立川バス株式会社(小田急グループ)

将来を見据えた体制強化のため、新たな仲間を募集！
経験や希望を考慮し、業務推進・事業運営・総務のいずれかの部門に配属。

現担当者と一緒に業務を進めながら知識やノウハウを引き継ぎ、
将来的には各部門を支える存在として活躍していただきます。

＜業務推進＞
業務推進や予算策定、整備士のマネジメントなど、安全運行を支える管理業務を担当します。

■車検・定期点検の管理
■車両購入・更新計画
■予算策定・コスト管理
■課員の労務管理
■社内外の会議への参加
など

＜事業運営＞
輸送実績や収入管理、自治体対応など、バス事業の運営を支える業務を担当します。
入社後は、各種資料作成を中心にお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

■各自治体への提出資料作成
■コミュニティバス関連業務
■収入管理・データ集計
■各事業所の巡回監査
■グッズの企画・管理
など

＜総務系課長代理＞
人事・労務・給与・IT・総務など、会社運営を支える幅広い管理業務を担当します。
各分野の業務に携わりながら、将来的には管理業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

■人事・労務・給与管理
■IT・社内システムの運用・管理
■福利厚生・総務業務
■社内会議運営
■情報セキュリティ・社内環境の整備
など

＼一般職も同時募集中！／

給与計算を中心に、本社のバックオフィス業務を担当します。

■給与計算・勤怠集計
■人件費の集計・データ入力
■各種支払業務
■社会保険手続き
■規程管理・書類作成
■各種データ分析
■その他、総務業務のサポート
など

＜給与＞
月給22万円～（一律住宅手当3,500円を含む）

＜諸手当＞
賞与年2回
住宅手当（月3,500円）
家族給（月4,900円～8,380円／最大5人まで）
児童手当（18歳未満の扶養する子どもが対象）
時間外手当（1分単位で支給）
休日出勤手当

※その他の労働条件は同一