掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

綜研化学株式会社【スタンダード市場】

設備更新・投資に携わる設備管理/退職金あり/年休128日

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正社員
上場企業
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この求人を要約すると

創業77年の上場化学メーカー/特許数368件

数千万円規模の設備投資/スマホ・自動車向け素材工場

夜勤ほぼなし/残業月20h程度/資格取得支援あり

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仕事内容

【数百万円~数千万円規模の設備投資・改善を担う設備管理】更新計画や工事管理にも携われます

具体的な仕事内容
粘着剤・特殊機能材を製造する浜岡事業所に配属となります。
今回募集する設備管理職は、生産設備やユーティリティ設備の安定稼働を支えるポジションです。

組織強化に伴う採用として、設備更新・設備投資・設備改善を推進し、生産性向上や品質維持、安全操業に貢献いただくことを期待しています。

◆仕事内容
━━━━━━━
【メイン業務 ※約8割】
設備更新・設備投資案件の推進や設備改善の企画・提案が中心です。
浜岡事業所では、数百万円規模から数千万円規模まで、年間25件前後の設備更新・設備投資案件が進行しています。

・設備更新、設備投資案件の推進
・設備改善の企画、提案
・設備仕様の検討
・施工計画立案、工事管理
・協力会社との各種調整
・年間保全計画の作成

【現場対応業務 ※約2割】
実際の点検や工事の多くは協力会社へ依頼するため、原因調査や対応方針の検討、調整業務が中心となります。

・設備点検、整備の計画立案
・設備トラブル時の原因調査、復旧対応
・官庁申請書類の作成、届出

危険物を扱う工場のため、ゴールデンウィークやお盆時期など、工場停止期間中に工事を実施するケースも多くあります。

<設備例>
防爆設備や消防設備など危険物工場ならではの設備も多数保有しています。

・コンプレッサー
・DCS設備
・自家発電設備
・ボイラー
・チラーユニット
・局所排気設備
・消防設備
・撹拌機
・充填設備

<改善事例>
コンプレッサー更新案件では、オイルレスコンプレッサーから、オイル式コンプレッサーとオイル除去装置導入への仕様変更を実施。
オイルレス同様のエアー品質を確保しながら、イニシャルコストとランニングコストを削減しました。


◆入社後の流れ
━━━━━━━
入社後はOJTを通じて担当設備や工場ルールを学びます。
経験やスキルに応じて担当範囲を決定するため、化学業界未経験の方もご安心ください。
チーム組織構成
樹脂製造部 浜岡工場 設備管理グループはグループ長以下5名で構成。
20代1名、30代3名、40代1名が在籍しており、設備更新や設備改善、保全業務を分担しながら進めています。

対象となる方

【夜勤ほぼなし】設備保全や生産技術、設備工事などの経験をお持ちの方※高卒以上

■必須条件
いずれかの経験をお持ちの方
・生産工場での設備保全または生産技術の経験
・プラント建設会社、サブコン、設備会社での設計・施工管理・メンテナンス経験

■活かせる経験・スキル
・PLC/タッチパネルのプログラム解析・作成経験
・電気、計装設備に関する知識や実務経験
・AutoCADを用いた図面作成経験
・フローシート、機器図、配管図、盤図の読図スキル
・化学プラントや危険物施設における設備保全経験

■歓迎資格
・危険物取扱者/乙種第4類
・フォークリフト運転技能講習修了者
※入社後の取得も可能

■先輩社員の前職例
・生産工場の設備保全
・浄水場の維持管理
・プラント設備の施工管理

選考のポイント

設備保全や生産技術、施工管理などの経験に加え、「設備改善や設備更新に携わりたい」という志向を重視しています。

勤務地

【マイカー通勤OK/駐車場あり】

浜岡事業所は海も近く自然に恵まれた環境です。

■浜岡事業所
静岡県御前崎市池新田8665番1号

既存社員は御前崎、掛川、菊川、牧之原エリアなど幅広い地域から通勤しています。

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 浜岡事業所/静岡県御前崎市池新田8665番1号[最寄り駅]菊川駅(静岡県)

勤務時間

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~17:30

状況に応じて残業が発生することがあります。

※基本的に夜勤はありません。
※22時以降の勤務は年2~3回程度を想定しています。
※夜間の緊急呼び出しは多い場合でも年1回程度(基本電話対応)です。

<ある1日の流れ>
9:00|出社・メール確認
設備状況や協力会社からの連絡事項を確認。当日のスケジュールを整理します。

9:30|設備点検・現場確認
設備の稼働状況を確認。不具合や改善点がないか現場を巡回します。

11:00|協力会社との打ち合わせ
設備更新工事や保全計画について、施工会社やメーカーと打ち合わせを行います。

12:00|昼休憩

13:00|設備更新・改善業務
設備仕様の検討や見積確認、工事計画の立案などを実施。設備改善や更新案件を進めます。

15:30|資料作成・各種申請業務
工事に関する資料作成や官庁申請、協力会社との各種調整を行います。

17:30|退社
翌日の予定を確認し業務終了。
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※試用期間中はフレックス勤務の適用はありません。9:00~17:30の固定勤務となります。

給与

月給26万円~40万円
最低保証年収:400万円~620万円(基本給12カ月+固定賞与3.5カ月)
直近の年収実績:480万円~740万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:全額支給
■残業手当
賞与
年2回(6月・12月※業績連動型)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~740万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■社員持株会制度
■再雇用制度(定年60歳)
■保養所(健保組合)
■寮社宅:海外赴任時、社宅支給
■人間ドックの受診を推進し、費用を補助※規定あり

