掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/7/23(木)

株式会社フジクラ【プライム市場】

ERP導入/リモート・フレックス/賞与6カ月/年休121日

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長性◎】生成AI需要を追い風に成長する安定企業

【やりがい◎】経営改革を担うERP導入プロジェクト

【働く環境◎】リモート/フレックス/手厚い福利厚生

求人詳細

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データドリブン経営への変革を牽引する。
グローバルERPプロジェクトの中核メンバーへ

当社は1885年創業。140年以上の歴史を誇る総合電線メーカーです。
「電線御三家」の一角として業界をけん引し、光ファイバ融着接続機では世界シェアトップクラスを誇ります。

近年は生成AIの普及を背景に、データセンター向け光ファイバ製品の需要が拡大。
海外売上比率は7割を超え、グローバルに成長を続けています。

2024年度には過去最高の経常利益・当期純利益を記録。
今年度も好調な業績を背景に、更なるグローバル経営基盤の強化に向け、
ERP導入プロジェクトを担う新たな仲間を募集します。

国内外100社を超えるグループ会社を展開し、海外売上比率は7割超。
今後さらに海外案件や海外グループ会社との連携が進む中、
ITの力で会社の成長を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

◎安心して長く働ける環境◎
リモート業務やフレックスタイム、短時間勤務制度など、多様な働き方に対応。
さらに社宅制度や各種手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。

生成AI需要の拡大を追い風に、さらなる成長を続ける当社で、
会社の未来をつくる大規模プロジェクトに挑戦しませんか。

株式会社フジクラ【プライム市場】 ERP導入/リモート・フレックス/賞与6カ月/年休121日

仕事内容

【経営戦略部直轄】国内外100社超のERP導入プロジェクトをリードします

具体的な仕事内容
国内外100社を超えるグループ会社を対象とした、全社横断型ERP導入プロジェクトに参画いただきます。

本プロジェクトは、社内外約250名が携わる経営戦略部直轄の大規模プロジェクト。
2028年の国内本体稼働に向けてSAP(S/4HANA)の導入を推進しており、稼働後は国内で構築したテンプレートをもとに海外グループ会社への展開も予定しています。

【具体的には…】
■販売・調達・会計領域におけるSAP導入・展開
■業務要件の整理、SAP上での業務設計・実装
■既存システムとの連携設計・改修・運用設計
■SAP基盤の構築・安定運用・アップグレード計画
■ベンダーとの折衝・プロジェクトマネジメント
■本社・工場・役員層など社内関係者との調整・課題解決
■グローバルでの業務プロセス標準化の企画・推進
■データ活用・経営データ分析
■大規模プロジェクト全体の企画・推進
※ご経験やスキル、キャリア志向を考慮し、担当領域や役割を決定します。

【★入社後は…】
国内本体導入プロジェクトの後半フェーズ(要件定義・テスト・UAT・本番移行・安定化)から参画。その後は、国内で構築したERPテンプレートを海外グループ会社へ展開するプロジェクトにも携わり、グローバル標準化を推進していただきます。

【★仕事の魅力】
◎社内外約250名が参画する、経営戦略部直轄の大規模プロジェクト
◎SAP S/4HANAを活用した最先端のERP導入に携われる
◎要件定義から本番稼働まで一貫して経験できる
◎国内導入だけでなく、海外100社超へのグローバル展開にも挑戦できる
◎経営に近い立場で、IT戦略やデータドリブン経営の実現に貢献できる

【★キャリアパス】
まずはERP導入プロジェクトにおいて要件定義から開発・テスト・本番移行まで約2年間経験。
その後はグループ会社への展開プロジェクトをリードし、将来的にはERP領域の中核人材や責任者としての活躍を期待しています。
チーム組織構成
配属先は、経営戦略部直轄で進めるERP導入プロジェクトチームです。

担当領域ごとに役割を分担しながらも、部署や職種の垣根を越えて意見を交わし、課題解決に取り組む風土が特長。経験豊富なメンバーと協働しながら、大規模プロジェクトならではの知見やノウハウを身に付けられます。

対象となる方

【業種未経験歓迎/大卒以上】ERP・社内SE・業務改善経験を活かし、大規模プロジェクトに挑戦したい方

【必須】
以下いずれかの経験
■ERP導入経験
■販売・調達・会計・原価・生産管理などのシステム開発・運用経験
■製造メーカーでの販売・調達・会計いずれかの実務経験、およびIT化・システム導入を主導した経験

【あれば尚可】
・製造業のIT部門、またはITコンサルティング企業での経験
・SAPの導入・運用
・SAP Basisの設計・構築・運用経験
・大規模または複数拠点でのシステム導入経験
・グローバルプロジェクトにおける業務プロセス標準化や、多様なステークホルダーとの調整・推進経験
・経営・業務データを活用した分析・可視化・意思決定支援の経験

※SAP S/4HANAの資格は不問です

勤務地

【「木場駅」徒歩4分/当面転勤なし】
本社:東京都江東区木場1-5-1
アクセス:東京メトロ東西線「木場駅」から徒歩4分

※将来的に、国内外の当社各拠点勤務(テレワークを行う場所を含む)の可能性あり
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都江東区木場1-5-1[最寄り駅]木場駅(東京都) より徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム 11:00~14:00/フレキシブルタイムなし
標準勤務帯例 8:30~17:15(労働時間 7時間45分 休憩1時間)

