株式会社タイガー
車買取の反響営業／未経験歓迎／ノルマなし／16期連続増収増益
この求人を要約すると…
【やりがい】想定年収600万円～・努力を正当に評価
【働く環境】残業月平均15h・買取業務に専念できる
【安定性】16期連続増収増益！地域密着企業
働きやすく、飛び込みも、テレアポもなし。
経験を活かし、車の反響営業で収入を増やす。
『接客は好き。』でも、売り込みや数字だけに追われる働き方は避けたい。
そんな方に知ってほしいのが、株式会社タイガーの車買取営業です。
当社は、地域へのWEBマーケティングに力を入れており、車の売却を検討するお客様からの継続的な問い合わせが絶えません。そのため、アポイント調整の専任スタッフと買取スタッフを分業し、効率的に契約対応までを行います。
今回は、アポイントご対応の「買取スタッフ」の募集。
査定額は本部が算出するため、車の知識がない方も3～6カ月の研修で基礎から覚えられます。
接客業や営業職で培った「希望を聞く力」「分かりやすく説明する力」が、そのまま活かせる仕事です。
もちろん、成果はインセンティブとして還元。入社2年目で年収800万円を実現した方も…！
安定基盤で顧客との関係構築、給与UPを叶えたい方はぜひご応募してください。
【株式会社タイガーについて】
16期連続増収増益、年間取扱台数3000台、2025年度売上高41億円。地域に根差した安定基盤のもと、未経験から確実に収入アップを目指せます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【車好き必見！未経験歓迎】中古車の買取業務をお任せします。入社後は研修でしっかりフォロー！
WEB広告などの集客に力を入れているため、対応するのは、すでに車の売却を検討しているお客様。
専任スタッフが問い合わせ受付と訪問日時の調整を行い、買取スタッフへ引き継ぎます。
自ら新規のお客様を探すテレアポや飛び込み、個人ノルマはありません。
【買取スタッフの仕事の流れ】
▼専任スタッフが査定依頼を受け、訪問日時を調整
▼アポイント済みのお客様先を訪問
▼車種・年式・走行距離・傷などを確認
▼査定データを本部へ送り、本部が買取金額を算出
▼お客様へ査定額をご案内し、契約手続き
▼車の引き取り日程を調整
埼玉県内を中心に訪問は1日3～4件程度。移動時間は1件につき30分～1時間程度で、状況に応じて直行直帰も可能です。
【接客・販売経験が活かせます】
お客様が複数社を比較することもあるため、金額を伝えるだけの仕事ではありません。売却の背景や希望を丁寧に伺い、納得できるように説明する姿勢が成約につながります。飲食・小売・販売などで培った対人対応力を活かせます。
【研修充実！車の知識は入社後でOK】
入社後は座学と先輩同行によるOJTを実施。3～6カ月かけて、車やパーツの知識、確認すべきポイント、商談の進め方を学びます。査定額は本部が算出するため、一人で価格を判断する必要はありません。
【分業体制と明確な還元】
アポイント取得は専任スタッフ、書類作成や手続きは事務スタッフが支援。買取スタッフはお客様対応に集中できます。
インセンティブは担当者の成果に応じて獲得粗利の5～20％に増加し、成果を正当に評価する報酬制度を採用しています。
「明確な評価制度」や「地域密着企業ならではの社風」に惹かれた社員が多数活躍しています。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】普通自動車運転免許（AT限定可）があれば応募OK。車の知識や営業経験は不問
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※ご応募にあたり、必須となるのは運転免許のみ！チャレンジしたいという意欲を重視した採用を行います。
＼こんな経験を活かせます／
■飲食店での接客
■小売・アパレルなどでの販売
■営業・カスタマーサポート などのご経験
【こんな方にピッタリ】
■お客様に寄り添った営業がしたい方
■目の前の仕事に真摯に取り組める方
■車の知識をイチから身につけたい方
■成果を正当に評価される環境で活躍したい方
＃業種・職種未経験歓迎
＃学歴不問
＃第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント
勤務地
※社用車・マイカー通勤OK！
※受動喫煙対策：屋内禁煙
【本社】
埼玉県越谷市新越谷2-11-8
最寄駅：東武線／新越谷駅
【越谷1号店】
埼玉県越谷市新越谷2-17-4
最寄駅：東武線／新越谷駅
【春日部】
埼玉県春日部市八丁目464
最寄駅：東武線／春日部駅
【水戸】
茨城県水戸市酒門町3281-2
最寄駅：JR／水戸駅
- 埼玉県越谷市新越谷2-11-8[最寄り駅]新越谷駅
- 埼玉県越谷市新越谷2-17-4[最寄り駅]新越谷駅
- 茨城県水戸市酒門町3281-2[最寄り駅]水戸駅
- 埼玉県春日部市八丁目464[最寄り駅]春日部駅
勤務時間
【直行直帰も可能です！】
朝礼や日報はなく、直行直帰を推奨しています。訪問スケジュールは会社がある程度調整しますが、その後の動き方は本人にお任せ！慣れてきたら自分なりに効率よく予定を組みながら働くことができます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（その間は月給24万円～＋インセンティブの代わりに営業手当5万円を支給）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を月1万9,000円支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
