オックスフォードパートナーズ株式会社
ITエンジニア／これまでの経験を基盤に年収1000万円へ！！
この求人を要約すると…
【案件は自由に選択】会社都合のアサインは一切ナシ！
【手取りアップ】還元率83％／平均年収689万円
【業務だけに全集中】面倒な日報はナシ／帰社日もゼロ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【単価・契約期間・評価基準などは全て公開！透明性バツグン★】Web・アプリ開発・AIなど多彩な案件有
◎3つの"アップ" を叶える！！
→今よりもっと《収入・働きやすさ・スキル》のアップを目指せる好環境！
◎業界トップクラスの高待遇！！
→還元率83%～／平均年収689万円／フルリモ案件多数…
◎万全な営業体制！！
→総勢35名以上の営業メンバーが、案件参画前はもちろん参画後も徹底サポート！
◎豊富な案件が自慢です！！
→総案件数は驚異の10,000件／あなたにぴったりの案件が確実に見つかる！
■プロジェクト例
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【開発】
・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS）
・ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋)
・医薬品開発管理システム（Java、Ruby）
・金融系システム開発（COBOL、Java）
・金融機関の取引データのAI分析
・製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証
・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）
・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件
・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援
【インフラ】
・NW設計・構築（Cisco）
・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL）
【コンサルティング】
・金融業向けの老朽化したシステムの再構築プロジェクト
└現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、クラウド移行方針の立案（AWS/Azure）、マイグレーション計画と実行支援
★「プログラムを書く」から「経営視点で提案する」へ
今のあなたの技術をさらに高めることも、リーダー・マネジメント側への転向も可能！
幅広く多彩な案件があることが弊社の強みです。
・WEB系 46％
・インフラ系 21％
・汎用機系 13％
・ITコンサル／PM／PMO 20％
☆女性管理職登用実績あり
対象となる方
【エンジニアとしての実務経験が１年以上ある方】
→第二新卒歓迎！
☆前職で正社員ではなかった方も歓迎
＼こんな方は大歓迎！！／
■エンジニアとしての業務に専念したい方
■プライベートと仕事の両立をしたい方
■今までの環境からキャリアアップしたい方
【活かせる経験・スキル】
◆ITシステム／インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験
→分野・プロジェクトの規模等は問いません
選考のポイント
「仕事の都合で、なかなか転職活動が進まない…」
弊社の面談は土日祝や平日の夜遅い時間帯も対応可能☆
まずは話を聞いてみたい！という方もぜひ気軽にご応募ください！
勤務地
→もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします！
☆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・愛知・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます）
→希望をヒアリングした上で案件をご紹介します
☆上京支援あり（引っ越し手当）
☆転勤なし
▼本社
東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
☆各線『池袋駅』より徒歩9分
※受動喫煙対策あり
- 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
※フレックスタイム制や時短勤務の案件も選べます
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（雇用形態は契約社員となります。その他の条件や待遇に差異はありません）※試用期間終了後の雇用形態は正社員となります。
給与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月7万6000円～22万8000円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力を考慮し決定
★社員の平均年収689万円
★前職給与保証
★待機期間も給与保証あり
高橋さん（30歳）運用保守から脱却し、市場価値の高いエンジニアへ
前職：年収420万円（サーバー運用の保守・監視中心のエンジニア3年）
▼1年目：年収540万円（+120万円）
AWSクラウド環境の構築・移行業務モダンな技術に触れたいという希望でクラウド移行案件へ。詳細設計～環境構築・テストまでの工程を担当。
▼2年目：年収650万円（+230万円）
基本設計（チームリード）のフェーズから参画。進捗管理や構成レビュー、要件調整も担当。リーダー経験を積む。
▼3年目：年収750万円（+330万円）
大規模インフラのリードエンジニア・PL業務／大手企業のライフライン系基盤の刷新プロジェクトへ。アーキテクチャ選定の補助から携わりチームを牽引するPLとして活躍。
年収500万円～1200万円
24歳（インフラエンジニア）：年収450万円／前職比117万円
27歳（開発エンジニア）：年収630万円／前職比132万円
29歳（フロントエンドエンジニア）：年収610万円／前職比134万円
33歳（プロジェクトリーダー）：年収780万円／前職比147万円
36歳（テックリード）：年収900万円／前職比182万円
待遇・福利厚生
◆交通費規定支給
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金（入学・出産祝い金等）
