栄総合法律事務所
法律事務所の事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／年休124日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】マンツーマン体制で知識ゼロから成長
【成長環境】幅広い業務に携わり市場価値UP！
【働きやすさ】土日祝休／完休2日／残業月10h以下
未経験から弁護士や依頼者を支える秘書へ！
あなたの気配りや思いやりが、一番の武器になる◎
検事出身の所長弁護士が平成3年に開設した栄総合法律事務所。きめ細やかで良質なリーガルサービスを提供し、多方面からの信頼を獲得しています。
今回募集するのは、当オフィス内で弁護士の業務サポートを行う秘書事務！
忙しい弁護士の“サポート担当”として、さまざまなバックオフィス業務に対応していただきます。
もちろん未経験からの挑戦は大歓迎◎
実際にほとんどの先輩が未経験から活躍しています！その理由は…
◇01：マンツーマン体制
弁護士1名に対して秘書1名がつくため、担当弁護士にすぐ相談することが可能！
秘書として一緒に働くスタッフの人数も多く、困ったときには周囲が自然とフォローしてくれる環境です。
◇02：幅広い経験が可能
パラリーガル業務だけでなく、顧客対応やスケジュール調整などにも携わっていただくため、将来にわたって活かせる市場価値の高いスキルを磨けます。
◇03：やりがい抜群！
所長や上長は日々の細かな気配りや仕事への姿勢までしっかり見てくれています。
弁護士から「ありがとう」と感謝され、依頼者のお役に立てた実感を得られる瞬間も、この仕事ならではのやりがいです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験からの挑戦多数】法律事務所の秘書事務として弁護士サポート業務をお任せ
▼ 具体的な仕事内容は…
―――――――――――
■来客対応
■クライアント等の電話・メール対応
■各種書類作成、点検、提出
■事件記録と出納の管理
■裁判期日管理
■弁護士のスケジュール管理
■顧客情報の管理
■受付（ローテーション制）
■各種庶務（担当制）
▼ 入所後は…
――――――
未経験からでも知識を身に付けられるよう、先輩秘書が実務を教えていきます！
基礎的な知識から丁寧にレクチャーするので、少しずつできることを増やしていきましょう。
＼POINT／
◇マンツーマンだから成長が早い！
当事務所では弁護士1名に対して秘書1名のマンツーマン体制を採用。
担当弁護士の案件を継続してサポートするため、事件の流れや法律知識を自然と身につけられます。
◇頼られるサポート役へ
業務は基本的に弁護士の指示に基づき取り組んでいただきますが、ゆくゆくは弁護士のスケジュールに合わせ書類の作成や管理など、弁護士が業務に集中できるような環境づくりにも挑戦！
先回りして準備をしたり、スケジュールを調整したりと自ら考えながら仕事を進めていき、担当弁護士から頼られる存在へと成長しましょう◎
◇幅広い経験が身につく
パラリーガル業務やバックオフィス業務まで幅広く携われるため、法律の専門知識はもちろん、調整力や事務スキルなど将来も役立つスキルを身につけられます。
◇顧問先や紹介による依頼が中心
当事務所では、顧問先およびご紹介のある方の相談に専従しているため、落ち着いた環境の中で一人ひとりの依頼者に丁寧に向き合えます。
20代～50代まで幅広い世代が活躍中！
未経験からスタートした先輩も多数◎
秘書同士で自然にフォローし合う風土が根付いているため、有給取得時や忙しい時も安心です！
対象となる方
【職種・業界未経験者大歓迎！】イチからのスタートもOK／人をサポートすることが好きな方／大卒以上
職種・業界未経験歓迎！
――――――――…
必要な知識は入所後、周囲のサポートのもとで学んでいただけます◎
【必須条件】
■大卒以上
【歓迎する経験・スキル】
■PCスキル（Word・Excel）
■事務経験がある方
■顧客接遇経験がある方
＼こんな方が活躍できます！／
◇人をサポートすることが好きな方
◇協調性があり、コミュニケーションを大切にしたい方
◇指示を待つだけでなく、何をすべきか自身で考えられる方
◇気配りができる方
◇スキルアップを目指したい方
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル浦和
▽アクセス
・各線「浦和」駅より徒歩10分
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
- 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル浦和[最寄り駅]浦和駅
勤務時間
■9：00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩60分）
