株式会社Ｒｅ．ＶＥＲＳＡＬ

転職を考える求職者一人ひとりに寄り添い、その人に本当に合う一社が見つかるまで伴走するキャリアアドバイザーをお任せします。

【追いかけない営業】
集客の約7割をSNSとリファラルで占めている当社。
新規のテレアポも飛び込みもありません。

あなたのもとには当社を知り、納得したうえで相談に訪れる方が集まります。
数字を追いかけて声をかけ続けるのではなく、来てくださった一人ひとりにどう向き合うか。
目の前の一人に集中できる仕事です。

【紹介して終わりにしない】
求職者の面談は一人につき8回～10回、面接対策も3回ほど。
表面的な希望条件だけでなく、その奥にある本音まで丁寧に耳を傾けます。

ヒアリングから求人提案、書類作成、面接準備、そして入社まで。
短い接点で完結させず、一人の転職に最後まで付き添うのが当社のスタイルです。

【分からないを分解して教える教育制度】
最初の1カ月は座学を中心に学んでいきます。
実際の面談動画やトークスクリプトを教材に、営業の土台から学んでいきましょう。

「何をすればいいか分からない」を細かくほどいて言語化するのが、当社の教え方。
1カ月目は先輩の面談に画面オフで同席し、2カ月目から実際の担当を持ちます。

電話一本に緊張していた人でも、段階を踏んで一人前になっていきます。

【成長は着実に、成果は確実に】
月に対応する求職者は30件ほど。
無理なく向き合える件数で、フィードバックを正しく重ねていけば、自然と成果はついてきます。

求職者の面談は基本的にオンラインのため、業務に慣れてくればリモート勤務やフレックス制度も利用可能です。

人に寄り添う力を磨きながら、営業・接客・コンサルティングといった多様なスキルが身につき、自分の市場価値そのものを高めていける仕事です。