掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/8/20(木)

株式会社ASAP

不動産営業/月30万円/未経験歓迎/社員の8割が1000万超

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

年収1億円超のトップレジェンドからの直々研修あり!

月1,000万円実績あり!平均年収3,650万円!

稼ぐことに貪欲に・必死になれる環境がココにある。

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仕事内容

【投資マンションの仕入営業(売る営業ではなく、買う営業)】|未経験から3ヶ月で稼ぎ出す営業へ飛躍!

具体的な仕事内容
【★】具体的な仕事内容
L物件調査
L顧客アプローチ
L商談資料作成
L売却シミュレーション作成
Lコンサルティング商談
L資産形成コンサルティング

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【☆】稼ぎ出す環境
20代の平均年収が300~400万円と言われている中で、当社の平均年収は3,650万円です。
従い、単月の平均月収は300万円となり、20代の年収を1ヵ月で稼いでいるメンバーが多数います。
なぜ、こんなに稼いでいるのか?それは【教育力】と【営業手法】に秘訣があります。


【☆】超実践型の教育方針
学校のような時間割で決められた座学研修はあえて導入していません。
【入社してすぐに実践型】で学んでいきます。
正解のない営業の世界だからこそ、いち早く営業現場に飛び込み、場数を踏み、
失敗と成功を繰り返し、【最速で成果を上げる人材へ】と成長させていきます。


【☆】教育担当者は代表とNo.2
【誰から教育を受けるのか?】が成長の速度と質を変えてくれます。
当社に関しては、【代表とNo.2】が皆さんの研修を行います。
二人とも、業界でレジェンド級の成果を出した者であり、
営業のイロハをすべてレクチャーしてくれるので、最高水準のスピードで成長を積み重ねていくことが出来ます。


【☆】直近入社したメンバーの例
□23歳男性/新卒入社
入社2ヵ月目に初契約。月のインセンティブを120万円獲得。
念願だったロレックスを購入。翌月の契約仕込みを出来ており、
200万円の見込みが立っている。

□24歳男性/入社2年目
毎月コンスタントに契約を獲得できており、月平均250万円ほどを確保。
渋谷区の駐車場付きハイグレードマンションに引っ越し、
ドイツ製の高級車を購入。


【☆】具体的な社員の年収例
年収51,823,425円/20代男性/未経験入社(第二新卒)
年収47,587,103円/20代男性/未経験入社(元飲食スタッフ)
年収43,917,304円/20代男性/未経験入社(元公務員)
チーム組織構成
\ 数字で見るASAPの魅力 /

1.平均年収3,650万円
2.平均月給300万円
3.年間休日120日以上
4.未経験入社率90%
5.平均年齢28歳
6.完全週休2日制
7.資格手当、月3万円
8.社員旅行、年2回

対象となる方

本気で人生を変えたい。半端な生活から抜け出したい。【同じ志を持った仲間と共にビジネスへフルコミット】

\ こんな方を求めています! /
◎とにかく稼ぎたい
◎先輩や仲間との関係を大切にしながら仕事がしたい
◎目標達成意欲が高く、自ら動ける行動力がある
◎会社を創っていく側で仕事をしたい


===================

未経験でもご安心ください!
ご縁がありご入社していただいた仲間を
守り続けることをお約束します。

===================


当社のコンセプトとして「社員全員が稼げる会社へ」を掲げているので、必ず成果を出す社員へ成長させます。
安心して一歩を踏み出してください!

※未経験歓迎 ※学歴不問

選考のポイント

【完全人柄重視の採用】
前職の経歴や学歴は一切問いません!
教わったことを素直に受け入れ貪欲に取り組む意欲や、向上心をもって積極的にチャレンジできる方は大歓迎です。

勤務地

【転勤なし/表参道駅より徒歩30秒】
東京都渋谷区神宮前 4-2-12 WES表参道ビル 3階
  • 東京都渋谷区神宮前 4-2-12 WES表参道ビル 3階[最寄り駅]表参道駅

勤務時間

10:00~20:00(実働8時間)
平均残業時間
月5時間未満|残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~+ インセンティブ
賞与
年12回(随時)成果に対するインセンティブ支給(月平均200~300万円支給)
昇給
(随時)
入社時の想定年収

年収2,000万円~3000万円

社員の年収例

平均年収:¥36,500,541
入社3年目(主任):¥51,823,425
入社3年目(主任):¥47,587,103
入社3年目(主任):¥43,917,304

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業交通費(全額支給)
■通勤交通費(全額支給)
■役職手当
■インセンティブ制度
■資格手当(宅建:3万円/月)
■パーソナルジム制度(会社規程の役職条件あり)
■ウォーターサーバー完備
■社内イベント
■社員旅行(年2回/国内・海外)
■フットサル部
■引っ越し支援
■上京支援
■オフィスカジュアルOK
■ブラザー・シスター制度
■目標達成休暇制度
■社用携帯、社用PC支給
■無料軽食の支給(カップラーメン・冷凍ご飯・スープなど)

