株式会社アクアテック
製造オペレーター（製造未経験歓迎／面接1回／リーダー採用）
この求人を要約すると…
【製造経験不問】リーダーポジションにチャレンジ可能
【安定基盤】取引先は大手企業ばかり！将来も安心
【働きやすさ】年休120日／残業少／定着率90％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リーダー積極採用中！】機械操作によるディスクの検査・研磨／マネジメント業務をお任せ
リーダーとして、現場の全体の流れを把握し、管理しながらスムーズな生産をサポートしていただきます。
※マネジメント業務のない製造メンバーも募集中。
《 業務内容詳細 》
■製造作業
└専用機械によるディスクの検査・研磨
■チームマネジメント
└メンバーへの作業指示・進捗管理
└前後工程との連携・情報共有
└チームメンバーの評価 他
※4～5名のチームをまとめていただきます。
※製造メンバー採用の方はマネジメント業務なし。
＼製造作業は3STEP！／
▼STEP1：機械にセット！
CDのような円盤上のディスクをセットする
▼STEP2：数値を入力！
機械に決まった数値を入力し、検査開始
▼STEP3：取り出し
一定時間が経過したら取り出し、次の工程に引き渡し
…POINT…
★工場内は冷暖房完備で快適
★女性リーダーも活躍！重量物はほぼなく体力面も安心
★昼休憩60分＆3時間ごとの30分休憩で無理なく働ける
★シンプル作業で製造未経験の方もすぐに習得できる
★取引先は大手企業ばかり！安定性も◎
└例：（株）レゾナック・ハードディスク、積水ハウス（株）、富士電機（株） など
《 入社後の流れ 》
▼初日：基礎を学ぶ
工場見学を行い設備やルールを確認。
その後、先輩によるOJTで機械や製品について学びます。
▼～2週間程度：業務を習得
OJTを通じ、業務を覚えます。
シンプルワークなので2週間ほどで一通りの流れを掴めます。
▼～1カ月程度：製造作業は独り立ち＆マネジメントを学ぶ
設備トラブル対応などを習得しながら、チーム運営・工程管理を習得。
▼～2カ月程度：チームを受け持つ
入社2カ月程度で4～5名のチームの運営・管理を行います。
まずはサブリーダーとして入り、ゆくゆくはリーダーに昇格します。
※製造メンバー採用の場合はマネジメント業務の習得なし。
リーダーの平均年齢は30代後半。
営業や事務、アパレル店員など、さまざまな経歴を持った先輩が活躍しています。
20～60代まで、幅広い年齢層のメンバーをまとめています！
※女性リーダーも在籍！
対象となる方
製造経験はなくてもOK！リーダー経験を活かして活躍できます！※完全未経験の方も可
★店長・副店長・班長・リーダー経験を活かせる
【歓迎条件】
■店長・副店長経験
■班長・主任経験
■チームリーダー経験
■マネジメント経験
■製造業経験
＼こんな方におすすめ！／
◎マネジメント経験を活かせる環境で働きたい方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎状況に応じ、臨機応変に対応できる方
◎責任感があり、ルールを守りながら業務にあたれる方
◎地域に根差し、長く働きたいと考えている方
※業職種未経験歓迎
※学歴不問
※完全未経験の方も可
勤務地
■小山事業所：栃木県小山市犬塚2-2-8
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※屋外の敷地内に喫煙場所あり
- 小山事業所/栃木県小山市犬塚2-2-8[最寄り駅]小山駅 車で7分
勤務時間
【勤務時間】
■日勤…08：30～20：00
■夜勤…20：30～08：00
＼休憩は3時間半とたっぷり！／
お昼休憩1時間＋3時間おきに30分の小休憩を確保。
休憩がこまめに取れるので、体への負担も少なめです。
＼2交替勤務「4勤2休」のシフト／
工場は24時間稼働（年末年始を除く）しているため、
「4日働いて、2日休む」というサイクルを繰り返します。
日勤→日勤→日勤→日勤→休み→休み→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休み→休み
が1サイクルです。
★実は快適な「4勤2休」！
平日にも休みが回ってくるため、土日は混雑しがちな人気スポットにも気軽に行ける点が魅力◎
役所にも行きやすかったりと、プライベートも充実できます。
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月※期間中の給与や待遇に変動なし
給与
・入社1年目／サブリーダー：月収35万円
・入社3年目／リーダー：月収39万円
・入社5年目／班長：月収42万円
※各種手当含む
※月の出勤日数などで変動あり。
【月給】
■リーダー・班長クラス
月給26万円～29万円＋各種手当
※残業代別途全額支給
■メンバー（未経験者含め）
月給21万円～24万円＋各種手当
※残業代別途全額支給
＼頑張り次第で給与UPできる環境／
▼リーダー・班長の場合
これまでは勤続年数により収入を決定していく仕組みでしたが、今後は定期昇給を導入予定。
正当な評価のもと、頑張りを昇給にしっかり還元していきます。
▼メンバーの場合
業務の幅が広がれば、リーダーの推薦による『職能手当』で給与が上がります！
＼資格手当も！／
「ロボット講習」「特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者」などの資格を取得していくと、資格手当で月々の収入を上げることが可能です。
【年収UP実績】
■入社3年でメンバーからリーダーに昇格し、年収150万円UP！
■サブリーダーポジションで入社し、リーダーに昇格！3年で年収50～60万円UP！
■時間外手当（全額支給）
■責任手当（月5000円～3万円）
■職能手当（月3000円～5万円）
■業務手当（月1000円～3万円)
■深夜手当（1日2196円）
年収490万円～540万円（リーダー・班長クラス）
年収360万円～400万円（メンバー）
待遇・福利厚生
■研修制度（入社時研修、OJT研修、現場研修、リーダー研修など）
■退職金制度（対象：勤続3年以上）
■資格取得支援制度
└業務で必要な資格取得取得にかかる費用の半額補助
