株式会社ネオキャリア
企画サポート／未経験OK！／充実の研修あり／残業月20h以下
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】丁寧なOJTで着実に成長できる環境
【働き方】残業ほぼなし／土日祝休／有給も取りやすい
【安定・成長企業】健康経営優良法人2026に認定！
サポート業務から、一歩先のキャリアへ。
データ×AIを武器に成長できる環境！
◆「コツコツ進める仕事が得意」
◆「データをもとに考えたり改善したりすることが好き」
◆「将来につながるスキルを未経験から身につけたい」
◆「働きやすさもキャリアも大切にしたい」
1つでも当てはまった方に、ぴったりのポジションです！
今回募集する「企画サポート」は
社内のさまざまな部署を支えるポジション。
データ入力や集計・活用を中心にお任せします。
外部のお客様とのやり取りはなく、
目の前の業務に集中しながら
データを扱うスキルを身につけられる環境です。
＼＊働くPOINT＊／
★未経験歓迎！充実した研修で安心スタート！
★20～30代のメンバーが活躍中！
★AI時代にも役立つデータ活用スキルが身につく
★残業月20時間以下＆有給も取りやすく、メリハリある働き方◎
★月給30万円～／昇給年2回！頑張りをしっかり評価
★髪色自由・ネイルOK♪
組織を支えるやりがいも、自分らしく働ける環境も。
そのどちらも手に入れられるポジションです！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験OK／電話対応一切なし！】データ加工・レポート作成・分析など、できることからお任せ！
外部のお客様との電話対応は一切なく、データを扱う業務に集中できる環境です。
＜具体的には＞
・データ入力、加工
・レポートの作成、データ分析
・プロジェクトの運用サポート
・資料作成などの簡単な事務業務
まずはできる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていけます。
【未経験からでも安心してスタート】
入社後は、当社独自の研修プログラムをご用意。
会社のことや仕事の進め方を基礎から学べます。
研修後も先輩社員が近くでサポートするので、
困ったことがあればいつでも相談できる環境です。
【AI時代にも求められるスキルが身につく】
日々の業務を通して
・ExcelやITツールを活用するスキル
・データをもとに考え、改善する力
・チームで仕事を進めるコミュニケーション力
など、どんな業界でも活かせるスキルを身につけられます。
また、「もっと効率よくできそう」といったアイデアも大歓迎！
業務改善の提案にもチャレンジできます。
【メリハリをつけて働ける環境！】
業務中の質問や相談は社内チャットでサクッと解決できるフラットな社風です。
部内交流に加え、部活動や季節のイベントもあり、
部署を超えた繋がりが自然と生まれています。（任意参加）
・残業月20時間以下（予定があれば定時退社OK）
・土日祝休み（カレンダー通りのお休み）
・有休取得率100％（事前申請で5連休の取得も可能）
などプライベートも大切にしながら働けます！
半数が中途入社のため、新しく入社する方を自然に受け入れる風土があります！
分からないことは気軽に相談でき、みんなで助け合いながら仕事を進めています。
休憩時間には休日の過ごし方や趣味の話で盛り上がるなど、和やかな職場です！
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒OK！】データ活用など、市場価値の高いスキルを身につけたい方！
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・PowerPointなど）
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
＼こんな方をお待ちしています／
■コツコツと正確に仕事を進めることが好きな方
■事務として長く活躍できるキャリアを築きたい方
■データを活用した仕事や業務改善に興味がある方
■新しいことに前向きにチャレンジできる方
勤務地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む）
〈交通アクセス〉
西新宿駅 徒歩5分
新宿三丁目駅 徒歩7分
都庁前駅 徒歩7分
- 新宿本社（株式会社ネオキャリア）/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F[最寄り駅]都庁前駅
勤務時間
＼★プライベートも楽しめる★／
「メリハリをつけて働くこと」を推奨しています。
20時30分にPCが強制的にシャットダウンするなど、
長時間労働が慢性化しない取り組みを行っています。
仕事終わりに、買い物に行ったり飲みに行ったり
家でまったりしたり…
自分時間を大切にできます！
雇用形態
正社員
雇用期間の定め：なし試用期間：3ヶ月（条件の変動なし）
給与
※上記月給には、固定残業手当（45時間分77,000円～108,000円）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
※給与は前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
■勤続報奨金制度
☆勤続5年で50万円、勤続10年で100万円を支給
年収360万円
年収420万円
待遇・福利厚生
└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■交通費支給（上限あり）
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
└勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
■Family Care Working制度
└子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援いたします。
└短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給などがございます。
■研修制度
└階層別研修がございます。
■階層別研修
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
■オフィス内禁煙
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（昨年度実績：6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間付与）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
