フジモリ産業株式会社
商社営業/年休124日/手当充実/残業15h(全社平均)
この求人を要約すると…
【安定基盤】創業75年以上×プライム上場グループ
【成長】海外・国内など幅広いフィールドで活躍できる
【やりがい】ものづくり全体に深く関われる営業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム上場G・年休124日】包装・フィルム資材の提案営業 ※国内外/オープンポジション
プラスチック原料や包装資材、機能性フィルムなどを扱う化成品事業。材料選定だけでなく、製品開発・受託加工・物流まで、ものづくり全体を支える「トータルパッケージサプライヤー」を目指し、協力会社と連携して提案しています。対象市場は化学・エレクトロニクス・食品・メディカルなど多岐にわたります。
◆仕事内容
課題や要望を伺い、社内や協力会社と連携し、材料・製品・加工方法などをご提案します。決められた商品ではなく、一社一社に合った解決策を形にする課題解決型の提案営業です。材料選定から製品開発、受託加工、物流まで、ものづくり全体に関われることが特徴です。
◎経験や適性に応じ、国際課・化学課のいずれかに配属します。
<海外営業>※国際課
海外のお客様へ、日本の製品・技術を届ける仕事です。市場動向や各国の法規制を踏まえ、国内メーカーや協力会社と連携し製品の開発・量産から輸出まで一貫して携わります。主要な対象国は中国・インド・欧米・東南アジアです。
<国内営業>※化学課
化学業界(接着剤・洗浄剤)向けの成型容器・包装資材を中心に要望を伺い、ニーズに合った容器や包装資材を提案します。
―営業の流れ―
▽市場調査・需要分析
▽戦略会議で提案先・商材を検討
▽提案・見積作成、価格・仕様の調整
▽協力工場との調整・納期管理・納品
\POINT/
◎市場動向や販売データをもとに営業戦略を立案。「どの業界に何を提案するか」から考えるため、商材を売るだけではない提案力や戦略的思考力が身につきます。
◎担当業界ごとに課が分かれていますが、事業部全体のミーティングで成功事例や進捗を共有し、チームで成果を挙げる社風です。
◎海外市場の動向や各国の法規制など、グローバルな知識が身につきます。海外展示会への参加や月1回・1週間程度の海外出張など、学ぶ機会も豊富です。
◆入社後
上司のフォローのもと専門知識を身につけ、様々な分野で経験を重ね、幅広い提案ができる営業を目指せます。
新しい取り組みはチームで進めますが、一人ひとりが自分の強みや得意分野を発揮しています。同じ方向を向きながらも、それぞれの個性を活かせる環境です。
対象となる方
【法人営業経験がある方】主体的に行動できる方・周囲と協力しながら粘り強く取り組める方を歓迎します。
・商社あるいはメーカーでの法人営業経験がある方
・大卒以上の方
【歓迎する経験・スキル】
・英語力、中国語力などの語学力(国際課配属の場合は必要となります)
・海外営業経験
・樹脂包装資材の営業経験がある方
<こんな方は活躍できます>
◎新しいことを吸収し、前向きに挑戦できる方
◎相手の立場を尊重しながら、粘り強く業務に取り組める方
<中途入社者のバックグラウンド>
・化学メーカー(洗剤)、プラスチック食品容器メーカー、ガラス製品メーカーでの営業経験
※業種未経験歓迎
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F
<アクセス>
最寄駅:JR線/新宿駅より徒歩5分
\安心して働ける環境/
◎原則出社での勤務となりますが、体調不良やご家族の看病など、やむを得ない事情がある場合は、上長と相談のうえリモートワークも可能です。
◎転勤は当面ありません。総合職採用のため他拠点での就業をお願いする場合がございます。
※中途採用で人員補強をするため、転居を伴う異動は実態として多くはありません。
※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
- 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F[最寄り駅]
勤務時間
※休憩時間60分(12:00~13:00)
\プライベートも充実/
残業も少なめなのでオン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間:3カ月※試用期間中の給与・待遇に変動なし
給与
※スキル・経験を考慮して決定します
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(3万4,000円~5万7,000円)※世帯構成等による
■家族手当(扶養1人目1万7,000円)※扶養人数1名増につき5,000円加算・上限4名まで
■子育て支援手当(子1名につき1万円)※義務教育期間対象
■資格手当
年収600万円~950万円
年収1,085万円(45歳/課長/家族あり世帯主※子扶養2名)
年収700万円(35歳/家族あり世帯主※子扶養1名)
年収565万円(27歳/独身世帯主)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■資格取得補助制度
■経営協力表彰制度(優秀な改善提案には表彰金を支給)
■永年勤続制度(10年で月給の1.5カ月分を支給)
■諸制度:社員持株会、財形貯蓄
■定期健康診断、人間ドック
■希望申告制度:希望勤務地や異動希望等、コミュニケーションカードという制度を用いて、年に1度社員の希望を直接会社に伝える機会がございます。
■eラーニング、通信研修講座
■自己申告書(コミュニケーションカード)
■保養所(新潟/軽井沢)
■社員会(スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約)
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(育休取得率:女性100%、男性33.3%※2025年度)
育児休業の取得実績があり、復帰率は100%!ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境です。
◎5日以上の連続休暇もOK!
