株式会社ビッグ・エー(イオングループ)
店長候補／未経験の第二新卒歓迎／研修充実／年間5連休4回OK
この求人を要約すると…
未経験OK◆第二新卒歓迎！手厚い研修からスタート
キャリアが広がる◆店長の先のキャリアはあなた次第
長期休暇制度◆年間20日付与／例：5連休×4回など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験OK！研修充実】ディスカウントストア「ビッグ・エー」の店舗運営業務を担当します。
★Pick up！ページもぜひご覧ください
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未経験の第二新卒の方歓迎！
入社後は研修からスタートです♪
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入社後の流れ
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入社後は、本部にて1週間程度の研修を実施します。その後、自宅からの距離を考慮した店舗へ配属。先輩社員に同行しながら学ぶOJT研修を行います。
＜研修・育成内容のご紹介＞
・新入社員研修
小売業界の基礎知識や当社の事業についてレクチャーします。
・フォローアップ研修（月2回）
店舗運営のノウハウやチームビルディングなど店長業務について学びます。
・メンター制度
先輩社員がメンターとしてあなたをサポートします。仕事の悩みやキャリアについて気軽に相談でき、一人で悩みを抱え込まず、安心して仕事に取り組めます。
◎入社後の新入社員研修のほか、階層別研修や管理職育成研修など継続的な学びの場があります！
具体的な業務内容
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入社後は、接客・レジ対応、品出し、商品管理、売場づくりなど店舗運営の基本業務から覚えていただきます！
その後は、副店長として、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも挑戦。入社1～2年後には、店長として1店舗の運営をお任せします。
＜周囲と協力できる環境＞
入社直後はもちろん、店長へステップアップしたあとも周囲と協力しながら成長できる環境です！
★横のつながりを大切にしており、店長同士で相談し合う文化が根付いています。
★エリアマネージャーにも気軽に相談できる体制です。
キャリアパス
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入社後、1～2年かけて店長を目指していただきます。その先は、複数店舗を担当する兼任店長や大型店の店長、エリアマネージャーなどへのステップアップが可能。さらに、商品企画やバイヤー、その他本部スタッフへのキャリアチェンジの道もあります。
■入社後は必ず社員がいる店舗に配属します。
■女性の役職者も活躍しています。
★平均勤続年数15年と長期就労しやすい環境です！
対象となる方
【第二新卒歓迎！】＜未経験歓迎＞安定した会社で長く働きたい方／接客・販売経験があれば活かせます！
＼社会人経験不問！／
既卒の社会人経験がない方、社会人経験が浅い第二新卒の方を歓迎します。研修が充実しており、イチから業界知識を学べる環境です。
◎接客や販売の経験があれば活かせます！
◎学歴不問！職種・業種未経験歓迎、第二新卒歓迎
＼こんな方はぜひご応募ください！／
□安定した会社で長く働きたい方
□ディスカウントストアの仕事に興味がある方
□しっかりキャリアアップしたいと考えている方
□キャリアの選択肢が多い環境を求めている方
□プライベートを大切にしながら働きたい方
選考のポイント
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県の各店舗（350店舗／2026年6月末時点）
◎勤務地は自宅からの距離を考慮のうえ決定します
◎転居を伴う転勤の有無は選択できます（社員区分選択可／詳細は給与欄をご覧ください）
【本社】
東京都板橋区蓮根3-22-25
※受動喫煙対策：屋内禁煙
【店舗所在地】
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県
※詳細は、ホームページにてチェックいただけます！
★当社の店舗展開は1都4県が中心です。そのため、勤務エリアは関東圏内となり、地方への転勤はありません。
★転居を伴う異動の有無（社員区分）は、お選びいただけます。最初の配属店舗は、あなたの希望を最大限考慮して決定します。
- 本社/東京都板橋区蓮根3-22-25[最寄り駅]蓮根駅
勤務時間
・年間所定労働時間：1964時間
・月平均労働時間：164時間
（1日8時間換算で1カ月あたり20日と5時間が目安）
＜勤務時間例＞
早番：8：00～17：00 9：00～18：00
遅番：12：00～21：00
＼1日のながれ／
◆（例）入社1年目／店舗スタッフ
