掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/8/24(月)

BUNKLE株式会社

人事(未経験歓迎)平均28歳・年休125日・有休消化率96%

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験90%以上|6ヶ月の研修で「次世代人事」へ

学歴・経歴不問|手を挙げた人にチャンスがある環境

月10時間未満|メリハリのある働き方で定着率95%

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仕事内容

【6ヶ月研修からスタート】採用だけで終わらない。「会社を動かす側」へ成長できる、次世代人事になろう。

具体的な仕事内容
【未経験から、会社の中核人材へ】

2026年7月―…
社名をBUNKLE(バンクル)へと刷新し、
事業成長を加速させている当社。

本社も麻布十番の最新オフィスへと移転。
世の中に「番狂わせ」を仕掛ける
第2創業期をスタートさせました。

いまのBUNKLEは、まだ成長途中。
だからこそ、自分たちの手で組織や仕組みを
つくり上げられる、圧倒的な面白さがあります。

新支社設立、新規事業の立ち上げ、組織拡大。
急成長を遂げる今、会社の未来を動かす
ダイナミクスを、BUNKLEで体感してください。

━ 主な業務内容 ━
◆中途/新卒採用に関する企画・運用
◆採用媒体の選定、面接対応、内定後フォロー
◆研修や育成施策のサポート
◆社内コミュニケーション施策の企画・運営
◆ハイクラス採用の推進
◆MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透の戦略設計
◆支社立ち上げに伴う採用支援 など

━ 入社後の流れについて ━
「現場を知らずに採用はできない」という考えから、
入社後の半年間は、現場での研修を通じて
自社ビジネスへの理解を深めていただきます。
 ▼
実際にサービスを理解し、現場を知るからこそ、
本当に活躍できる人材を見極め、組織を動かすことができます。
 ▼
その後は適性や希望を踏まえ、
多彩なキャリアへステップアップ。
決められたレールの上を歩く必要はなく、
どんなポジションにも挑戦できるチャンスがあります。
チーム組織構成
━ 年次関係なしのフラットな社風 ━
社員の平均年齢は28歳。
20代の管理職登用実績は68%を誇ります。

BUNKLEでは学歴や社歴に関わらず、
手を挙げた人にはどんどん重要な裁量を任せる方針。

月1回のキャリア面談では、
あなたの将来の夢に本気で向き合います。

◇未経験入社90%以上
◇女性リーダー活躍中
◇全社合計24名の人事が在籍
男女比
5:5
年齢構成
平均年齢28歳

対象となる方

【学歴・経歴など一切不問】求めるものは「現状を打破したい」「圧倒的に成長したい」という向上心のみ。

◆未経験歓迎
◆学歴不問・第二新卒歓迎
◆社会人デビュー/正社員デビューOK
◆5名以上の積極採用

《前職やこれまでのご経験は一切不問》
PCを触ったことがほとんどない、という方でも
これから覚えていく気持ちさえあれば
しっかり学べる環境を整えています。

事実、90%以上のメンバーが
経験ゼロからのスタートです。

選考のポイント

━ こんな方は活躍人材 ━
◇大きな仕事を成し遂げたい方
◇自分の成果で会社を動かす手応えを得たい方
◇急成長フェーズの組織に身を置きたい方
◇将来的に幹部や事業責任者を目指したい方

勤務地

【転勤なし】
東京本社・大阪支社・横浜支社いずれか(希望を考慮して決定)

《2026年7月に移転したばかりの新オフィス》
■東京本社/東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
・都営地下鉄大江戸線 「赤羽橋駅」より徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩6分
・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分

《2025年1月に新設》
■大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F
・「本町駅」より徒歩1分
・「堺筋本町駅」より徒歩8分
・「心斎橋駅」より徒歩10分

《2025年10月に新設》
■横浜支社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 5F
・「新横浜駅」より徒歩5分以内

※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
  • 本社/東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F[最寄り駅]赤羽橋駅
  • 大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F[最寄り駅]本町駅
  • 横浜支社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 5F[最寄り駅]新横浜駅

勤務時間

■フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)

・標準的な勤務時間例:10:00~19:00
・コアタイム:11時~15時
・フレキシブルタイム:9:00~11:00、15:00~20:00

★残業は1日30分以下と少なく、
 定時に勤務が終了する日も多いです。

★自己研鑽をできる時間を作ってもらいたので、
 メリハリのある働き方を推奨しています。
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員

■試用期間:3~6ヶ月
※試用期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。

給与

■未経験者:月給22万円~60万円+諸手当+賞与年2回

■経験者 :月給35万円~60万円+諸手当+賞与年2回

【首都圏】
・月給22万円~24万円未満の場合、固定残業代は含みません。
・月給24万円~60万円の場合、7~22時間分の固定残業代(1万2400円~8万7700円)
を含みます。

