掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/11/12(木)

株式会社ネオ・コーポレーション

事務職/未経験歓迎/育休復帰実績あり/残業月15時間程度

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【収入安定】未経験でも月給37.8万円

【評価制度】積極的に頑張る方には給与で還元

【働く環境】産休育休後の時短勤務も◎長く働ける環境

求人詳細

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事務職でもしっかり稼げる環境です。
子育て期間中のママさんもご活躍しています!

★事務職未経験の方でもOK
★月給28.7万円スタートで正社員登用後は37.8万円
★年間休日118日、残業月15時間程度で働きやすさも◎
★事務職でも「頑張り」が正当に評価され高収入も実現可
★産休・育休制度を利用して活躍している方もいます

【26年連続増益の安定企業】
当社は、電気の基本料金を削減できる
電子ブレーカー業界でトップクラスのシェアを誇り、
グループ全体で26年連続増益を実現している成長中の企業。

今回募集する「業務1課」は、支店の事務員と連携して、契約書のチェックやリース会社への審査依頼等を実施しています。

現在活躍するメンバーは全員が未経験で入社し、中には産休・育休を経て、子育てをしながらバリバリ働いている方もいらっしゃいます。

【長く続けたいと思う社員が増えてきています!】
業務1課のメンバーは全員が女性です。
社歴10年以上の社員も増えてきており、産休・育休後も仕事を続けたいという社員が増えてきています。

高収入で仕事を長く続けて行きたい方にはうってつけの環境です。

株式会社ネオ・コーポレーション 事務職/未経験歓迎/育休復帰実績あり/残業月15時間程度

仕事内容

契約書類のチェックやリース会社への審査依頼など、契約に関する事務作業をお任せします。

具体的な仕事内容
契約書類のチェックや管理、リース会社への審査依頼など、契約に関する事務作業をメインにご担当いただきます。

<主な業務の流れ>
……………
▼契約書類のチェック・管理
└支店の事務員から提出を受けた契約書類に不備がないか確認します。

▼リース会社への審査依頼
└チェック完了後に、リース会社へ審査を依頼します。
 もし不備があれば電話やメールで問い合わせが入ります。
 その際は、支店の事務員へ情報を共有し、追加書類の依頼などを行います。

▼契約書の最終確認
└契約完了後に契約書の最終確認をし、リース会社へ提出します。

※リース会社からご契約企業様へ契約確認の電話連絡をする際の時間調整なども行います。
※業務に慣れていただくまでは、先輩社員がダブルチェックを行いますので安心してください!

ココがPoint
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
★月給37万8千円から/賞与年2回
★業界トップクラス、安定の黒字経営
★長期連休あり!
★オシャレ自由(ネイル・ピアス・オフィスカジュアルOK)
★駅チカオフィス、転勤は一切ナシ

<入社後の流れ>
……………
入社して3日間は、新入社員研修を実施します。
研修を通じて当社の理念・商品知識を学び、会社への理解を深めます。

配属後は、OJTと一緒に契約書類などのチェックから行い、審査依頼まで一人でできるように仕事を教えていきます。
「この記載方法で問題ないか」など、はじめは判断が難しい部分も多いと思いますので、その都度質問をしていただき、徐々にできるようになっていただければOKです♪

皆さんの頑張りが直接評価に直結しています。
チーム組織構成
本社勤務:正社員4名、パート2名、派遣2名
支店勤務:正社員19名、派遣2名
※今回は本社勤務の方を募集しています。

★社員思いの会社に貢献したいと考えるチーム
世間的には、仕事への熱量は人それぞれ。
ですが当社の場合、社員全員が全力で仕事に向き合っています。
理由は、頑張って成果を出した分だけ、給与や昇給としてしっかり評価し還元してくれるから。
「社員に還元したい」という会社の思いが、「それに応えて会社に貢献したい」という社員の思いが生まれる相乗効果が生まれています。
組織名称
業務1課
男女比
女性比率100%
年齢構成
20代後半~30代

対象となる方

【未経験歓迎/学歴・経験不問】最低限のPCスキルがあればOK! メンバー全員が未経験からのスタート!

<応募に必要な条件は特にありません>
★学歴・経歴不問
★未経験からオフィスワークに挑戦してみたい方もOK!
★オフィスでの実務経験が無くてもOK!

<こんな方をお待ちしています>
◎一つひとつの仕事を正確かつ丁寧にこなせる方
◎相手を待たせないようスピード感を持って対応できる方
◎営業が仕事をしやすいよう、先回りしてサポートする姿勢を持てる方
◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
◎頑張りが正当に評価され、稼げる会社をお望みの方

勤務地

【転勤なし/最寄り駅から徒歩3分】
本社:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F

<アクセス>
・「西中島南方駅」徒歩3分
・「南方駅」徒歩5分
・「新大阪駅」徒歩10分
※受動喫煙対策あり(分煙室あり)
  • 大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F[最寄り駅]西中島南方駅 より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:30(実働8時間)
平均残業時間
月15時間程度

雇用形態

正社員

試用期間は業務の習得状況に応じて2カ月~最大6カ月
※試用期間中は月給28万7000円
※固定残業代(月7万5000円/45時間)を含む
※45時間を超える残業分は別途残業代を支給、待遇に変更なし

