中央フードホールディングス株式会社
グラフィックデザイナー／未経験歓迎／残業少なめ／年休120日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】実務経験を積みながらキャリアを模索◎
【安定性◎】社食を推進する時代の流れが業績を後押し
【働きやすさ◎】残業少なめ／年間休日120日
食を通して「売れるデザイン」を学べる。
あなたの適性に合わせて成長できる職場です！
グラフィックデザイナーの実務経験を積みたい方は必見。
「食」にまつわるさまざまなサービスを提供してきた当社が
「売れるデザイン」をじっくりと教えながら、
さまざまなキャリアの可能性を広げるお手伝いをします！
★グラフィックデザインを学んだ経験があれば実務経験は不問
★残業月20時間未満でワークライフバランスの両立が可能
★月の出勤日数が決まっている独自の制度で年間休日120日
★グラフィックデザインを手掛けながら、マーケティングや他の職種への転身や兼業も可能
【時代の流れが業績を後押し、安定性もバッチリ】
当社はオフィスや工場の社内レストラン、
教育機関での給食提供を中心に事業を展開しております。
2020年にリモートワークの企業が増えた後、出社に回帰する流れが出始めました。その結果、コミュニケーションの場として社員食堂に注力する企業が増えたことから、当社の業績も上昇し続けています。
今回そんな安定感抜群の当社で、グラフィックデザイナーを募集。
グラフィックデザイナーとして活躍し続けたい方はもちろん、
これからさまざまなキャリアを形成してきたい方もぜひご検討ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
まずはチラシ作成からスタート。その後、マーケティング、撮影まで幅広く挑戦できます！
・新店舗のオープン作業（ロゴマークなど）
・Webサイトの画像制作（食べログ・Googleなど）
・撮影 など…
※東京支社は社員食堂事業がメイン、
大阪本社はレストラン事業と社員食堂事業の両方となります。
＜ここがポイント！＞
★「売れるデザイン」を学べます！
当社で教えるのは、ただのキレイなデザインではありません。
マーケティングを通して、どうデザインすればレストランの予約を獲得することができるのか？などの視点からデザインをお教えいたします！
★自身の提案が反映されやすいデザイナー職です！
「デザイナーはクライアントの依頼以上のことをやってはいけない」という場合もあるかもしれませんが、当社はそうではありません。
どんなターゲットに対しどんなデザインをするべきかなどの根幹部分もお任せするほか、
店名の提案などができる場合もあります。
自分の意思を反映したデザインを作っていける醍醐味があります。
★可視化された評価制度
当社には6段階の評価基準があり、
自身に与えられた仕事を最高のスペックで出すためのアドバイスを週1回の面談でお伝えしています。
「他者をリードする」「チームに影響を与える」などの業務ができるようになるために
何をすればいいかなどをお教えするため、目指す指針がわかりやすいのが特徴です！
【入社後は…】
会社についての説明などが終わったら、早速チラシ作成などのデザイン業務をOJTでレクチャー。
「どのようなデザインなら効果が出やすいか？」といった困りごとがあれば、
いつでも周りの社員にお話しください！
メンター制度を活用し技術面での相談をし合ったり、部署内研修で互いのノウハウを共有するなど、社員同士でサポートし合う体制が整っております。
■Adobe Photoshop など
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】グラフィックデザインを学んだ経験のある方
「売れるデザイン」をじっくりレクチャーいたします。
※未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎
勤務地
★大阪本社
大阪府大阪市福島区野田2-14-10
★東京支社
東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワーB1
※受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 大阪本社/大阪府大阪市福島区野田2-14-10[最寄り駅]野田駅(大阪環状線)
- 東京支社/東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワーB1[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間0～3カ月あり※試用期間は短縮の場合あり
※試用期間中の給与・条件に変更はありません
給与
※前職の給与を考慮いたします
※経験や能力に応じて、決定いたします
■時間外手当
年収350万円～400万円
年収450万円（28歳）
年収600万円（40歳）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■慶弔見舞金制度
■自己啓発制度（資格取得補助、セミナー受講など）
■社員割引制度（当社各直営店舗利用時の飲食費割引・ペアお食事ご招待券、食費補助あり）
■勤続表彰
■制服貸与
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※週40時間の就業時間を超えると、全て残業扱いになる制度が7月からスタート。月の出勤日数が決まっているため、年間休日120日が確保されています！
社員インタビュー
デザイナー Tさん
2019年入社 （前職：デザイナー）
本業が社員食堂やレストランなどのため、デザインをメインとする制作会社よりも安定しており、デザインのジャンルも幅広く飽きない仕事ができると思い入社しました。
デザイナー Yさん
2017年入社 （前職：デザイナー）
グラフィックデザイナー以外のスキルやキャリアを形成できるのも当社の特徴です。動画作成やマーケティングなど、強みを活かした挑戦を支援してくれます。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
コロナ禍を経て磨かれた会社に
「2020年のコロナ禍で社会は大きく変わりましたが、それは当社も例外ではありませんでした。ホテル業界や旅行業界と同様に飲食業界も生き残るための変革を求められました」
こう語るのは、デザイナーとマーケティングを兼任するYさん。
コロナ禍で人の集まりが制限され、リモートワークなど働き方も変わっていく中で、社員食堂やレストランへの影響も大きなものでした。同社も未来の見えない中で変革が行われ、デザイナーも例外ではありませんでした。
この時期に属人化や生産性が見直され、業務はスリム化されました。
こうして磨かれた会社の体制が世の中の流れにもマッチし、レストランや社員食堂の業績は現在好調です。
やりがい
チラシ作成や店舗デザイン、撮影など、スキルを活かして幅広い仕事に挑戦できることが同社の魅力。
自分が関わった案件が大きな業績を上げ、「デザイン良かったよ」と声を掛けられるとやりがいにつながります。
また、業務を通じてマーケティングのスキルも身についていき、ゆくゆくはマネジメントやディレクションも担当ができ、キャリアアップを目指せます。
きびしさ
納期に合わせて急いで仕事をしないといけない日もあり、大変さを感じることもあります。
どんなデザインにすれば効果が出るかなど、困りごとがあれば周りの社員にいつでも相談できるので、
一人で抱え込まずに、まずは気楽に話してみれば解決につながるでしょう。
互いに協力し合う体制が整っているので、安心して働ける環境です。
創業以来、当社は給食・直営レストランなど「食」にまつわるさまざまなサービスを提供しております。
チラシ作りから新店舗のオープン作業まで、デザインにまつわる幅広い業務にお任せします。
オープンな社風のもと、仕事も休憩時間も社員同士で気軽にコミュニケーションを取っております。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～3回）
内定
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください
※在職中の方もお気軽にご相談ください
〒553-0005
大阪府大阪市福島区野田2-14-10
Tel：090-6963-1878
※営業時間外の場合は、翌日対応になる可能性もございます
会社概要
- 事業概要
企業給食・研修センター・工場・学校等の受託給食
管理運営社員寮等の受託給食
直営レストラン・喫茶
パーティー・弁当・ケータリングの運営
食材の仕入れ 及び 販売企画・設計・デザインのコンサルティング- 所在地
〒553-0005
大阪府大阪市福島区野田2-14-10- 設立
- 1962年 12月
- 代表者
- 代表取締役 苅田 芳明
- 従業員数
- 2313名（2025年6月時点）
- 資本金
- 4800万円
- 売上高
117億（2026年3月）
- 平均年齢
- 41歳