■10：00～19：00（所定労働時間：8時間／休憩60分）
雇用形態
正社員
※試用期間12カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）給与
※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※時間外手当は別途支給いたします
※事務所業績・個人評価により決定／初年度は入所月によって支給回数・金額が変動
年収380万円（通勤交通費除く・賞与含む）※モデル年収
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度（勤続年数3年以上が対象）
■定期健康診断
■事務所研修旅行（過去：北海道・東北・北陸・九州各地、台湾、等）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日～9日程度。ただし内1日は当番勤務となります。）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
社員インタビュー
Aさん
（入所2年目／前職：求人広告の営業）
担当案件を通して少しずつ知識が増え、できることが広がっているなと実感！賃貸契約書の内容を理解できたり、家族から相続の相談を受けた際に役立ったりと、日常生活でも知識を活かせています。
Bさん
（入所1年目／前職：保育士）
所長や上長が、自身の仕事への姿勢や細かな気配りまで見てくださっているなと感じます。裏でコツコツ努力する方や縁の下の力持ちタイプの方も、一つひとつの行動に対してしっかりと評価をいただける職場です！
取材レポート
社員の働き方は？
支え合う文化が、安心して成長できる理由の一つ。
取材を通して印象的だったのは、同所の「支え合う文化」です。
弁護士とのマンツーマン体制のため、担当案件に対して理解を深めることが可能。また、秘書の人数が多く、困っている人がいれば自然と声を掛け合い、相談しやすい環境が根付いています。
取材に参加してくださった秘書スタッフからも、
「質問をした際、手を止めて丁寧に教えてくれるだけでなく、これも知っておくと役立つよと関連知識まで調べて共有してくれます」
「有給休暇も、みんなで自然とフォローし合うため取得しやすく、安心して休めます」
とのお話しを伺うことができ、同所の人柄の良さを実感し、未経験でも安心して挑戦できる環境だと感じた取材となりました。
やりがい
依頼者と直接やり取りをする機会も多く、事件が終了した後のアンケートでは「親身に対応してくれて安心した」「丁寧な案内で救われた」といった言葉をいただくことも！
特に、不安や悩みを抱えて来所された依頼者から「癒されました」「助かりました」と感謝の言葉をいただけた瞬間は、大きなやりがいを感じられるでしょう。弁護士を支えるだけでなく、依頼者にも安心を届けられる存在として活躍できる環境です。
きびしさ
法律事務所では大きな金額の管理・書類作成が必要な場面もあり、正確性と責任感が求められます。
また、専門用語が飛び交うため、未経験のうちは戸惑うことも。しかし、分からないことは先輩や弁護士にすぐ確認できる環境です。
日々の業務を通じて自然と知識が身につくため、焦らず一歩ずつ成長していきましょう！
細やかなリーガルサービスのご提供に励む事務所の一員として、活躍いただきます！
未経験からの成長例多数！分からないことはいつでも相談してください。
経験を積んでいくことで、よりスピーディーで正確な処理ができるようになります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（オンラインでの実施も可能です）
二次面接
内定
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！
〒330-0064
埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル浦和
TEL：048-839-7341（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【相談・支援業務】
■法律面の助言、指導、援助
■紛争の未然防止策の提言および支援
■契約書の点検および作成
■契約締結にかかる支援
【裁判等対応業務】
■訴訟、調停、ADR
■証拠収集のための支援
■必要書類の作成等
■相手方・相手方代理人との交渉等
【調査業務】
■証拠収集
■情報収集その他問題解決のための各種調査- 所在地
〒330-0064
埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル浦和- 設立
- 1991年 4月
- 代表者
- 代表者 柴崎 栄一
- 従業員数
- 27名
