ＳＴＴ株式会社
サービスエンジニア／経験者歓迎／賞与4.7カ月／土日祝休
この求人を要約すると…
【経験者歓迎】機械に関する実務経験を活かせる
【専門性】導入から修理・改善提案まで一貫して担当
【好待遇】賞与4.7カ月・年休120日超・土日祝休
培った技術を、もっと深く使える場所へ。
世界トップクラスの機械を読み解くエンジニアに。
整備や保全の経験を重ねるほど、「決められた作業だけでは物足りない」「もっと機械の構造を深く知りたい」と感じることはありませんか。
そんな思いを持っている方は、ぜひ当社のサービスエンジニアに挑戦していただきたいと思っています。
私たちSTTは、カップ麺やヨーグルト、飲料などの容器を生産する産業機械を扱う専門商社です。世界トップクラスのシェアを誇るドイツ製加工機をはじめ、国内では扱える技術者が限られる装置を取り扱っています。
今回募集するサービスエンジニアは、お客様向けの機械導入時の据付・試運転から、稼働後の定期メンテナンス、修理、改善提案までを一貫して担当します。
不具合が起きた際には原因を絞り込み、分解し、組み直す。指示された部品を交換するだけではなく、培った知識と経験を使って自ら解決方法を導き出します。
一つの機種と長く向き合えるからこそ、装置全体の構造や動きまで理解できるようになるのが魅力。海外メーカーの技師と連携し、世界基準の技術に触れられることも、この仕事ならではでしょう。
技術者として、もう一段深い領域へ。あなたの経験を、希少な産業機械を支える力に変えませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ドイツ製加工機などの導入・保守をお任せします！経験を活かし、ものづくりの現場を支えます。
特定の機種に継続して携わるため、表面的な操作方法だけではなく、部品の役割や機械全体の構造、装置ごとの特性まで理解を深められます！
【具体的には】
……………
これまで扱ってきた機械や設備、担当してきた業務を確認し、経験に合わせて担当範囲を決定します！
▼たとえば…
■定期メンテナンス
■修理対応
■新台導入
などをお任せ。
対応時間は、簡単な調整であれば30分程度。機械を分解して修理する場合には、数日かかることもあります。
★入社直後からすべてを一人で任せることはなく、STTが扱う機械ならではの知識を現場を通して徐々に身につけていただこうと考えています。
【ここがPOINT】
……………
機械を分解し、修理し、組み立て、調整し、正常に稼働するところまで一貫して携わります。
そのため不具合の原因を自分で考え、試し、解決する経験を重ねることで、特定の作業だけではなく、装置全体を理解できる技術者へ成長することが可能。
加えて海外メーカーの技師と連携する機会や、英語の図面・定型文を扱う機会もあります。海外製の機械や世界基準の技術に触れられる環境です！（英会話のスキルなどは不要です）
将来的には特定機種を知り尽くしたスペシャリストとして活躍するほか、新台導入のリーダーや後進の育成を担う道も目指せます。
現在、サービスエンジニアは2名体制です。
10年以上の実務経験を持つ先輩をはじめ、現場を熟知した技術者が在籍しています。
少人数の組織だからこそ、「まずはこの作業だけ」と役割を限定されることはありません。経験に応じて、機械の調整、修理、お客様への説明など、幅広い業務に携われます！
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎】技術職として何かしらの実務経験がある方！スキルアップしたい方必見
■技術職として何らかの実務経験をお持ちの方
※経験した業界や年数は問いません。
＜活かせる経験＞
■サービスエンジニア
■自動車や建設機械などの整備
■工場設備・製造設備の保全
■機械の組み立て・加工・修理
■鉄道・銃器など、機械製品に関わる業務
＜このような方を歓迎します＞
■一部分の作業だけでなく、機械全体を理解したい方
■経験を活かして、より専門性の高い技術を身に付けたい方
■不具合の原因を考え、解決することに面白さを感じる方
■お客様と直接関わり、技術で信頼に応えたい方
■一つの課題に粘り強く向き合える方
勤務地
■本社：東京都千代田区神田錦町1-17-5 Daiwa神田橋ビル 4F
・都営地下鉄「小川町駅」より徒歩5分（B7出口）
・東京メトロ「大手町駅」より徒歩5分（C2b出口）
※受動喫煙対策：事務所内禁煙
◎関東・関西への出張がメインで、旅をするように全国を回れるのも面白さのポイント！
◎長期出張がある場合、週末帰宅なども可能。
◎住宅手当、出張手当もあります。
※出張先は販売先によって変動します
- 東京都千代田区神田錦町1-17-5 Daiwa神田橋ビル 4F[最寄り駅]小川町駅(東京都)
勤務時間
＼メリハリのある働き方を実現／
「出張メインだとお休みが取りにくいのでは？」
「導入の時期は常駐で忙しいのでは？」
……そんな疑問にお答えします！
確かに、客先の予定に合わせて対応するため業務の繁忙期はあります。
その代わり、現社員が「日本一休みがとりやすい！」と話すほど、自分の都合で有休や振休が取得可能！
◎長期出張の際は一旦土日に帰宅OK
◎土日に平日をつなげて連休を取得OK
…オフシーズンに格安で旅行に行けるなど、先輩たちからは好評の働き方です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の条件に変更はありません
給与
※前職でのご経験や能力、収入を考慮の上、決定いたします
※時間外手当は1分単位で全額支給
＼社員の頑張りはしっかり還元
頑張りは決算賞与として、しっかりと社員に還元しています。
2019年に現社長が就任してから、現在まで毎年決算賞与の支給を継続中！コロナ禍だった頃も社員の生活を守るため、決算賞与を支給し続けていました。
過去には決算賞与のみで6カ月分以上を支給した実績もあります！
※業績により決算賞与を年1回（4月）支給
※昨年度賞与実績：4.7カ月分
年収450万円以上 ※前職でのご経験や能力、収入を考慮の上、決定いたします
年収800万円／45歳（入社10年目）