【関西/全国】
・月給22万円~23万円未満の場合、固定残業代は含みません。
・月給23万円~60万円の場合、5~22時間分の固定残業代(8500円~8万7700円)を含
みます。

※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。

【試用期間中(3~6ヶ月)】
・首都圏:月給22万円~60万円
・関西:月給21万円~60万円

※試用期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。
※固定残業代制ではなく、残業代は別途全額支給します。

【モデル年収例】
◆500万円 / 24歳 経験3年 /前職は飲食業
◆650万円 / 28歳 経験4年 /前職は元事務
◆700万円 / 29歳 経験5年 /前職はヘルプデスク
◆800万円 / 31歳 経験8年 /前職はルート営業
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■業績手当
■技術手当
■交通費(上限3万円/月)
■資格支援制度
└ 資格取得(規定あり)で最大5万円を支給!
■リファラルインセンティブ制度
■エンジニアMVP制度
└ MVP受賞者には賞金数十万円を支給!
賞与
年2回(業績による)
昇給
年4回+評価フィードバックあり
 自身の長所・短所を見える化!
 1年で200万円の昇給実績あり
入社時の想定年収

年収360万円~

年収600万円

社員の年収例

年収420万円/26歳/1年目/元販売職
年収500万円/28歳/2年目/元営業職

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■定期健康診断
■To 経営目安箱設置
■フリーランス支援(独立支援制度)
■社内ベンチャー制度
■資格支援制度
■オフィス内学習スペース完備
■学習教材提供(独自カリキュラム導入)
■社内勉強会
■私服勤務OK
■在宅勤務・リモートワークOK
■副業OK
■引越し支援制度(U・Iターン支援)
■社員旅行あり
■運動会(年1回/任意参加)
■エンジニア総会(年1回)
■社内イベント
└ BBQなど社内イベントも活発で、多くの社員が参加しています!
その他
《引越しサポートで新スタートを応援》
内定承諾後から利用できる、
新入社員向けの「引越し費用補助制度」あり!

◆家具・家電付きの指定物件をご案内
◆もちろん敷金・礼金無料
◆地方からの上京&首都圏内の移動もOK
◆物件探し~契約までLINEで完結

「10万円以下 or 20万円以下」の初期費用で
新生活をスタートできます!

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
※原則カレンダー通り

■GW休暇
※原則カレンダー通り

■慶弔休暇

■有給休暇
※取得率100%

■育児休暇
※男性の取得実績もあり

■特別休暇
■誕生日休暇
■記念日休暇

※5日以上の連休取得OK

━ 自由度の高い働き方を推奨 ━
習得度合いに応じ、自由度もアップ!
◆2週間の休暇を取得して海外旅行へ
◆2ヶ月集中⇒翌1ヶ月はプライベート重視
など、時期による柔軟な働き方変更も可能です。

未来の経営人材を育てる育成プログラム

私たちが育てたいのは
単なる「採用作業の代行者」ではなく、
会社の心臓部である組織と人を動かし、
事業を急拡大させる「経営中枢のパートナー」。

そのため入社後はまず、現場で顧客理解や提案力を学びます。

━ 現場を経験する理由 ━
・事業の本質を理解するため
・人が成果を出す仕組みを知るため
・市場価値の高い人材になるため など

採用や組織づくりの枠にとどまらず、
将来は新規事業の立ち上げや経営層としての
キャリアも十分に描ける環境です。

「会社の成長と自分の成長を直結させたい」
「経営に近いポジションで、組織の主導権を握りたい」
そんな野心を持つ方にぴったりの育成環境を用意しています。

人生を変えるのは環境と挑戦回数

BUNKLEのメンバーの多くが、未経験からのスタートです。

経歴や学歴に縛られてキャリアを諦めかけていた仲間たちが、
ここでは圧倒的なスピードで成長し、
会社を引っ張る存在へと変化しています。

第2創業期を迎えた現在のBUNKLEは、
新しいポスト、新しいミッションが続々と生まれるフェーズ。

用意されたレールを歩むのではなく、
自らの手で会社の歴史をひっくり返すような
「チャンス」が、ここには数多くあります。

過去がどうであれ、これからどう成長するか。
会社の急拡大と自身の成長をリンクさせ、
あなたのキャリアにも最高の“番狂わせ”を起こしましょう。

各種表彰・実績

■7年連続「ベストベンチャー100」選出
・イシン株式会社提供
・成長性・社会性の高い企業として連続選出

■日本トレンドリサ―チにて3冠獲得
・スキルの幅が広がるIT企業1位
・キャリアアップ支援が充実している企業1位
・社内の雰囲気が良いIT企業1位
※2021年11月調査結果

急拡大を続ける組織のダイナミクスと、
若手がフラットに評価され、
圧倒的に成長できる環境が
外部からも高く評価されています!
Check!