※在宅勤務も可
※職場と相談にて勤務方法を決めることができます。
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇など条件に変更なし)

給与

月給29万5000円~
※能力・経験を考慮の上決定いたします。
賞与
年2回(6月・12月)※昨年実績6カ月~6.5カ月分/年
昇給
あり
入社時の想定年収

年収800万円~1,100万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■通勤手当(全額支給)
■車通勤可
■家族手当
■住居手当
■研修制度(集合研修、eラーニング、通信教育 など)
■退職金制度
■財形貯蓄
■従業員持株会(奨励金あり)
■借上社宅制度(社内規定あり)
■慶弔見舞金
■業務上災害特別補償
■通勤途上災害特別補償
■保養施設
■永年勤続表彰
■カフェテリアプラン
■育児休業(満3歳になる前日まで)
■短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)

<取り組みの評価>
■「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟
■「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定
■「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■永年勤続休暇
■特別休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■特別通院休暇等
■保存休暇制度(最大100日)
■有給休暇
※2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※採用日から8月31日までは、採用日より2日~18日/入社後、最初の9月1日以降:1年間で20日)

◆技術への挑戦とイノベーション重視

新しい技術や知識を積極的に取り入れ、イノベーションを重要視する風土があります。その結果もあり、光ファイバやミリ波無線通信システムなど、時代の最先端を行く技術開発に力を入れております。また、若手社員も早い段階から海外の取引先を任されるなど、挑戦する機会が豊富です。

◆人を大切にする企業文化

「お互いを尊重し、人を大切にする」という企業文化が根付いています。「藤倉学園」でのボランティア活動を通じた意識向上や、上司や先輩とのコミュニケーションが取りやすいため、困った時に助け合える「思いやりのある会社」という印象を持つ方が多いです。
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

グローバル企業の未来をITで支える中核メンバーへ

140年以上の歴史を持ちながら、生成AI需要の拡大を追い風に成長を続ける同社。
今回募集するのは、国内外100社超を対象としたERP導入プロジェクトの中核メンバーです。

経営戦略部直轄の社内外250名超が参画する大規模案件で、要件定義から本番移行、海外展開まで一貫して携われる点が大きな魅力。SAPの導入にとどまらず、業務標準化やデータドリブン経営の実現にも関われます。

これまでの経験を活かしながら、グローバル規模のIT戦略を担う人材へ成長できる環境だと感じました。会社としても、今後もAI市場の成長と共に長期的な利益拡大が期待でき、将来性豊かと言えるでしょう。

千葉の新工場では、自社開発の製造装置やものづくりDXを活用。生産能力を強化し高い品質と生産性を追求。
やりがい

やりがい

★グローバル規模のIT戦略を担う大舞台で活躍

国内外100社超を対象としたERP導入プロジェクトに携わり、業務改革や経営基盤の構築に貢献できるポジションです。
要件定義から本番稼働、海外展開まで一貫して関われるため、幅広い経験と高い専門性を身に付けられます。また、経営層や事業部門、海外拠点など多くの関係者と連携しながら、グローバル規模で会社の未来を支える大きなやりがいを実感できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

◆多くの関係者を巻き込み、変革を前へ進めるタフさが必要

経営層や事業部門、工場、海外拠点、外部ベンダーなど、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、調整力や粘り強さが欠かせません。
時には意見がまとまらない場面や計画どおりに進まないことも想定されますが、課題を一つひとつ解決しながらプロジェクトを成功へ導く経験は、大きな自信と成長につながるでしょう。

単なるSAP導入ではなく、経営改革に関われる仕事です!

リモートワーク・フレックスタイム・時短勤務も相談可!働きやすい環境で長期的なキャリアが築けます。

働きやすく、和気あいあいとした雰囲気の職場。自分らしくのびのびと輝ける場所です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 株式会社タイズよりポジションサーチ面談

  • 書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

<ポジションリサーチ面談>
「株式会社タイズ」がポジションリサーチ面談を行います。

<面接>
面接は必要に応じて追加の可能性あり。部署や人事等の面談があります。
連絡先
※本求人への応募は「株式会社タイズ」を通して受付いたします。
応募後、株式会社タイズよりメールまたは電話にて連絡をさせていただきます。

お問合わせは下記アドレスまで。
応募事務局(株式会社タイズ)
Email:murata-saiyo@ee-ties.com

==========

【株式会社フジクラ/本社】
〒135-8512
東京都江東区木場1-5-1
TEL:03-5606-1033

会社概要

事業概要

フジクラは、電線や光ファイバといった社会を支えるインフラ製品から、スマートフォンに使われる電子部品、自動車電装部品まで私たちの暮らしの中に必要不可欠で貢献性の高い事業を幅広く行っています。1885年の創業以来、世界を舞台に挑戦し続けてきたBtoBメーカーです。

■情報通信事業
■エレクトロニクス事業
■自動車事業
■エネルギー事業
■不動産事業

所在地

〒135-8512
東京都江東区木場1-5-1

設立
1910年 (明治43年)3月18日
代表者
代表取締役社長CEO 岡田 直樹
従業員数
50,586名(連結)(2026年3月31日)
市場
プライム市場
資本金
530億円
売上高

11,824億円(連結)(2025年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015470282

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