掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/8/6(木)

フジモリ産業株式会社

商社営業/年休124日/手当充実/残業15h(全社平均)

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】創業75年以上×プライム上場グループ

【成長】海外・国内など幅広いフィールドで活躍できる

【やりがい】ものづくり全体に深く関われる営業

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仕事内容

【プライム上場G・年休124日】包装・フィルム資材の提案営業 ※国内外/オープンポジション

具体的な仕事内容
◆化成品事業について
プラスチック原料や包装資材、機能性フィルムなどを扱う化成品事業。材料選定だけでなく、製品開発・受託加工・物流まで、ものづくり全体を支える「トータルパッケージサプライヤー」を目指し、協力会社と連携して提案しています。対象市場は化学・エレクトロニクス・食品・メディカルなど多岐にわたります。

◆仕事内容
課題や要望を伺い、社内や協力会社と連携し、材料・製品・加工方法などをご提案します。決められた商品ではなく、一社一社に合った解決策を形にする課題解決型の提案営業です。材料選定から製品開発、受託加工、物流まで、ものづくり全体に関われることが特徴です。

◎経験や適性に応じ、国際課・化学課のいずれかに配属します。

<海外営業>※国際課
海外のお客様へ、日本の製品・技術を届ける仕事です。市場動向や各国の法規制を踏まえ、国内メーカーや協力会社と連携し製品の開発・量産から輸出まで一貫して携わります。主要な対象国は中国・インド・欧米・東南アジアです。

<国内営業>※化学課
化学業界(接着剤・洗浄剤)向けの成型容器・包装資材を中心に要望を伺い、ニーズに合った容器や包装資材を提案します。

―営業の流れ―
▽市場調査・需要分析
▽戦略会議で提案先・商材を検討
▽提案・見積作成、価格・仕様の調整
▽協力工場との調整・納期管理・納品

\POINT/
◎市場動向や販売データをもとに営業戦略を立案。「どの業界に何を提案するか」から考えるため、商材を売るだけではない提案力や戦略的思考力が身につきます。

◎担当業界ごとに課が分かれていますが、事業部全体のミーティングで成功事例や進捗を共有し、チームで成果を挙げる社風です。

◎海外市場の動向や各国の法規制など、グローバルな知識が身につきます。海外展示会への参加や月1回・1週間程度の海外出張など、学ぶ機会も豊富です。

◆入社後
上司のフォローのもと専門知識を身につけ、様々な分野で経験を重ね、幅広い提案ができる営業を目指せます。
チーム組織構成
\一人ひとりの強みを活かせる/
新しい取り組みはチームで進めますが、一人ひとりが自分の強みや得意分野を発揮しています。同じ方向を向きながらも、それぞれの個性を活かせる環境です。
組織名称
■国際課:7名 ■化学課:8名

対象となる方

【法人営業経験がある方】主体的に行動できる方・周囲と協力しながら粘り強く取り組める方を歓迎します。

【必須条件】
・商社あるいはメーカーでの法人営業経験がある方
・大卒以上の方

【歓迎する経験・スキル】
・英語力、中国語力などの語学力(国際課配属の場合は必要となります)
・海外営業経験
・樹脂包装資材の営業経験がある方

<こんな方は活躍できます>
◎新しいことを吸収し、前向きに挑戦できる方
◎相手の立場を尊重しながら、粘り強く業務に取り組める方

<中途入社者のバックグラウンド>
・化学メーカー(洗剤)、プラスチック食品容器メーカー、ガラス製品メーカーでの営業経験

※業種未経験歓迎

勤務地

【新宿勤務/住宅手当あり!】
本社:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F

<アクセス>
最寄駅:JR線/新宿駅より徒歩5分

\安心して働ける環境/
◎原則出社での勤務となりますが、体調不良やご家族の看病など、やむを得ない事情がある場合は、上長と相談のうえリモートワークも可能です。

◎転勤は当面ありません。総合職採用のため他拠点での就業をお願いする場合がございます。
※中途採用で人員補強をするため、転居を伴う異動は実態として多くはありません。

※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
  • 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F[最寄り駅]

勤務時間

8:50~17:30(所定労働時間7時間40分)
※休憩時間60分(12:00~13:00)

\プライベートも充実/
残業も少なめなのでオン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。
平均残業時間
月15時間程度(全社平均)

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動なし

給与

月給30万円~47万円(固定手当含む)
※スキル・経験を考慮して決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
長期就業いただけるよう、ライフステージの変化に応じた各種手当が充実しております。
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(3万4,000円~5万7,000円)※世帯構成等による
■家族手当(扶養1人目1万7,000円)※扶養人数1名増につき5,000円加算・上限4名まで
■子育て支援手当(子1名につき1万円)※義務教育期間対象
■資格手当
賞与
年2回※直近継続して年間賞与7カ月以上支給
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収600万円~950万円

社員の年収例

年収1,085万円(45歳/課長/家族あり世帯主※子扶養2名)
年収700万円(35歳/家族あり世帯主※子扶養1名)
年収565万円(27歳/独身世帯主)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得補助制度
■経営協力表彰制度(優秀な改善提案には表彰金を支給)
■永年勤続制度(10年で月給の1.5カ月分を支給)
■諸制度:社員持株会、財形貯蓄
■定期健康診断、人間ドック
■希望申告制度:希望勤務地や異動希望等、コミュニケーションカードという制度を用いて、年に1度社員の希望を直接会社に伝える機会がございます。
その他
■階層別研修、OJT研修、評価者研修、新入社員研修、フォロー研修
■eラーニング、通信研修講座
■自己申告書(コミュニケーションカード)
■保養所(新潟/軽井沢)
■社員会(スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約)

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(育休取得率:女性100%、男性33.3%※2025年度)

\働き続けやすい環境/
育児休業の取得実績があり、復帰率は100%!ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境です。

◎5日以上の連続休暇もOK!

