フジモリ産業株式会社
化学製品・包装資材の提案営業/年休124日/賞与7カ月以上
この求人を要約すると…
【安定基盤】創業75年以上×プライム上場グループ
【やりがい】材料選定から製品開発まで幅広く携わる
【働きやすさ】賞与7カ月超/年休124日/残業少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム上場G・年休124日】化学製品の容器・包装資材を提案/製品開発にも携わる法人営業
プラスチック原料や包装資材、機能性フィルムなどを扱います。材料提供から、製品開発・受託加工・物流まで一貫して支援。社内や協力会社と連携し、お客さまのものづくりを総合的に支える「トータルパッケージサプライヤー」を目指しています。
化学・エレクトロニクス・食品・メディカル等、幅広い市場のお客さまと取引しています。
◆仕事内容
【国内営業】
接着剤や洗浄剤などの化学製品に使用される、成型容器・包装資材を中心に提案します。
お客さまから、内容物の特性や使用環境、輸送方法、生産数量などをヒアリング。その内容をもとに、材質・形状・仕様を検討します。
提案するのは容器だけではありません。容器を梱包する段ボール、製造現場で液体を容器へ入れる充填ライン、キャップなどの副資材まで、容器を使用する前後の工程も含めて総合的に提案します。社内や協力会社と連携し、課題に応じて既製品の選定から新たな仕様の企画、試作、量産、納品まで一貫して担当します。
\商品を売るだけでなく、製品開発にも関われる/
お客さまの要望に合わせ、材質・形状・加工方法から検討します。自分の提案が新たな製品として形になり、お客さまのものづくりを支えられることが、この仕事のやりがいです!
◎営業スタイル
既存顧客が8割超、新規顧客が2割程度。新規開拓は、展示会で接点を持った企業へのフォローや、既存顧客と同業の企業へのアプローチが中心です。
<海外営業経験や語学力も活かせます>
海外営業の実務経験や語学力をお持ちの方は、経験・希望を踏まえて国際課への配属も検討します。中国・インド・欧米・東南アジアなどのお客さまへ、日本の製品や技術を提案するポジションです。
【 入社後は 】
上司のフォローのもと、製品知識や提案の進め方を習得。さまざまな案件を経験しながら、容器や包装資材だけでなく、その前後の工程まで提案できる営業を目指せます。
市場動向や販売データをもとに、「どの業界に何を提案するか」という営業戦略の立案にも携わります。課題解決型の提案力や戦略的思考力を磨ける環境です。
メンバーの約6割が20~30代。中途入社者も多く、社歴にかかわらず自然となじめる環境です。
対象となる方
【法人営業経験がある方】主体的に行動できる方・周囲と協力しながら粘り強く取り組める方を歓迎します。
【歓迎する経験・スキル】
・樹脂包装資材の営業経験がある方
※海外営業の経験や語学力をお持ちの方は、経験・希望を踏まえ、国際課へ配属となる可能性もあります。
【こんな方は活躍できます】
◎新しいことを吸収し、前向きに挑戦できる方
◎相手の立場を尊重しながら、粘り強く業務に取り組める方
【中途入社者のバックグラウンド】
・化学メーカー(洗剤)、プラスチック食品容器メーカー、ガラス製品メーカーでの営業経験
※業種未経験歓迎
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F
<アクセス>
最寄駅:JR線/新宿駅より徒歩5分
\安心して働ける環境/
◎原則出社での勤務となりますが、体調不良やご家族の看病など、やむを得ない事情がある場合は、上長と相談のうえリモートワークも可能です。
◎転勤は当面ありません。総合職採用のため他拠点での就業をお願いする場合がございます。
※中途採用で人員補強をするため、転居を伴う異動は実態として多くはありません。
※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
- 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F[最寄り駅]
勤務時間
※休憩時間60分(12:00~13:00)
\プライベートも充実/
残業も少なめなのでオン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間:3カ月※試用期間中の給与・待遇に変動なし
給与
※スキル・経験を考慮して決定します
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(3万4,000円~5万7,000円)※世帯構成等による
■家族手当(扶養1人目1万7,000円)※扶養人数1名増につき5,000円加算・上限4名まで
■子育て支援手当(子1名につき1万円)※義務教育期間対象
■資格手当
年収600万円~950万円
年収1,085万円(45歳/課長/家族あり世帯主※子扶養2名)
年収700万円(35歳/家族あり世帯主※子扶養1名)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■資格取得補助制度
■経営協力表彰制度(優秀な改善提案には表彰金を支給)
■永年勤続制度(10年で月給の1.5カ月分を支給)
■諸制度:社員持株会、財形貯蓄
■定期健康診断、人間ドック
■希望申告制度:希望勤務地や異動希望等、コミュニケーションカードという制度を用いて、年に1度社員の希望を直接会社に伝える機会がございます。
■eラーニング、通信研修講座
■自己申告書(コミュニケーションカード)
■保養所(新潟/軽井沢)
■社員会(スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約)
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(育休取得率:女性100%、男性33.3%※2025年度)
育児休業の取得実績があり、復帰率は100%!ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境です。
◎5日以上の連続休暇もOK!
