東京金商株式会社
金属商社の営業/社用車プライベート利用OK/年休120日以上
この求人を要約すると…
安定◎社会インフラに関わる産業と取引/62年間黒字
環境◎定着率95%/年休120日以上/残業月10h
制度◎1人1台社用車貸与/プライベート利用もOK!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【62年間黒字経営継続】既存顧客への営業、さらに踏み込んだ新商材拡販、新規顧客の開拓
自動車、建築、医療、半導体などのあらゆる産業を支える非鉄金属を扱う商社です。インフラに関わる1,000社以上の企業と取引があるため、景気に大きく左右されず、創業以来62年間ずっと黒字経営を継続できています。
< 取り扱い商材について >
アルミ・銅・亜鉛・真鍮・ステンレスなど金属材料販売をメインとしています。 具体的には下記の通りです。
■地金(アルミ合金・亜鉛合金・銅合金)
……自動車や航空機、産業用機械等の大きな建造物にも用いられます。
■伸銅品、アルミ、ステンレスなどの非鉄金属材料
……機械部品や建築資材、医療設備等で用いられます。
■ダイカスト製品、型材、プレス品などの加工品
……主に自動車部品や産業機器部品、家電製品などに用いられます。
これら製品は幅広い産業で必要とされていることから、業界に左右されない安定した需要が見込まれています。
< 主な業務 >
▼既存先へルート営業(1日4件~5件)
▼要望ヒアリング
「どんな材質をつかえばいいの?」「価格の安いメーカーは?」等、さまざまな相談を受けます。
▼課題解決への提案
メーカーと相談の上お客様に回答したり、自社に豊富な在庫があるため、その中から選定し最適な提案を行います。
▼受発注
▼定期的なアフターフォロー
※お客さまが多いこともあり、既存のお客さまから紹介を頂く形で新しいお客さまへアプローチすることもあります。
はじめのうちは業界に慣れていただくうえで上司からのアドバイス・知識を吸収しながら、自分なりの新たなアイデアはどんどん発信してください。前職での経験や知識を活かした顧客開拓を先輩社員がサポートします!
\定着率95%&平均勤続年数13年/
当社では、「従業員が安心して仕事できる業務環境を整えること」を大切にしてきました。結果として、社員の1年以内定着率は95%、平均勤続年数は13年と高い数字になっています。
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎】法人営業経験をお持ちの方は優遇します★学歴不問★人柄重視の採用です
< 必須要件 >
★社会人経験1年以上
★普通自動車運転免許(AT限定可)
★基本的なPCスキル(Word,Excel)
< 活かせる経験 >
■業界問わず法人営業の実務経験(2年以上)
■企画提案の実務経験
■社内外の折衝業務経験
■リーダーや主任といったまとめ役の経験
< 求める人物像 >
・コミュニケーションやチームワークを大切にしようとする方
・新しいことに積極的にチャレンジしようとする方
・課題解決に前向きに取り組める方
・誠実な業務態度で、着実に業務を進められる方
・長期的に腰を据えて働きたい方
選考のポイント
勤務地
★マイカー・社用車通勤OK
★直行直帰も可能
下記、いずれかの勤務地へ配属となります
※希望する勤務地で採用し、基本的に転勤はありません
久喜営業所/埼玉県久喜市除堀953-1
<アクセス>東北宇都宮線「白岡」駅よりバスで15分
本社/東京都大田区城南島2-2-9
<アクセス>東京モノレール「流通センター」駅より車で7分
\1人1台社用車貸与&プライベート使用もOK/
営業職の社員には1人1台社用車を貸与。通勤だけでなく、プライベートカーでの利用OK。車検や法定点検費用はもちろん、整備代やガソリン代も全て会社負担です!
※プライベートで数百キロもの遠乗りをした場合のガソリン代は自己負担です
- 久喜営業所/埼玉県久喜市除堀953-1[最寄り駅]新白岡駅 /東北宇都宮線「白岡」駅
- 本社/東京都大田区城南島2-2-9[最寄り駅]流通センター駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)給与
月給31万円~(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万4118円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します
<未経験者>
月給27万円~(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万1,006円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します
※営業未経験者でも成績や貢献度によっては、経験者の水準に達していきます
<評価制度について>
個人目標の達成や、部署ごとの年間売上目標の達成といった定量面に加え、社内外でのコミュニケーションや仕事に取り組む姿勢、人との関わりといった定性面を総合的に評価します。この評価に基づいて、給与や賞与が決定する仕組みです。
会社の業績がいい時により多く、悪い時には少ないという支給の仕方ではなく、着実に、一定の水準までは上がっていき、下がることはほとんどありませんので、ご安心ください。もちろん成果の高かった方には、さらにプラス支給します。
年収400万円~450万円(法人営業経験者)
年収350万円~400万円(未経験者)
年収620万円/40歳(入社8年目・営業経験者)各種手当・賞与含む
年収480万円/31歳(入社6年目・営業未経験者)各種手当・賞与含む
年収460万円/27歳(入社4年目・営業未経験者)各種手当・賞与含む
※上記はモデル年収です
待遇・福利厚生
■時間外手当(固定残業超過分)
■扶養手当(子1人当たり:月5,000円)
■役職手当
■社用車貸与(プライベートカーとしても利用可能)
■交通費支給(上限月3万円迄 超える場合は要相談)
■マイカー通勤※社用車含む(ガソリン代:会社全額負担)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■健康保険組合
■祝い金(社員の誕生月に祝い金を支給)
■永年勤続表彰制度
■結婚祝金
■社員紹介手当