◆資格取得支援制度（資格試験受験料の全額補助）
◆リファラル手当
└ 紹介者が10名入社で100万円支給
◆図書費
◆健康サポート制度
◆出産時祝金
◆勤続皆勤賞制度
◆ヘルスケア制度
◆Go home手当
◆アニバーサリー休暇
◆学校行事休暇
◆健康サポート手当（インフルエンザ予防接種※1回2000円補助）
◆服装・髪型自由
◆社内イベント（参加自由）
◆副業OK
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率100%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得率100%）
■介護休暇
■産前・産後・育児休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■ファミリーホリデー休暇
■四半期リフレッシュ休暇
■ペットの通院・忌引き休暇
☆連休取得もしやすいので、趣味や家庭の時間も優先できます◎
※5日以上の連続休暇取得可能
「営業力」があるから良い環境が実現できる
今の仕事内容には満足しているけど、
・給料面や還元率に不満がある
・なかなか評価されない/評価制度がない
まずは「案件そのまま入社」をご提案いたします！
参画中の案件は変えずに、弊社に入社いただくだけで年収が上がります！
◆常時10,000件以上の案件を保有
「やりたい案件に参画させてもらえない…」
35名以上の営業メンバーがあなたの希望にぴったりの案件を紹介！
その中から希望の案件を選択できます！
◆平均案件紹介数
案件はどれぐらい紹介してもらえるのか？
エンジニア1人に対して、営業メンバー全員で営業活動しており、「平均28件」という圧倒的な数字が出ています。
主導権は100％”エンジニア自身”に
金融や物流、官公庁などを中心に、自身のスキル・志向・ライフスタイルに合ったプロジェクトを選ぶことができます！
また、単価・契約期間・評価基準をすべて公開し、エンジニアの報酬に高い透明性と正当性を保証。
さらに、案件ごとの還元率は83％以上と業界内でもトップクラスを誇ります。
開発環境をご紹介
AWS、Azure、GCP、Linux、Windows、ネットワーク（Cisco/PaloAlto）、VMware、Docker、Kubernetes他
▼開発
Java、JavaScript、TypeScript、PHP、C#、C/C++、COBOL、Python、Go、Dart、Swift、Kotlin他
▼パッケージ
SAP、S/4HANA、Salesforce、ServiceNow他
▼FW
Spring Boot、Struts、React.、Vue.js、Angular、Node.js、Django、Laravel、ASP.NET、Next.js、Gin他
社員インタビュー
エンジニア
▽実際、働きやすさはどうですか？
フルリモートで働けることを条件にしていたので、それが叶ってとても快適に働いています。選択制と言っても実際は選択肢がない、という会社もありますが、ここは営業の方が親身に相談に乗ってくださるので安心です！
営業
▽エンジニアの方への想いなどあればお聞かせください！
どんな方にも活躍できる環境というものがあり、無理なく働けてこそ、理想的なキャリアを築いていけると思っています。エンジニアの方が市場価値を高められる道をともに模索しますので、遠慮なく頼ってほしいです。
採用担当
▽この求人を見ているエンジニアへメッセージをお願いします！
いま働き方に悩んでいるなら、まずは一度、お話ししませんか？努力が正しく評価される環境で、もっとあなたらしいキャリアを一緒に描いていきましょう。まずは気軽にご応募いただけると嬉しいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
モチベーションも単価も高く。
スキルは上げたい、でも評価が不透明で報われない…そんな不満を抱えていませんか？
弊社は案件を自分で選べる「完全選択制」を採用し、報酬・評価基準もすべてオープン。
頑張った分だけ収入に直結する環境だから、モチベーションが続く。より難易度の高い案件に挑みながら市場価値を高め、スキルも年収も着実に伸ばせるキャリアをここで実現しよう。
やりがい
■ 自分でキャリア設計ができる
豊富な案件から自身のスキルや志向にあったプロジェクトを選択できるため、それぞれのキャリアパスに応じた成長が目指せます。
■上流工程への参画支援
上流工程やコンサルティング領域など、難度と価値の高い領域へのステップアップの支援があり、技術に誇りを持って働く環境が整っています。
プロジェクトの選択肢が多いことから常に新しい技術に触れることができます。
きびしさ
■キャリアの選択肢が多く、迷う場面も
上流工程・新技術・自社サービス・新規事業…可能性が広いため、目標が曖昧だと迷ってしまうことも。
■自由度が高い反面、自己管理能力やプロフェッショナル精神が求められる環境です。
■一方で面談などでフォローもありますので、自ら積極的にステップアップに向けて取り組んでいける環境です。
担当営業があなたの理想のキャリアについてヒアリング。あなたのエンジニアライフに寄り添い、伴走します。
これまでのエンジニア経験を活かしながら幅広いメンバーが在籍。性別関係なく活躍しています。
フルリモート案件もあるので、日本全国どこにいても大丈夫！理想の働き方を実現しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
面接
内定
※面接日時や入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
※平日の19時以降や、土日祝日の面接も対応可能です。
☆気になる点があれば、お問い合わせのみも受け付けています。
東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
MAIL：recruit@oxford-partners.jp／採用担当
※お電話でご連絡いただく際は「dodaのエンジニアの募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション
■自社サービス
■SES事業- 所在地
東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表者 大泉 渉
- 従業員数
- 93名（2026年2月時点）
- 資本金
- 300万円
- 平均年齢
- 36.6歳
