広島県警察本部

【警察官】
個人の生命・身体・財産の保護、犯罪の予防・捜査、被疑者の逮捕、交通取締りなど、公共の安全と秩序を維持する職務に従事します。

＜具体的には＞
・交番勤務員としての基本業務（警ら、巡回連絡、在所、立番）
・110番通報や交番への届出に伴う事件・事故への対応
・パトロール、落とし物の受理、事件事故の初動対応


【サイバー犯罪捜査官Ⅱ】
サイバー犯罪に関する捜査や調査研究に従事します。採用後数年間は通常の警察官と同様の職務を担当します。

＜具体的には＞
・インターネット空間を利用したさまざまな犯罪の取締り
不正アプリによる著作権法違反事件、偽サイトを舞台とした詐欺事件、ネットバンキングに対する不正アクセス事件、ネットを利用した誹謗中傷等の名誉毀損事件など


【警察行政職員】
遺失・拾得物受理や免許更新等の窓口業務のほか、犯罪統計資料の作成、予算業務、各種企画等に従事します。

＜具体的には＞
・落とし物の受理・管理・返還、免許の登録・更新
・予算要求や執行、職員給与の支給
・統計業務や各種研修の企画


■昇任制度
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【警察官】
学歴や性別にかかわらず、昇任試験を経て誰でもキャリアアップできます。
新卒者の場合、最短では28歳で警部補、33歳で警部となることが可能。昇任試験の受験資格取得年数は高卒、短大卒、大卒で区分されています。

【警察行政職員】
学歴や性別にかかわらず、昇任試験を経て誰でもキャリアアップできます。
主事、主任、係長、課長補佐、課長代理、管理官、所属長の順に昇任していき、昇任は選考試験等の本人の実力と経験年数で決まります。


■ワークライフバランス
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長く働ける福利厚生を整えています。

＼プライベートも充実！／
★有休平均取得日数15.6日（令和7年実績）
★男性育児休業取得率（2週間以上）85％以上を目標に推進中
★育児・介護との両立支援制度あり

◎語学スキルや財務・心理の資格を活かせる場面もあります。