〔取得資格例：特別化学物質作業主任者資格など〕
■制服貸与
└クリーンウェアは会社でクリーニング！
■寮・社宅完備
└単身用のワンルーム、2人暮らし用の2DKタイプ、家族で暮らせる2LDKタイプなどを完備。（単身寮は月3万5,000円～4万5,000円程度、家族寮は月5万5,000円～）
■休憩所完備
└休憩所は2部屋！電子レンジ・冷蔵庫あり。
■社員食堂・カフェ完備
└社員食堂のメニューは1食400円と大変リーズナブル！
日替わり定食・カレー・ラーメン・そば・パスタなど種類も豊富です。
社員により快適な環境で活躍してほしいという想いから、働きやすい環境づくりを定期的に実施。
最近でも、これまで長袖のウエアの着用義務があったところを、お客様に熱中症対策のために半袖の着用を許可してほしいと掛け合い、実現させました。
休日・休暇
120日（昨年度実績）
■週休二日制
■年末年始休暇
（2025年から2026年：12月30日～1月4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日付与）※取得率80％以上！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
毎年12月中旬頃、翌年1年間のカレンダーをお渡しします。
1年間の勤務スケジュールが決まっているので、予定が組みやすい点が魅力の1つです。
事前に申請すれば希望通りに有休も取得でき、プライベートも充実できますよ♪
＜主要取引先一例＞
■積水ハウス（株）
■富士電機（株）
■日本板硝子ビルディングプロダクツ（株）
■デンカ（株）
■近鉄トランステック
■JNC石油化学（株）
■日本物流センター（株）
■スプーンシュガー（株）
■DIC（株）
■（株）日本エナジーコンポーネンツ
■SCSK（株）
上記の他、大手企業多数！
※順不同
社員インタビュー
Ｍさん
Ｑ職場の雰囲気は？
海外の方も多く、日本人以外の方とも交流できるのは面白いポイントです。仕事中は集中し、休憩時間は会話を楽しむなど、オン・オフのメリハリがついた職場だと思います。
Mさん
Ｑ働きやすさを感じる点を教えてください！
美味しいお店を開拓するのが趣味なのですが、平日休みがあり人気のごはん屋さんにも混雑を避けて行けるのが嬉しいです。4勤2休の働き方が想像以上に快適でした。
Mさん
Ｑメンバーにとって、リーダーはどのような存在？
現在リーダーとして活躍されている方は人と話すことが好きな方が多く、コミュニケーション力が高い印象です。トラブルや困ったことがあっても、柔軟に対応してくれるとても心強い存在だと感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
働きやすい環境があるから、長く働ける。
＼働きやすいPOINT／
★年休120日とたっぷり！
★残業月20時間以内
★有休の取りやすさ◎消化率80％以上
★転勤がなく栃木に腰を据えて働ける
★軽作業中心！休憩時間210分で体力面の不安もなし！
★格安で住める寮・社宅や社員食堂があり、生活コストが抑えられる
同社で働く魅力は、プライベートを大切にできる働きやすい環境がある点。
待遇はもちろんのこと、思いやりのあるメンバーが集う、温かな職場環境も働きやすさに繋がっています。
定着率はなんと90％以上！
大手企業から多大なる信頼を受ける将来も安心の安定企業で、チームを束ねるやりがいと働きやすさを手にしながら活躍しませんか？
やりがい
■製造未経験でもリーダーポジションで活躍できる
同社の製造職は、シンプルワークであるが故、未経験の方でもスムーズに業務を習得可能です。そのため、製造未経験でもマネジメント業務を経験してきた方であれば、リーダーとして活躍できることが魅力。チームを束ねるリーダーとして新しいキャリアを積むことができます。また、それぞれの努力は収入に直結されるため、モチベーションをもって働ける環境だと言えるでしょう。
きびしさ
■4勤2休の働き方に慣れる
作業はシンプルですが、日勤・夜勤がある働き方に慣れるまでが少し大変かもしれません。とはいえ、勤務サイクルが決まっているので、自分で調整できる余裕があるのは安心できるポイント。大体1カ月程度で体が慣れてくるため、新しいサイクルに慣れる期間を乗り越えるのが大切です。
サブリーダーポジションで入社し、3年で年収が50～60万円UPした実績あり！
業績好調に伴い、リーダーポジションの採用強化中！製造経験がなくてもOKです！
メンバーの温かな人柄や職場の雰囲気の良さなどから、定着率は90％！長く働ける環境があります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書の内容で書類選考
面接（1回）※Web面接も可
内定
約1分で入力完了！
簡易フォームをご用意
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
応募ボタン押下後、1分程度の入力で簡単に完了！
少しでも興味をお持ちいただけましたら、気軽にご応募ください。
※面接回数は変更になる場合があります。
※ご応募から内定までは最短2週間。応募から1カ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中ですぐに転職できない方も、気兼ねなくご相談ください。
〒323-0811
栃木県小山市犬塚2-2-8
TEL：0285-20-3900
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■電子機器部品製造
■各種業務請負業
※許認可番号
・建設業（滋賀県知事 般-28 第13379号）土木、とび土工、舗装
・古物商（千葉県公安委員会 第441010002553号）
・労働者派遣事業（派12-301458）
・有料職業紹介事業（12-ユ-300909）- 所在地
〒290-0062
千葉県市原市八幡1番地- 設立
- 2000年 6月
- 代表者
- 代表取締役 坂巻 和彦
- 従業員数
- 1200名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
30億2700万円（2019年5月期実績）
30億1100万円（2018年5月期実績）- 平均年齢
- 33歳
