ライクスタッフィング株式会社
オープンポジション／未経験歓迎／年休120日／定時退社OK
この求人を要約すると…
★転勤なし！勤務地確約！自分の好きなエリアで働ける
★カジュアル面談実施中！内定まで最短1週間も！
★年休120日／完全週休2日制／基本毎日定時退社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★多彩なキャリアを描ける★20代中心に活躍中★接客・販売やオフィスワークなど希望・適性に応じて配属
・基本毎日定時で退社OK！
・賞与年2回あり
・完休2日制！シフトにより週休3日も◎
・充実の福利厚生あり
＼★多彩なキャリアが描けるポジション★／
多彩な業界へ人材派遣を行う当社の「エキスパート職」としての採用です。
このポジションの魅力は、現場経験を積んだのち、多彩なキャリアが拓かれていること！
営業、人事、広報…など、さまざまなキャリアを歩んでいただけます。
もちろん、「やりたいことがまだ決まっていない」という方もご安心ください！キャリアは働きながら選んでいただける仕組みなので、入社後に自分の道を見つけていただければOK。
人との“つながり”や“価値”を大切にする当社だからこそ、あなた自身の個性や強みを活かし、あなたらしいキャリアを築いてください。あなたの未来を、会社としても一緒に育てていきます！
※キャリアの詳細は「キャリアパス」欄をご覧ください。
◎安心のサポート体制あり！
専任の営業担当がメンターとしてつき、一人ひとりの成長をサポート！
業務の相談はもちろん、将来のキャリアについても気軽に相談できる環境です。
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入社後の配属
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モバイルアドバイザーを中心に、事務やヘルプデスクなど、希望や適性に応じて幅広い職種へ配属可能です！ご希望があれば、新たな職種を開拓することも可能なので、さまざまなフィールドで活躍することができます。
＜配属ポジション例＞
・モバイルアドバイザー
・コールセンター
・バックオフィス（事務）
・ヘルプデスク
・ホテルスタッフ など
【業務イメージ】
■モバイルアドバイザー
接客だけじゃない。アイデアを活かせる仕事です！
お客さま対応だけでなく、売場づくりや販促企画、イベント運営などにもチャレンジできます。
将来的には、スタッフの育成やマネジメントなど、さまざまな経験を積みながらキャリアアップを目指せます。
■オフィスワーク
コールセンターや事務スタッフ、IT系（ヘルプデスク）など多彩な配属先をご用意！
お問い合わせ対応やデータ入力、社内サポートなど、それぞれのポジションから人を支える役割を担います。
★和やかな雰囲気で社員同士仲が良いです◎
対象となる方
【未経験歓迎】学歴・経歴・社会人経験も一切不問！自分らしいキャリアを築いていきたい方
活躍中の先輩たちも、異業種から転職してきた方が多数！
これまでよりも“これから”を大切にしていますので、前向きに自分のキャリアと向き合いたい方であれば大歓迎です！
※先輩の前職例：販売スタッフ、地方公務員、自衛隊、IT企業など
＜こんな方はぜひご応募ください＞
□ 将来につながる一歩を踏み出したい
□ 自分らしいキャリアを築いていきたい
□ 仕事もプライベートも充実させたい
□ 自分の好きな地域で働いていきたい
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒・社会人未経験もOK
◎学歴不問
選考のポイント
お互いのことを知るために、カジュアルな面談でまずはリラックスしてお話しましょう！
不安や心配ごとはなんでも気軽に聞いてください。どんな質問にもお答えします♪
勤務地
＼配属先は100％希望を考慮／
基本的に「自宅から通える範囲」に配属になります。「実家から通いたい」「転職を機に一人暮らししたい」といったことも柔軟に考慮しますのでぜひご相談ください。
※一部リモートワークの案件あり
※受動喫煙対策あり
勤務時間
※配属先により異なります
【勤務時間例】
9：00～18：00
11：00～20：00 など
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■時間外手当（全額支給）
■資格手当
■インセンティブ（配属先による）
年収324万円～414万円（賞与含）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回実施）
■リゾートホテル宿泊優待（最大50%OFF／家族適用）
■スポーツジム優待
■UR賃貸住宅優待制度
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金）
■産前産後・育児休業制度
■育児に伴う短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまで）
■介護休業制度（家族の介護をサポート）
■メンタル相談窓口
＜社内制度＞
■優秀社員表彰制度（優秀社員賞／ルーキー賞／永年勤続賞）
■メンター制度（専属の営業担当が1対1でサポート）
■キャリア面談制度
■キャリア支援
└社内公募制度（他事業部への異動希望も可）
└再雇用制度（円満退職者の再雇用制度）
■友人紹介制度（リファラル制度）
■サークル制度
■社内懇親会（部署ごとの交流機会）
■季節イベント（運動会・BBQなどを随時開催）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
※配属先に応じたシフト制 ★配属先により土日休みの場合もあります