社員インタビュー

人事
同僚

人事

完全未経験でしたが、研修のおかげで安心して始められました。入社後に現場を経験したことで、採用活動でも現場目線で話せるようになったのは大きな財産ですね。今は採用だけでなく組織づくりにも携わっています。

人事
同僚

人事

入社の決め手は「人の成長に本気な会社」だと感じたことでした。月1回の面談ではキャリアについて深く話し合えるので、自分自身の目標も明確になります。また、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があります。

人事
同僚

人事

第2創業期だからこそ経験できることが多いです!組織が大きくなる過程を内側から見られる機会はそう多くありません。成長したい、人生を変えたいという想いがある方なら、必ずチャンスを掴める会社だと思います。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

売上100億・1000名体制へ向かう第2創業期

◆停滞した世の中に「番狂わせ」を。
ITやHR、コンサルなど多彩な事業を展開する同社。設立から黒字経営を継続する中、2026年7月に社名を「BUNKLE」へと変更しました。今後5年で売上30億から100億円、社員数1,000名体制という拡大目標に向かって、爆発的な成長フェーズを迎えています。

◆4,000名をプロへ育てた「圧倒的な教育力」
自社でプログラミングスクールを運営する同社。未経験から人を育てるノウハウは業界トップクラスです。入社後6ヶ月の現場研修からスタート。事業の本質を深く理解した人事へと成長できる環境は、「今の自分を変えたい」というあなたの背中を押してくれるでしょう。

麻布十番の新オフィスで、仲間と共に。会社の未来を内側から創り上げる”次世代人事”へと成長しませんか。
やりがい

やりがい

◆自分の手で採用した1人が、会社の運命を変える。
採用に携わった人材が、会社のギアを一段引き上げ、新しい事業や支社の誕生へと繋がっていく。組織の心臓部をダイナミックに動かす手応えを味わえます。社名変更を経て第2創業期を迎えた今だからこそ、組織づくりや制度設計、MVV浸透など幅広い領域にも挑戦可能。自分の成果で会社の歴史をひっくり返す「番狂わせ」をリアルに体感できます。

きびしさ

きびしさ

◆急成長中の組織だからこそ、変化の連続。
仕組みが完成されている大企業とは異なり、改善や挑戦を繰り返しながら組織をつくっていくフェーズです。一般的な人事業務の枠に収まらず、幅広い領域に飛び込んでいく機会も多々あります。そのため「決められた採用業務だけをこなしたい」という方にはギャップがあるかもしれません。変化を前向きに受け入れられる方ほど活躍できるでしょう。

第二新卒・未経験歓迎。学歴や経歴ではなく、“これからどうなりたいか”を重視します。

平均年齢28歳!成長企業のど真ん中で、組織づくりを動かすポジションへ。

年間休日125日×有給消化率96%。全力で働き、全力で休む文化が根づいています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • まずはWEBエントリー!

  • 面接(Web or 対面)

  • 内定(おめでとうございます!)

  • ミートアップ(同期と顔合わせ)

【応募完了まで1分以内!】
★通常よりも入力項目の少ない応募方法★
入力の手間なく、すぐに応募することができます!

※面接は1回の予定です。
※面接はオフィスカジュアルでもOK。
 ぜひリラックスしてお越しください!
※面接日や入社日は調整いたします。
 就業中の方もお気軽にご相談ください。
※遠方にお住まいの方は面接方法についてお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは1週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
連絡先
<創業以来、売上UP&黒字経営を継続中>
BUNKLE株式会社 採用担当宛
東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階
TEL:03-5797-7563

【子会社】
B&B株式会社
YIG solution株式会社
BOS株式会社
Goistech株式会社
tsuzuki BASE株式会社
ひと創研株式会社

※「ベストベンチャー100」はイシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリー企業の中から厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

会社概要

事業概要

事業
────
■プログラミングスクール運営事業
■各種コンサルティング事業
■受託開発事業
■SES事業
■人材派遣事業
■人材紹介事業

サービス
────────
■Freeks
■Chip Career
■Connect Three

許認可
──────
人材派遣事業(許認可番号:13-314436)
有料職業紹介事業(許認可番号:13-ユ-311686)
全省庁統一資格

所在地

〒108-0073
東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階

設立
2016年 8月
代表者
代表取締役社長 髙橋 悠太
従業員数
400名 ※グループ合計600名(2026年1月現在)
資本金
5,000万円
売上高

30億円(2024年1月期実績)
20億円(2023年1月期実績)
15億円(2022年1月期実績)
10億円(2021年1月期実績)
7億円(2020年1月期実績)

平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3015542233

BUNKLE株式会社

人事(未経験歓迎)平均28歳・年休125日・有休消化率96%

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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