掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/8/6(木)

双興電気株式会社

電気工事施工管理/月給40万~55万円/土日祝休み/転勤なし

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【増員募集】公共工事領域の事業拡大に伴う募集

【入札から一貫して担当】案件選定にも裁量あり

【前職給与を考慮】想定年収550万~800万円以上

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【個人の裁量大/入札前から関わる】官公庁案件を中心とした、公共電気工事の施工管理をお任せします。

具体的な仕事内容
お任せするのは、官公庁案件を中心とした公共電気工事の施工管理です。受配電設備、産業用電源、鉄道事業者向け工事など、社会インフラに関わる案件を担当します。


【◆入札前から一貫して携われます】
現場管理だけでなく、入札前の準備から引き渡しまで一貫して関われることが特徴です。
どの案件に注力するか、どの協力会社と進めるか、どう現場を収めるかまで、自身の経験を反映しやすい環境です。


【◆具体的な業務】
■入札に向けた積算、見積り作成
■工程・安全・品質管理
■協力会社の選定、手配、作業調整
■資材の選定、発注、納期管理
■工事書類・写真の管理、検査・引き渡し対応
■現場代理人・主任技術者としての発注者対応、現場統括

◎担当するのは、官公庁案件を中心とした公共電気工事です。
◎現場での実作業は、基本的に協力会社が担当します。

<Point1/土日休みの案件が中心>
主な案件は、東京都内を中心とした官公庁関連施設や、鉄道事業者の電気設備工事です。案件により、神奈川・埼玉の現場を担当する場合もあります。

官公庁案件は日中・平日中心の現場も多く、経験や希望に応じて担当案件についても相談できます(鉄道案件は夜間対応が発生する場合もあります)。

<Point2/新規開拓のノルマはなし>
現在、公共電気工事領域では依頼が増えており、仕事を受けきれない状況です。新規顧客を開拓する営業ノルマではなく、受けた案件をどう進め、どう収めるかに集中できます。


【◆入社後の流れ】
入社後すぐに一人に丸投げするわけではありません。まずは受注済みの現場を一緒に進めながら、当社での仕事の流れを掴んでいただきます。

その後、経験や習熟度に応じて、現場代理人兼主任技術者として現場をお任せしていく予定です。
チーム組織構成
公共電気工事領域は、現在1名体制です。サブコン出身の施工管理経験者が、官公庁案件や鉄道事業者案件を、入札・積算から現場管理まで一貫して担っています。

注力事業として今後事業拡大を予定しており、将来的には10名程度の組織体制を目指します。

対象となる方

【学歴不問】1級・2級電気工事施工管理技士、または1級電気工事施工管理技士補の資格をお持ちの方

【必須条件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
■電気工事現場での施工管理経験をお持ちの方

【このような方に向いています】
■会社から割り振られる案件をこなす働き方に物足りなさを感じている方
■自分の判断で現場を動かしたい方
■入札・積算から現場管理まで幅広く関わりたい方
■経験を活かして長く働きたい方
■官公庁案件・公共工事に携わりたい方

勤務地

【転勤なし/東京23区内の現場が中心/現場により直行直帰可】

■本社
東京都大田区石川町2-8-1

勤務地は担当現場により異なります。中心となるのは、東京都内の官公庁関連施設や鉄道事業者の現場です。

発電機関連の電気工事では、東京・神奈川・埼玉の現場を担当する場合があります。
  • 本社/東京都大田区石川町2-8-1[最寄り駅]石川台駅 徒歩4分

勤務時間

8:30~17:30
所定労働時間8時間/休憩60分

※本社勤務の場合
※工事部門は担当現場の運用に準じます
※鉄道事業者の案件では、夜間作業が発生する場合があります

官公庁案件は日中・平日中心ですが、案件内容により働き方は異なります。面接では、希望する働き方や担当したい案件についても、希望をお伺いします。

雇用形態

正社員

※試用期間3ヵ月(試用期間中も条件に変更はありません)

給与

月給40万円~55万円
※経験・能力・資格・前職給与を考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。

【◆ご経験を最大限に考慮します】
これまでの施工管理経験、担当してきた案件、資格、前職給与を踏まえて条件を決定します。ご希望の給与についても、面接で遠慮なくご相談ください。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給:上限月2万5000円
■住宅手当:月2万円
■時間外手当:全額支給
■資格取得支援制度あり
賞与
年3回/ 賞与年2回(6月・12月)+期末賞与(9月)※期末賞与は直近10年以上支給実績があります。
昇給
年1回/(9月)※経験・実績を評価
入社時の想定年収

年収550万円~800万円以上 ※ご経験に応じて、800万円以上の給与をご提示する可能性あり

社員の年収例

【想定年収550万~800万円以上】
モデル年収800万円/月給55万円+賞与(45歳・経験20年)
モデル年収600万円/月給40万円+賞与(35歳・経験10年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■企業年金基金
■退職金制度
■交通費支給
■住宅手当(月2万円)
■資格取得支援制度
┗業務に関する資格取得を支援します。
■研修制度
┗職種別・必要に応じて実施します。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※案件により夜間・休日対応あり