フジモリ産業の安定基盤

フジモリ産業は1951年に設立され、2026年に創立75周年を迎えました。現在はプライム市場上場企業であるZACROS株式会社のグループ会社として、『建材事業』『土木事業』『化成品事業』の3領域で事業展開をしています。特に建材・土木分野では、独自の製品開発により高い収益性を確保しており、多くの特許を取得しています。化成品事業では、包装・フィルム資材を中心にプラスチック製品を幅広く取り扱っております。当社は異種多様な業界、企業様と取引をしているため、景気に左右されにくい安定的な経営基盤を築いています。2025年度には過去最高の売上高を記録し、さらなる成長を目指すため、中途採用を強化しております。

化成品事業のビジョン

化成品事業部が目指しているのは、「お客様のものづくり全体を支える事業」へ成長することです。
単にプラスチック製品や包装資材を販売するのではなく、材料選定、製品開発、包装・受託加工、機械設備、物流まで、お客様のバリューチェーン全体を見据えて提案できる“トータルパッケージサプライヤー”を目指しています。
その実現には、自社だけでなく、材料メーカーや加工会社、機械メーカー、物流会社など、多くの協力会社との連携が欠かせません。それぞれが持つ技術やノウハウをつなぎ、お客様にとって最適な解決策を提案することで、ものづくり全体を支える存在を目指しています。
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社員インタビュー

Q.当社へ入社した理由を教えてください。
部下

Eさん

Q.当社へ入社した理由を教えてください。

前職は洗剤メーカーで営業をしていました。新しいことに挑戦したいと思い転職活動を始めた中で、もともと興味のあった包装パッケージに加え、開発から携われる営業スタイルに魅力を感じ、入社を決めました。

Q. 実際に入社してみて、印象は変わりましたか?
部下

Eさん

Q. 実際に入社してみて、印象は変わりましたか?

商社は仕入れた商品を販売する仕事というイメージでしたが、実際は一つの商品づくりに多くの会社や人が関わっていて、自分もその一員として携われる仕事でした。その点は、入社して驚いたことの一つでした。

Q. これまでの経験をどのように活かしてほしいですか?
上司

Mさん

Q. これまでの経験をどのように活かしてほしいですか?

当社のやり方を覚えるだけでなく、前職で培った経験や考え方を積極的に持ち込んでほしいですね。新しい視点を活かしながら、より良い提案を一緒につくっていける方を歓迎しています。

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取材レポート

社員の働き方は?

28年間働き続けても、仕事が面白い理由。

今回の取材では、新卒入社から28年間、化成品事業部で活躍されているMさんにお話を伺いました。

長く働き続けられる理由を尋ねると、返ってきたのは「飽きることがない仕事だから」という言葉でした。
担当する業界や製品は時代やニーズに合わせて変化し、そのたびに新しい知識や経験を積み重ねてきたそうです。

実際に、化学やエレクトロニクス、食品、メディカル、海外営業など幅広い分野を経験されており、「常に新しいことに挑戦できる環境だから、今でも新鮮な気持ちで仕事に向き合える」と話してくださいました。
一つの会社で経験の幅を広げながら成長し続けられる――。
それが同社の大きな魅力だと感じた取材でした。

新しい取り組みや変化を楽しみ、自分で考えて行動できる方なら大きく成長できる環境です。
やりがい

やりがい

自分が提案した包装資材が少しずつ形になり、商品として店頭に並ぶ。その瞬間に立ち会えた時の喜びは、この仕事ならではのやりがいです。一つの商品の裏側には、多くの会社や人の想いが詰まっています。その一員としてものづくりを支え、世の中に送り出していく面白さを実感できます。
さらに、担当する業界や製品が変わるたびに新しい知識や発見があり、毎回新鮮な気持ちで仕事に向き合える環境です。

きびしさ

きびしさ

お客様の要望や納期、品質など、様々な条件を調整しながら商品を形にしていく仕事です。納期が決まっている中で、お客様の要望を汲み取り、社内外と連携しながらより良い商品をつくり上げていくことは、決して簡単ではありません。しかし、困った時には一人で抱え込まず、経験豊富な先輩に相談しながら進められる環境があります。一つひとつ経験を重ねることで、少しずつ対応できる幅が広がっていきます。

環境負荷の低減につながる素材や技術を通じて、お客様のものづくりを支えます。

日頃から情報交換を行い、互いの強みを活かしながら協力して仕事を進めています。

お客様の課題やニーズに合わせた最適な機能性パッケージをご提案。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

・応募から内定までは1カ月程度を予定しています
・選考過程における面談(詳細な業務説明や摺合せ等)実施など、選考ステップが変更となる場合がございます
・1次面接は、オンラインor対面から選択可
 最終面接は、東京本社での対面面接となります
・面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【フジモリ産業株式会社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F
TEL:03-5339-8528/採用担当

会社概要

事業概要

■プラスチック原料・製品並びに関連機械の国内販売及び貿易
■建築・土木工事用資材の製造・販売並びに工事

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F

設立
1951年 3月
代表者
代表取締役社長 久下 典宏
従業員数
297名
資本金
3億320万円
売上高

442億円

平均年齢
40.8歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015512088

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