立川バス株式会社(小田急グループ)
業務推進／完全土日休み／入社祝い金20万円を支給／退職金制度
この求人を要約すると…
【創業97年】小田急グループの安定基盤で長く活躍！
【年間休日118日】土日休み&有給も取りやすい！
【安心の待遇】退職金制度・医療費補助など制度充実！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【車両管理・予算策定・整備士管理など担当】経験を活かして活躍！地域の交通インフラを支えるやりがい◎
お任せするのは、車両の購入・整備に関する計画・管理業務。
日々の安全運行を支えるだけでなく、コスト削減や電気バスの導入など、
会社の未来につながる取り組みにも携われます。
幅広い業務を通じて、会社の運営を支える手応えを感じられるお仕事です◎
まずは、現担当者と一緒に業務を進めながら、知識やノウハウを身につけていきましょう。
将来的には、中心メンバーとして活躍していただきます！
＜業務推進＞
業務推進や予算策定、整備士のマネジメントなど、安全運行を支える管理業務を担当します。
■車検・定期点検の管理
■車両の購入・更新計画の策定
■部品材料費・外注修繕費の予算策定、実績管理、コスト削減対策
■整備士の労務管理・マネジメント
■社内会議の議案作成・報告、議事録作成
■整備研修会の企画・開催
■電気バスの導入計画・管理、受電設備の計画・管理
■グループ企業や関係団体との会議への参加
など
＼一般職も同時募集中！／
給与計算を中心に、本社のバックオフィス業務を担当します。
■給与計算・勤怠集計
■人件費の集計・データ入力
■各種支払業務
■社会保険手続き
■規程管理・書類作成
■各種データ分析
■その他、総務業務のサポート
など
＜給与＞
月給22万1,500円～（一律住宅手当3,500円を含む）
＜諸手当＞
賞与年2回
住宅手当（月3,500円）
家族給（月4,900円～8,380円／最大5人まで）
児童手当（18歳未満の扶養する子どもが対象）
時間外手当（1分単位で支給）
休日出勤手当
※その他の労働条件は同一
いきなり一人で業務を任せることはなく、経験やスキルに応じて少しずつ担当範囲を広げていけるため、
安心してスタートできます◎
対象となる方
【学歴不問】これまでの経験やマネジメントスキルを活かし、安定企業で長く活躍したい方歓迎！
★未経験歓迎
＼こんな経験・考え方をお持ちの方は歓迎します！／
■バス・自動車業界での経験
■車両・予算管理の経験
■整備またはマネジメント経験
■行政・自治体との折衝経験
■売上・収入管理の経験
■事務・企画などの経験
■PC・社内システムの運用経験
■コミュニケーションを大切にできる方
■幅広い業務に挑戦したい方
■将来は管理職を目指したい方
専門知識は必須ではありませんが、関連する経験や知識をお持ちの方は尚歓迎します！
勤務地
東京都立川市高松町2丁目27-27
・JR「立川駅」から徒歩13分
・多摩モノレール「立川北駅」から徒歩13分
- 本社/東京都立川市高松町2丁目27-27[最寄り駅]立川北駅 徒歩13分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇の変動はありません）給与
※12分割して1／12を月々支給。
※経験・能力を最大限考慮し、給与を決定します。
年収600万円～年収720万円
課長代理職／年収600万円
課長職／年収692万円
課長代理職／年収624万円
課長職／年収720万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度（中退共加入）
■財形貯蓄制度・団体保険
■慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金）
■社内販売あり
┗冷凍食品を100～200円で購入可。
■育児時短勤務
┗小学校就学前のお子さまを養育する社員は、所定労働時間を6時間まで短縮できます。
■各種表彰制度
■通信教育講座
┗小田急グループの約200講座を受講可能。修了時は受講料の半額を補助。
■研修制度
┗ 階層別研修／コーチング研修／労務管理研修／コンプライアンス・ハラスメント研修 など
■当社バス乗車証貸与（本人・家族）
■医療費補助（立川バス共済組合）
■健康管理支援
┗年2回の健康診断やストレスチェック、スポーツクラブ利用割引など、
社員の健康をサポートする制度を整えています。
■転居支援金制度（45万円／規程あり）
■入社支度金制度（5万円／規程あり）
■定年65歳（再雇用制度あり）
■ベネフィット・ステーション利用可
┗Netflix見放題や宿泊施設の割引など、140万件以上のサービスを利用可能！
■資格取得支援制度（衛生管理者資格など）
休日・休暇
118日
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
（3日間）
■有給休暇
（初年度10日付与 最高20日）
■産前・産後休暇
（規定あり）
■育児休暇
（規定あり）
■介護休暇
（規定あり）
┗ 配偶者の出産時に3日間取得可能
■産休・育休取得実績あり
車両課長のスケジュール例
▼ 9:30 ～ 部課所長会議、課長ミーティング
▼11:00 ～ 運輸部課題ミーティング