■オフィスグリコ利用可能(本社のみ)
\居心地のよさに自信あり!/
「私、気付いたらもう28年勤務していたんです」という社員がいるほど、当社は居心地のよさが自慢です。チームを大切にする社風であり、互いを思いやる心が根付いています。
帰りのバスのタイミングが合わないときは、社用車を使って送り合うなんて場面も。ずっとここで働きたいと思える環境ができています。
業務効率化と働きやすさの向上を目指し、勤怠管理のクラウド化や各種書類の電子化など、社内のDX化を積極的に推進。業務負担を削減し、社員がストレスなく快適に活躍できるようアップデートを重ねています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土・日休みですが、年4日土曜日出勤あります。内2日は営業会議、残り2日は棚卸し、大掃除です)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得奨励中)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
入社後の流れ
▼【~3カ月】基礎研修
まずは、研修で当社が取り扱う商品の基礎知識や社内システムの使い方について学び、実務に必要な知識・スキルの習得をします。
▼【4~6カ月】先輩に同行
その後、先輩の営業に同行し、商談の流れやお客さまなど、現場の雰囲気を学びます。個人の習熟度によって異なりますが、約半年後には担当顧客を持って独り立ちの予定です。
▼【7カ月~】独り立ち
自分が中心となって商談に臨みます。とはいえ、入社1~2年目は必要に応じて先輩も同行しますのでご安心ください。アドバイスをもらいながらしっかり成長していきましょう。
当社では分からないことをそのままにせず、気軽に質問・相談してください。
会社のルールや仕事の進め方で分からないことがあれば、遠慮なく周囲を頼ってください。
先輩たちも知識や経験を基にしっかり教えてくれますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
扱う商材は「安定性」が魅力です!
例えば、自動車のエンジン部品やタイヤホイール。建築にはドアの取手やサッシ。産業用ロボットのアームや、贈答用のトロフィー、歯医者の水の温度調整部品など。あらゆる場面で使用されているものだからこそ、需要が尽きることもありません。この商材の「安定性」が、当社の黒字経営を支えています。
社員インタビュー
Iさん/総務部
当社では、福利厚生や待遇をどんどんよくしようと改革中です。ここ最近では年間休日が10日近く増えました。有給や育休・産休も取得しやすく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
Uさん/久喜営業所所長
この3年くらいで世代交代が進み、今では会社全体で20~60代の社員が幅広く在籍しています。社員は話しかけやすい人ばかりですので、仕事でうまくいかずに悩んでしまう……なんて心配とは無縁です。
Yさん/専務取締役
個人・チームともに目標の設定はありますが、互いに数字を奪い合うようなこともないので、チーム内で協力しながら仕事を進めていける環境が整っています。必要に応じて商談も先輩が同行します。
取材レポート
社員の働き方は?
「辞める理由がない」
同社で働く社員の皆さんは、そう口をそろえます。同社では、まず従業員が安心して仕事できる業務環境を整えることで、お客さまとしっかりと向き合って仕事をしてもらえる体制をつくりあげているとのこと。年休120日以上、残業月10時間といった点に加えて、DX化の推進や、未経験者へのフォロー体制も充実。「分からないことを聞いたら丁寧に教えてくれる人ばかり」という話も伺えました。
ユニークな制度も人気です。同社では、営業社員1人につき社用車を1台貸与。プライベートでの使用も可能で、ガソリン代を含め維持費は全て会社負担です。
結果として、定着率は95%、平均勤続年数は13年と高い数字を誇っています。
やりがい
自動車や航空機など社会インフラを支えるものづくりに貢献できるスケールの大きさが魅力。決まった型にしばられない自由な提案でお客さまの課題を解決できた瞬間には、大きな達成感と感謝を得られるでしょう。同社では、社歴や年齢に関係なく成果や取り組む姿勢をしっかりと評価してくれます。将来的には管理職も目指せます。
きびしさ
同社で取り扱う金属材料は多岐にわたります。入社後はそれらの特質や加工方法、価格帯を一つひとつ覚えていく必要があります。また、同社での仕事は一人で黙々と進めるのではなく、周囲との連携を図りながる進めていくスタイル。周囲とのコミュニケーションをないがしろにせず、目の前の仕事と向き合う姿勢を大切にしましょう。
独り立ちまでは約7カ月~1年を想定。先輩がしっかりサポート。分からないことは丁寧にお教えします。
業種・職種未経験歓迎です。もちろん、営業経験者は大歓迎。経験やスキルなどに応じて優遇します。
定着率95%、平均勤続年数13年。「辞める理由がない」と社員が口をそろえる会社です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類選考
一次面接(担当部署面接)
二次面接(役員面接)
内定
■ご応募の際は、必要な情報を詳しくご入力いただくことで、スムーズに選考を進めることができます。
■面接日、入社日等はご相談に応じます。
■在職中の方もお気軽にお問い合せください。
■応募から内定までは3週間程度を予定しています/1カ月以内の入社も可能です。
〒143-0002 東京都大田区城南島2-2-9
TEL 03-3790-3151/採用担当者宛
会社概要
- 事業概要
■非鉄金属材料販売並びに加工品製造販売
- 所在地
〒143-0002
本社/東京都大田区城南島2-2-9
〒346-0027
久喜営業所/埼玉県久喜市除堀953-1- 設立
- 1964年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 中島 義博
- 従業員数
- 54名
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
155億円
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