株式会社ＲａｙＺｙ
採用担当／未経験歓迎／リモート可／年休125日／定着率94%
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】充実研修＆OJTでスキルが身に付く
【働きやすい】フレックス＆リモート可＆年休125日
【安定環境】定着率94％！昨対比200％で業績好調
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人事・採用担当／未来の仲間を迎えるための、応募から入社までを支える採用業務をお任せします。
■具体的には
・媒体選定
・求人作成
・応募者対応（書類選考、面接調整）
・面接官対応
・内定後、入社後のフォロー
・効果測定の分析
など
【 ☆未経験でも安心☆ 】
アパレル、飲食、ジムインストラクターなど、オフィスワーク未経験から転職した20代の若手社員が多数活躍しています。
未経験ならではの不安や「どこでつまずきやすいか」を理解している先輩が多いため、チーム全体で成長を応援する文化があります。
【 ☆充実研修あり☆ 】
■入社1週目
会社について、ビジネスマナーやコンプライアンスについてなど、基礎研修を行います。
はじめて事務職に挑戦する方も、第二新卒の方も、しっかり社会人デビューできますよ！
■2週目
採用業務について、求人票の作成など、実務的な研修を行います。
面接対応などロープレでしっかりトレーニングできます。
■3週目
先輩と同席し、OJTで実際の面談や面接などを学びます。
気になることがあれば、振り返りでしっかり確認できます。
■1カ月後
基本的な業務が身に付いたら、独り立ちに向けた研修を実施。
もちろん、その後も先輩方に相談しながら業務に取り組み、スキルを磨けます。
いきなり丸投げなんてことはないのでご安心ください！
【 ☆人事のプロに☆ 】
将来的には、採用戦略立案や人事制度設計などもお任せ致します。
採用人事担当としてキャリアを積み、これからも成長していく当社の仲間を増やせるよう活躍を期待します。
★ワークライフバランスもバッチリ！★
・年間休日125日以上、残業ほぼなし
・フレックス制・週1日～3日リモートワーク可（業務内容により相談）のハイブリッド勤務
協力し合える環境だから、子育て中の社員も多数在籍。働きやすさに自信ありです！
20代の若手社員が多く在籍しており、代表はじめ、メンバー同士の距離も近く、相談事やプライベートのことまでなんでも話しやすい職場です。
一緒にランチに出かけたり、気の合う人同士で飲みに行ったりなど、人間関係に困ることはないと思います！
※女性リーダー活躍中
対象となる方
【人柄採用】未経験歓迎！第二新卒も異業種からの挑戦も大歓迎！／高卒以上・基本的なPC操作のできる方
入社後にしっかり研修しますので、安心してご応募ください。
まわりとしっかりコミュニケーションをとって、協力的に業務を進められる方をお待ちしています。
【必須条件】
・高卒以上
・基本的なPC操作のできる方（Word・Excel初級程度）
＜こんな方にぴったり＞
・オフィスワークにチャレンジしたい
・人と話したり役に立てることが好き
・プライベートも充実できる働き方をしたい
・オンオフのメリハリをつけたい
・仲間と協力して物事を成し遂げるのが好き
勤務地
★駅チカオフィス
★リモートワーク可
※研修期間中・試用期間中はオフィス出社となります
【本社】
東京都渋谷区神宮前6-18-5鷹羽ビル7階
◆最寄り駅：JR渋谷駅／徒歩約5分
◆最寄り駅：東京メトロ千代田線・明治神宮前／徒歩約9分
◆最寄り駅：JR原宿駅／徒歩約13分
- 東京都渋谷区神宮前6-18-5鷹羽ビル7階[最寄り駅]明治神宮前駅
勤務時間
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00～15:00
標準的な勤務例/10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
「プライベートもしっかり満喫してほしい！」そんな想いから、自分の時間がしっかり取れる体制・環境を整えています♪
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与に差異はありません）。試用期間中は出社となります給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、1万8800円～3万200円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当（規定あり）
年収400万円～650万円
待遇・福利厚生
■社宅・家賃補助制度
■資格取得支援制度
■リモートワーク可
■フレックス制度
■服装自由
■髪色自由
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績有り）
■育児休暇
（取得実績有り）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
休暇を尊重する文化が根づいており、社員全員が積極的に有休を取得しています。
旅行に行くメンバーも多い職場です◎
例えば…こんな1日
10：00出社
・メールチェック
・求職者様からの問い合わせ対応
・内定通知書などの書類作成
・履歴書や職務経歴書などの選考書類確認
■PM
・面接応対
・オファー面談
・社内ミーティング
19：00退社
フレックス制なので、その日の業務に合わせて調整可能♪
残業はほとんどありません！
社員インタビュー
中途入社1年目
Q.この会社の魅力を教えてください！
自分らしく働けるところですね。服装やネイルなど自由なので、自分の好きなスタイルでお仕事に取り組める環境が嬉しいです！
中途入社2年目
Q.この会社の魅力を教えてください！
二人三脚で教えていただけるところです。専門用語が分からず、最初は先輩の会話についていくだけで必死でした。ですが、教育担当の方が毎日丁寧に教えてくれたので、今では一人で書類が作れるようになりました！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
代表とも距離が近く相談しやすい、地に足をつけて働ける環境。
同社の大きな特徴のひとつは、社員同士の距離が近く、気軽に相談し合える風通しの良い職場であること。ベンチャー企業らしいスピード感はありながらも、華やかさが目につきやすいかもしれませんが、一人ひとりが地に足をつけて仕事に向き合っい、丁寧に業務に取り組んでいる職場です。
研修やサポート体制も整っているため、未経験からでも着実に知識や経験を積み重ねていけることも魅力で、代表との距離が近く、考えを共有しやすい環境。業務の習熟度に応じて裁量を大きく持てるベースがあります。
仲間と協力しながら成長し、自分らしく長く働きたい方にぴったりの会社だと感じました。
やりがい
事務職と言っても、書類作成や日程調整だけではありません。面接や応募者対応を通して、一人ひとりと向き合い、自社に合う人材を見つける大切な役割です。会社の知名度よりも「担当者の印象」が入社の決め手になることも多く、「○○さんがいたから入社を決めました」と言われることも。自分が採用した人が仲間として活躍し、成長していく姿を見られるのは大きなやりがいとなるでしょう。
きびしさ
採用担当は人と企業をつなぐ大切なポジション。自ら考えて行動する姿勢が求められます。応募者への対応や面接では、スピード感や丁寧なコミュニケーションが重要に。求人内容の工夫や応募者への魅力づけなど、自分のアイデアを活かせる裁量も大きい一方で、成果を意識して行動することが大切です。人と接することが好きで、仲間と協力しながら目標達成を目指せる方が活躍できるでしょう。
フレックス制とリモートワークも可能なので、プライベートの時間をしっかり確保できます！
未経験からでもしっかり研修とOJT指導で、独り立ちまでバックアップします。
信頼できる仲間がいるから、安心して業務に集中し、成長できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※最終面接はご来社いただき、対面での面接を実施しています。
※入社日についてもご相談ください。
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-18-5鷹羽ビル7階
TEL：03-6820-6817
会社概要
- 事業概要
■ITエンジニアの独立支援
■人材事業（人材紹介など）
■BPO事業
■不動産事業- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-18-5鷹羽ビル7階- 設立
- 2022年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 野田 れいな