∟ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨しております。
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
∟入学式や卒業式などのお子様のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。
★5日以上の連続休暇が取得可能★
＼ライフイベントも大切にできる環境です／
有給休暇と組み合わせて、5日以上の連続休暇を取得することもできます。海外旅行に出かけたり、資格試験のために集中して勉強したりと、社員はそれぞれの過ごし方でリフレッシュしています。社員が長く安心して働けるよう、会社全体でワークライフバランスを重視した環境を整えております。
【会社を支える、仕事の面白さ】
集めたデータをもとに課題を見つけ、
「どうすればもっと良くなるか」を考えながら
会社全体の業務改善や事業運営を支えます。
さまざまな部署と関わるため、多くの知識や経験を吸収できることも魅力の一つ。
事業責任者の近くで仕事を進めるからこそ、
視野が広がり、ビジネスの考え方も自然と身につきます。
成長を楽しみながら、新しいことに挑戦したい方にぴったりの環境です！
【受賞歴多数！社員想いの環境です！】
社員の健康維持・増進を経営的視点で捉え、心身ともに健やかに、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進しています。
★第六回『WOMAN’s VALUE AWARD』優秀賞
女性活躍を推進している企業を賞するアワードを3回連続で受賞！
男女ともに働きやすい環境です！
★東京都『家庭と仕事の両立支援推進企業』
東京都から、育児・介護など家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業として認定！
当社では、基本的な産育休の他、お子様の学校行事などに合わせて取得できる『成長見逃さないDay』などをご用意しています。
社員インタビュー
事業部長
データを活用しながら、各事業部の成長を支える仕事をしています。新たなアイデアやAI活用にも積極的な部署なので、新しいことに挑戦するのが好きな方、大歓迎です！
メンバー
前職はコンサル会社。データを分析するだけでなく、「どう改善するか」まで考えられるのがこの仕事の面白さ。できることが増えるたびに成長を実感しています。
メンバー
自ら手を挙げて、この部署へ社内異動しました。最初は不安もありましたが、相談しやすい先輩ばかりで安心してスタートできました。今では新しいプロジェクトの計画から実行まで担当しています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
未経験からでも成長できる理由がありました！
「企画サポート」と聞くと、
難しそうなイメージを持つ方もいるかもしれません。
しかし取材を通して感じたのは
未経験からでも成長できる環境が整っているということでした。
データ入力やレポート作成など、できることからスタートし
経験を積みながら分析や業務改善にもチャレンジ可能。
取材中もメンバー同士で自然に声を掛け合う場面が多く
相談しやすい雰囲気で、一人で抱え込むことなく
安心して業務に取り組める環境だと感じました。
自分の仕事が誰かの役に立ち、会社の成長にもつながっている。
そんな実感を得られるポジションです。
やりがい
会社のさまざまな部署を支えながら、データ分析や業務改善にも携われるポジションです。事業責任者と近い距離で仕事を進めるため、仕事の進め方や考え方を学べることも魅力の一つ。経験を積むほど仕事の幅が広がり、自分自身の成長も実感できます。
きびしさ
新しい知識を吸収する意欲はもちろん、データを扱う以上、正確さや責任感を持って取り組む姿勢が不可欠です。言われたことをこなすだけでなく、任せてよかったと思われるプロを目指す意識が大切になります。
あなたの工夫や気配りが組織の成果に繋がります。段取り力などこれまで培ってきた強みを活かせる環境です。
コミュニケーションが活発な社内。後輩を育てる風土も根づいています。入社後はお気軽にお声がけください！
一つひとつの業務の積み重ねが会社を支えています。直接感謝される機会も多くやりがいある仕事です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接2回
内定
★オンライン面接実施中★
"面談"のようなフランクな雰囲気です。
スーツ着用なし、いつものあなたのままでOK！
会社のこともしっかりご説明します。
★オファー面談では社内見学も可能です。
★ご応募から内定まで2週間程度、最短1ヶ月での入社も可能です。
★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
メール：mid_career@neo-career.co.jp
※平日18時以降の面接にも対応。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
会社概要
- 事業概要
■採用支援事業
■就労支援事業
■業務支援事業
【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(10)
【グループ会社】
■アクサス株式会社
■株式会社キッズホーム欒
■株式会社digsy
■株式会社ふるさと開拓ラボ- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F- 設立
- 2000年 11月
- 代表者
- 代表取締役CEO 西澤 亮一
- 従業員数
- 3486名（2025年2月28日時点）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
【連結】
524億円（2025年2月期）
508億円（2024年2月期）
関連情報
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サポート事務／未経験歓迎／定時退社／土日祝休／年休120日
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【新宿／在宅可】RPO（採用代行）マネージャー◆クライアント企業の人事・採用戦略の設計～実行支援まで
【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休
【福岡市中央区】カスタマーサポート運営管理／リーダー候補◆転勤なし・成長事業でキャリアアップ可能
