エスグラッド株式会社(新日本住設グループ)
法人営業／未経験歓迎／月給40万円～／年3回インセン（賞与）
この求人を要約すると…
年3回、営業成績に応じたインセンティブ（賞与）支給
10期連続黒字＆業績好調◆新日本住設グループを牽引
年休120日／月平均残業20h／環境に配慮した商材
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界トップクラスの売上】ハウスメーカーへの業務提携のご提案、協力会社への弊社スキーム説明会の開催等
◆エスグラッド株式会社について
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新日本住設グループの一員として、太陽光システム・蓄電池・スマートハウスなど、住宅設備に関連したサービスをハウスメーカーを中心とした顧客へ提供。10期連続黒字・グループ内でも全国トップクラスの売上を誇ります。
◆仕事内容
ハウスメーカーを中心とした企業様とのアライアンス提携を通じて、住宅の定期メンテナンスに関わるスキームを提案し、事業拡大につなげるポジションです。
単なる商材提案ではなく、提携先の課題を把握し、当社のメンテナンス体制や住宅設備サービスを活用した解決策を提案します。
＜主な業務＞
・ハウスメーカー／インフラ関連会社等への提携提案
・提案資料作成、効果分析 ・契約条件、料金、納期等の交渉
・提携後の運用フォロー、関係構築
＜POINT＞
◎「災害時の備え」「電気代削減」など、エンドユーザー様からのニーズが高い商品を扱っており、ハウスメーカーには20年間の保証と無料点検のサービスも付帯する手厚さも大きな魅力です。
◎当社では“一気通貫”のサービスを提供しているため、導入コストを抑えることができ、年々問い合わせ件数も増加中。現在は200社以上の住宅の定期点検を委託されています。
◎提案する太陽光システムは年間約30万本もの杉の木を伐採から防いでおり、面積に変換すると東京都千代田区と同程度。環境に配慮した商材をご提案することができます。
◆成果が報われる環境
提携後の成約件数や稼働状況などをもとに評価されます！成果はインセンティブ（賞与）へ反映されるため、法人営業としての手応えを感じやすい環境！
◎1人1人の意欲・想いを重視！
結果が出せる環境を整えているからこそ、その先の「どのようなビジネスマンになりたいのか」「当社で何を実現したいか」「どんなキャリアを築きたいか」といった視点を大切にしています。
対象となる方
【業界未経験歓迎／学歴不問・経験不問】営業経験者、販売・接客経験をお持ちの方も大歓迎 ★5名以上採用
★業界未経験歓迎
★第二新卒歓迎
【必須条件】
・toB営業経験（業界・商材不問）
・目標に対して自分は何をするべきか自分で考え、行動できる方
・顧客の課題や要望をくみ取り、信頼関係を築きながら顧客の課題解決へと繋げようとする意欲のある方
・普通自動車免許（AT限定可）
【あれば嬉しい経験】
・戸建住宅向けの商材販売経験（リフォーム・外壁・電力切替など）
・再エネ・電力業界での就業経験（商社・メーカー・電力会社・販売店など）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word等）
選考のポイント
・ビジネスパーソンとして大きく成長したいという強い意欲をお持ちの方
・弊社のMission／Visionに共感できる方
ページ後半の＜Mission／Vision＞をチェック！
勤務地
★勤務地は希望を考慮（希望しない転勤なし）
★直行直帰も可能（場合による）
■東京本社
東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F
都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分
■名古屋
愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F
「矢場町駅」より徒歩7分
※約3ヶ月間、東京または神戸で研修がございます。
■兵庫
兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩3分
阪神線「西元町駅 」より徒歩1分
※担当エリア・担当客先により、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
※受動喫煙対策：あり
- 東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F[最寄り駅]宝町駅(東京都)
- 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F[最寄り駅]矢場町駅
- 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19[最寄り駅]みなと元町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
（固定残業代含む）＋営業成績に応じたインセンティブ（年3回の賞与）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万2000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力を考慮の上、決定します。
◎インセンティブ例：年間200万円／入社2年目
