掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/8/17(月)

株式会社ニーズ・プラス

相続コンサルタント/未経験/残業ほぼなし/年収1000万

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

未経験歓迎*充実の座学研修&丁寧なOJT研修で成長

高収入実現*着実な成長で年収1000万円超も射程に

オン/オフ*土日祝休&月残業10h以下!メリハリ◎

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仕事内容

【必要なのは“寄り添う”力】不動産相続に伴うお悩みを解決!基礎知識からじっくりレクチャーします!

具体的な仕事内容
≪具体的なお仕事内容≫

▼お客様へご連絡
土地を所有されているお客様へお電話し、
相続や土地活用に関するお困りごとがないかを
お伺いします。

「使っていない土地がある」
「相続について相談したい」

そんなお客様との出会いをつくるところから
スタートします。

▼お客様先へ訪問・ヒアリング
実際にお客様のもとへ伺い、
お悩みやご希望を丁寧にヒアリング。

販売・サービス業で培った"聞く力"や"信頼関係を
築く力"が、そのまま活かせる仕事です。

▼最適な解決方法をご提案
ヒアリング内容をもとに、
土地活用や相続対策など、お客様に合ったプランを
ご提案します。

専門的な知識が必要な場面では、
代表や先輩社員がしっかりサポートするため、
未経験でも安心して取り組めます。

【01】代表から直接学べる教育体制
入社後は、不動産や相続の基礎知識を学ぶ
座学研修からスタート。

25歳からこの業界で活躍し続けてきた代表が、
長年培ってきたノウハウを直接レクチャーします。

未経験だからこそ、
最短で成長できる環境があります。

【02】約1年間の手厚いサポート
座学研修後は、先輩社員との同行や
ロールプレイングを通して実践的なスキルを習得。

約1年間は代表や先輩社員がしっかり
フォローするため、営業経験や不動産の知識は
一切必要ありません。

実際に、入社3~4カ月で初契約を
獲得する社員も多数います。

【03】成果は収入でしっかり還元
努力や成果は、毎月・四半期・年間の
インセンティブとして給与に還元。

未経験入社でも2~3年目で
年収1,000万円を実現する社員が多数在籍しています。

さらに、5年以上在籍している社員は
全員が年収1,000万円以上。

「人に寄り添う仕事がしたい。」
「頑張った分だけ収入も上げたい。」

そんな想いを、ニーズ・プラスで実現しませんか。
チーム組織構成
20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。

半数近くが女性スタッフで、
コミュニケーションを取りやすい雰囲気の職場です。
様々な業界出身の先輩が在籍しているので、
未経験の方も比較的馴染みやすい環境。

家族と予定を合わせやすい
土日祝休みなこともあり、
家庭を持った社員も多数在籍しています!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴・職歴不問】「稼ぎたい」も「安定した生活を送りたい」もどちらも叶えられる環境です!

【必須条件】
要普通自動車免許
※運転に抵抗がなければペーパードライバーOK

\異業種出身の先輩も活躍中!/
飲食店や、ホテル業界など
異業種出身、営業未経験の先輩も活躍中!
学び、稼ぎたい想いがあれば問題ありません。

【こんな方を歓迎します】
人と接するのが好きな方
誰かのためになる仕事がしたい方
安定環境で長く働きたい方
一生使える知識を身につけたい方

【歓迎する経験・スキル】
接客業経験
営業経験(業界不問)

選考のポイント

ご経験・能力よりも
「お客様に寄り添えるか」
「ホスピタリティを持って仕事ができるか」
といった姿勢の部分を評価します。

勤務地

\有楽町駅直結ビル!好立地も魅力/
【本社】
東京都千代田区丸の内3-4-1
新国際ビル401区

≪ACCESS≫
■JR各線「東京駅」直結
■有楽町線「有楽町駅」直結
■三田線、日比谷線、千代田線「日比谷駅」直結
■銀座線、丸ノ内線「銀座駅」徒歩8分
■JR各線「有楽町駅」徒歩2分
  • 東京都千代田区丸の内3-4-1[最寄り駅]有楽町駅 、東京駅、日比谷駅、二重橋前駅

勤務時間

10:00-19:00(実働7.5h/休憩90分)

≪ 残業について ≫
残業はほぼない現状。
効率的な働き方を重視しているので
プライベートも大切にしていただけます。
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月(その間、給与変動あり)
※初成約までのスピードによって試用期間が早く終了します!

給与

【未経験の方】
月給35万円~+各種手当+インセンティブ
※上記月給には10時間分の固定残業代23,210円~を含む
※試用期間中は月給30万円~(10時間分の固定残業代19,894円~を含む)
※上記それぞれ固定残業代の超過分は別途支給
※経験・スキルを考慮の上、決定

【宅建士資格をお持ちの方】
月給42万円(資格手当2万円含む)~+各種手当+インセンティブ
※上記月給には10時間分の固定残業代26,526円~を含む
※試用期間中は月給35万円~(10時間分の固定残業代23,210円~を含む)
※上記それぞれ固定残業代の超過分は別途支給
※経験・スキルを考慮の上、決定
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【賞与(インセンティブ)について】
◎1受注あたり平均50万円
◎四半期ごとの成果に応じた表彰制度あり
◎年間成績に応じた賞与別途支給
入社2~3年目で年収1000万円超を想定しています。
昇給
あり
入社時の想定年収

年収600万円/未経験で入社した場合

年収1,000万円/著しく成果を上げた場合

社員の年収例

年収3000万円/入社15年目
年収1500万円/入社4年目・未経験
年収1200万円/入社3年目・未経験

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■決算賞与(業績による)
■インセンティブ
■昇給(随時)
■通勤交通費支給(社内規定あり)
■営業交通費支給(全額支給)
■資格手当
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔金
■社員旅行
■各種イベント(ゴルフ、ソフトボール大会、BBQ等)

