明光設備株式会社
変電設備の設備管理・保守／月給30万円以上／再雇用制度あり
この求人を要約すると…
【事業安定】設立50年以上！一部上場企業の顧客多数
【待遇◎】月給30万円以上／資格手当有／賞与年2回
【ミドル・シニア層歓迎】30代～60代まで広く在籍
資格を活かして、安定した生活を手に入れませんか？
まだまだ先の長い人生。無理せず腰を据えて働けます。
◆出勤日数が少なく、私生活との両立もしやすい働き方
◆メンバー同士の人間関係が良く、落ち着いている環境
◆給与・業務内容を変えずに再雇用できる制度を整備
┗65歳以降も現役同様に力を発揮できるフィールドです
「電気関連の仕事に携わりたい」
「電気工事士として働いているが、働き方を見直したい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社で活躍しませんか？
お任せするのは、港湾施設に設置された変電・配電設備の巡視や監視業務。
設備を回りながらメーターの数値を記録したり、照明設備や他の変電設備をチェックし、異常の有無を確認する仕事です。
港湾という特別なロケーションも、この仕事ならではの魅力です。
☆無理なく続けられる勤務スタイル
1回あたりの勤務時間に、5時間の仮眠と4.5時間の休憩が含まれています。
勤務明けはそのまま「明け休み」となり、休日と組み合わせると連休のように過ごせる勤務サイクルです。
平日にゆとりが生まれるため、自分の時間を確保しやすい点も特徴です。
5年後、10年後も電気のプロとして活躍し続けるために、あなたの資格を最大限に生かせる環境で働いてみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆資格を活かせる【30代～60代まで広い年齢層の社員が活躍中！】特別高圧変電設備の保守・設備管理
1969年の創業以来、電設工事や設備の保守点検を中心に事業を展開し、着実に成長を続けてきた当社。今回募集するのは、横浜市内の港湾施設で保守業務を担う「設備管理・保守スタッフ」です。
港湾エリアに設置された各種設備の点検・管理を担当していただくため、電気工事関連の資格をお持ちの方を歓迎しています。長年培ってきた技術力と安定した事業基盤のもと、資格を生かして働けるフィールドが当社の特長です。
新しい環境で経験を発揮したい方からのご応募を心よりお待ちしています。
【具体的な業務内容】
2名体制で設備の保守・管理を担当します。
●監視業務
モニターで変電設備・配電設備の状態をチェックし、必要な情報をPCへ入力します。
もし異常を検知した際は、社用車で現場へ向かい、状況の確認と報告を行います。
●巡回業務
港湾エリアを車で巡回し、電気設備に不具合がないかを点検します。
月1回の簡易試験や電力メーターの検針なども担当します。
【入社後のステップ】
＜安心の研修制度＞
入社後は下記の流れで研修を行い、業務の基礎や仕事の進め方を習得していただきます。
●8:30～17:30／日勤2回
●8:30～翌8:30／夜勤1回
（計3回の研修）
研修後は保守員として通常勤務へ。
業務中に不明点があれば、常に先輩がそばにいるため、気軽に質問できる環境です。
【資格取得支援制度】
資格取得に必要な受験費用を会社が補助します。
挑戦できる資格の幅も広く、取得時には祝い金が支給されるため、モチベーション高く取り組めます。
◆成長できる
すでに認定校を卒業し、実務経験が必要な上位資格の取得を目指している方は、当社での勤務実績を申請し認定されれば、第三種電気主任技術者の資格取得が可能です。
不明点はすぐ隣の先輩に相談できますし、業務の合間に資格勉強を進めることも問題ありません。
#50代・60代も活躍中
#平均勤続年数10年以上
対象となる方
☆社会人経験10年以上・20年以上の方も歓迎【学歴不問／未経験歓迎】電気系資格を活かしたい方
■第三種電気主任技術者以上
■第二種電気工事士以上
☆どちらか片方でOKです
＜こんな方を歓迎します＞
『活かせるスキル・資格（※必須ではありません）』
●電気設備の保守・管理に携わった経験がある方
●異業種で設備管理を担当していた方
●電気系の資格を活かして働きたい方
『求める人物イメージ』
●状況に応じて落ち着いて判断できる方
●周囲と円滑なコミュニケーションを築ける方
●前向きに成長を目指せる方
●電気や設備分野に興味を持っている方
●任された仕事に責任をもって向き合える方
勤務地
横浜市内の港湾エリアにある電気エネルギー施設