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日付与）※平均取得日数：9.3日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の育休取得実績あり）
■介護休暇
■認定休暇
■裁判員休暇
★5日以上の連続休暇取得OK
◆キャリアパス
＜1＞人材ビジネスキャリア
全国の当社拠点にて、人と企業の「働く」を支える仕事に携わっていただきます。
＜2＞現場リーダーキャリア
現場経験を活かし、リーダー、店長、SVとしてご活躍いただきます。
＜3＞キャリアチェンジ
当社での経験を土台に、出向先企業で新たなキャリアへ挑戦するコースです。
＜4＞エキスパートキャリア
経験してきた業界、または新たな業界の現場でのスキルを極めるキャリアです。
（キャリア例）
Sさん：モバイルアドバイザー2年⇒人材営業2年⇒採用担当3年目
◆フォロー体制
入社後は、専任の営業担当がメンターとして、業務からキャリア形成までサポートします！
入社直後で不安な時期も営業担当がこまめに現場訪問しますのでご安心ください。業務の質問はもちろん、人間関係などもメンターに気軽にできます。
◎仕事に慣れてきても月1回は相談する機会があります！
◎電話やSMS、LINEで気軽にやりとり可能です。
◎入社後はOJTにて業務を覚えていただきますが、あなたの経験やレベルに応じて、営業担当が個別で研修を実施します！
◆ライクスタッフィングについて
そんな私たちが大切にしているのは「ありがとう」という言葉。
人にしかできない仕事を通じて、誰かから「ありがとう」と感謝されたり、「あなたでよかった」と喜んでもらえたり。“一人ひとりの良さ”が活かされる機会を見つけていくことも、私たちの役割だと考えています。
今後もさまざまな人や幅広い企業の想いに応えられる企業として事業を拡大してまいります。
社員インタビュー
Sさん（採用担当）
★当社の魅力を教えてください！
現場から始めて、多彩なキャリアへステップアップしていけることが一番の魅力です！現場経験は次のキャリアでも活かせますし、さまざまな人や考え方に触れながら、経験を積むことで自分自身の成長も実感できます。
Sさん（採用担当）
★どんな人が活躍してますか？
特別な経験は必要なく、人と話すことが好きな方や「誰かの役に立ちたい」という想いの方が活躍しています。これまでの経験問わず、前向きに仕事に取り組める方であれば大歓迎です。
Tさん（採用担当）
★求職者へメッセージをお願いします！
キャリアの形は一つではなく、思い描いたキャリアを実現できる環境です。そのための体制も整っていますし、あなたのキャリアを一緒につくっていきたいと考えています！キャリアに悩んでいる方もぜひご応募ください。
取材レポート
社員の働き方は？
“人のあたたかさ”を大切にする会社で、可能性を広げていく。
取材で印象的だったのは、AIやテクノロジーが進化する時代だからこそ、「人にしかできない価値」を大切にしていることです。
ライクスタッフィングが掲げるのは、家族のように、そして親友のように、一人ひとりへ寄り添う姿勢。
そして、「この地球に『ありがとう』ほど、尊いものはない」という想いです。相手の気持ちをくみ取り、信頼を築き、「あなたでよかった」と思ってもらえることは、人だからこそ生み出せる価値だと感じました。
現場で人と向き合う経験を重ね、メンター制度やキャリア面談の支えも受けながら、その力を自分の強みに変え、将来のキャリアや可能性を広げていける環境だと思います！
やりがい
現場での業務は、お客さまから「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多く、人の役に立っているというやりがいを実感できます。さらに、現場での業務経験は、人材営業や採用担当など、その後のキャリアにも活かすことができ、経験を積みながら自分自身の成長を実感することができます。
きびしさ
新しい業界や職種に挑戦できる環境だからこそ、常に新しい知識を吸収する意欲は必要不可欠です。特に、モバイル業界などは専門知識なども多くギャップを感じることも。最初にしっかりと学ぶことが成長の近道になるので、コツコツと前向きに学ぶ姿勢が大切です。
分からないことや不安なことはすぐに質問できる環境です！些細なことでも気兼ねなく相談してください。
20代男女が活躍中！社員同士の仲もよく、プライベートで交流する社員もいます♪
あなたも当社で働きながら、自分らしいキャリアを描いていきませんか？ご応募お待ちしています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
カジュアル面談
面接（1回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号
渋谷マークシティ ウェスト17階
TEL：03-5784-5522（東京本社）
会社概要
- 事業概要
・人材派遣サービス
・アウトソーシングサービス
・人材紹介サービス
一般労働者派遣事業許可番号：派27-301665
有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-301145
登録支援機関番号：19登-001950- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウェスト17階- 設立
- 2009年
- 代表者
- 代表取締役社長 宮郷 剛士
- 従業員数
- 752名（正社員のみ／エキスパート職含む）※2026年5月末日時点
- 資本金
- 7000万円
- 売上高
576億4200万円（2022年5月期実績）
542億7400万円（2021年5月期実績）
510億7200万円（2020年5月期実績）- 平均年齢
- 28歳