給与

月給37万8000円以上+賞与
※上記給与には固定残業代(月10万円/45時間分)を含みます
※45時間を超える残業分は別途残業代を支給いたします

☆キャリアアップでしっかり昇給☆
入社1年程度で主任に昇格できるよう指導をいたします。
主任昇格で月給は6万円アップ。
その他にも、年給手当として試用期間終了後1年経過するごとに1万円ずつ手当がアップします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(試用期間終了後)全51種類
■年給手当
■役職手当
主任:月6万円/係長:月12万円/課長代理:月18万円/課長:月24万円
■役責手当
管理者補佐:6万円/管理者代理:10万円/管理者:20万円
■慶弔金
■他各種手当
■安全運転手当(試用期間終了後)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
随時(入社1年程度で主任に昇格できるよう指導いたします。昇格すると月給が6万円UP!)
入社時の想定年収

年収420万円~500万円(入社時想定)

社員の年収例

年収500万円~650万円/(入社2年目想定)
年収600万円~750万円/(入社3年目想定)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■研修制度あり
■オフィスカジュアルOK(髪型・ネイル自由)
■時短勤務制度
■結婚祝金
■出産祝金
■社内貸付金制度
その他
「社内キャンペーン」
★年2回ミッションイベントがあります。目標を達成すれば、賞金が支給されます!

休日・休暇

年間休日

108日+計画年休10日で実質年休118日です

休日・休暇

■週休二日制
※月8日以上(原則土日)

■祝日休み
(当社カレンダーによる)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■GW・SW休暇
■計画年休(10日間/2026年度)

産休・育休を経て活躍中の社員さんの声

(Fさん:入社11年)
入社7年目で産休・育休を取得し、2年3ヶ月間の復職を経て、現在2度目の産休・育休を取得中です。

入社を決めた理由は、給与水準が高く頑張りがきちんと評価され給与に反映されると感じたからです。
面接の際に社員の方々の雰囲気もよく、「ここで長く働きたい」と思えたことも入社の決め手となりました。

給与や待遇を重視している方は勿論、職場の人間関係や働きやすさも大切にしたい方におすすめしたい会社です。
高い給与水準だけでなく、頑張りをしっかり評価してもらえる環境や、ライフイベントを迎えても安心して働ける制度が整っているので、長く安心して働きたい方にはぴったりだと思います。

(Kさん:入社11年)
入社9年目で産休・育休を取得し、2度の産休・育休を経て、現在は時短で勤務しています。

入社を決めた理由は給与面です。
将来の結婚・出産を見据え、仕事と家庭を両立できる事務職へ転職したいと考えていました。
しかし、事務職は一般的に給与水準が低く転職活動が難航していたところ、事務職としては非常に給与が高い当社の求人を見つけ、入社を決めました。

入社後も毎年しっかり昇給があり、子育て世代として大変ありがたく感じています。
復職後の勤務体制や給与、お休みの面でも柔軟に対応していただき、社員の声や悩みに耳を傾けてくれる会社なので、安心して入社していただけると思います。
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取材レポート

社員の働き方は?

サポート体制の充実が働きやすさの秘訣

「ワーママとして働く選択は、大正解でした」
そう笑顔で語るKさんは、これまで2度の産休・育休を取得。復職時の葛藤を乗り越えられたのは、頼れる仲間の存在があったからです。
また、子どもの急な体調不良で休暇を申請したFさんは、「ママの代わりはいないからしっかり見てあげてね」と声を掛けられ、感動したといいます。

突発的なお休みでも、周りの社員が自然とフォローし合えるのが当社の当たり前。「お互い支え合って働こう」という思いが根付いているため、休んだ翌日も朝から慌てることなく引き継ぎが完了します。

子どもの成長に応じて勤務時間を調整できる柔軟さもあり、仕事も家庭も妥協しない働き方を実現しています。

メリハリはしっかりあり、にぎやかな雰囲気の職場です。協力し合いながら仕事を進めています♪
やりがい

やりがい

企業審査がスムーズにいくように、リース会社の方へ書類内容についての確認や交渉を行うことも。現場社員から「ありがとう」と感謝される機会も多く、やりがいを感じられます。また、任せてもらえる仕事の範囲も広げることができ、判断力や柔軟な対応力など幅広いスキルが身につき、自分自身の成長を実感することができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

同社の働きやすさは、業務に全力で取り組むことが前提です。
業務にしっかりと取り組むからこそ、周りの社員の理解やサポートが得られ、オンオフにメリハリのある生活を送ることができます。業務に全力投球の先輩方が味方ですので、一緒に切磋琢磨していきましょう!

未経験でも先輩がしっかりサポート!常に先輩がいるので、分からないことはすぐに聞いて解決をしましょう。

勤務地となるプライムタワー。最寄駅からのアクセスも良好で、退勤後のプライベートも充実させられます。

高層階の綺麗なオフィス♪人思いで優しいメンバーに囲まれ、充実した日々を送れますよ◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 登録内容をもとに書類選考

  • 面接(2回予定)

  • 内定

【その他補足事項】
■面接日・入社日は相談に応じます
■就業中の方はできるだけ希望を考慮しますので、お気軽にご応募ください
■面接~内定までは2週間~3週間程度を予定しています
連絡先
株式会社ネオ・コーポレーション【本社】
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階
TEL:0120-926-250(受付/平日9:00~18:00)
※本社・採用担当宛

会社概要

事業概要

■自社開発商品である電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心とする電気機器の企画・製造・卸・販売・施工 

【JET承認番号】JET2933-42010-1017~1020

所在地

〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階

設立
2000年 3月(創業/1999年11月)
代表者
代表取締役 浜田 大樹
従業員数
220名
資本金
3億6351万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015484993

株式会社ネオ・コーポレーション

事務職/未経験歓迎/育休復帰実績あり/残業月15時間程度

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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