■山下受電所
所在地：神奈川県横浜市中区山下町279-1
- 山下受電所/神奈川県横浜市中区山下町279-1[最寄り駅]元町・中華街駅
勤務時間
1カ月間の総所定労働時間145時間00分～188時間30分
＜シフト例＞
月10～13回勤務
8:30～翌8:30
※交代で休憩・仮眠（仮眠5h）
雇用形態
契約社員
・試用期間3日間（その間の給与・待遇に変動なし）・契約期間1年、更新あり ☆基本的には更新となります
給与
■時間外手当
■家族手当
■資格・免許手当
年収420万円以上
年収453万円／50歳（月給33万円＋賞与57万円）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■退職金制度
■交通費規定支給（上限月5万円）
■時間外手当
■家族手当
■資格・免許手当
休日・休暇
■シフト制（月6日以上）☆明け休みを含めると年間休日200日以上
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日）
社員インタビュー
部長／永田さん
勤務先の施設には、個人用ロッカーをはじめ、仮眠スペース・休憩室・シャワー室などが完備されています。休憩時間には、緊張をゆるめて、ゆっくり過ごせる環境が整っており、しっかり体を休められますよ。
現場メンバー
気持ちを切り替えてリフレッシュできるため、業務に戻った際は集中して電気設備の巡回や監視に取り組めます。お付き合いの長い法人のお客さまとお仕事をするので、すでに信頼関係があり、働きやすい環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
現場の雰囲気が穏やかで、仕事を進めやすい風土が根づいています
人間関係のトラブルが少なく、取引先も長くお付き合いのあるお客さまが中心のため、過度なプレッシャーを感じる場面はほとんどありません。
一見すると勤務時間が長く見えるかもしれませんが、仮眠を含めた休憩がしっかり確保されており、稼働中にも細かな空き時間が生まれます。その時間を活用して資格の勉強を進められる点も、働きやすさにつながっています。
今の職場環境を変えたい方や、ストレスの少ない環境で自分のスキルを磨きたい方にとって、大きな魅力がある求人です。
やりがい
港湾施設の電気設備を守る仕事で、社会インフラを支える責任と達成感を得られます。巡回や監視を通じて設備の安全を維持し、異常を早期に発見できる点は大きなやりがいです。また、研修や資格支援も充実しており、経験を積みながら専門性を高められる環境です。資格を生かし、技術者としての成長が叶います。
きびしさ
港湾施設の設備を守る仕事のため、異常を見逃さない集中力が求められます。長時間の稼働となる日もあり、体調管理やメリハリをつける工夫が大切です。また、設備の状態を正確に判断する専門性が必要で、資格取得や知識のアップデートを続ける姿勢も欠かせません。
資格を活かして電気の専門知識を高めていける環境です。将来へ向けてスキルUPできます。
屋内作業中の風景です。屋外とメリハリを付けて働くことができ、経験の幅が広がります。
先輩メンバーと協力しながら、現場のやり方を学んでいきましょう。ご活躍を期待しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接1回
内定
■面接日、入社日はご相談に応じます
■まずは現場を見てみたい、どんな人たちと働くかを知りたい、
といった方は見学にお越しいただくことも可能です。
お気軽にお問い合わせください。
面接場所／横浜支店
神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭1
東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター 1号棟3階
03-3528-0685／本社／総務部
会社概要
- 事業概要
■電気工事業
■消防施設工事業
■前各号に関する調査、企画、設計、監理、保守、およびコンサルタント
■各種設備の保守、点検、検査
■建物管理、清掃及び警備- 所在地
〒135-0064
東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター 1号棟3階- 設立
- 1969年 8月5日
- 代表者
- 代表取締役 横地 英男
- 従業員数
- 56名（2026年7月21日現在）
- 資本金
- 2000万円