フジモリ産業の安定基盤
化成品事業のビジョン
単にプラスチック製品や包装資材を販売するのではなく、材料選定、製品開発、包装・受託加工、機械設備、物流まで、お客様のバリューチェーン全体を見据えて提案できる“トータルパッケージサプライヤー”を目指しています。
その実現には、自社だけでなく、材料メーカーや加工会社、機械メーカー、物流会社など、多くの協力会社との連携が欠かせません。それぞれが持つ技術やノウハウをつなぎ、お客様にとって最適な解決策を提案することで、ものづくり全体を支える存在を目指しています。
社員インタビュー
Eさん
Q.当社へ入社した理由を教えてください。
前職は洗剤メーカーで営業をしていました。新しいことに挑戦したいと思い転職活動を始めた中で、もともと興味のあった包装パッケージに加え、開発から携われる営業スタイルに魅力を感じ、入社を決めました。
Eさん
Q. 実際に入社してみて、印象は変わりましたか?
商社は仕入れた商品を販売する仕事というイメージでしたが、実際は一つの商品づくりに多くの会社や人が関わっていて、自分もその一員として携われる仕事でした。その点は、入社して驚いたことの一つでした。
Mさん
Q. これまでの経験をどのように活かしてほしいですか?
当社のやり方を覚えるだけでなく、前職で培った経験や考え方を積極的に持ち込んでほしいですね。新しい視点を活かしながら、より良い提案を一緒につくっていける方を歓迎しています。
取材レポート
社員の働き方は?
28年間働き続けても、仕事が面白い理由。
今回の取材では、新卒入社から28年間、化成品事業部で活躍されているMさんにお話を伺いました。
長く働き続けられる理由を尋ねると、返ってきたのは「飽きることがない仕事だから」という言葉でした。
担当する業界や製品は時代やニーズに合わせて変化し、そのたびに新しい知識や経験を積み重ねてきたそうです。
実際に、化学やエレクトロニクス、食品、メディカル、海外営業など幅広い分野を経験されており、「常に新しいことに挑戦できる環境だから、今でも新鮮な気持ちで仕事に向き合える」と話してくださいました。
一つの会社で経験の幅を広げながら成長し続けられる――。
それが同社の大きな魅力だと感じた取材でした。
やりがい
自分が提案した包装資材が少しずつ形になり、商品として店頭に並ぶ。その瞬間に立ち会えた時の喜びは、この仕事ならではのやりがいです。一つの商品の裏側には、多くの会社や人の想いが詰まっています。その一員としてものづくりを支え、世の中に送り出していく面白さを実感できます。
さらに、担当する業界や製品が変わるたびに新しい知識や発見があり、毎回新鮮な気持ちで仕事に向き合える環境です。
きびしさ
お客様の要望や納期、品質など、様々な条件を調整しながら商品を形にしていく仕事です。納期が決まっている中で、お客様の要望を汲み取り、社内外と連携しながらより良い商品をつくり上げていくことは、決して簡単ではありません。しかし、困った時には一人で抱え込まず、経験豊富な先輩に相談しながら進められる環境があります。一つひとつ経験を重ねることで、少しずつ対応できる幅が広がっていきます。
環境負荷の低減につながる素材や技術を通じて、お客様のものづくりを支えます。
日頃から情報交換を行い、互いの強みを活かしながら協力して仕事を進めています。
お客様の課題やニーズに合わせた最適な機能性パッケージをご提案。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接(2回)
内定
・選考過程における面談(詳細な業務説明や摺合せ等)実施など、選考ステップが変更となる場合がございます
・1次面接は、オンラインor対面から選択可
最終面接は、東京本社での対面面接となります
・面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F
TEL:03-5339-8528/採用担当
会社概要
- 事業概要
■プラスチック原料・製品並びに関連機械の国内販売及び貿易
■建築・土木工事用資材の製造・販売並びに工事- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F- 設立
- 1951年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 久下 典宏
- 従業員数
- 297名
- 資本金
- 3億320万円
- 売上高
442億円
- 平均年齢
- 40.8歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【札幌】建築資材の法人営業◇年休124日・土日祝休/残業月25H/国内トップシェア/施工管理経験歓迎
NEW【大阪】空調用資材の法人営業◆サブコン・管材店向け◆東証プライムG◆賞与実績9カ月・残業月13H
NEW【愛知/小牧市】トンネル用資機材、施工補助機器の管理及びメンテナンス◆年休124日・夜勤なし
NEW【茨城/石岡市※転勤なし】製造職※経験者歓迎!年休124日・土日祝休み・夜勤なし/手に職が就く環境◎
NEW【大阪】ハウスメーカー・ビルダー向け住宅資材営業◆プライム上場G/独自技術を有し対等な立場で価値提供
【新宿】ハウスメーカー・ビルダー向け住宅資材営業◆プライム上場G/独自技術を有し対等な立場で価値提供
【茨城/石岡市】生産管理(受発注/資材管理等)◆原則転勤無し/出身業界不問/福利厚生◎/年休124日
【新宿】空調用ダクトの新製品開発向け流体解析◆プライム上場G/年休124日/福利厚生◎
【茨城県石岡市※転勤なし】建材の製造・点検◆働き方◎年休124日・土日祝休み・夜勤なし◆上場G
【新宿/契約】CFD(数値流体)の解析◆プライム上場G/月残業約15時間/トンネルの国内シェア1位
【茨城/石岡市】空調用ダクト生産設備における生産技術◆新規技術開発・量産体制構築など/土日祝休み
【新宿駅】<欧米・インド・中国向け>包装資材・機能性フィルムの海外営業◆プライム上場G・年休124日
【新宿】トンネル工事における設計補助・数値解析・施工計画業務~土木分野の知見をお持ちの方
【仙台】法人営業(建築資材)◆国内トップシェア製品保有/メーカー×商社で安定性◎/年休124日
【新宿】DX推進※主力の建材事業の課題抽出~施策立案◆SIer出身者・事業会社未経験歓迎/プライムG
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
業種から探す