<教育・スキルアップ支援>
・階層別研修
・OJT研修
・資格取得支援制度
└危険物取扱者、有機溶剤作業主任者 など
※受験費・講習費補助あり
・研修、学会参加費用補助

休日・休暇

年間休日

128(土日休み)

休日・休暇

■完全週休2日制
※新規設備の工事などの立ち合いに伴う休日出勤が月3~4回発生する場合あり※その際は振替休日を取得

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~1月4日)

■GW休暇

■夏季休暇
(5日間連続)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度は4~10日。翌年度以降は11~20日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(育休後復帰率100%)

<休日出勤の補足>
設備更新工事や設備トラブルの恒久対策に伴い、休日出勤が発生する場合があります。危険物を扱う工場のため、工場停止期間中に工事を実施するケースが多くあります。

世界で活躍する技術力

当社は、中国・タイにもグループ会社を展開する東証スタンダード上場の化学メーカーです。

粘着剤や特殊機能材などを手掛けており、スマートフォンや液晶ディスプレイ用、自動車など、身近な製品を支える素材を製造しています。

また、研究開発にも積極的に投資しており、新製品・新技術の開発を継続しています。

機械・電気・計装まで経験を拡大

浜岡設備管理グループでは、担当設備を固定せずローテーションを実施しています。
保全能力や知識の平準化を目的としており、機械設備だけでなく電気・計装設備など幅広い領域の知識を習得可能です。

また、電気・計装領域の強化も進めており、PLCや制御に関する知見をお持ちの方は、その経験を活かしながら活躍の幅を広げられる環境です。
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社員インタビュー

2019年中途入社|前職:浄水場維持管理
同僚

Oさん(39歳)

2019年中途入社|前職:浄水場維持管理

【Q:入社を決めた理由は?】 前職では公共インフラに携わっていました。転職先を探す中で、人々の暮らしを支えるモノづくりに興味を持ち入社。身近な製品を支える仕事にやりがいを感じています。

2019年中途入社|前職:浄水場維持管理
同僚

Oさん(39歳)

2019年中途入社|前職:浄水場維持管理

【Q:入社後に感じた変化は?】 設備だけでなく、品質や安全など幅広い視点で考える機会が増えました。モノづくり全体を意識しながら仕事ができる点に面白さを感じています。

2019年中途入社|前職:浄水場維持管理
同僚

Oさん(39歳)

2019年中途入社|前職:浄水場維持管理

【Q:組織の雰囲気は?】 困った時は気軽に相談できる雰囲気があります。設備トラブルや工事対応も一人で抱え込まず、協力しながら進められる環境だと思います。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

設備の先にある、品質と安全を守る。

取材を通じて印象的だったのは、設備管理を「設備の維持」に留めていないことでした。

実際に設備更新では、品質だけでなくコストや安全性、生産性なども踏まえて設備仕様を検討しているそうです。

コンプレッサー更新案件でも、品質を維持しながらコスト削減や故障リスク低減を実現したとのこと。

設備単体を見るのではなく、品質やモノづくり全体を支える視点で設備と向き合っていることが、同社らしい特徴だと感じました。

自然豊かな御前崎エリア。落ち着いた環境の中でモノづくりを支えています。
やりがい

やりがい

スマートフォンや液晶ディスプレイ用、自動車向け素材を製造する工場だからこそ、設備には高い安定性と品質が求められます。

設備更新や改善では、設備そのものではなく「品質をどう守るか」を考えながら仕様を検討。自ら関わった設備が安定稼働し、高品質なモノづくりを支えられることが大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

設備更新や改善では、品質だけを優先すればいいわけではありません。コスト、安全性、生産性なども含めて最適な方法を考える必要があります。

特に危険物を扱う工場だからこそ、1つの判断が品質や生産に影響することも。複数の条件を踏まえながら設備の在り方を考える難しさがあります。

コンプレッサーやDCS設備など、多彩な設備の安定稼働を支えます。

少数精鋭の設備管理グループ。気軽に相談し合える雰囲気も魅力です。

先輩社員のサポートのもと、多彩な設備に関する知識を身につけていきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 適性検査(オンライン)

  • 1次面接(オンライン面接可能)

  • 最終面接

  • 内定

遠方の場合、面接交通費を会社規程に基づき支給します。

面接日時、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募から内定までは1~2カ月以内の予定です
※ご応募から2~3カ月以内の入社も可能です
連絡先
浜岡事業所:静岡県御前崎市池新田8665番1号
連絡先:0537-85-3331

会社概要

事業概要

アクリル系粘着剤、特殊機能材、微粉体、テープ・フィルム加工製品
液晶ディスプレイ用などの特殊フィルム・基材の貼り合わせをはじめ、幅広い産業分野に用いられる粘着剤で高シェアを誇ります。
創業以来、独自技術と開発力で製品づくりに取り組み、化学分野における高品質材料の開発・製造・販売事業を展開。
国内のみならず海外にも関連グループ会社を設立しており、アジア地域を中心に海外での事業拡大を進めています。

所在地

東京都豊島区高田3-29-5

設立
1948年 (9月1日)
代表者
代表取締役 社長執行役員 冨田 幸二
従業員数
連結1,097名、単体348名(2026年3月31日現在)
市場
スタンダード市場
資本金
33億6156万円
売上高

連結479億円、単体205億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015542481

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