休日・休暇

年間休日

120以上| 12日以上の長期休暇あり

休日・休暇

■完全週休2日制

■年末年始休暇
(12日間)

■GW休暇
(9日間)

■夏季休暇
(7日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■目標達成休暇(1~5日)

会社には、稼ぎにくる。

会社には、仕事をするために出社をするのではなく、
稼ぐために出社をしてほしい。
当社代表をよく、社員に伝える言葉です。

限りある時間の中で、
作業のような緩いスタンスで仕事をしていくのか。
成果を出すために、営業にフルコミットしていくのか。

当社では、何が何でも「稼ぎ出す」といった、
マネーモチベーションの高い方を募集しています。

今の平凡な人生を一歩抜け出すキッカケを
ASAPで掴んでください。

稼ぎ出す為の、教育力。

新入社員に対する研修は、あえて「実践型」の研修を導入しています。
正解のない営業の世界で、座学やロープレを多く行っていても、いち早い成長・成果が出ません。

だからこそ、必要最低限の基礎研修を行った後に、
すぐに営業現場で実践を積んでいただきます。

もちろん、1アクションごとに、フィードバックはしていきますので、
アクションとアップデートを同時に積み重ねていきます。

これが、1年目から1,000万円以上を稼ぎ出す社員が多く輩出している秘訣です。

稼げる、明確なインセンティブ設計。

売上、本数、役職によって、
明確にインセンティブ支給の設計がされています。
なので、「今月いくら稼ぎたいから、この目標を設定する」といった
1カ月間の目標を立てやすくなっています。

また、インセンティブの支給割合も業界最高水準で、
単月で1,000万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます。

稼ぎ出すための【環境】+【教育】+【仕組み】すべてが整っております。
Check!

社員インタビュー

入社2年目/20代/男性
同僚

入社2年目/20代/男性

未経験での入社で営業も専門知識もゼロからのスタートでしたが、細かく指導してくれました。 結果を出している先輩社員・代表によるマンツーマンでの実践型OJT研修なので、日々の成長を肌で実感できます!

入社1年目/20代/男性
上司

入社1年目/20代/男性

若いうちから市場価値を上げたいと思い、勝負の世界である不動産会社で転職先を探していました。そんな中、他社とは比べ物にならない報酬を稼いでいる社員が多くいるASAPに惹かれ、入社を決めました。

入社2年目/20代/男性
同僚

入社2年目/20代/男性

稼ぎたい一心で入社をしました。 すぐ傍に驚異的な報酬を得ている上司がいるので、日々学びと刺激を受けながら仕事をしています。 報酬面が青天井なことは上司が証明しているので夢を持ち続けることができますよ!

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取材レポート

社員の働き方は?

「好きなこと、欲しいモノ」を諦めない生活を実現する為に。

「タワーマンションに住みたい」
「憧れの車や高級時計を購入したい」
「毎年、海外旅行に行きたい」

あなたのその『夢』、ASAPで叶えられます。

設立以来、右肩上がりで業績を伸ばしている同社。3期目で売上は20億円を突破、社員の平均年収は3,650万円といった、規格外の数字を叩き出しています。

成長の原動力となる20代の若手社員の多くが、未経験入社から活躍!
その理由の1つは「マンツーマンで行う実践型の指導」。一人ひとりに合った的確なアドバイスを行うので、しっかり成果が上げられる“稼げる営業”へと成長できます。

想い描く欲をすべて満たすことができる環境で、人生を謳歌しませんか?

やりがい

やりがい

ライフプランにおけるご提案をしている中で、「信頼してるから〇〇さんに任せる」との言葉をお客さまから貰えた際に、一番のやりがいを実感します。
また、その頑張りが給与や評価にしっかり反映され、20代から高収入を実現できるのもモチベーション高く働けるポイント。日々、自分の成長を実感しながら、収入もポジションもどんどん上を目指せます。そのため、夢・目標がある方や向上心のある方は活躍できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

最初は、「どのように契約を取ったらいいか分からない」と不安になることも。未経験から稼げる営業パーソンになるためには、努力も必要です。大切なのは「お客さまの人生に寄り添い続ける覚悟を持つこと」。
ただ、上手くいかないからといって一人にはしません。自慢の教育力で最速で結果が出るようにサポートするので、ご安心ください。前向きな気持ちを忘れずに、活躍できるよう成長していきましょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 最終面接

  • 内定

連絡先
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

<株式会社ASAP>
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前4-2-12 WES表参道ビル3階
Mail: a-sap@saiyo-p.com(採用担当宛)

会社概要

事業概要

不動産の売買仲介事業
賃貸管理事業

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前4-2-12 WES表参道ビル3階

設立
2021年 8月2日
代表者
代表取締役 太田 優樹
従業員数
20名
資本金
5,000万円
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015481462

株式会社ASAP

不動産営業/月30万円/未経験歓迎/社員の8割が1000万超

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