一般財団法人日本予防医学協会
総合職／年休126日／賞与5カ月／土日祝休み／完休2日
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
企業や健康保険組合の従業員に対して健康診断サービスや付随するヘルスケアサービスの提案を担当します。
★経験や希望に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
［営業］
●既存顧客（約9割）への定期フォロー・提案
●見積書・契約書の作成
●健康診断の準備（会場の下見・調整）
●健診結果の仕様確認、運用調整
●健康保険組合・産業医・医療機関との調整
[特定保健指導担当（保健師・管理栄養士）]
●健康保険組合や企業との特定保健指導実施調整
●特定保健指導サービスの提案
●健診結果に基づく対象者への初回面接
●企業や健康保険組合の健康経営支援
●見積もりや請求業務などの事務業務
【営業の特徴】
取引先は大手企業をはじめ3000社以上。
健康診断の提案・実施だけでなく、
「全国拠点で統一した運用を行いたい」
「健康管理業務の負担を軽減したい」
といった課題に対して最適なサービスを提案します。お客さまそれぞれの課題解決に深く関われるのが、この仕事の大きな魅力です。
【入職後の流れ】
入職後は研修とOJTを通じて、予防医学や健康診断に関する知識を基礎から習得。先輩社員が業界未経験の方も成長レベルに合わせて丁寧にサポートしていきますので、未経験の方でも着実に成長できます。
健康経営への注目が高まる中、医療・ヘルスケア分野の幅広い専門知識を身につけられます。
【ワークライフバランス】
◆年休126日／長期連休あり
◆土日祝休み／完全週休2日制
◆勤務時間7.5時間／日
◆賞与5カ月／年（2024年度支給実績）
◆創業65年／取引先数3000社以上の実績
◆直近1年以内の定着率95％以上
社員が健康に働ける環境を整備。健康経営優良法人＆ホワイト500に認定された環境のもと、じっくり腰を据えてキャリアを築けます。
対象となる方
【業界・職種未経験歓迎】社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方／法人折衝経験を活かしたい方歓迎
★職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
【活かせる経験・資格】
◆法人営業経験
◆医療・ヘルスケア業界経験
◆保健師・管理栄養士資格
◆特定保健指導経験者
◆産業保健経験者
◆労働衛生機関での勤務経験 など
※いずれも必須ではありません。意欲・人物重視の採用です
【こんな方にピッタリ！】
どれか一つでも当てはまる方は大歓迎です！
◎周囲と協力しながら業務に取り組んでいただける方
◎積極的に行動できる方
◎経営基盤が安定している組織で働きたい方
◎コツコツ作業を進めるのが好きな方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
選考のポイント
勤務地
東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル
※訪問先からの直行直帰が可能です！
＜アクセス＞
・JR総武線（快速・各駅停車）／東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅より徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線／都営新宿線 住吉駅より徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 東日本事業本部/東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル[最寄り駅]住吉駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
※経験やスキルを考慮して決定します。
■時間外手当
■扶養手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
■出張手当
■単身赴任手当
年収445万円～
年収560万円（法人営業／入社3年目）
年収700万円（法人営業・チームリーダー／入社5年目）
待遇・福利厚生
■産休育休制度
■各種研修制度（座学研修、OJT研修ほか）
■退職金制度
■出産祝い金
■社内表彰制度
■時短勤務制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■労働組合あり
▼1週間／座学研修
・当法人の理念や協会内ルール
・健康診断・健康管理の基礎知識
・業務内容に関するレクチャー
▼OJT研修
先輩に同行して営業活動の流れや、お客様対応について実践的なスキルを習得。既存顧客へのフォローを中心に、信頼関係を深めていきます。
休日・休暇
126日（2025年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間）※2025年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）※任意に使用できる連続休暇で支給
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～22日／入社半年後10日付与）※最大年間22日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■ボランティア休暇
■節目休暇 ※リフレッシュ休暇
（3年ごとの規程該当年齢に該当した職員に対し、連続5日間の休暇を付与）
3000社以上の“社員の健康”を支える
取引先は大手企業や健康保険組合を含む3000社以上。全国規模でサービスを提供できる体制と積み重ねてきた実績を強みに、多くの企業から厚い信頼を獲得しています。
外部団体や専門家との連携、学術研究にも取り組み、健康経営や予防医療へのニーズ拡大を追い風に成長を継続。社会に不可欠な事業を支える安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（スキル面）
最終面接＋適性テスト（一般教養＋論述）
内定（応募から1カ月～2カ月以内を想定）
入社
※入社日や面接日はお気軽にご相談ください。
東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル
TEL：03-3635-1153／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
従業員・家族（被扶養者）の健康診断全般を請け負いや、インフルエンザ予防接種や特定保健指導、ストレスチェックサービスなど健康管理支援をワンストップでご提案いたします。
健康診断事業のほか、「健康管理支援事業」「健康づくり支援事業」を展開し、それらの事業を通じて「外部団体や専門家との連携」「学術研究」を行い、次代の健康課題の解決に取り組んでいます。- 所在地
〒135-0001
東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル- 設立
- 1967年 （創立1960年）
- 代表者
- 代表理事 田中 一久
- 従業員数
- 1,720名(2026年3月現在/非常勤職員含）
- 売上高
事業収入：156億8900万円（2024年度）