年収700万円／38歳（入社6年目）
年収600万円／33歳（入社3年目）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（月1万5000円支給）
・賃貸（単身）の場合：家賃の半額を支給（月5万円まで）
・共働き（既婚）の場合：家賃の1／4を支給（月1万5000円まで）
・実家・持ち家の場合：月1万5000円支給
■海外研修あり
■退職金制度
■社内禁煙
◎社員のモチベーションを大切にしています！
事業拡大に伴い、社員の頑張りを評価する仕組みを日々改善しています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
土日に木金をつなげて連休を取得するのもOK。
オフシーズンにお得に旅行に出かける社員もおります！
※土日祝に作業が入る場合もありますが、前後の平日に振替休日を取得可能です。
仕事の全体像が見えるやりがい
自分が設置した機械を継続して見守り、不具合があれば原因を探り、再び動き出すところまで担当する。機械の一部分だけではなく、構造や動きを含めた全体像を理解できる仕事です。
経験を積むほど、判断できること、任されることが増えていくでしょう。
プライベートも大切に！
また、休日に作業が発生した場合は、前後の平日に振替休日を取得。業務が落ち着いている時期には、有休と組み合わせて連休を取ることも可能です。
年間休日は120日以上、平均残業時間も月15時間以下と、出張のある働き方だからこそ、仕事の状況に合わせて柔軟に休める体制を整えています。
社員インタビュー
Sさん
Q.応募を検討している方にメッセージを！
「最初はできないことがあるのは当たり前なので、全然大丈夫です。大事なのは“わからない”って思った時にそのままにしないこと。困ったことはなんでも相談してほしいですね。」
Sさん
続き
「諦めずに向き合えば、少しずつ自分の力になります。世の中のあらゆるものに実は関わっているんだ…って思うとやりがいも大きい仕事です。この仕事は粘り強く取り組める人にはぴったりだと思いますね。」
取材レポート
商品・サービスの強みは？
“直す人”から、“任される技術者”へ。
印象的だったのは、サービスエンジニアに任される仕事の広さです。
部品を交換して終わりではなく、機械の状態を読み、不具合の原因を探り、修理方法を考える。導入時には、据付から試運転、お客様への説明まで担当します。
決められた作業を繰り返すのではなく、経験や判断力そのものが求められる仕事です。
一方で、入社直後から一人で対応するわけではありません。現場経験の豊富な上司や先輩に同行し、STTが扱う機械の特徴を学べます。
これまでの経験を活かしながら、機械全体を理解できる技術者へ。
今の仕事に物足りなさを感じている方にこそ、ぜひ知ってほしい環境だと感じました。
やりがい
長年使用されてきた機械から、欧州製の最新設備へ。その導入に立ち会い、お客様と一緒に新たな生産体制をつくれることは、この仕事ならではのやりがいです。億単位の設備を据え付け、調整し、初めて製品が形になった瞬間には、大きな達成感を味わえるでしょう。導入後も継続して機械を担当するため、「STTに任せてよかった」という言葉をいただけることも。自分の技術が信頼に変わっていくのがモチベーションにつながります。
きびしさ
お客様からは、入社年次にかかわらず機械を任せるプロとして見られます。曖昧な知識のまま作業を進めれば、設備の停止や生産への影響につながることも。分からないことをそのままにしない姿勢が欠かせません。また、原因がすぐに分からないトラブルにも、粘り強く向き合う必要があります。責任の大きな仕事ですが、上司や先輩に相談しながら一つずつ経験を積むことで、対応できる範囲を広げていけるでしょう。
世界シェアトップクラスのドイツ製加工機を導入・保守し、安定した制作を支えています。
紙や缶の飲料用容器、プラスチックの入浴剤用の容器など、扱う機械で製造されるものはさまざま！
装置内部の精密部品の点検など、専門的なスキルを磨ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【書類選考】
【1次面接】※採用担当
【2次面接】※代表
【内定】ようこそSTTへ！
【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
▼
【STEP 2】1次面接 採用担当者による面接
※遠方の場合、1回目の面接・面談はお電話やSkypeも可能です。
▼
【STEP 3】2次面接 役員による面接
▼
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約3～4週間を予定しています。
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-17-5 Daiwa神田橋ビル 4F
TEL／03-5577-6180（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■紙加工機・プラスチック加工機・印刷機等産業機械及びその周辺機器ならびにこれらの商品の輸出入・売買・仲介業
■機械類に関する製造技術・使用法等の情報提供業務
■機械の修理及び据え付け工事業
■原紙及びラミネートチューブ原反の輸出入・売買・仲介業
■食品及びそれら原料等の輸出入・売買・仲介業
■設備投資・経営合理化等に関するコンサルティング業務- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-17-5 Daiwa神田橋ビル 4F- 設立
- 2009年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 大上 量
- 従業員数
- 11名（営業5名＋事務3名＋技師2名＋パート1名）
- 資本金
- 990万円
- 売上高
20億3200万円（2026年3月期）
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