掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/8/30（日）更新日：2026/7/27（月）

環境省

国家公務員（再エネ促進区域推進専門官）／宮城県仙台市勤務

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

企業からのメッセージ

東北の地域脱炭素を支える
自治体等への伴走支援を担当

自治体や企業、金融機関など幅広い関係者と連携しながら、東北地域における脱炭素の取組を支援する仕事です。専門性と調整力を活かしながら、制度や支援策の活用促進、案件形成や事業実施の支援を通じて、地域の取組を後押しします。

仕事内容

東北地方における脱炭素の推進に向けた施策や事業の企画・実行の支援をお任せします。

具体的な仕事内容

東北地方における地域脱炭素の取組を推進するため、自治体、企業等が取り組む地域脱炭素に向けた案件形成や取組への伴走支援を他省庁の地方支分部局と連携して進める業務に従事します。
地域脱炭素施策を担当する他の職員と協調し、上司の指導を受けながら以下に関する業務に従事します。

【具体的な業務】
■地域脱炭素ロードマップに係る以下の業務
・自治体・金融機関・企業等からの相談への対応、情報収集、情報発信及び働きかけ
・各自治体が計画づくりを行う際の支援（各種支援制度や補助金の紹介、技術的助言、専門人材の派遣に関する関係機関との調整等）
・事業実施時の支援
・国の地方支分部局との連携に向けた会議の運営

■改正地球温暖化対策推進法に係る以下の業務
・地方公共団体実行計画策定（事務事業編・区域施策編等）に関する情報収集、自治体への情報発信、働きかけ及び質疑への対応
・地域脱炭素化促進事業の促進区域設定に係る技術的助言

■その他、必要に応じて地域脱炭素創生室が所管する業務

チーム組織構成

※採用後は、東北環境局内の地域脱炭素創生室に配属となります。

対象となる方

以下の要件を満たしている方

■民間企業・自治体・各種団体等での下記業務に通算4年以上（複数業務を合計可）従事した経験
ただし、原則、国の機関での実務経験は年数に含まない

・再生可能エネルギーの導入・利用に関する業務
・再生可能エネルギーに係る基盤インフラの導入・利用に関する業務
・省CO2等設備の導入・利用に関する業務
・地球温暖化対策推進法に基づく地方公共団体実行計画の策定支援等に関する業務
・コンサルタント等での上記業務に関する調査・設計等の業務
・金融機関等での上記業務に関する事業への融資等の業務
■国、地方公共団体、民間企業等での上記業務に関する補助金、交付金又は会計経理に関する業務

※下記に続く

選考のポイント

■大卒7年以上／短大卒10年／高等学校・中等教育学校卒12年以上の業務経験
■一定以上の事務調整能力（文書・資料作成能力及び関係省庁との調整能力）
■普通免許をお持ちの方歓迎（AT限定可）

勤務地

■東北環境局
宮城県仙台市青葉区本町3-2-23　仙台第2合同庁舎6階

宮城県仙台市青葉区本町3-2-23　仙台第2合同庁舎6階[最寄り駅]勾当台公園駅

勤務時間

8:30～17:15又は9:15～18:00（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

雇用形態

その他

任期付職員（令和8年11月1日～令和11年3月31日まで※予定）
※手続きの進捗等に応じて採用時期が前後する場合があります。
※条件付き採用期間（試用期間と同義）：6か月（期間中の条件・待遇の変更無）

給与

【モデル給与】年収500万円～

＜給与＞
月給27万6,300円～＋各種手当＋期末・勤勉手当（2025年度は4.65か月分）

採用時の俸給月額（いわゆる基本給）は、採用された方の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します
※支給要件を満たした場合は、次のような諸手当が支給されます。
└扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、地域手当、超過勤務手当など
※俸給月額等は2026年４月１日現在の「一般職の職員の給与に関する法律」の規定によるものです

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■扶養手当
■住居手当
■通勤手当
■単身赴任手当
■地域手当
■超過勤務手当（全額支給）など

賞与

あり（期末・勤勉手当／2025年度は4.65か月分。採用初年度は在職期間に応じて支給）

昇給

原則あり（原則として毎年1月1日）

入社時の想定年収

年収500万円～

待遇・福利厚生

各種制度

■健康保険、厚生年金保険
■国家公務員災害補償制度
■退職手当制度
■健康診断
■人間ドック一部補填あり
■ワークライフバランスに係る制度
■研修制度

休日・休暇

年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
（土日）

■祝日休み
■年末年始休暇（毎年12月29日から翌年1月3日までの6日）
■介護休暇
■年次有給休暇
■病気休暇（有給休暇）
■特別休暇（有給休暇／夏季３日、結婚、出産サポート、産前・産後、子の看護、出産、育児参加、忌引、ボランティアなど）など

応募書類の提出先について

【メールの場合】
【THK_SAIYO@env.go.jp】宛に、Word、Excel、PDFのいずれかの形式で送付
・件名を「任期付職員（地域脱炭素創生室）応募【氏名】」としてください。
・応募書類のファイル名には全て【氏名】を記載してください。
・メール本文には、以下の項目のみ記載してください。
○氏名（ふりがな）
○電話番号

【郵送の場合】
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町3-2-23　仙台第２合同庁舎６Ｆ
東北環境局総務課　職員採用担当
・封筒の左下に「任期付職員（地域脱炭素創生室）応募」と朱書きしてください。

※応募書類は下記の「応募方法」欄をご参照ください。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

dodaよりエントリー
書類審査
一次選考
二次選考
採用

＜応募後に提出が必要な内容※すべてにおいて指定様式無＞
（１）履歴書※写真を貼付／連絡用に携帯電話及び電子メールアドレスを必ず記載
（２）職務経歴書※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記載
※在職期間、事業内容・業務内容、配属部署、役職・役割、必要とした資格・スキル等について記載
（３）小論文
※「応募の動機及び自分自身が発揮できると考える能力」について1,600字程度で論述
（４）その他当該職種への資質を示すために必要な資料
※運転免許証（普免以上）、その他国家資格や外国語に関する資格等があれば、それを証するものや成績を示すもののコピーを添付

連絡先

■環境省東北環境局総務課
宮城県仙台市青葉区本町3-2-23　仙台第2合同庁舎6階
TEL／022-722-2870
Mail／THK_SAIYO@env.go.jp

会社概要

事業概要: ■環境に関する各種政策・対応
所在地: 〒100-8975
東京都千代田区霞が関1-2-2中央合同庁舎5号館
設立: 1971年 2001年の省庁再編で環境省として発足
代表者: 環境大臣石原宏高
従業員数: 約3,400
企業URL: https://tohoku.env.go.jp/index.html

「企業に直接応募する」とは？

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015533957

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