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月31日~1月3日/有休と組み合わせて長期休暇も可能)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日間/有休と組み合わせて長期休暇も可能)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

公共工事が中心のため、基本的には土日祝休みです。ただし、鉄道事業者の案件などでは休日対応が発生する場合があります。

◎5日以上の連続休暇OK

「理想の働き方」を聞かせてください

どんな働き方をしたいかも、担当案件の選び方に反映しやすい環境です。安定した働き方が可能な公共施設案件を選ぶ、収入を重視して夜間や難易度の高い案件に挑戦するなど、希望があれば、どんなことでもご相談ください。

「独立したいわけではない。でも、会社に振られた案件をこなすだけでも物足りない」そんな方にとって、会社の信用力を使いながら、自分の裁量で動ける、いいとこ取りの環境と言えます。

安定した経営基盤が強みです

双興電気は、1950年設立。エレベーター監視盤や駐車場関連設備の製造・設置のほか、公共電気工事にも取り組み、創業75年以上にわたり安定した経営を続けてきました。

三菱電機ビルソリューションズ、東芝エレベータ、竹中工務店など、大手企業との取引実績も当社の強みです。特に、三菱電機製エレベーターの監視盤製造・設置では長年の実績があり、東京駅丸の内口周辺の多数のビルに当社製品が導入されています。

こうした既存事業で培った信用力を背景に、現在は官公庁を中心とした公共電気工事領域を拡大中です。安定した会社基盤のもとで、さらなる事業拡大に協力していただける方を募集しています。
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社員インタビュー

課長/2023年入社
上司

日紫喜

課長/2023年入社

今はまだ小さな部門ですが、人が増えれば、より大きな案件にも挑戦できます。将来的には10名規模の組織にして、施工管理だけでなく事務や営業の体制も整えていきたいと考えています。

課長/2023年入社
上司

日紫喜

課長/2023年入社

ご経験や能力によっては、私の部下というより、同じ目線で部門を支えていただくような立場も考えています。一緒にこの事業を大きくしていける方に、ぜひご応募いただきたいです。

課長/2023年入社
上司

日紫喜

課長/2023年入社

経験を重ねても、「まだ現場でやりたい」という方は多いと思います。施工管理は経験が活きる仕事。収入を維持しながら、正社員として現場代理人や監理技術者を続けたい方も歓迎です。

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取材レポート

社員の働き方は?

あなたの経験が、新しい事業を形作っていく。

取材で印象的だったのは、今回の募集が単なる施工管理の増員ではなく、「公共電気工事部門をこれから育てていくための採用」だということ。

双興電気には、創業75年以上の歴史と、既存事業で培ってきた信用力があります。一方で、公共電気工事の領域はまだ少人数体制で、これから拡大を目指している段階です。

だからこそ、入社する方の経験や得意分野が、今後の案件の広げ方や体制づくりにも影響していきます。

用意された役割をこなすことに物足りなさを感じている方なら、きっと確かなやりがいを感じられるはずです。

やりがい

やりがい

既に完成した大きな組織に入るのではなく、公共電気工事部門の成長に自分の経験を反映できる点が魅力です。

案件の進め方、協力会社との組み方、将来的な体制づくりまで、施工管理として磨いてきた判断力を活かせます。

きびしさ

きびしさ

少人数でこれから拡大を目指す部門のため、分業体制や手厚い教育が整った環境ではありません。

誰かの指示を待つのではなく、自分で現場を見て判断し、書類作成や関係者調整まで含めて完結させる力が必要です。

官公庁案件を中心に、公共施設・鉄道関連などを担当。社会インフラを支える電気設備工事です。

弱電機器メーカーとして長年培った信用力を背景に、公共電気工事領域を新たな柱へ育てています。

現場経験こそ、大きな武器。収入を維持しながら、長く現役で働きたい施工管理経験者を歓迎します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接

  • 内定

※面接は現場担当者または社長が担当します。応募から内定までは約1週間を予定しています。

◎面接日・入社日は相談可能です。在職中の方も無理なく選考に進められるよう調整します。
◎給与、働き方、担当したい案件についても面接で率直にご相談ください。
連絡先
双興電気株式会社
担当:森
mail:mori.k@soko-dk.co.jp

会社概要

事業概要

■官公庁案件を中心とした電気工事

~設計・販売・工事一式~
■各種表示システム
・出退表示装置・呼出表示装置・2線式出退表示装置
■エレベーター運行状況システム
・エレベーター監視盤
■自動車運行状況システム
・駐車位置感知センサー・自動車入出庫警報装置

<主要取引先>
三菱電機ビルソリューションズ株式会社、竹中工務店、東京都その他官公庁

所在地

〒145-0061
東京都大田区石川町2-8-1

設立
1950年 9月
代表者
代表取締役社長 川久保 隆幸
従業員数
35名
資本金
3,000万円
売上高

11億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015470287

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電気工事施工管理/月給40万~55万円/土日祝休み/転勤なし

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