▼12:00 ～ ランチ
▼13:00 ～ 業務進捗確認
▼13:30 ～ 1on1ミーティング
▼14:30 ～ 資料作成
▼16:00 ～ 業者との打ち合わせ（EVバス関係）
▼17:00 ～ 整備研修会（整備長との意見交換会）
※上記はある1日の業務例です。業務内容やスケジュールは状況により異なります。
生活・健康・スキルアップをサポート
冷凍食品をお手頃価格で購入できる社内販売や、
本人・家族が利用できる当社バス乗車証など、日々の生活に便利な制度を完備。
育児時短勤務や医療費補助、年2回の健康診断など、ライフステージや健康面もしっかりサポートします！
さらに、約200講座の通信教育や資格取得支援、各種研修でスキルアップをサポート。
ベネフィット・ステーションや転居支援金、入社支度金、入社祝い金など、嬉しい制度も用意しています！
働きやすさだけでなく、日々の暮らしや成長まで支える福利厚生が整っています。
しっかり休めるから、仕事も頑張れる
週末にしっかり休めるので、家族との時間や趣味など、自分の時間も大切にできます。
有給休暇も取得しやすく、予定に合わせて休みを取りやすい環境。
しっかり休んで、メリハリをつけて働けます。
また、産前・産後休暇や育児・介護休暇に加え、
配偶者の出産時には3日間の出産休暇も取得可能。
産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます◎
社員インタビュー
Q：入社後の流れは？
A：最初は現担当者と一緒に業務を進めながら、仕事の進め方を引き継いでいきます。困ったことがあれば周りがサポートしますので、これまでの経験を活かしながら業務に取り組んでいただければと思います！
Q：休みは取れますか？
A：自分が希望した休暇は全て取れていますね。土日休みなので予定も立てやすいですし、有給休暇も取得しやすい環境です。これまで有給申請を却下されたことは一度もありません。メリハリをつけながら働けています！
Q：会社の雰囲気は？
A：良い雰囲気だと思います。ノルマなどに追われることがないので、プレッシャーを感じにくく、周りも優しい方ばかりです。社長とのランチミーティングもあり、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
相談しやすい環境だからこそ、自然と助け合える職場に。
取材で聞いた会社の魅力。真っ先に出てきたのは「人の雰囲気の良さ」でした。転勤がなく、腰を据えて働ける環境に加え、有給取得の際も「取りづらい雰囲気は一切ない」とのこと。ノルマに追われるような働き方ではなく、社員同士が支え合いながら業務に取り組める環境が整っています。
「上司や同僚に相談しやすい」「周りが優しい」という声もあり、困ったことや悩みを相談しやすい雰囲気が根付いています。1on1面談の実施や、社長とのランチミーティングなど、役職や立場に関係なく意見を伝えやすい機会も用意されています。
社員一人ひとりの声に耳を傾け、より良い職場づくりを続けていることが、同社の大きな魅力だと感じました。
やりがい
毎日の通勤・通学やお出かけなど、地域の人々の移動を支えるバス事業。車検・定期点検の管理や予算策定、整備士のマネジメントなどを通じて、安全で快適な運行を支えるのが業務推進の役割です。コスト削減や電気バスの導入にも携わり、日々の運行を支えながら会社の未来にも貢献できます。多くの人が利用するバスを裏側から支え、地域の交通を守ることが、この仕事のやりがいです。
きびしさ
業務推進は、車両の整備や予算管理、整備士のマネジメントなど、安全なバス運行を支える重要な役割を担います。そのため、正確な業務遂行はもちろん、関係部署や社外との調整力、状況に応じた判断力も求められます。バス業界ならではのルールや仕組みなど、専門的な知識を身につけながら、これまでの経験を活かして周囲と連携し、業務を進めていく姿勢が大切です。
創業97年目。100年企業へ向けて歩み続ける、小田急グループの安定基盤！
年間休日118日＆有給が取りやすい環境。仕事と私生活のバランスを大切にできます！
入社祝金20万円支給、健康管理支援など、社員一人ひとりを大切に考えた充実の福利厚生を用意！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募情報による書類選考
会社説明会＋一次面接（Web／管理職）
オンライン適性検査※事前の準備は必要なし
最終面接（対面／管理職）
内定
※入社日は原則毎月1日または16日を予定しています（ご相談に応じます）。
※ご応募から内定までは約1カ月を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。ご応募いただいた個人情報は、採用業務にのみ使用します。
東京都立川市高松町2-27-27
経営企画室 総務担当
042-524-3080
saiyo@tachikawabus.jp
会社概要
- 事業概要
■一般乗合旅客自動車運送事業
■一般貸切旅客自動車運送事業
■旅行業
■不動産業・不動産賃貸業- 所在地
〒190-0011
東京都立川市高松町2丁目27番27号- 設立
- 1929年 10月20日
- 代表者
- 取締役社長 鈴木 智
- 従業員数
- 500名（2026年４月時点）
- 資本金
- 2億円