【試用期間中】
試用期間の3カ月間のみ月給24万円～（固定残業代含む）＋営業手当5万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を月1万9,000円支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■役職手当
■営業手当
■インセンティブ
※担当者の成果に応じて獲得粗利の5～20％に増加し、成果を正当に評価する報酬制度を採用しています。
成果と収入のつながりが分かりやすく、未経験からでも収入アップを目指せる制度です。
年収600万円～700万円
■年収950万円（入社5年目）
■年収810万円（入社3年目）
■年収624万円（入社1年目）
待遇・福利厚生
■自動車・社用車通勤可
■無料駐車場あり
■制服貸与
■敷地内禁煙
■社用車貸与
■社用携帯貸与
■定期健康診断
■育児休業制度
休日・休暇
■週休二日制
(月7日以上) ※希望曜日を固定休として設定可能。その他の休日は自由に申請できます。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後、10日付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
《子育て中の社員も活躍！》
買取スタッフとして活躍する社員の中には、子育てと両立しているメンバーもいます。お子さんの運動会や急な体調不良によるお迎えなど、家庭の事情にも柔軟に対応。周囲で協力し合う風土が根付いているため、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です。
社員インタビュー
採用担当
Q.ズバリ、タイガー様ならではの魅力とは？
当社は埼玉を中心とした地域密着企業です。決して大きな組織ではありませんが、お客様の細かなご要望に応えることで、多くのリピートを獲得。そのため依頼件数も豊富で、入社後すぐから活躍できる環境があります。
採用担当
Q.頑張りはしっかり評価してくれるのでしょうか？
新規開拓は専任部署が担当するため、買取スタッフは査定業務やお客様対応に集中できます。成果はインセンティブでしっかり還元しており、入社2年で年収800万円を実現するのも当社では珍しくありません。
採用担当
Q.いっしょに働く仲間はどんな方？
勤続10年以上のベテラン社員から若手まで活躍する職場です。日中は外出していることが多いものの、社内に戻れば情報交換や雑談で盛り上がることも。事例共有の機会もあり、お互いに刺激を受けながら成長できます。
取材レポート
社員の働き方は？
成果を後押しする分業体制と働きやすさ
「営業としてしっかり稼ぎたい。でも数字に追われる働き方はしたくない」。転職を考える方の中には、そんな想いを持つ方も多いのではないでしょうか。
同社では新規開拓やアポイント取得を専任部署が担うため、営業は査定業務に専念可能。さらに事務スタッフによるサポートがあり、契約後の事務作業に追われることも少ないんだとか。こうした分業体制があるからこそ、ノルマに縛られずお客様と向き合える環境を実現。実際に入社2年で年収800万円を達成する社員もいるそうです。また、直行直帰を推奨しており、効率的な働き方が可能な点も魅力。まさに、収入と働きやすさを両立できる環境です。
やりがい
【 頑張りが評価につながる 】
お客様が複数の買取会社を比較する中で「あなたにお願いしたい」と選んでいただけた際には達成感があります。価格だけでなく、人柄や対応力が成約につながる仕事だからこそ、頑張りが成果として返ってくる実感も格別。さらに、成果はインセンティブで還元されるため、収入アップにつながる点も魅力です。買い替えの際に再びご相談いただくなど、長く信頼関係を築ける点もこの仕事ならではです。
きびしさ
【 信頼を築くことが成果への近道 】
お客様は複数社を比較したうえで売却先を決定します。そのため、価格だけでは成約につながらないことも。お客様の要望を丁寧に汲み取り、信頼関係を築く姿勢が欠かせない仕事です。また、1日に複数件の訪問を行うため、スケジュール管理が求められる場面もあります。とはいえ、困ったときは先輩社員や事務スタッフがサポートしてくれるため、未経験の方も安心して取り組める環境です。
ひとり立ちまで、先輩社員に同行しながらじっくり業務を覚えていきましょう。
埼玉を中心に、地域密着で事業を続け16期連続増収増益を達成しています。
「車の知識がない」「営業経験がない」という方もご安心を。未経験スタートの先輩が多数活躍しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリー内容にて書類選考
面接（1回を予定）
内定
※ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。
〒343-0857 埼玉県越谷市新越谷2-11-8
TEL／048-984-7741（代表）
会社概要
- 事業概要
■中古車買取
■中古車販売
■自動車部品の販売・取付
■車検・整備などのメンテナンス
【古物商許可番号】埼玉県公安委員会／第431270025141号 茨城県公安委員会／第401010004797号- 所在地
〒343-0857
埼玉県越谷市新越谷2-11-8- 設立
- 2010年 12月24日(2009年1月創業)
- 代表者
- 代表取締役 瑞野 雅之
- 従業員数
- 28名
- 資本金
- 100万円
- 売上高
41億円（2025年度）