年収500万円以上＋営業成績に応じたインセンティブ（年3回の賞与）
年収720万円以上＋インセンティブ（管理職候補・営業経験5年以上）
年収800万円／30歳（入社2年目・接客経験2年）
年収350万円／28歳（入社1年目・接客経験半年）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万円まで）
■オフィスカジュアル
■役職手当
■社員総会
■家賃補助制度（規定あり）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■時短延長制度（お子さんが小学6年生まで）
■各種研修制度
■資格取得支援制度（グループ内）
■忘年会
■社員旅行（グアム・セブ・香港・マカオ・シンガポールなど）
■社内イベント（営業日に実施）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※土日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（100％消化推進中）
■産前・産後休暇
（グループ内で取得実績あり）
■育児休暇
（グループ内で取得実績あり）
★5日以上の連休も取得可能！
まとまった休みを活用して、旅行や帰省、家族との時間、趣味などを楽しむ社員も多数。
仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、メリハリを持って働ける環境です。
Mission／Vision
共感いただける方はぜひご応募ください。
【Mission】
Be a Supporter
私たちは、関わる全ての人々の挑戦と変化に寄り添いながら、支え続けます。
【Vision】
暮らしに新たな価値を
私たちは、常にプロフェッショナルに徹し、全てのお客様により豊かで、より安心できる暮らしをお届けするために、新たな商品・サービス・アイデアを提供し続ける企業を目指します。
“スマートに稼げる”環境
住宅メンテナンスのニーズを起点に、提携先・エンドユーザーの双方にメリットのある提案を行います。
社員インタビュー
Iさん／グループ人事
現在は事業を拡大していくフェーズとなっており、実績によって収入面だけではなくキャリアアップの機会も多くなっています。経験を活かして新規事業や別事業にチャレンジすることも可能です。
Sさん／入社1年目
提携先との関係づくりが成果につながる仕事なので、商談の進め方や提案資料の改善など、自分の工夫を活かしやすいです。
Oさん／入社2年目
前職は家族との時間がほとんど取れないほどハードワーク…。エスグラッドに入ってからは効率の良い働き方ができるようになったので、子供のお迎えやイベントにも行けるようになったのが嬉しかったですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
【グループを牽引】業績好調＆結果を出せる最高の舞台がある
太陽光システムや蓄電池の売上で全国No.1（2022年スマートハウス調べ）を実現する新日本住設グループの安定基盤のもと、住宅点検メンテナンスや住宅設備機器の業務支援を手がけるエスグラッド。
ハウスメーカー等とのアライアンス提携を通じて、住宅の定期メンテナンスに関わるスキームや販売経路を構築しています。単に商品を売る営業ではなく、提携先の課題を把握し、双方にメリットのある仕組みをつくる仕事。エンドユーザーの暮らしの安心にもつながる、事業拡大の要となるポジションです。
やりがい
■実績は明確に評価・還元
「パートナー企業を増やすことでインセンティブが支給される」という明確な評価制度があり、インセンティブだけで年間200万円を獲得する社員も。30代前半から営業成果・能力に応じて管理職へ登用されるケースも珍しくなく、モチベーション高く業務に取り組むことができます。
きびしさ
■信頼構築に時間をかける必要があります。
提携先は一度の商談で決まるわけでなく、課題整理・関係者調整・条件交渉・提携後フォローまで粘り強く進める姿勢が求められます。
【業界未経験者が多く活躍】成果はしっかり還元されるので、高いモチベーションを持って働けます。
【新日本住設グループを牽引】住宅用の太陽光システムや蓄電池の販売で全国トップクラスの売上を記録！
【裁量大の環境】営業経験がある方は、存分に知見・スキルを活かすことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接 （Web面接可）
二次面接（対面）
内定
■面接日・入社日は相談に応じます。
■二次面接はお住まいから近い拠点で実施予定です。
〒104-0041
東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F
TEL：03-6228-3020（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■住宅点検メンテナンス事業
■住宅設備機器の業務支援事業- 所在地
〒104-0041
東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F- 設立
- 2022年 5月
- 代表者
- 代表取締役 林 真也
- 従業員数
- 39名（2026年6月時点）※グループ全体572名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
※グループ全体130億円（2023年4月）
- 平均年齢
- 31歳
