿勢が欠かせません。
また、当社では「お客様には、自分の親・兄弟・親友と同じように接する」という考え方を大切にしています。
知識だけではなく、お客様一人ひとりに誠実に向き合う姿勢が信頼につながる仕事です。
結束力も強く「この仲間たちと頑張りたい」と思える雰囲気にあふれた会社です。
「売買・賃貸仲介、賃貸管理、用地仕入、開発分譲」を手掛ける地域密着型・不動産総合企業
キャリアアップで、賃貸から売買、売買から仕入開発が可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
書類選考
面接（1～2回）
内定
■ 応募に関して
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ご希望のお仕事「営業／営業アシスタント」と、
ご希望の部署「仕入開発部／売買営業部／賃貸営業部／プロパティマネジメント部（賃貸管理）」をお選びください。
それぞれ複数選択も可能です。
※1次面接の際に適性・筆記あり
※ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。
※書類選考の結果については合否問わず全員にご連絡いたします。
※面接日、ご入社日はご相談に応じます。
〒151-0064
東京都渋谷区上原1-25-1 J'sビル代々木上原3階
Tel. 03-5790-6788（担当／採用係）
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お電話でのご応募も大歓迎です（10時～18時30分／日曜日・水曜日除く）
応募に関するお問い合わせも随時受け付けております。
※応募のお電話のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
■賃貸仲介事業
■売買仲介事業
■仕入開発事業
■プロパティマネジメント事業
※「センチュリー21」加盟店- 所在地
〒151-0064
【本社】東京都渋谷区上原1-25-1 J'sビル代々木上原3階- 設立
- 1998年 7月3日
- 代表者
- 代表取締役 田中 章雄
- 従業員数
- 41名
- 資本金
- 5900万円
- 売上高
20億円
- 平均年齢
- 38歳
