株式会社ナイチンゲール
医療業界特化の人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日
この求人を要約すると…
将来性◆ニーズ拡大中の医療業界で専門知識を磨く
働きやすい◆土日祝休み／賞与最大年3回／手当も充実
社会貢献性◆医療・介護業界を支える人材サービス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【賞与最大年3回】看護師と医療・介護業界をつなぐ人材コーディネーター・法人営業
◆人材コーディネーター
「仕事を探す看護師」と「看護師を必要とする病院・クリニック・福祉施設」をつなぐ仕事です。双方の希望を丁寧に伺い、最適なマッチングを行います。
＜仕事の流れ＞
看護師の登録対応・希望条件のヒアリング
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希望に合った求人のご紹介・面談サポート
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就業後のフォロー・定期的な面談
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◆法人営業
病院やクリニック、介護・福祉施設などのお客様へ、人材サービスのご提案を行います
＜仕事の流れ＞
医療機関・福祉施設などへのアプローチ
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採用課題やニーズにヒアリング
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サービスのご提案・人材のご紹介
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就業後のフォロー
【未経験も安心の研修制度】
入社後は3カ月を目安にした研修をご用意。医療知識や人材業界の基礎から、コーディネーター・営業のノウハウまで段階的に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。
▼入社時研修
座学やロールプレイング研修を通して、医療用語および人材業界の基礎知識、仕事の進め方を学びます。
▼OJT研修
先輩メンバーの面談や商談に同席しながら、実践的なスキルを習得。少しずつ担当業務を増やし、独り立ちを目指します。
【メンター制度あり】
入社後は、経験豊富な先輩メンバーが一人ひとりをサポート。仕事の進め方から日々の悩みまで気軽に相談できる環境なので、安心して独り立ちを目指せます。
【築けるキャリア】
経験を積んだ後は、リーダーや拠点長へのキャリアアップにも挑戦可能。人材コーディネーターから法人営業へのキャリアチェンジなど、一人ひとりの希望や適性に合わせた幅広いキャリアパスをご用意しています。医療業界と人材業界、双方の知識を身につけながら、長く活躍できるキャリアを築けます。
社員からは、「いい人しかいない」と声があがるほど、人間関係が良いのも当社の自慢。些細なことでも相談しやすい風土が根付いています。
※女性管理職も在籍中
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】誰かの役に立つ仕事がしたい方、医療×人材の専門知識を身につけて成長したい方
＃第二新卒歓迎
＃最長3カ月の研修あり！
【歓迎条件】※必須ではありません
・営業経験（業界不問）
・医療業界での実務経験
・人材業界での勤務経験
【こんな方を歓迎します】
・誰かの役に立てる仕事がしたい方
・ニーズが高まる医療業界で活躍したい方
・人と接することが好きな方
・コミュニケーションを大切にできる方
・医療、人材の専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方
選考のポイント
できるだけ多くの方とお会いし、一人ひとりの人柄や意欲を大切にした採用を行なっています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
勤務地
※ご希望に応じて、下記いずれかの拠点へ配属いたします（キャリアアップに伴い、将来的に転勤のご相談をさせていただく場合があります）
【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄4-1-8 中区役所平和不動産共同ビル12F
【大阪支店】
大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル5F
※受動喫煙対策／室内全面禁煙
- 東京本社/東京都渋谷区道玄坂2-8-7[最寄り駅]渋谷駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄4-1-8[最寄り駅]栄駅(愛知県)
- 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル5F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)
勤務時間
【柔軟な働き方をサポート】
＜時差（遅出）出勤制度＞
10時～、11時～、12時～へ始業時間の変更が可能。遅い時間の面談にも柔軟に対応できるほか、スケジュールに応じて直行直帰の相談もOKです。
＜ノー残業制度＞
「今日は定時で帰る日」と事前に申請OK。趣味や家族との時間など、プライベートも大切にしながら働けます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の待遇に変動はありません。給与については下記をご覧ください。給与
【東京本社勤務】
月給28万5,000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
【名古屋支店・大阪支店勤務】
月給27万4,000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※上記月給には以下の手当を含みます
・一律支給の職務手当
・一律支給の地域手当
◆試用期間は固定残業代の適用外となります
・東京本社勤務／月給24万9,000円
・名古屋支店、大阪支店勤務／月給23万9,000円
※試用期間中は固定残業代を差し引いた金額が月給となり、時間外手当は別途支給します。
年収420万円～520万円
年収600円／31歳・経験6年
