株式会社アンカーリサイクルポート
環境事業の反響営業／賞与3回／年休127日／業種未経験歓迎
この求人を要約すると…
【安定◎】4期連続で増収増益！大手法人と長年取引有
【成長◎】専門知識を身に付け、スキルアップ可能！
【働きやすさ】賞与3回／定着率95.9％／土日祝休
「もう一人で抱え込まない」チーム単位で働く営業。
需要の高まる「リサイクル」の分野で活躍しませんか？
「社会的なニーズが高い業界で働きたい」
「チームで連携して業務に向き合っていきたい」
そんな方は、ぜひご覧ください。
＼★ニーズが高まる「リサイクル」の営業★／
使用済みICT機器の中間処分を中心に、産業廃棄物の回収から再利用・再販までを一貫して行う当社。
4期連続で増収増益を達成するなど、近年のニーズの増加に伴い、大手法人や官公庁など既存顧客への反響営業をお任せするメンバーを募集します。
＼★チームで働くから「一人じゃない」！★／
営業部単位、チーム単位で働くのが当社の特長。主な取引先となる大手法人の案件などを、複数人で分担しながら行うため、ノルマや飛び込み営業はありません。また、最近ではさらなる連携強化のため部署の垣根を超えたチームの「マトリックス化」を進行中。各業務の知識を身に付けてスキルアップできるほか、チームリーダーとしてのキャリアパスを描きやすくなりました。
都市鉱山の有効活用でさらなる需要増が見込まれる「産業廃棄物」の営業で、あなたもこれからのキャリアを掴みませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客中心／営業経験を活かせる】産業廃棄物の最適な回収やリサイクル・リユース方法の提案を行います
【 具体的には… 】
■法人顧客のお問い合わせ対応
■産業廃棄物の回収に関わるニーズのヒアリング
■見積書作成・スケジュール調整
■アフターフォロー
産業廃棄物を運搬する物流部門や機器の解体を担当する生産部門など、社内で一丸となり、受入から電子部品や鉄・銅などマテリアルとしての素材販売まで一貫して行います。
＜営業スタイルは…？＞
◆既存顧客への反響営業が中心で飛び込みやノルマなし
◆大手法人や官公庁などの既存顧客メインでスムーズな商談可能
◆業務は内勤6割／外勤4割
◆社内すべての部署と連携してプロジェクトを進行
◆プロジェクトに一気通貫して携わる
◆認定制度による信頼性の高さで提案しやすい
【 入社後の流れ 】
▼入社研修（1～2日目）
社内のルールや、取り扱う産業廃棄物に関する法律について学び、基礎的な知識を身に付けます。
▼OJT（半年程度）
営業部の上長の商談に同行し、丁寧なお客さま対応や受注に繋げるトークスキルを覚えていきます。
並行して、営業に関わる見積書や請求書、産業廃棄物を取り扱う上での必要事項など、内勤の業務に関わる知識も取得します。
▼社内との連携を深める
上長に同行し、受入量が多いお客さまなどの現場の下見を行い、回収から販売に関わる一貫したプロセスに携わります。
※しっかりと現場知識を学ぶことができる環境があるため、業界未経験でも安心してスタートが可能です！
【 目指せるキャリアパス 】
現在当社ではさらなる社内の連携を図るため、部署を超えたチーム化を進行中。
そのため、小さなグループのマネジメントから段階的にリーダーとしての経験を積むことができます。
経験豊富な30代～50代のメンバーがそろっており、困ったことがあればいつでも相談できるため、中途入社の方も安心して業務に取り組めます。
※会社全体で女性管理職も在籍
対象となる方
【業界未経験歓迎／学歴不問】相模原市で働きたい方、チームで働く営業をしたい方歓迎！
■法人営業の経験をお持ちの方（2年以上）
■基礎的なPCスキルをお持ちの方（ビジネスメールやエクセルなど）
＼★以下の方は歓迎いたします！★／
■普通自動車運転免許（AT限定）をお持ちの方
■PCなどIT商材を扱っていた経験をお持ちの方
■リサイクル業界の経験をお持ちの方
＼★こんな方が活躍しています★／
■円滑なコミュニケーションを心掛けられる方
■積極的に学習する姿勢を持っている方
■チームワークを重視して働ける方
#学歴不問
#業界未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#社会経験10年以上の方歓迎
選考のポイント
勤務地
■住所
神奈川県相模原市緑区橋本台2-7-8
■アクセス
JR東日本横浜線相模線・相模線／京王電鉄相模原線「橋本駅」よりバスで約10分、または徒歩約20分
※受動喫煙対策：屋外（敷地内）に喫煙スペースあり
- 神奈川県相模原市緑区橋本台2-7-8[最寄り駅]橋本駅(神奈川県)
勤務時間
【主な一日の流れ】