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
隔週休2日制(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■契約休

※5日以上の連続休暇の取得も可能です

■代表のノウハウをレクチャー

25歳から相続コンサルタントとして
第一線で活躍してきた代表・毎熊。

未経験からでも活躍できるよう、
これまで培ってきたノウハウを
基礎から丁寧にお教えします。

入社後は、不動産や相続の知識を学ぶ
座学研修からスタート。

その後も先輩社員との同行や
ロールプレイングを重ねながら、
少しずつ実践的なスキルを身につけてます。

アポイント取得から成約まで、
代表や先輩社員がしっかりサポートするので、
営業経験や専門知識がなくても安心。

「相続」は多くの方にとって
一生に一度あるかないかの大切な出来事。

だからこそ、お客様に寄り添い、
「ありがとう」と感謝される喜びを
実感できる仕事です。

■お客様の想像を超える“寄り添い”

相続や土地活用は、多くのお客様にとって
一生に一度あるかないかの大切な出来事。

だからこそ私たちが大切にしているのは
専門知識よりも
**「お客様に寄り添う姿勢」**です。

入社後は、不動産や相続の知識を
基礎から学べる座学研修からスタート。

その後も先輩社員との同行や
ロールプレイングを通して、
少しずつ実践的なスキルを身につけていきます。

販売・サービス業で培った
**「聞く力」や「気配り」**は、
お客様との信頼関係づくりにそのまま活かせます。

未経験からでも安心して成長できる環境で、
「あなたに相談して良かった」
そんな感謝の言葉をいただける、
大きなやりがいが待っています。

■自分も家族も大切にできる働き方を

未経験から新しい仕事に挑戦するなら、
「無理なく長く働ける環境か」は
大切なポイントですよね。

ニーズ・プラスは、
土日祝休み・月平均残業10時間以下と、
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

先々の予定も立てやすく、
有給休暇も取得しやすい社風なので、
5日以上の連続休暇ももちろんOK。

「しっかり学び、しっかり稼ぎ、
しっかり休む。」

そんなメリハリのある働き方が叶います。

未経験から安心してスタートし、
専門知識を身につけながら
長く活躍できる環境が整っています。
Check!

社員インタビュー

/入社3年目
同僚

K

/入社3年目

お客様から「ありがとう」「相談して良かった」と直接感謝の言葉をいただけることが、仕事の一番のやりがいです。頑張った分はインセンとして収入にも反映されるので、高いモチベーションを持って働けています。

/入社2年目
同僚

I

/入社2年目

営業も不動産業界も未経験だったので「自分にできるかな」という気持ちは正直ありました。でも、分からないことは何でも相談できる環境だったので安心して成長できました。初契約できた時は本当に嬉しかったですね。

/入社1年目
同僚

T

/入社1年目

最初は専門知識がなく不安でしたが、先輩方が丁寧にサポートしてくれたので安心して成長できました。人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、きっとやりがいを感じられると思います!

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

千代田ビジネス大賞受賞!“必要とされる”不動産の仕事

「不動産相続コンサル」という、
不動産業界でも専門性の高い分野で
事業を展開する株式会社ニーズ・プラス。

2026年には千代田ビジネス大賞を受賞するなど、
お客様はもちろん、自治体からも
高い評価を受けている企業だ。

しかし、同社が大切にしているのは、
経験者だけを採用することではない。

代表・毎熊氏自ら、
基礎知識から実践的なノウハウまで
丁寧に指導する研修体制を整えており、
営業・不動産未経験から
成長できる環境が用意されている。

実際に異業種出身の社員も多く活躍しており、
「人と向き合う仕事がしたい」
という想いがあれば、
安心して新しい一歩を踏み出せる会社だと感じた。

やりがい

やりがい

【お客様から直接感謝される仕事】
相続や土地活用は、多くのお客様にとって一生に一度あるかないかの大切な出来事です。不安や悩みに寄り添い、解決までサポートすることで、「あなたに相談して良かった」と直接感謝の言葉をいただけることも少なくありません。お客様一人ひとりと真摯に向き合い、人生の節目を支えられることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

【学び続ける姿勢が大切】
相続や不動産の知識は、入社後に少しずつ身につけていきます。そのため、最初は覚えることが多く、大変に感じる場面もあるでしょう。しかし、座学研修やOJT、代表や先輩社員のサポートなど、未経験から成長できる教育体制を整えています。分からないことを素直に学び、一つずつ知識を身につけていける方であれば、着実に成長し活躍できる環境です。

人生の大切な節目に寄り添い、お客様の未来を支える仕事です。

未経験入社が当たり前!代表や先輩が成長をしっかりサポートします。

頑張った分だけ成果がインセンティブとして還元されるので、自分の成長も収入アップも実感できます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ☆WEB書類選考☆

  • ☆面接(1-2回)☆

  • ☆内定・入社☆

Web書類選考の合格者に限り、
ご応募より1週間以内に
メールかお電話にてご連絡差しあげます。

※就業中の方もいるかと思いますので、
 面接の日程に関しては気兼ねなくご相談下さい。
連絡先
03-6841-1676

会社概要

事業概要

総合不動産業
1.地主様、家主様の視点に立った土地活用コンサルティング全般
(資産売却、相続税問題、物件建て替え、等価交換、用地取得、建築など)
2.税理士様、不動産仲介業者様などに向けた、貸地問題解決コンサルティング全般

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1
新国際ビル401区

設立
1989年 11月7日
代表者
代表取締役 毎熊 隆一
従業員数
21名
資本金
9000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015539011

株式会社ニーズ・プラス

相続コンサルタント/未経験/残業ほぼなし/年収1000万

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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