年収500万円／29歳／経験4年
年収440万円／23歳／経験2年
待遇・福利厚生
■通勤手当
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■携帯手当
■表彰制度あり（年間MVPと準MVPは賞金の他に特典あり）
■社員旅行（一部負担あり）
■Eラーニング、外部セミナー受講制度あり
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援制度（赴任手当10万、転職後1年間毎月1万円の住宅手当支給）
■資格手当
※社員旅行について
行先はグアムや韓国など。参加は希望性ですが、「行きたい」と手を挙げるメンバーが多いのも、居心地の良い社風ならではです。
オン・オフの切り替えを大切にできるため、仕事にも前向きに取り組めます。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※月に１回土曜出社あり（平日に休日を振替える）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（承認率ほぼ100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★ニーズが拡大する医療業界
こうした背景から、看護師専門の人材サービスへのニーズも年々高まっています。社会に必要とされ続ける分野だからこそ、将来を見据えて安心してキャリアを築いていけます。
★多様なニーズに応える独自の人材サービス
専門性の高さと豊富な実績をもとに、多くの医療機関や介護福祉施設と信頼関係を築いており、派遣登録者数・法人依頼数ともに安定した成長を続けています。
未経験からでも医療業界の専門知識を身につけながら、着実に成長できるフィールドです。
★企業HPにも採用情報を発信中！
社員インタビュー
Mさん
法人営業／中途入社
入社後の研修で、基礎からしっかり学べました。今でも、分からないことがあれば上司や先輩がすぐにフォローしてくれるので、不安を感じることはほとんどありません。一つひとつ経験を積みながら成長していけます。
Gさん
人材コーディネーター／中途入社
長く仕事に取り組むほど担当できる業務が増え、活躍の幅も広がっていきます。経験を積み重ねる中で、自分自身の成長と仕事の面白さを実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていける仕事です。
Kさん
人材コーディネーター／中途入社
私は環境を変えることが好きなタイプ（笑）。「やってみたい」という気持ちを尊重してもらえる社風なので、自分の希望や目的に合わせてチャレンジできることも魅力。前向きな気持ちで、新しい仕事にも挑戦できます。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験から成長できる。支え合う仲間と築く、長いキャリア
「多くの登録者やお客様と接し、最適な出会いを提案する人材コーディネーターや人材営業は、決して簡単な仕事ではありません。だからこそ当社には、一人ひとりの頑張りを見守り、応援してくれる社風があり、それが日々の励みになっています」と話すのは、株式会ナイチンゲールのHさん。
同社では約3カ月の入社時研修をはじめ、未経験者を育てる体制が充実。多くのメンバーがゼロから成長を遂げています。経験や知識よりも、「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という思いを大切にしているため、未経験の方も安心して挑戦できます。
温かい仲間と支え合いながら、一歩ずつ成長し、自分らしいキャリアを築いていける会社です。
やりがい
さまざまな理由で新しい職場を探している看護師さん一人ひとりに寄り添い、最適な職場との出会いをサポートします。理想の転職を実現できた看護師さんから「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
こうした一つひとつの支援が、医療現場の人手不足解消につながり、地域医療を支えることにも貢献しています。人材という側面から医療インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。
きびしさ
相手は一人ひとり異なる考え方や価値観を持っています。そのため、同じ言葉を伝えても、受け取り方や理解の仕方は人それぞれ。そのため、相手に合わせて伝え方を工夫し、「どうすればきちんと伝わるか」を常に考えながらコミュニケーションを取ることが求められます。
簡単ではありませんが、その分、相手との信頼関係を築けたときや、思いが伝わったと実感できたときには大きな達成感があります。
看護師さんからの認知度や口コミの高さは抜群。高い知名度と信頼を強みに多くの出会いを生み出しています。
医療分野の知識は一切不問！研修を通じて必要知識を学べるので、未経験の方も安心して活躍できます。
医療×人材の専門知識を磨き、この先も必要とされ続ける営業担当者として活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（2回）※適性テストあり
内定
※Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※5名以上の採用を予定しています。
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2丁目8-7 渋谷道玄坂ビル3.4F
＜応募を希望するエリアにご連絡ください＞
・東京本社／03-5457-3370（採用担当宛）
・名古屋支店／052-238-9710（採用担当宛）
・大阪支店／06-6454-2220（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
◆看護師紹介事業
◆看護師派遣事業
◆健康管理請負事業
◆在宅介護事業
◆JOU・I・ターン事業
【有料職業紹介事業許可番号】13-ユ-070303
【一般労働者派遣事業許可番号】派13-070565- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F- 設立
- 2000年 9月19日
- 代表者
- 取締役社長 渡邉 敦
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 2,000万円
- 平均年齢
- 38歳