フジモリ産業の安定基盤
化成品事業のビジョン
単にプラスチック製品や包装資材を販売するのではなく、材料選定、製品開発、包装・受託加工、機械設備、物流まで、お客様のバリューチェーン全体を見据えて提案できる“トータルパッケージサプライヤー”を目指しています。
その実現には、自社だけでなく、材料メーカーや加工会社、機械メーカー、物流会社など、多くの協力会社との連携が欠かせません。それぞれが持つ技術やノウハウをつなぎ、お客様にとって最適な解決策を提案することで、ものづくり全体を支える存在を目指しています。
社員インタビュー
Eさん
Q.当社へ入社した理由を教えてください。
前職は洗剤メーカーで営業をしていました。新しいことに挑戦したいと思い転職活動を始めた中で、もともと興味のあった包装パッケージに加え、開発から携われる営業スタイルに魅力を感じ、入社を決めました。
Eさん
Q. 実際に入社してみて、印象は変わりましたか?
商社は仕入れた商品を販売する仕事というイメージでしたが、実際は一つの商品づくりに多くの会社や人が関わっていて、自分もその一員として携われる仕事でした。その点は、入社して驚いたことの一つでした。
Mさん
Q. これまでの経験をどのように活かしてほしいですか?
当社のやり方を覚えるだけでなく、前職で培った経験や考え方を積極的に持ち込んでほしいですね。新しい視点を活かしながら、より良い提案を一緒につくっていける方を歓迎しています。
取材レポート
社員の働き方は?
28年間働き続けても、仕事が面白い理由。
今回の取材では、新卒入社から28年間、化成品事業部で活躍されているMさんにお話を伺いました。
長く働き続けられる理由を尋ねると、返ってきたのは「飽きることがない仕事だから」という言葉でした。
担当する業界や製品は時代やニーズに合わせて変化し、そのたびに新しい知識や経験を積み重ねてきたそうです。
実際に、化学やエレクトロニクス、食品、メディカル、海外営業など幅広い分野を経験されており、「常に新しいことに挑戦できる環境だから、今でも新鮮な気持ちで仕事に向き合える」と話してくださいました。
一つの会社で経験の幅を広げながら成長し続けられる――。
それが同社の大きな魅力だと感じた取材でした。
やりがい
自分が提案した包装資材が少しずつ形になり、商品として店頭に並ぶ。その瞬間に立ち会えた時の喜びは、この仕事ならではのやりがいです。一つの商品の裏側には、多くの会社や人の想いが詰まっています。その一員としてものづくりを支え、世の中に送り出していく面白さを実感できます。
さらに、担当する業界や製品が変わるたびに新しい知識や発見があり、毎回新鮮な気持ちで仕事に向き合える環境です。
きびしさ
お客様の要望や納期、品質など、様々な条件を調整しながら商品を形にしていく仕事です。納期が決まっている中で、お客様の要望を汲み取り、社内外と連携しながらより良い商品をつくり上げていくことは、決して簡単ではありません。しかし、困った時には一人で抱え込まず、経験豊富な先輩に相談しながら進められる環境があります。一つひとつ経験を重ねることで、少しずつ対応できる幅が広がっていきます。
環境負荷の低減につながる素材や技術を通じて、お客様のものづくりを支えます。
日頃から情報交換を行い、互いの強みを活かしながら協力して仕事を進めています。
お客様の課題やニーズに合わせた最適な機能性パッケージをご提案。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接(2回)
内定
・選考過程における面談(詳細な業務説明や摺合せ等)実施など、選考ステップが変更となる場合がございます
・1次面接は、オンラインor対面から選択可
最終面接は、東京本社での対面面接となります
・面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F
TEL:03-5339-8528/採用担当
会社概要
- 事業概要
■プラスチック原料・製品並びに関連機械の国内販売及び貿易
■建築・土木工事用資材の製造・販売並びに工事- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F- 設立
- 1951年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 久下 典宏
- 従業員数
- 297名
- 資本金
- 3億320万円
- 売上高
442億円
- 平均年齢
- 40.8歳
関連情報
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