道の駅230ルスツ（株式会社ＴＡＩＳＨＩ）
道の駅の店長候補／正社員登用前提／U・Iターン歓迎／社宅完備
この求人を要約すると…
【地域ブランドづくり】経験を活かして地方創生に挑戦
【裁量大】商品開発・販促企画などアイデアを活かせる
【U・Iターン歓迎】社宅完備／正社員登用実績あり
＜北海道・留寿都の魅力を届ける＞
店舗運営の経験を活かし、地域ブランドづくりに挑戦！
「店舗運営の経験を活かし、もっと大きなフィールドで挑戦したい。」
そんな想いをお持ちの方へ。
私たち株式会社TAISHIは、「日本の観光と食が持つ価値の最大化。」を理念に、地域に眠る風土や歴史、文化、食資源を磨き上げ、新たな地域ブランドとして発信する事業を展開しています。観光施設のプロデュースや商品開発、イベント企画、プロモーションまで一貫して手掛け、地域の魅力を多くの人へ届けています。
今回募集するのは、2025年4月にリニューアルオープンした「道の駅230ルスツ」の店長候補。店舗運営やスタッフマネジメントはもちろん、生産者や行政と連携した商品開発やイベント企画、売場づくりなどにも携わり、地域の魅力を発信する拠点づくりに取り組んでいただきます。
「ルスツは、手を抜かない。」を合言葉に、地域に根差した施設をさらに進化させていく仲間を募集します。店舗運営のその先にある、地域ブランドづくりや地方創生にも挑戦できる環境で、これまで培った経験やアイデアを存分に発揮しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【店舗運営から地域ブランドづくりまで】店舗運営やマネジメント、イベント企画など幅広くお任せします。
＜「道の駅230ルスツ」について＞
2025年4月にリニューアルオープンした「道の駅230ルスツ」。ニセコや洞爺湖にも近い立地を活かし、地域の農産物や食文化の魅力を発信する拠点として生まれ変わりました。店舗運営だけでなく、生産者と協力した売場づくりや情報発信を通じて、地域ブランドの価値向上にも取り組んでいます。
インバウンドのお客様もいらっしゃるため、英語や中国語などの語学力がある方はスキルを活かせます。
【具体的な業務例】
■店舗運営・マネジメント
・接客品質の向上
・スタッフの採用・育成
・シフト作成・労務管理
・売上・在庫管理、発注業務
・オペレーションの改善、マニュアル作成
・施設の美化・管理
・キッチンでの簡単な調理業務
■売場づくり・販促企画
・季節ごとのイベント企画・運営
・SNSやWebを活用した情報発信
・農産物や商品の魅力を伝える売場づくり
■地域との連携
・地元生産者や行政と連携した新商品開発
・地域資源を活かした企画の立案・運営
・留寿都村の魅力を発信する取り組みの推進
＜入社後は…＞
これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。店舗運営の基礎から徐々に業務の幅を広げ、将来的には店舗全体のマネジメントや、地域と連携した企画にも携わっていただくことを期待しています。
＜この仕事のPOINT＞
★地域ブランドをつくる仕事
留寿都村の農産物や食の魅力を発信する「道の駅230ルスツ」。店舗づくりだけでなく、地域の価値を多くの人へ届ける役割も担います。
★地域と一緒に新しい価値を生み出す
地元生産者や行政と連携し、イベントや新商品開発などを企画・運営。地域に根差した施設だからこそ味わえるやりがいがあります。
★アイデアを活かして施設を成長させる
スタッフ育成や売場づくり、オペレーション改善など、自分のアイデアを活かしながら店舗づくりに取り組めます。
★女性リーダーも在籍しています！
対象となる方
販売・接客・店舗運営の経験を活かし、地域ブランドづくりや地方創生にも挑戦したい方※業界未経験歓迎
■高卒以上
■以下いずれかの経験者（アルバイト経験でも可／目安1年以上）
・販売・接客の経験
・店舗での在庫管理経験
・シフト作成・勤怠管理経験
【歓迎条件】
■店長・副店長など店舗運営経験
■飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験
■3名以上のスタッフの育成・マネジメント経験
■イベント企画や商品開発に携わった経験
【こんな方を歓迎します】
■前職の経験や自分の得意を活かしながら新しいキャリアに挑戦したい方
■地域活性化や地方創生に興味がある方
■アイデアを活かして売場づくりやイベント企画に挑戦したい方
■生産者や行政など、さまざまな人と協力しながら仕事を進められる方
勤務地
■道の駅230ルスツ／北海道虻田郡留寿都村留寿都127
＜アクセス＞
・マイカー通勤OK
・道南バス「北町」停留所より徒歩3分
新千歳空港から車で約1時間40分
札幌市中心部から車で約1時間30分
受動喫煙防止対策：喫煙所あり（屋外）
- 北海道虻田郡留寿都村留寿都127[最寄り駅]
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
※夏期・冬期で営業時間に変動あり
・夏季営業（4月～10月）9:00～18:00
・冬季営業（11月～3月）9:00～17:00
・定休日（通年）：年末年始
雇用形態
契約社員
試用期間3カ月（給与・待遇は変わりません）※契約は6月ごとの更新
★正社員登用前提での募集です
2013年～2026年3月の実績で、契約更新を迎えた15名中12名が正社員登用（登用率80%）
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は給与査定面談を行ったのち決定します（査定は毎年更新）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■出張手当
年収350万円～450万円
待遇・福利厚生
■U・Iターン支援（社宅完備※条件あり）
■社割・まかないあり
■制服貸与
■さぽーとさっぽろ加入
・退職金制度
・各種お祝い金
・チケット割引
・研修制度（eラーニング） など
休日・休暇
104日
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■有給休暇
（6カ月勤務継続後に10日付与）
北海道・留寿都で新しい暮らしを
仕事では地域の魅力を発信し、休日にはその魅力を自ら楽しめる環境です。新しい土地で新しいキャリアを築きたい方にも最適な職場です。
社員インタビュー
採用担当
店長というと運営だけをイメージされるかもしれませんが、この仕事は地域の生産者や行政とも関わりながら新しい企画に挑戦できます。自分のアイデアが地域の魅力につながる手応えを感じられる仕事です。
2025年4月リニューアル！地域の魅力を発信する「道の駅230ルスツ」があなたの活躍の舞台です。
地元生産者と連携し、売場づくりや商品開発にも挑戦。地域ブランドを育てるやりがいがあります。
店舗運営だけでなくイベント企画にも携われます。アイデアを活かしながら地域を盛り上げましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募
面接（1回～2回）
内定
※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西7丁目12番6号
パークアベニュービル10F
■電話番号 011-221-0033
■メールアドレス contact@taishi-hkd.jp
■担当者 成田
会社概要
- 事業概要
■施設運営・施設プロデュース
観光地づくりのための新規事業創出
道の駅企画・運営（農作物を含む食品等の販売）
■地域ソリューション
補助金や融資などの資金調達支援
展示会・イベントによる国内外販路拡大の支援
道の駅商品・ふるさと納税返礼品等の新商品開発と改良
観光支援・観光マーケティング
就労・移住支援- 所在地
〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西7丁目12番6号
パークアベニュービル10F- 設立
- 2011年 6月24日
- 代表者
- 代表取締役 菅野 剛
- 従業員数
- 60名