▼08：40 出社
▼09：00 メールチェック、見積書作成など内勤業務
▼10：30 客先へ移動
▼12：10 休憩
▼13：00 商談
▼15：30 帰社、事務作業・日報作成など
▼17：30 退勤
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）給与
※経験や年齢、能力を考慮の上で決定します。
■家族手当（扶養家族1名あたり5000円／月）
■住宅手当
■食事手当
■地域手当
年収400万円～550万円 ※経験や年齢、能力を考慮の上で決定します。
年収750万円（入社12年目／40代／課長）
年収500万円（入社4年目／30代）
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定あり）
■退職金制度
■作業着貸与
■持株会制度
■健康診断補助
■インフルエンザワクチン補助（配偶者・子女まで対象）
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合、代休の取得または休日出勤手当を選択可能
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
社員インタビュー
Oさん
＜働く職場の環境は？＞
とてもフラットで相談しやすい環境です。最近は社内レイアウトを改装し、さらにコミュニケーションを取りやすくなりました。ベテランの方も多数在籍し、これまでの経験を惜しまず共有してくれるのもポイントです。
Sさん
＜身に付くスキルや経験は？＞
リサイクル業界の経験や産業廃棄物に関する法令知識だけでなく、鉄や銅などの金属素材、通信機器などの知識を身に付けることができます。また、将来的にはマネジメントの経験を積むことも可能です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
さらにチームの連携を高め、顧客ニーズに応える
「企業さまとの窓口になるだけでなく、さまざまな部署と関わりながら最後まで仕事に携わることができる部分が楽しいと感じます」
そう語る中途入社2年目のSさんは、現在営業部でリーダーとして活躍中。
「回収・受入の際には物流部門と、データ消去やリユースによる再販の際には生産部門と連携するので、専門知識を身に付けてスキルアップできます」
さらに、現在は取引企業のニーズに対応できるよう、部署の垣根を超えた組織の編成も進行中。
さらにチームとして社内の連携を強めていける環境が整備されていくのだと感じる取材でした。
やりがい
近年注目が高まる「循環型社会」の達成に向け、社会貢献性が高い業務に携わることができるというやりがいを業務の中で味わうことができます。
また、大手法人企業との取引の機会も多く、スケール感の大きな仕事をしている実感を得られると共に、時間を掛けて丁寧な提案を行う分、商談が成立した際の喜びもひとしおです。
きびしさ
商談を行うにあたり、産業廃棄物に関する法律の知識や業界への知見が前提となるため、覚えることも多く最初のうちは苦労することも。
しかし、営業部門に限らず、社内の関連部門全体で相談や質問をしやすい雰囲気があるので、安心して知識を蓄えていくことが可能です。
ICT機器の再利用・再資源化を目的とした「中間処分事業」は、今後のニーズ増が見込まれています。
部署の垣根を越え、これまで以上に連携してプロジェクトを行う体制へと進化の真っ只中です。
リユース事業も行っており、循環型社会の形成に携わることができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（人事担当）
適性検査（Web）
2次面接（社長・営業担当役員）
内定
面接でお話しいただく内容やご経験も含めて総合的に評価しますので、ご安心ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定は約3週間を予定しています。
〒252-0132
神奈川県相模原市緑区橋本台2-7-8
TEL：042-779-4102
会社概要
- 事業概要
■リサイクルセンターの運営
┗使用済みICT機器（産業廃棄物）の中間処分（破砕・破壊）
┗発泡スチロール材の中間処分（融解固化）など
■中間処分事業
■ICT製品及び部品のリユース事業
┗ICT機器やプリンター、各種部品、什器などの引き取り、鉄など素材の販売- 所在地
〒252-0132
神奈川県相模原市緑区橋本台2-7-8- 設立
- 1997年 6月20日／創業2007年6月21日
- 代表者
- 代表取締役 碇 隆司
- 従業員数
- 55名
- 資本金
- 1000万円