09：00～10：00 出勤・店内清掃
10：00～11：00 レジ接客応対
10：00～12：00 レジ・品出し・在庫チェック
12：00～13：00 お昼休憩
13：00～14：00 新人スタッフへの作業教育
14：00～15：00 売上報告
15：00～18：00 レジ・売場管理
18：00 退勤
◆（例）入社3年目／店長
09：00～10：00 出勤・店舗安全チェック
10：00～11：00 商品の発注調整・在庫管理
11：00～12：00 従業員への作業割り当て
12：00～13：00 お昼休憩
13：00～14：00 応募者の採用面接
14：00～16：00 エリア内ミーティング
16：00～18：00 シフト作成
18：00 退勤
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月※試用期間中も、給与など待遇は本採用時と変更なし
給与
・大卒：基本給269,500円＋転居転勤手当10,000円
・高卒：基本給250,500円＋転居転勤手当10,000円
【エリア社員／転居を伴う働き方「不可」の場合】
・大卒：基本給269,500円
・高卒：基本給250,500円
※上記は入社時の等級別による最低保証給与額です
※経験により優遇いたします
※固定残業代なし（残業代は別途全額支給）
＼「社員区分」が選べます！／
ライフスタイルに合わせて「ナショナル社員」または「エリア社員」が選べます。
＜ナショナル社員＞
・転居を伴う異動がある社員区分です。
・引越し費用は全額会社負担、社宅制度もあります。
・幅広いエリアで経験を積み、キャリアの選択肢を広げたい方に向いています。
＜エリア社員＞
・お住まいから通勤可能な勤務地・店舗への異動のみの働き方です。
・転居を伴う異動がないため、地域に根ざして長く働きたい方に向いています。
※社員区分は年1回変更可能です！
ライフスタイルやご家庭の状況に合わせて選択でき、社員区分によって活躍の機会に差が出ることはありません。
年収400万円～450万円程度（転居を伴う転勤が可能な社員の場合）
年収例：420万円／25歳・店長（入社2年目）
年収例：480万円／27歳・店長（入社4年目）
年収例：550万円／30歳・エリアマネジャー（入社5年目）
待遇・福利厚生
■退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金）
■イオン社員持株会
■家賃補助制度（ナショナル社員のみ）
■給与前払い制度
■従業員買い物割引制度（イオングループ対象店舗）
■グッドライフクラブ（イオングループ福利厚生制度）
■資格取得支援制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■時短勤務制度
■団体長期所得補償保険
■表彰制度将来の希望職種への自己申告制度
■制服貸与
■経済産業省「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定
＼「ナショナル社員」のうれしいPOINT／
・毎月10,000円の手当を支給します。
・借り上げ社宅の利用が可能です。自己負担28,500円で1Rに住めます！
・転居を伴う異動の際は、引越し費用は全額負担します。
イオングループ対象店舗で利用できる、「従業員買い物割引制度」があります。食料品は5％オフ、生活品は8～10％オフと毎日のお買い物にうれしい制度です。
＼生活や余暇をサポート／
「グッドライフクラブ」では、プライベートに使えるお得なサービスがそろっています！たとえば、イオンシネマにて700円で映画鑑賞ができたり、有名テーマパークや水族館、美術館、ホテルなどの施設がお得に利用できたり。多彩な優待サービスがそろっています。
休日・休暇
111日～127日（シフトにより変動）
■月10日程度休み（有休は別途取得できます！）
■有給休暇■連続休暇（長期休暇／年間20日）※取得例：5連休×4回など
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■特別休暇あり
＼長期休暇が取得できます！／
年間20日付与される休暇制度があります。5連休を年4回取得することや、よりショートスパンで連休を取得することも可能です。また、海外旅行や家族旅行に行く社員も多数います！当社は社員の働きやすさに、とことん力を入れています。
doda転職フェアに出展します！
当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
■場所：東京国際フォーラム E1ホール
■開催日時：2026年10月17日（土）11：00～18：00 ※最終受付は終了30分前まで
■アクセス：JR「有楽町駅」より徒歩1分 または 有楽町線「有楽町駅」B1F地下コンコースにて連絡
※ご覧いただくタイミングによっては会期が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。
理想のキャリアを歩める環境
入社後は店舗運営の基礎を学び、店長を目指していただきます。その後は、複数店舗をまとめる兼任店長やエリアマネージャーへのステップアップ、本部職へのキャリアチェンジも可能です。
◆自己申告制度
年に1回「5年後にやりたい仕事」などをヒアリングする場を設けています。希望するキャリアに応じて配属や成長支援が検討されるため、自分らしい将来像を描きやすくなっています。
◆社内公募制度
社歴や年齢に関係なく商品企画やバイヤー、その他本部スタッフにチャレンジできる制度です。応募後、試験・面接をクリアすれば本部へ異動となります。
イオングループの成長企業
社員インタビュー
Tさん／副店長
【仕事のやりがい】
発注や売場づくりは、自分の考えを反映できるおもしろさがあります。季節や地域のお客さまを想像しながら商品を選び、その結果が売上やお客さまの反応につながったときは、大きな達成感を味わえます！
Tさん／副店長
【働きやすさ】
スーパーフレックスタイム制でメリハリをつけて働きやすく、希望休も取得しやすい環境です。残業も少なく、自分の時間をしっかり確保できるため、仕事とプライベートの両立がしやすいと感じています。
Tさん／副店長
【カルチャー】
店長やエリアマネージャー、時には部長とも気軽に話せるほど距離が近いのが特徴です。一人で抱え込まずに相談できる文化が根付いており、みんなで店舗をより良くしていこうという雰囲気があります。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験からでも、自分らしいキャリアを描ける。
「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」。そんなリスタートをお考えの方にとって、同社は非常に居心地のよい環境だと感じました。
イオングループの安定基盤に加え、入社後は研修やOJTを通じて店舗運営の基礎から学べるため、経験がなくても心配はいりません。取材では、「まずはやってみよう」と挑戦を後押しする風土や、店長・エリアマネジャーなど周囲の手厚いサポート体制について多くの声が聞かれました。
また、早期に店長を目指せるだけでなく、その先はエリアマネージャーや本社スタッフへのキャリアも挑戦可能。一人ひとりの成長を支える環境のもと、自分らしいキャリアを描いていける会社であるといえます。
やりがい
店舗運営の幅広い業務に携われることが、この仕事の大きな魅力です。接客や品出しだけでなく、発注や売場づくり、スタッフ育成などにも挑戦可能。自分の考えを活かしてつくった売場の成果が売上やお客さまの反応として表れるため、「お店を動かしている」という実感を得ながら成長していけるでしょう。
きびしさ
店舗運営では、売上や在庫、人員配置などさまざまなことを考えながら判断する力が求められます。特に発注業務は、商品の動向や季節要因を踏まえて考える必要があり、最初は難しさを感じる場面もあるでしょう。ただし、周囲のサポートを受けながら経験を積むことで、着実に身につけていける環境です。
未経験の第二新卒歓迎です！入社後は手厚い研修からスタートするため、特別なスキルや経験は不要です。
都市型ディスカウントストア「ビッグ・エー」の店舗運営業務を担当します。1～2年かけ店長を目指します。
店長の先のキャリアは、あなた次第。キャリアサポート制度も充実しており、働きながら将来像を描けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリー内容にて書類選考
一次面接（WEB）＋性格適性検査
最終面接（WEB）
内定
※面接は、一次面接・最終面接ともにWEBにて実施します。ご希望があれば、対面でも対応いたします。
※面接日時や入社日は調整可能です。お気軽にご相談ください。
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doda転職フェアに出展します！
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参加無料・入退場自由・手書きのES不要！お気軽にご来場ください。
当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
■場所：東京国際フォーラム E1ホール
■開催日時：2026年10月17日（土）11：00～18：00 ※最終受付は終了30分前まで
〒174-0046 東京都板橋区蓮根3-22-25
TEL：03-5943-2820（代表）
会社概要
- 事業概要
生鮮食品・加工食品を中心としたハードディスカウントストアの運営（イオングループ）
- 所在地
〒173-0014
東京都板橋区蓮根3-22-25- 設立
- 1979年 8月
- 代表者
- 代表取締役社長 打海 直也
- 従業員数
- 約6,800名（正社員・パートナーさん・アルバイトさん含む）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
1,200億円（2025年度）
- 平均年齢
- 40歳
